{"id":92681,"date":"2017-05-02T16:57:32","date_gmt":"2017-05-02T14:57:32","guid":{"rendered":"http:\/\/gazdasagportal.hu\/?p=92681"},"modified":"2017-05-02T16:57:32","modified_gmt":"2017-05-02T14:57:32","slug":"irrealis-elvarasokkal-vagnak-bele-a-munkakeresesbe-a-fiatalok","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/irrealis-elvarasokkal-vagnak-bele-a-munkakeresesbe-a-fiatalok\/","title":{"rendered":"Irre\u00e1lis elv\u00e1r\u00e1sokkal v\u00e1gnak bele a munkakeres\u00e9sbe a fiatalok"},"content":{"rendered":"<p><strong>Az egyetem, f\u0151iskola befejez\u00e9s\u00e9t k\u00f6vet\u0151en a munk\u00e1ba \u00e1ll\u00e1sig tart\u00f3 id\u0151szak egyre jobban kitol\u00f3dni l\u00e1tszik a munk\u00e1ltat\u00f3k \u00faj k\u00e9szs\u00e9gig\u00e9nyei \u00e9s a p\u00e1lyakezd\u0151k irre\u00e1lis elv\u00e1r\u00e1sai miatt. Ezt a munkaer\u0151piaci neh\u00e9zs\u00e9get k\u00edv\u00e1nja orvosolni az Adecco Csoport Experience Work Day programja, melynek keret\u00e9ben Magyarorsz\u00e1gon 12 hallgat\u00f3 l\u00e1thatja testk\u00f6zelb\u0151l a v\u00e1llalat m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t az ott dolgoz\u00f3k mentor\u00e1l\u00e1sa alatt. <\/strong><!--more--><\/p>\n<div class=\"ads-in-post1\"><div id=\"gazdasagportal.hu_fullbanner_wideboard\"><\/div>\r\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Az Eurostat \u00e1prilis elej\u00e9n k\u00f6zz\u00e9tett adatai szerint kedvez\u0151en alakul itthon a fiatal, 15-24 \u00e9ves koroszt\u00e1ly foglalkoztatotts\u00e1ga. Az elm\u00falt h\u00e9t \u00e9vben k\u00f6zel 10%-kal, 28,1%-ra n\u0151tt a foglalkoztatotts\u00e1gi r\u00e1ta ebben a korcsoportban, amely a haz\u00e1nkban nemr\u00e9g indult du\u00e1lis k\u00e9pz\u00e9sek sor\u00e1n megk\u00f6t\u00f6tt munkaszerz\u0151d\u00e9sek hat\u00e1s\u00e1ra v\u00e1rhat\u00f3an tov\u00e1bb fog b\u0151v\u00fclni. Az egyetemen, f\u0151iskol\u00e1n frissen v\u00e9gzett hallgat\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra azonban az egyik legnagyobb kih\u00edv\u00e1st jelenti az iskola elv\u00e9gz\u00e9se \u00e9s a munk\u00e1ba \u00e1ll\u00e1s k\u00f6z\u00f6tti id\u0151szak, a j\u00f6v\u0151beni p\u00e1lyafut\u00e1sukra vonatkoz\u00f3 d\u00f6nt\u00e9sek meghozatala. \u201eA munkaer\u0151piac nagyon gyorsan \u00e9s folyamatosan v\u00e1ltozik, amit az Adecco Csoport mint a vil\u00e1g egyik legnagyobb hum\u00e1n er\u0151forr\u00e1s szolg\u00e1ltat\u00e1sokat ny\u00fajt\u00f3 c\u00e9ge testk\u00f6zelb\u0151l is tapasztal. A karrierlehet\u0151s\u00e9g tov\u00e1bbra is a fiatalok, a csal\u00e1dok \u00e9s a t\u00e1rsadalom legfontosabb probl\u00e9m\u00e1i k\u00f6z\u00e9 tartozik, mik\u00f6zben a munk\u00e1ltat\u00f3k t\u00f6bb mint 40%-a nem tal\u00e1l az ig\u00e9nyeinek megfelel\u0151 k\u00e9pzetts\u00e9ggel rendelkez\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3t\u201d \u2013 mondta el <strong>Stefano Longo, a magyarorsz\u00e1gi Adecco Kft. \u00fcgyvezet\u0151 igazgat\u00f3ja. <\/strong><\/p><div id=\"gazda-811868907\" class=\"gazda-tartalomban gazda-entity-placement\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A c\u00e9gek legink\u00e1bb olyan dolgoz\u00f3kat keresnek, akiknek m\u00e1r van munkatapasztalata. Az Adecco \u00e1ltal 2016-ban 13 orsz\u00e1gban k\u00e9sz\u00edtett felm\u00e9r\u00e9s eredm\u00e9nye szerint viszont a 18-30 \u00e9ves koroszt\u00e1ly t\u00f6bb mint 60%-\u00e1nak pont ez a munkahelyi tapasztalat hi\u00e1nyzik az \u00e1lommunka megszerz\u00e9shez. Emellett a fiatalok nem tudj\u00e1k, hogy a szem\u00e9lyis\u00e9g\u00fckh\u00f6z, k\u00e9szs\u00e9geikhez milyen szakma illik a legjobban. Mindezek k\u00f6vetkezt\u00e9ben az iskola \u00e9s a munka k\u00f6z\u00f6tti \u00e1tmeneti id\u0151szak egyre ink\u00e1bb meghosszabbodni l\u00e1tszik a munk\u00e1ltat\u00f3k \u00faj k\u00e9szs\u00e9gig\u00e9nyei \u00e9s a fiatal munkav\u00e1llal\u00f3k irre\u00e1lis elv\u00e1r\u00e1sai miatt.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>P\u00e1lyakezd\u0151k munkatapasztalattal?<\/strong><\/p>\n<p>\u201eEzt a munkaer\u0151piaci fesz\u00fclts\u00e9get enyh\u00edtheti az <strong>Experience Work Day<\/strong> programunk, melynek keret\u00e9ben Magyarorsz\u00e1gon \u00e9vr\u0151l \u00e9vre 12 szerencs\u00e9s fiatalnak ny\u00fajtunk gyakorlati lehet\u0151s\u00e9get, szakmai tan\u00e1csot \u00e9s seg\u00edts\u00e9get a munkakezd\u00e9shez. A 2012-ben elind\u00edtott glob\u00e1lis kezdem\u00e9nyez\u00e9ssel eddig t\u00f6bb mint 3 milli\u00f3 hallgat\u00f3t t\u00e1mogattunk vil\u00e1gszerte, hogy min\u00e9l professzion\u00e1lisabb kezd\u00e9ssel induljanak el a munka vil\u00e1g\u00e1ba\u201d \u2013 mondta el Stefano Longo.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A 46 orsz\u00e1gban \u00e9vi egyszeri alkalommal megtartott ny\u00edlt nap l\u00e9nyege, hogy a jelentkez\u0151k egy teljes napig testk\u00f6zelb\u0151l l\u00e1thatj\u00e1k az Adecco-s dolgoz\u00f3k munk\u00e1j\u00e1t, \u00e9s a felmer\u00fcl\u0151 k\u00e9rd\u00e9sekre a gyakorlatban, \u00e9les helyzetekben kaphatnak v\u00e1laszt a szakemberekt\u0151l. \u201eId\u00e9n \u00e1prilis 26-\u00e1n a 12 szerencs\u00e9s hallgat\u00f3 a HR, a marketing, a p\u00e9nz\u00fcgyi, a sales \u00e9s az IT oszt\u00e1lyunk m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9be nyerhetett bepillant\u00e1st. A nap sor\u00e1n a munkav\u00e9gz\u00e9s mellett gyakorlati tan\u00e1csokat is kaptak a r\u00e9sztvev\u0151k arr\u00f3l, hogy hogyan is \u00e9rdemes fel\u00e9p\u00edteni az \u00f6n\u00e9letrajzukat, hogyan k\u00e9sz\u00fcljenek fel egy \u00e1ll\u00e1sinterj\u00fara, mire figyeljenek oda a social medi\u00e1ban. Mindezek mellett pedig hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa gyakorlati lehet\u0151s\u00e9geket is aj\u00e1nlottunk nekik\u201d \u2013 mondta el Stefano Longo.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><em>\u00a0<strong>Az Adecco Csoportr\u00f3l<\/strong><\/em><\/p>\n<p><em>A\u00a0 z\u00fcrichi k\u00f6zponttal m\u0171k\u00f6d\u0151 Adecco Csoport a HR-megold\u00e1sok glob\u00e1lis vezet\u0151 szolg\u00e1ltat\u00f3ja. A vil\u00e1g 60 orsz\u00e1g\u00e1ban t\u00f6bb mint 5.100 irod\u00e1j\u00e1ban 32.000 teljes munkaid\u0151ben foglalkoztatott alkalmazottal rendelkezik. Szolg\u00e1ltat\u00e1sai olyan sz\u00e9les ter\u00fcleteket \u00f6lelnek fel, mint az ideiglenes munkaer\u0151 kik\u00f6zvet\u00edt\u00e9s, a tart\u00f3s munkaer\u0151 elhelyez\u00e9s, a munkahely v\u00e1lt\u00e1s \u00e9s a\u00a0 tehets\u00e9g fejleszt\u00e9s, csak\u00fagy mint a kiszervez\u00e9s \u00e9s a konzult\u00e1ci\u00f3. Az Adecco Csoport a Fortune Global 500 v\u00e1llalat egyike, a\u00a0 sv\u00e1jci bejegyz\u00e9s\u0171 Adecco S.A. (ISIN: CH0012138605) szerepel a Sv\u00e1jci T\u0151zsd\u00e9n (SIX) (ADEN) illetve a francia Euronexten (ADE). <\/em><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong><em>\u00a0Adecco Magyarorsz\u00e1g<\/em><\/strong><\/p>\n<p><em>Az Adecco Magyarorsz\u00e1gon 1991-ben alakult meg a sv\u00e1jci Adia le\u00e1nyv\u00e1llalatak\u00e9nt,\u00a0az Adia SA 90%-os \u00e9s az Adia Ausztria 10%-os tulajdonr\u00e9sz\u00e9vel, \u00e9s 1997 \u00f3ta, az ADIA \u00e9s a francia ECCO glob\u00e1lis f\u00fazi\u00f3ja \u00f3ta Adecco n\u00e9ven m\u0171k\u00f6dik.\u00a0Irod\u00e1ink az orsz\u00e1g minden r\u00e9gi\u00f3j\u00e1ban megtal\u00e1lhat\u00f3ak. Budapesten tal\u00e1lhat\u00f3 a szellemi \u00e9s vezet\u0151i munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u00e9ssel, a fizikai munkat\u00e1rsak k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s\u00e9vel \u00e9s k\u00f6zvet\u00edt\u00e9s\u00e9vel, illetve a speci\u00e1lisan irodai munkak\u00f6r\u00f6kkel foglalkoz\u00f3 irod\u00e1nk, valamint t\u00f6bb \u00fcgyf\u00e9lhez kihelyezett on-site irod\u00e1nk. K\u00f6zel 100 \u00e1lland\u00f3 munkat\u00e1rsunk gondoskodik \u00fcgyfeleink \u00e9s munkav\u00e1llal\u00f3ink ig\u00e9nyeinek kiel\u00e9g\u00edt\u00e9s\u00e9r\u0151l, \u00edgy \u00e9vente t\u00f6bb mint 350 munkav\u00e1llal\u00f3nak seg\u00edt\u00fcnk \u00e1lland\u00f3 munk\u00e1hoz jutni, \u00e9s naponta t\u00f6bb mint 3500 id\u0151szakos munkat\u00e1rs sz\u00e1m\u00e1ra biztos\u00edtunk munkalehet\u0151s\u00e9get. Az Adecco, mint a vil\u00e1g vezet\u0151 HR-tan\u00e1csad\u00f3 c\u00e9ge, fontosnak tartja, hogy teljes k\u00f6r\u0171 szolg\u00e1ltat\u00e1st ny\u00fajtson megb\u00edz\u00f3i r\u00e9sz\u00e9re. A munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9sen \u00e9s -k\u00f6zvet\u00edt\u00e9sen k\u00edv\u00fcl szolg\u00e1ltat\u00e1saink k\u00f6z\u00e9 tartozik a b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s \u00e9s TB-\u00fcgyint\u00e9z\u00e9s, a karriertan\u00e1csad\u00e1s, a HR-outsourcing, a k\u00e9pess\u00e9gfelm\u00e9r\u00e9s k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 tesztek is.\u00a0 A c\u00e9g 1996-ban az ISO 9002:1994 szabv\u00e1ny k\u00f6vetelm\u00e9nyeinek megfelel\u0151 min\u0151s\u00e9gbiztos\u00edt\u00e1si rendszert vezetett be, amelyet 2002-ben az \u00faj, ISO 9001:2000. szabv\u00e1nynak megfelel\u0151en alak\u00edtott \u00e1t, ezzel is biztos\u00edtva partnerei sz\u00e1m\u00e1ra az egyenletesen magas sz\u00ednvonal\u00fa szolg\u00e1ltat\u00e1sokat.\u00a0<\/em><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.adecco.hu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><em>www.adecco.hu<\/em><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Az egyetem, f\u0151iskola befejez\u00e9s\u00e9t k\u00f6vet\u0151en a munk\u00e1ba \u00e1ll\u00e1sig tart\u00f3 id\u0151szak egyre jobban kitol\u00f3dni l\u00e1tszik a munk\u00e1ltat\u00f3k \u00faj k\u00e9szs\u00e9gig\u00e9nyei \u00e9s a p\u00e1lyakezd\u0151k irre\u00e1lis elv\u00e1r\u00e1sai miatt. Ezt a munkaer\u0151piaci neh\u00e9zs\u00e9get k\u00edv\u00e1nja orvosolni az Adecco Csoport Experience Work Day programja, melynek keret\u00e9ben Magyarorsz\u00e1gon 12 hallgat\u00f3 l\u00e1thatja testk\u00f6zelb\u0151l a v\u00e1llalat m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t az ott dolgoz\u00f3k mentor\u00e1l\u00e1sa alatt.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4,19],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92681"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=92681"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92681\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":92682,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/92681\/revisions\/92682"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=92681"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=92681"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=92681"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}