Idén is a legszerethetőbb munkahelyek között a Vodafone Magyarország

Ismét a TOP 35 legszerethetőbb hazai nagyvállalat egyikének választották a Vodafone-t. A DreamJo.bs.hu karrierportál minden évben meghirdeti a Szerethető Munkahelyek Díjat, amelyet a portál álláskeresői, valamint egy szakmai zsűri szavazatai alapján ítélnek oda nagyvállalati, kkv, valamint erdélyi cég kategóriákban. A Vodafone Magyarország idén harmadik alkalommal szerepel a díjazottak között, a közönségszavazáson pedig a harmadik legnépszerűbb munkahelynek választották a portál álláskeresői.

Sikert aratott a Vodafone az idei „Szerethető Munkahelyek Díj 2020” díjátadón. Az eseményen azokat a cégeket ismerték el, amelyek a neves szakmai zsűri ítélete, valamint az álláskeresők szavazatai szerint a legnépszerűbbnek és munkahelyi értékeik, illetve a karrieroldal felületén elérhető profiljuk alapján a legvonzóbbnak bizonyultak a felhasználók számára. Az idei verseny különlegessége, hogy a pályázó cégek a pandémiára adott válaszukat és intézkedéseiket is megjelenítették a DreamJo.bs profiljukon.
A megmérettetésre idén rekordmennyiségű pályázat – a tavalyi háromszorosa – érkezett: összesen több mint 1100 cég nevezett a versenyre, közülük pedig 35 nagyvállalat, 150 KKV és 10 erdélyi cég nyerte el a rangos HR elismerést. A Vodafone Magyarország harmadik éve szerepel a Szerethető Nagyvállalatok kategória győztesei között, illetve a portál „Dolgoznék itt” elnevezésű közönségszavazásán harmadik helyezést ért el a cég az álláskeresők visszajelzései alapján.
Tóth Zsuzsanna, a Vodafone Magyarország HR Vezérigazgató-helyettese elmondta, a cégnél többéves hagyománya van a munka-magánélet egyensúlyát támogató programoknak, és a pandémia alatt hozott intézkedésekkel is ezt az elvet követték: „A mai elismerés különösen fontos számunkra, mert azt tükrözi, hogyan látnak minket az álláskeresők. A Vodafone-nál évek óta bevált gyakorlat az otthoni munkavégzés, ezért nem okozott gondot az sem, hogy március 13-a óta minden kollégánk home office-ból dolgozik. Ez a helyzet azonban megterhelő is lehet, ezért nagyon fontosnak tartjuk, hogy a kollégáinkat ne csak a munkahelyi feladatokban segítsük, hanem odafigyeljünk a testi és lelki egészségükre egyaránt.
Well at Home elnevezésű vállalati programunk keretében éppen ezért az otthoni táplálkozásra és testmozgásra vonatkozó tanácsok mellett online jógaórát, mentálhigiénés beszélgetéseket is szervezünk, hogy segítsünk megőrizni a munkavállalóink jóllétét és csökkentsük a rájuk nehezedő stressz mértékét. A »Szerethető Munkahelyek 2020 Díj« és a közönségszavazatok megerősítettek bennünket abban, hogy jó úton járunk.”

Scroll To Top