Gazdasagportal.hu Gazdasági és tőzsdei hírek.
A Német Statisztikai Hivatal becslése szerint az új német minimálbér-törvény már kifejti jótékony hatásait, hisz összességében több mint 4 millió azon munkahelyek száma, amelyek immár sokkal jobban fizetnek Németországban.
A Német Statisztikai Hivatal a 2014-es áprilisi adatokat hasonlította össze napjaink eredményeivel. A 2014-es eredmények szerint Németországban ekkor több mint 5,5 millió olyan munkahely volt, amely nem érte el a 8,50 euró/óra javadalmazást. Igen örvendetes hír az, hogy a 2015 január elsejétől bevezetett új törvényi rendelkezések hatására mintegy 4 millió munkahely került immáron a 8,5 euró/óra bérezési kategória fölé. A fennmaradó mintegy 1,5 millió munkahely esetében részfoglalkoztatott-, illetve első éves munkavállalókról beszélhetünk.
A német kormányzat eredményei annál is inkább kimagaslóak, mivel a 4 milliós szám a német munkavállalók igen jelentős részét, mintegy 10,7 százalékát jelenti. A közel 11 százalék munkavállaló megemelkedett minimálbérének köszönhetően a bruttó fizetések ebben a csoportban igen jelentős mértékben, mintegy 431 millió euró / hónap összeggel emelkedtek.
Gazdasági szakemberek számításai szerint a német dolgozó nők azok, akik ezen intézkedések hatására a legjobban profitálnak. Ez nem is csoda, hisz a fent említett közel 4 millió munkavállalóból mintegy 62-63 százalék a nő – ez közel 2,5 millió dolgozó német nőt jelent. Ők olyan munkavállalók, akik a jótékony intézkedések bevezetése előtt átlagosan 7,21 eurós bruttó órabérért dolgoztak. A férfiak esetében ez a szám átlagosan bruttó 7,18 euró/óra volt.
Külön kiemelkedő tény az, hogy az emelkedés mintegy 1,1 millió kelet-német munkahelyet érint, hisz ez a régió a mai napig felzárkózási problémékkal küzd Németországban. Érdekes megfigyelni azt, hogy míg a kelet-németországi munkahelyek mintegy fele – közel 400,000 munkahely
esetében az emelkedések a teljes munkaidős állásokat érintették, a nyugati részen az emelkedések kétharmada a részmunkaidős, illetve az úgynevezett mini-job-okra vonatkoztak.
Szektorokra lebontva Németországban leginkább a kiskereskedelemben és a vendégátásban emelkedtek a minimálbérek – ez mindenképpen jó hír lehet azok számára is, akik külföldiként szeretnének ezekben az ágazatokban elhelyezkedni. Andrea Nahles német munkaügyi miniszter (SPD) szerint: „az új intézkedések – sokak elvárásai ellenére – nem szüntettek meg munkahelyeket, sőt sok munkahelyet igazán csábítóvá tettek.” Ez annál is inkább így van, mivel így sok részmunkaidős állás teljes munkaidős állássá vált, így Nahles meglátása szerint: „az a német munkavállaló, aki becsületesen dolgozik, mindenképpen meglátja az eredményeket fizetésében is.”
Forrás: http://hu.sofortgmbh.eu/
