{"id":98695,"date":"2017-10-11T11:11:40","date_gmt":"2017-10-11T09:11:40","guid":{"rendered":"http:\/\/gazdasagportal.hu\/?p=98695"},"modified":"2017-10-11T11:12:35","modified_gmt":"2017-10-11T09:12:35","slug":"uj-eroviszonyok-a-munkaeropiacon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/uj-eroviszonyok-a-munkaeropiacon\/","title":{"rendered":"\u00daj er\u0151viszonyok a munkaer\u0151piacon"},"content":{"rendered":"<p><strong>180 fokot fordult a munkaer\u0151piac: k\u00e9t \u00e9ve a munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9get felv\u00e1ltotta a munkaer\u0151hi\u00e1ny. Eddig a munk\u00e1ltat\u00f3k v\u00e1logathattak, ma a munkav\u00e1llal\u00f3k. \u00c9s meg is teszik. Kritikus szintre emelkedett a dolgoz\u00f3k elv\u00e1ndorl\u00e1sa, a fluktu\u00e1ci\u00f3s sz\u00e1mok az egekbe sz\u00f6ktek. K\u00f6zben megjelent a munkaer\u0151piacon a Z gener\u00e1ci\u00f3, \u00faj ig\u00e9nyeket t\u00e1masztva. Mindez szeml\u00e9letv\u00e1lt\u00e1st k\u00f6vetel a c\u00e9gekt\u0151l.<\/strong><!--more--><\/p>\n<div class=\"ads-in-post1\"><div id=\"gazdasagportal.hu_fullbanner_wideboard\"><\/div>\r\n<\/div>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>A termel\u0151 v\u00e1llalkoz\u00e1sok egyik legs\u00falyosabb probl\u00e9m\u00e1ja a drasztikus munkaer\u0151hi\u00e1ny mellett a dolgoz\u00f3k szinte sz\u00fcntelen v\u00e1ndorl\u00e1sa. Olyannyira, hogy sokszor maga a megn\u00f6vekedett fluktu\u00e1ci\u00f3 a munkaer\u0151hi\u00e1ny oka. Sz\u00e1mos v\u00e1llalat k\u00fczd ma Magyarorsz\u00e1gon ezzel, amely a tov\u00e1bbi fejl\u0151d\u00e9s, s\u0151t, a tov\u00e1bbi m\u0171k\u00f6d\u00e9s egyik jelent\u0151s g\u00e1tja.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p><div id=\"gazda-2585162399\" class=\"gazda-tartalomban gazda-entity-placement\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p>\u201eA kialakult helyzet t\u00f6bb folyamat eredm\u00e9nye. A munkaer\u0151 kiv\u00e1ndorl\u00e1s, majd a gazdas\u00e1g \u00e9l\u00e9nk\u00fcl\u00e9se egyre n\u00f6vekv\u0151 munkaer\u0151ig\u00e9nyt eredm\u00e9nyezett, a munkaer\u0151piac kibillent egyens\u00falyi helyzet\u00e9b\u0151l\u201d &#8211; magyar\u00e1zza Csik\u00f3s-Nagy Katalin HR-Evolution \u00fcgyvezet\u0151je, fluktu\u00e1ci\u00f3kezel\u0151\u00a0szak\u00e9rt\u0151.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Mivel egyre kevesebb az alkalmas jel\u00f6lt, a c\u00e9gek a megl\u00e9v\u0151 \u00e1llom\u00e1nyt kezdt\u00e9k el t\u00fal\u00f3r\u00e1ztatni, hogy kiszolg\u00e1lj\u00e1k a gazdas\u00e1g er\u0151s\u00f6d\u00e9se miatt megn\u00f6vekedett termel\u00e9st. Mindez \u00f3ri\u00e1si stresszt okozott a munkaszervezet minden szintj\u00e9n. Egyre \u00e1ltal\u00e1nosabb\u00e1 v\u00e1lt a termel\u0151 c\u00e9gekn\u00e9l, hogy amikor v\u00e9gre fel tudtak venni \u00faj embereket, akkor azok \u2013 megtapasztalva a terhel\u00e9st \u00e9s a l\u00e9gk\u00f6rt &#8211; m\u00e9g a pr\u00f3baid\u0151n bel\u00fcl elmentek. Mindez od\u00e1ig vezetett, hogy m\u00e1ra nem ritka a 60-80 sz\u00e1zal\u00e9kos fluktu\u00e1ci\u00f3 sem.<\/p>\n<p>&nbsp;<br \/>\n<div class=\"ads-in-post2\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p><strong>A fluktu\u00e1ci\u00f3 \u00e1ra<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A fluktu\u00e1ci\u00f3 adminisztr\u00e1ci\u00f3s terhei \u00f3ri\u00e1siak. Mindenkinek \u00e1t kell esnie az orvosi vizsg\u00e1laton, a t\u0171z- \u00e9s munkav\u00e9delmi oktat\u00e1son, a r\u00e9gi dolgoz\u00f3knak be kell tan\u00edtani az \u00fajakat. R\u00e1ad\u00e1sul a betan\u00edt\u00e1s is egyre nehezebb, pont a nagy tud\u00e1st felhalmoz\u00f3 munkat\u00e1rsak k\u00f6z\u00fcl sokan felmondtak, nyugd\u00edjba mentek. A hely\u00fckbe l\u00e9p\u0151 \u00faj, Y \u00e9s Z gener\u00e1ci\u00f3s munkav\u00e1llal\u00f3k, teljesen \u00faj attit\u0171d\u00f6t \u00e9s hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1s k\u00e9pviselnek.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>M\u00edg az id\u0151sebb gener\u00e1ci\u00f3 megel\u00e9gedett kor\u00e1bban azzal, ha embersz\u00e1mba vett\u00e9k, az \u00faj gener\u00e1ci\u00f3 m\u00e1r elv\u00e1rja, hogy a vezet\u0151k kik\u00e9rj\u00e9k a v\u00e9lem\u00e9ny\u00e9t, figyelmet kapjon, a c\u00e9g korrekten fizesse meg.\u00a0 Ha nem, nem f\u00e9lnek \u2013 ak\u00e1r a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi m\u00e9di\u00e1ban is &#8211; ezt sz\u00f3v\u00e1 tenni, \u00e9s ha \u00fagy \u00e9rzik, teket\u00f3ri\u00e1z\u00e1s n\u00e9lk\u00fcl tov\u00e1bb \u00e1llnak, hiszen v\u00e1logathatnak az aj\u00e1nlatok k\u00f6z\u00f6tt. Mivel l\u00e1tja a r\u00e9gi munkav\u00e1llal\u00f3, hogy ez egy j\u00e1rhat\u00f3 \u00fat, \u00edgy m\u00e1r \u0151k is felb\u00e1torodva mernek v\u00e1ltani, \u00e1tveszik ezt az attit\u0171d\u00f6t.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Nem el\u00e9g felvenni, meg is kell tartani<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A megold\u00e1s nem mer\u00fcl ki egyed\u00fcl a b\u00e9remel\u00e9sben, b\u00e1r k\u00e9ts\u00e9gk\u00edv\u00fcl az egyik alapfelt\u00e9tel. Hiszen, ha egy v\u00e1llalat nem tartja a l\u00e9p\u00e9st az ipari \u00e1tlaggal, akkor k\u00f6nnyen elvesz\u00edtheti az embereit. Azonban a t\u00f6r\u0151d\u00e9s, a munkav\u00e1llal\u00f3k ig\u00e9nyeire val\u00f3 odafigyel\u00e9s ugyanolyan ugyan ilyen fontos felt\u00e9tel. Viszont csak ha val\u00f3di ig\u00e9nyeket szolg\u00e1l. P\u00e9ld\u00e1ul ha f\u00e1j, megdagad a dolgoz\u00f3k l\u00e1ba a munkacip\u0151ben, akkor adjunk megfelel\u0151 cip\u0151t, ne gy\u00fcm\u00f6lcsnapot tartsunk. Ha minim\u00e1lb\u00e9ren foglalkoztatunk, akkor ne csal\u00e1di napot szervezz\u00fcnk, hanem adjunk juttat\u00e1st.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201eEgyszer\u0171en fogalmazva: ha mi nem t\u00f6r\u0151d\u00fcnk a saj\u00e1t embereinkkel, akkor majd m\u00e1s fog. Szeml\u00e9letm\u00f3d v\u00e1lt\u00e1sra van sz\u00fcks\u00e9g. Ebben a versenyben a j\u00f3 munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r, el\u00e9gedett csapat nagyon sokat nyom a latba\u201d \u2013 mondta Csik\u00f3s-Nagy Katalin.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ha el szeretn\u00e9nk ker\u00fclni a Tesco sztr\u00e1jkhoz hasonl\u00f3 esetet, figyelj\u00fcnk oda a dolgoz\u00f3kra. A v\u00e1ltoz\u00e1s elker\u00fclhetetlen. Az a c\u00e9g, amelyik nem vesz err\u0151l tudom\u00e1st egyre nagyobb h\u00e1tr\u00e1nyba ker\u00fcl.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Meg\u00e9ri a befektet\u00e9st: az el\u00e9gedett, elk\u00f6telezett munkav\u00e1llal\u00f3 p\u00e9nzben kimutathat\u00f3 nyeres\u00e9get is jelent. A pozit\u00edvumokra ugyanis &#8211; ak\u00e1r a odafigyel\u00e9s legkisebb jeleire is &#8211; rendk\u00edv\u00fcl gyorsan reag\u00e1lnak a dolgoz\u00f3k.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><em>Csik\u00f3s-Nagy Katalin<\/em><\/strong><\/p>\n<p>Az HR Evolution \u00fcgyvezet\u0151je, Fluktu\u00e1ci\u00f3kezel\u00e9s\u00a0szak\u00e9rt\u0151. HR szakir\u00e1ny\u00fa diplom\u00e1ja ut\u00e1n munkajogot tanult, tr\u00e9ner \u00e9s coach v\u00e9gzetts\u00e9get szerzett. K\u00f6zel k\u00e9t \u00e9vtizedes tan\u00e1csad\u00f3i tapasztalattal rendelkezik, melyet piacvezet\u0151 k\u00fclf\u00f6ldi tulajdon\u00fa v\u00e1llalatn\u00e1l, kis- \u00e9s k\u00f6zepes v\u00e1llalkoz\u00e1sokn\u00e1l, valamint a k\u00f6zszf\u00e9r\u00e1ban szerzett. Saj\u00e1t, \u00faj m\u00f3dszertant fejlesztett ki a fluktu\u00e1ci\u00f3 kezel\u00e9s\u00e9re. Szakmai cikkeivel, konferencia el\u0151ad\u00e1saival k\u00f6zvetlen\u00fcl is hozz\u00e1j\u00e1rul a HR szakma fejl\u0151d\u00e9s\u00e9hez.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>180 fokot fordult a munkaer\u0151piac: k\u00e9t \u00e9ve a munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9get felv\u00e1ltotta a munkaer\u0151hi\u00e1ny. Eddig a munk\u00e1ltat\u00f3k v\u00e1logathattak, ma a munkav\u00e1llal\u00f3k. \u00c9s meg is teszik. Kritikus szintre emelkedett a dolgoz\u00f3k elv\u00e1ndorl\u00e1sa, a fluktu\u00e1ci\u00f3s sz\u00e1mok az egekbe sz\u00f6ktek. K\u00f6zben megjelent a munkaer\u0151piacon a Z gener\u00e1ci\u00f3, \u00faj ig\u00e9nyeket t\u00e1masztva. Mindez szeml\u00e9letv\u00e1lt\u00e1st k\u00f6vetel a c\u00e9gekt\u0151l.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":90148,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[146,4,19],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98695"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=98695"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98695\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":98696,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/98695\/revisions\/98696"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/90148"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=98695"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=98695"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=98695"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}