Együttműködési megállapodást írt alá a Menedzserek Országos Szövetsége és a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége

A fiatal magyar vállalkozók munkájának segítése és versenyképességük növelése céljából stratégiai megállapodást kötött a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége (FIVOSZ) és a Menedzserek Országos Szövetsége. Az együttműködési megállapodást a Fiatal Vállalkozók hetének első napján, ünnepélyes keretek közt írta alá a Menedzserszövetség elnöke Szirmák Botond és a FIVOSZ elnöke Kovács Patrik.

2015. november 16-án, hétfőn megállapodást kötött Kovács Patrik alapító elnök a Fiatal Vállalkozók Országos Szövetségének (FIVOSZ) képviseletében, valamint Szirmák Botond elnök a Menedzserek Országos Szövetségének vezetője, a Provident Pénzügyi Zrt. vezérigazgatója. „Menedzsernek lenni és vállalkozni más és más adottságokat kíván, de mégis hasonló utat kell hozzá bejárni. A FIVOSZ számára kifejezetten fontos a generációk közötti hídépítés és összefogás. A most aláírt együttműködésünk is remekül példázza, hogy közösen sok értéket tudunk teremteni. A menedzsment egy olyan kiemelt terület, amely az induló és növekvő vállalkozások számára komoly fejtörést okoz. Hiszem, hogy az együttműködéssel sok fiatalnak tudunk majd segíteni ezen a területen is”– mondta Kovács Patrik, a FIVOSZ alapító elnöke.

A megállapodás elsődleges célja, hogy a két szervezet egymással együttműködve lehetőséget teremtsen tagjai, a hazai vállalkozások és a fiatal vállalkozók közötti szorosabb kapcsolatok kialakítására, illetve szakmai segítséget nyújtson a fiatal vállalkozók munkájában. A szervezetek kölcsönösen részvételi lehetőséget biztosítanak a tagok számára az általuk szervezett szakmai eseményeken és konferenciákon való megjelenésre. Az együttműködésnek köszönhetően a FIVOSZ tagjai betekintést nyerhetnek a hazai menedzserkultúra világába, illetve a Menedzserszövetség érdekképviseleti ügyekben is támogatást nyújt.

Szirmák Botond, a Menedzserszövetség elnöke, a Provident Pénzügyi Zrt. vezérigazgatója a megállapodás aláírásakor elmondta: „A Menedzserszövetség elsődleges feladata, hogy segítsük a hazai cégvezetőket egy modern, európai vezetési kultúra kialakításában. Látnunk kell azt is, hogy hosszú távon a leghatékonyabban úgy érhetjük el mindezt, ha már a cégvezetők, a vállalkozók legfiatalabb generációval is megismertetjük a legjobbvezetés-szervezési gyakorlatokat. Ezt a folyamatot mozdítja majd elő a most aláírt megállapodásunk. Meggyőződésem, hogy a Menedzserszövetségnél a fennállása óta összegyűlt 25 évnyi tudás segítheti a fiatal vállalkozókat abban, hogy sikeres, hatékony, a fenntartható növekedést szem előtt tartó vezetőkké válhassanak. Ugyanakkor mindez egy win-win helyzet, hiszen a MOSZ számára is fontos, hogy megismerhessük a legfiatalabb vállalkozói generációt, illetve az ő gondolataikat a vállalati kultúráról és a világról.”

***
A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége (FIVOSZ) a fiatal magyarországi vállalkozók és vállalkozó kedvű fiatalok közössége és hivatalosan elismert érdekképviseleti szerve az EU-ban, amely független fórumként fogja össze és segíti a következő vállalkozói generációt. A 2015. november 16-22. között zajló Fiatal Vállalkozók Hete a világ legnagyobb vállalkozásösztönző rendezvénysorozata, a 156 országban lezajló Global EntrepreneurshipWeek (GEW) nemzetközi mozgalom keretében kerül megrendezésre, idén nyolcadik alkalommal. A rendezvénysorozat részeként Magyarországon több mint 50 ingyenes előadáson vehetnek részt az érdeklődők.

A cégbíróság 1990-ban jegyezte be a Menedzserek Országos Szövetségét illetve annak jogelődjét, önálló jogi személykén. A szakmai szövetség hozzájárul a piacgazdaság igényeinek és körülményeinek megfelelő vezetői kultúra kialakításához. A Szövetség tagja lehet minden olyan természetes személy, aki a szövetség alapszabályát és etikai kódexét elfogadja és valamely Magyarországon működő gazdálkodó szervezet vezetésének tagja. 1995. november 29-én társult tagsági megállapodást írt alá a MOSZ a Menedzserek Európai Szövetségével (CEC), melyet az Európai Bizottság szociális partnerként fogad el.1995 óta kerül meghirdetésre az évenkénti, védjegyoltalom alá helyezett Év Menedzsere, 2000-től pedig Az év fiatal menedzsere pályázat és díj, amelyek segítségével a menedzserek – szövetségen belüli és kívüli – társadalmi presztízse növekedhet évről évre. 2015. május 21-től a Szövetség elnöke Szirmák Botond, a Provident Pénzügyi Zrt. vezérigazgatója.