{"id":87972,"date":"2016-12-15T16:21:57","date_gmt":"2016-12-15T15:21:57","guid":{"rendered":"http:\/\/gazdasagportal.hu\/?p=87972"},"modified":"2016-12-15T16:21:57","modified_gmt":"2016-12-15T15:21:57","slug":"inspiralo-vezetesi-modell","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/inspiralo-vezetesi-modell\/","title":{"rendered":"Inspir\u00e1l\u00f3 vezet\u00e9si modell"},"content":{"rendered":"<p><strong>\u00cdgy lett a n\u00e9h\u00e1ny t\u00edzmilli\u00f3s bev\u00e9tel\u0171 c\u00e9gb\u0151l t\u00edzmilli\u00e1rdos forgalm\u00fa v\u00e1llalat. Inspir\u00e1ci\u00f3ra \u00e9p\u00fcl\u0151 vezet\u00e9si m\u00f3dszer\u00e9t mutatta be Markovich B\u00e9la, a Mapei Kft. \u00fcgyvezet\u0151je a KKV Akad\u00e9mia \u00e1ltal szervezett Sikeres vezet\u00e9si st\u00edlusok konferenci\u00e1n. Inspir\u00e1l\u00f3 c\u00e9lok, emp\u00e1tia, bevon\u00e1s \u00e9s \u0151szinte elismer\u00e9s. Ezekre alapul az inspir\u00e1l\u00f3 vezet\u00e9s.<\/strong><!--more--><\/p>\n<div class=\"ads-in-post1\"><div id=\"gazdasagportal.hu_fullbanner_wideboard\"><\/div>\r\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>A v\u00e1llalkoz\u00e1s csapatj\u00e1t\u00e9k<\/strong><\/p><div id=\"gazda-3960485087\" class=\"gazda-tartalomban gazda-entity-placement\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201eNagy eredm\u00e9nyeket csak csapatban lehet el\u00e9rni. A csapatot emberek alkotj\u00e1k, azonban az inspir\u00e1l\u00f3 c\u00e9lok tartj\u00e1k \u00f6ssze, a c\u00e9lok\u00e9rt v\u00e9gzett \u00f6sszehangolt munka viszi el\u0151re \u00e9s a m\u0171k\u00f6d\u00e9st seg\u00edt\u0151 szab\u00e1lyok seg\u00edtik\u201d \u2013 mondta Markovich B\u00e9la.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>V\u00e9lem\u00e9nye szerint a legfontosabb, hogy a v\u00e1llalkoz\u00e1snak legyen egy mindenki \u00e1ltal ismert, elfogadott, inspir\u00e1l\u00f3 c\u00e9lja. Ennek olyannak kell lennie melyet a munkat\u00e1rsak is elfogadnak saj\u00e1tjukk\u00e9nt. De a c\u00e9lnak nem csak a munkat\u00e1rsakat kell meg sz\u00f3l\u00edtani, hanem az eg\u00e9sz c\u00e9lpiacot.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201cMi a Mapei-n\u00e9l \u00edgy fogalmaztuk ezt meg: mindenkor k\u00e9szen \u00e1llunk, hogy tart\u00f3s \u00e9s k\u00f6rnyezetbar\u00e1t term\u00e9keinkkel \u00e9s megold\u00e1sainkkal, valamint minden tud\u00e1sunkkal seg\u00edts\u00fck az \u00e9p\u00edt\u0151ket \u00e9s az \u00e9p\u00edttet\u0151ket a j\u00f6v\u0151 \u00e9p\u00fcleteinek megalkot\u00e1s\u00e1ban\u201d \u2013 mondta a Markovich B\u00e9la.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Emp\u00e1tia \u00e9s embers\u00e9g<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Egy c\u00e9gben \u2013 csapatban &#8211; a legfontosabb \u00e9rt\u00e9k az ember. Olyan munkat\u00e1rsakat kell keresni, akik k\u00e9pesek azonosulni a c\u00e9lokkal \u00e9s tenni is hajland\u00f3k \u00e9rte. A vezet\u0151 legfontosabb feladata, hogy ezeket az embereket megtal\u00e1lja, felvegye \u00e9s nap mint nap inspir\u00e1lja, tettekre \u00f6szt\u00f6n\u00f6zze \u0151ket.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ehhez a vezet\u0151nek empatikusnak kell lennie. A szakember v\u00e9lem\u00e9nye szerint nem lehet j\u00f3 vezet\u0151 az, aki nem szereti az embereket, nem szereti a munkat\u00e1rsait. Szinte csal\u00e1dtagk\u00e9nt kell tekinteni a munkat\u00e1rsakra. Meg kell hallgatni \u0151ket, figyelmet ford\u00edtani r\u00e1juk \u00e9s seg\u00edteni ak\u00e1r a szem\u00e9lyes c\u00e9ljaik el\u00e9r\u00e9ben is.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Bevon\u00e1s<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A Mapei-n\u00e9l alapszab\u00e1ly a vezet\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra, hogy nem szabad megoldani a munkat\u00e1rsak helyett a probl\u00e9m\u00e1kat, hanem minden k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyt biztos\u00edtani kell a megold\u00e1shoz, legyen az tud\u00e1s, szak\u00e9rt\u0151i seg\u00edts\u00e9g vagy valamilyen er\u0151forr\u00e1s.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Persze ehhez elengedhetetlen, hogy lehet\u0151s\u00e9g szerint mindenkit be kell vonni a tervez\u00e9si folyamatokba is m\u00e1r a legelej\u00e9n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Sz\u00e9p munka!<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201eAz inspir\u00e1l\u00f3 vezet\u0151 legfontosabb eszk\u00f6ze az \u0151szinte elismer\u00e9s. A j\u00f3 teljes\u00edtm\u00e9nyek \u0151szinte elismer\u00e9se. Ez az az eszk\u00f6z, ami n\u00e1lunk nagyon j\u00f3l bev\u00e1lt. \u00c9n a p\u00e1lyafut\u00e1som alatt nem tal\u00e1ltam olyan er\u0151s \u00e9s hat\u00e1sos motiv\u00e1l\u00f3 m\u00f3dszert mint ez\u201d \u2013 mondta Markovich B\u00e9la.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Az \u0151szinte elismer\u00e9s legyen azonnali, konkr\u00e9t, szem\u00e9lyes, ha lehet \u00e9rzelmekkel teli \u00e9s mindenk\u00e9ppen \u0151szinte. Ez gyakorolni kell, hogy inspir\u00e1l\u00f3 legyen a munkat\u00e1rsaknak. Persze min\u00e9l jobban ismerj\u00fck a koll\u00e9g\u00e1inkat, ann\u00e1l k\u00f6nnyebb. De\u00a0 m\u00e9g mindig jobb, ha sut\u00e1n \u00e9s \u00fcgyetlen\u00fcl dics\u00e9r a vezet\u0151, mint ha sehogy.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00cdgy lett a n\u00e9h\u00e1ny t\u00edzmilli\u00f3s bev\u00e9tel\u0171 c\u00e9gb\u0151l t\u00edzmilli\u00e1rdos forgalm\u00fa v\u00e1llalat. Inspir\u00e1ci\u00f3ra \u00e9p\u00fcl\u0151 vezet\u00e9si m\u00f3dszer\u00e9t mutatta be Markovich B\u00e9la, a Mapei Kft. \u00fcgyvezet\u0151je a KKV Akad\u00e9mia \u00e1ltal szervezett Sikeres vezet\u00e9si st\u00edlusok konferenci\u00e1n. Inspir\u00e1l\u00f3 c\u00e9lok, emp\u00e1tia, bevon\u00e1s \u00e9s \u0151szinte elismer\u00e9s. Ezekre alapul az inspir\u00e1l\u00f3 vezet\u00e9s.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[19],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87972"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=87972"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87972\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":87973,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87972\/revisions\/87973"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=87972"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=87972"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=87972"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}