{"id":87837,"date":"2016-12-13T11:08:36","date_gmt":"2016-12-13T10:08:36","guid":{"rendered":"http:\/\/gazdasagportal.hu\/?p=87837"},"modified":"2016-12-13T11:08:36","modified_gmt":"2016-12-13T10:08:36","slug":"munkaero-piaci-elorejelzes-tovabb-emelkedik-a-munkaltatok-felveteli-kedve","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/munkaero-piaci-elorejelzes-tovabb-emelkedik-a-munkaltatok-felveteli-kedve\/","title":{"rendered":"Munkaer\u0151-piaci el\u0151rejelz\u00e9s &#8211; Tov\u00e1bb emelkedik a munk\u00e1ltat\u00f3k felv\u00e9teli kedve"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/munkanelkuliseg_1929.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/munkanelkuliseg_1929.jpg\" alt=\"munkanelkuliseg_1929\" width=\"550\" height=\"410\" class=\"aligncenter size-full wp-image-20734\" srcset=\"https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/munkanelkuliseg_1929.jpg 550w, https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/munkanelkuliseg_1929-300x223.jpg 300w, https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/munkanelkuliseg_1929-73x55.jpg 73w, https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/munkanelkuliseg_1929-216x160.jpg 216w, https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/munkanelkuliseg_1929-310x231.jpg 310w, https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/munkanelkuliseg_1929-100x75.jpg 100w, https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2013\/11\/munkanelkuliseg_1929-60x45.jpg 60w\" sizes=\"(max-width: 550px) 100vw, 550px\" \/><\/a><br \/>\n<strong>Tov\u00e1bb emelkedik a munk\u00e1ltat\u00f3k felv\u00e9teli kedve, a munkaer\u0151hi\u00e1ny nem enyh\u00fclt. Er\u0151s munk\u00e1ltat\u00f3i kedv v\u00e1rhat\u00f3 az \u00c9p\u00edt\u0151iparban \u00e9s a Kereskedelemben<\/strong><!--more--><\/p>\n<div class=\"ads-in-post1\"><div id=\"gazdasagportal.hu_fullbanner_wideboard\"><\/div>\r\n<\/div>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>A munkaad\u00f3k 19%-a tervez l\u00e9tsz\u00e1mb\u0151v\u00edt\u00e9st a k\u00f6vetkez\u0151 h\u00e1rom h\u00f3napban, 73% nem tervez v\u00e1ltoz\u00e1st, m\u00edg 4%-uk elbocs\u00e1t\u00e1ssal sz\u00e1mol.<\/li>\n<li>A szezon\u00e1lis kiigaz\u00edt\u00e1ssal egy\u00fctt, 17% a munkaer\u0151-piaci mutat\u00f3 \u00e9rt\u00e9ke, mely a leger\u0151sebb \u00e9rt\u00e9k a felm\u00e9r\u00e9s kezdete \u00f3ta.<\/li>\n<li>A legt\u00f6bb lehet\u0151s\u00e9get a munkav\u00e1llal\u00f3knak az \u00c9p\u00edt\u0151ipar, valamint a Kereskedelem ter\u00fclet\u00e9n k\u00edn\u00e1lj\u00e1k.<\/li>\n<li>Valamennyi \u00e1gazatban, r\u00e9gi\u00f3ban \u00e9s c\u00e9gm\u00e9retben tov\u00e1bbra is pozit\u00edv a felv\u00e9teli kedv.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A ManpowerGroup ma nyilv\u00e1noss\u00e1gra hozott Munkaer\u0151-piaci Felm\u00e9r\u00e9se szerint a megk\u00e9rdezett 750 munkaad\u00f3 19%-a n\u00f6veked\u00e9s\u00e9re sz\u00e1m\u00edt, csup\u00e1n 4%-uk tervez elbocs\u00e1t\u00e1st, m\u00edg 73% semmif\u00e9le v\u00e1ltoztat\u00e1sra nem k\u00e9sz\u00fcl 2017 els\u0151 h\u00e1rom h\u00f3napj\u00e1ban. A szezon\u00e1lisan kiigaz\u00edtott adatok alapj\u00e1n a Munkaer\u0151-piaci Mutat\u00f3 \u00e9rt\u00e9ke +15%. A felv\u00e9teli sz\u00e1nd\u00e9k enyh\u00e9n n\u00f6vekedett az el\u0151z\u0151 negyed\u00e9vhez-, \u00e9s az el\u0151z\u0151 \u00e9v azonos id\u0151szak\u00e1hoz k\u00e9pest.<\/p>\n<p><em>\u201eA magyar munkaer\u0151piacon m\u00e9g mindig a szakemberhi\u00e1ny hat\u00e1sai \u00e9rz\u00e9kelhet\u0151ek. Teh\u00e1t annak ellen\u00e9re, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3i kedv folyamatosan n\u0151, a c\u00e9gek tov\u00e1bbra sem tudj\u00e1k bet\u00f6lteni nyitott poz\u00edci\u00f3ikat. Az \u00e9p\u00edt\u0151ipar \u00e9s kereskedelem szektorokban a legjelent\u0151sebb a felv\u00e9teli kedv a v\u00e1llalkoz\u00f3k k\u00f6r\u00e9ben, mely az ipar\u00e1gakat s\u00fajt\u00f3 munkaer\u0151 hi\u00e1nyb\u00f3l ad\u00f3dik. Ennek egyik oka, hogy az \u00e9p\u00edt\u0151ipar a ingatlanok ir\u00e1nti hirtelen keresletn\u00f6veked\u00e9sre reag\u00e1lva b\u0151v\u00fcl, a vend\u00e9gl\u00e1t\u00e1sban dolgoz\u00f3k nagy r\u00e9sze pedig k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n pr\u00f3b\u00e1l szerencs\u00e9t. A k\u00e9rd\u00e9s az, hogy a hi\u00e1nyz\u00f3 emberi er\u0151forr\u00e1s hogyan befoly\u00e1solja a szektor b\u0151v\u00fcl\u00e9s\u00e9t. Ezekben az ipar\u00e1gakban a munkaer\u0151 hi\u00e1nya tov\u00e1bbra is a versenyk\u00e9pess\u00e9get vesz\u00e9lyezteti, \u00e9s a c\u00e9gek a munkav\u00e1llal\u00f3kat egym\u00e1st\u00f3l pr\u00f3b\u00e1lj\u00e1k elcs\u00e1b\u00edtani. A korm\u00e1ny bel\u00e1tta, hogy cselekednie kell \u00e9s musz\u00e1j engednie a b\u00e9rekre rak\u00f3d\u00f3 magas k\u00f6zterhekb\u0151l, azonban az \u00edgy kialakul\u00f3 b\u00e9rt\u00f6bblet m\u00e9g \u00edgy sem fogja el\u00e9rni a k\u00f6rnyez\u0151 orsz\u00e1gokban el\u00e9rhet\u0151 szintet. A munkaer\u0151\u00e9rt foly\u00f3 egyre \u00e9lesebb harc m\u00e1r \u00e1tl\u00e9pte az ipar\u00e1gak hat\u00e1rait is, \u00edgy gyakorlatilag a c\u00e9gek m\u00e1r m\u00e1s szektorokb\u00f3l is pr\u00f3b\u00e1lnak munkaer\u0151t cs\u00e1b\u00edtani magukhoz.\u201d<\/em> &#8211; komment\u00e1lta az adatokat Horv\u00e1th Mikl\u00f3s, a ManpowerGroup magyarorsz\u00e1gi marketing vezet\u0151je.<\/p><div id=\"gazda-2495397244\" class=\"gazda-tartalomban gazda-entity-placement\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p>A 2017 els\u0151 negyed\u00e9v\u00e9re vonatkoz\u00f3 ManpowerGroup Munkaer\u0151-piaci Mutat\u00f3 felm\u00e9r\u00e9s 750 magyarorsz\u00e1gi munkaad\u00f3 megk\u00e9rdez\u00e9s\u00e9vel k\u00e9sz\u00fclt. Valamennyi megk\u00e9rdezettnek ugyanarra a k\u00e9rd\u00e9sre kellett v\u00e1laszolnia: \u201eHogyan l\u00e1tja az \u00d6n v\u00e1llalat\u00e1n\u00e1l\/szervezet\u00e9n\u00e9l a munkaer\u0151 l\u00e9tsz\u00e1m\u00e1nak alakul\u00e1s\u00e1t a december v\u00e9g\u00e9ig h\u00e1tral\u00e9v\u0151 h\u00e1rom h\u00f3nap sor\u00e1n, a jelenlegi negyed\u00e9vhez k\u00e9pest?\u201d<\/p>\n<p>A k\u00f6zlem\u00e9nyben, a tov\u00e1bbiakban mindenhol a szezon\u00e1lisan kiigaz\u00edtott adatok szerepelnek.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00c1gazati \u00f6sszehasonl\u00edt\u00e1s<\/strong><\/p>\n<p>A munkaad\u00f3k mind a kilenc vizsg\u00e1lt \u00e1gazatban a dolgoz\u00f3i l\u00e9tsz\u00e1m b\u0151v\u00edt\u00e9s\u00e9t tervezik a k\u00f6vetkez\u0151 h\u00e1rom h\u00f3napban. A leger\u0151sebb felv\u00e9teli kedvet az \u00c9p\u00edt\u0151ipar ter\u00fclet\u00e9r\u0151l jelentett\u00e9k, ahol a mutat\u00f3 \u00e9rt\u00e9ke +26%. Nagy ugr\u00e1s tapasztalhat\u00f3 a Kereskedelem ter\u00fclet\u00e9n, melynek \u00e9rt\u00e9ke 24%-ra emelkedett. V\u00e1ltozatlanul j\u00f3k a kil\u00e1t\u00e1sok a Gy\u00e1rt\u00e1s, Rakt\u00e1roz\u00e1s &amp; Kommunik\u00e1ci\u00f3, valamint a Vend\u00e9gl\u00e1t\u00e1s ter\u00fclet\u00e9n, mindk\u00e9t szektor +21%-os mutat\u00f3t produk\u00e1lt. A P\u00e9nz\u00fcgyi \u00e9s \u00dczleti Szolg\u00e1ltat\u00e1sok ter\u00fclet mutat\u00f3ja +14%-on \u00e1ll. A legkev\u00e9sb\u00e9 optimista v\u00e1rakoz\u00e1sokat a K\u00f6z- &amp; Szoci\u00e1lis szf\u00e9r\u00e1b\u00f3l (9%), a Mez\u0151gazdas\u00e1g, Vad\u00e1szat Erd\u00e9szet &amp; Hal\u00e1szat (10%) ter\u00fclet\u00e9r\u0151l \u00e9s a K\u00f6z\u00fczemi Szolg\u00e1ltat\u00e1sok (3%) szektor\u00e1b\u00f3l jelezt\u00e9k.<\/p>\n<p>Az el\u0151z\u0151 negyed\u00e9vhez viszony\u00edtva kilenc szektorb\u00f3l h\u00e9t munkaad\u00f3i n\u00f6vekv\u0151 felv\u00e9teli kedvet jelentettek. Legnagyobb m\u00e9rt\u00e9kben, 17 sz\u00e1zal\u00e9kponttal az \u00c9p\u00edt\u0151ipar ter\u00fclet\u00e9n, m\u00edg 12 sz\u00e1zal\u00e9kponttal a Kereskedelemben er\u0151s\u00f6d\u00f6tt a mutat\u00f3 \u00e9rt\u00e9ke. Ugyanakkor k\u00e9t \u00e1gazatban romlottak a kil\u00e1t\u00e1sok, -3 sz\u00e1zal\u00e9kponttal a Gy\u00e1rt\u00e1s, tov\u00e1bb\u00e1 -2 sz\u00e1zal\u00e9kponttal a Sz\u00e1ll\u00edtm\u00e1nyoz\u00e1s, rakt\u00e1roz\u00e1s \u00e9s kommunik\u00e1ci\u00f3 ter\u00fcletein.<\/p>\n<p>Az el\u0151z\u0151 \u00e9v azonos id\u0151szak\u00e1hoz viszony\u00edtva a kilenc szektorb\u00f3l nyolc eset\u00e9ben n\u00f6vekedett a munk\u00e1ltat\u00f3i felv\u00e9teli kedv. A legnagyobb emelked\u00e9st szint\u00e9n az \u00c9p\u00edt\u0151ipar \u00e9s a Kereskedelem \u00e9rte el, el\u0151bbi 23, ut\u00f3bbi 17 sz\u00e1zal\u00e9kponttal n\u00f6vekedett. \u0150ket k\u00f6veti a Mez\u0151gazdas\u00e1g, Vad\u00e1szat, Erd\u00e9szet &amp; Hal\u00e1szat 5 sz\u00e1zal\u00e9kponttal. A Sz\u00e1ll\u00edtm\u00e1nyoz\u00e1s, rakt\u00e1roz\u00e1s \u00e9s kommunik\u00e1ci\u00f3 \u00e9s K\u00f6z-, szoci\u00e1lis \u00e9s lakoss\u00e1gi szolg\u00e1ltat\u00e1s 3-3 sz\u00e1zal\u00e9kponttal n\u00f6vekedett. A Vend\u00e9gl\u00e1t\u00e1s \u00e9s a P\u00e9nz\u00fcgy, biztos\u00edt\u00e1s, ingatlan \u00e9s \u00fczleti szolg\u00e1ltat\u00e1s ipar\u00e1gak 2-2 sz\u00e1zal\u00e9kponttal n\u00f6vekedtek. A Gy\u00e1rt\u00e1s 1 sz\u00e1zal\u00e9kponttal n\u00f6vekedett, m\u00edg a K\u00f6z\u00fczemi szolg\u00e1ltat\u00e1sok -3 sz\u00e1zal\u00e9kponttal cs\u00f6kkentek.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Region\u00e1lis \u00f6sszehasonl\u00edt\u00e1s<\/strong><\/p>\n<p>A k\u00f6vetkez\u0151 negyed\u00e9vben mind a nyolc r\u00e9gi\u00f3 munkaad\u00f3i n\u00f6vekv\u0151 felv\u00e9teli kedvvel sz\u00e1molnak. A legnagyobb m\u00e9rt\u00e9k\u0171 b\u0151v\u00fcl\u00e9st az \u00e9szak-alf\u00f6ldi r\u00e9gi\u00f3ban v\u00e1rj\u00e1k 22%-os \u00e9rt\u00e9k\u0171 mutat\u00f3val. A nyugat-dun\u00e1nt\u00fali (17%), d\u00e9l-dun\u00e1nt\u00fali (17%), \u00e9szak-magyarorsz\u00e1gi (16%), k\u00f6z\u00e9p-dun\u00e1nt\u00fali (15%), budapesti (15%) \u00e9s d\u00e9l-alf\u00f6ldi (15%) r\u00e9gi\u00f3k munkaad\u00f3in\u00e1l mind er\u0151s, k\u00e9tjegy\u0171 \u00e9rt\u00e9keken \u00e1ll a mutat\u00f3. A legkisebb m\u00e9rt\u00e9k\u0171 b\u0151v\u00fcl\u00e9st a k\u00f6z\u00e9p-magyarorsz\u00e1gi r\u00e9gi\u00f3ban v\u00e1rj\u00e1k a munk\u00e1ltat\u00f3k 8%-kal.<\/p>\n<p>Az el\u0151z\u0151 negyed\u00e9vhez k\u00e9pest a nyolc r\u00e9gi\u00f3b\u00f3l h\u00e1romban cs\u00f6kkent a felv\u00e9teli kedv, a budapesti \u00e9s k\u00f6z\u00e9p-magyarorsz\u00e1gi r\u00e9gi\u00f3ban 4-4, a d\u00e9l-dun\u00e1nt\u00fali r\u00e9gi\u00f3ban 3 sz\u00e1zal\u00e9kponttal. A legnagyobb emelked\u00e9s az \u00e9szak-alf\u00f6ldi r\u00e9gi\u00f3ban volt, ahol a 21 sz\u00e1zal\u00e9kpontos emelked\u00e9s k\u00f6vetkezett be. A t\u00f6bbi r\u00e9gi\u00f3 mutat\u00f3ja kis m\u00e9rt\u00e9kben emelkedett az el\u0151z\u0151 negyed\u00e9vhez k\u00e9pest, kiv\u00e9ve az \u00e9szak-magyarorsz\u00e1gi r\u00e9gi\u00f3t, ahol nem t\u00f6rt\u00e9nt v\u00e1ltoz\u00e1s.<\/p>\n<p>Az el\u0151z\u0151 \u00e9v azonos id\u0151szak\u00e1hoz viszony\u00edtva nyolcb\u00f3l hat r\u00e9gi\u00f3 mutat\u00f3ja er\u0151s\u00f6d\u00f6tt. 16 sz\u00e1zal\u00e9kpontos er\u0151s\u00f6d\u00e9st jelentettek az \u00e9szak-alf\u00f6ldi r\u00e9gi\u00f3 munkaad\u00f3i. A d\u00e9l-dun\u00e1nt\u00fali r\u00e9gi\u00f3ban 10, a budapesti r\u00e9gi\u00f3ban 9, a d\u00e9l-alf\u00f6ldi r\u00e9gi\u00f3ban pedig 7 sz\u00e1zal\u00e9kpontos a n\u00f6veked\u00e9s. A t\u00f6bbi r\u00e9gi\u00f3ban kis m\u00e9rt\u00e9k\u0171 n\u00f6veked\u00e9s volt megfigyelhet\u0151, kiv\u00e9ve a k\u00f6z\u00e9p-magyarorsz\u00e1gi r\u00e9gi\u00f3t, ahol -2 sz\u00e1zal\u00e9kpontos cs\u00f6kken\u00e9st figyelhet\u0151 meg.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>C\u00e9gm\u00e9ret szerinti \u00f6sszehasonl\u00edt\u00e1s<\/strong><\/p>\n<p>A kutat\u00e1sban r\u00e9sztvev\u0151 munkaad\u00f3kat 4 kateg\u00f3ri\u00e1ba soroltuk: a mikor v\u00e1llalkoz\u00e1soknak kevesebb, mint 10 alkalmazottjuk van. A kisv\u00e1llalkoz\u00e1sokn\u00e1l 10-49 munkav\u00e1llal\u00f3 dolgozik. K\u00f6zepes m\u00e9ret\u0171 az a c\u00e9g, ahol 50 \u00e9s 249 k\u00f6z\u00f6tt van az alkalmazotti l\u00e9tsz\u00e1m, 250 dolgoz\u00f3 f\u00f6l\u00f6tt sz\u00e1m\u00edt egy v\u00e1llalkoz\u00e1s nagynak.<\/p>\n<p>2017 els\u0151 negyed\u00e9v\u00e9ben mind a n\u00e9gy kateg\u00f3ri\u00e1ban b\u0151v\u00fcl\u00e9sre sz\u00e1m\u00edtanak a munkaad\u00f3k. A legnagyobb m\u00e9rt\u00e9kben a nagyv\u00e1llalkoz\u00e1sokn\u00e1l, ahol +22% a mutat\u00f3 \u00e9rt\u00e9ke, m\u00edg +19% a k\u00f6zepes, \u00e9s +17% a kis c\u00e9gekn\u00e9l. A mikro v\u00e1llalkoz\u00e1sokn\u00e1l a mutat\u00f3 \u00e9rt\u00e9ke +14%.<\/p>\n<p>Az el\u0151z\u0151 negyed\u00e9vhez k\u00e9pest mind a n\u00e9gy c\u00e9gm\u00e9retben n\u00f6veked\u00e9st jelentettek. A kis- \u00e9s k\u00f6z\u00e9p-v\u00e1llalkoz\u00e1sokn\u00e1l 8, a mikro v\u00e1llalkoz\u00e1sokn\u00e1l 5, m\u00edg a nagyv\u00e1llalatokn\u00e1l 4 sz\u00e1zal\u00e9kponttal n\u00f6vekedett a mutat\u00f3 \u00e9rt\u00e9ke.<\/p>\n<p>Az el\u0151z\u0151 \u00e9v azonos id\u0151szak\u00e1hoz viszony\u00edtva ugyancsak mindegyik c\u00e9gm\u00e9retn\u00e9l er\u0151s\u00f6d\u00f6tt a mutat\u00f3. A legnagyobb m\u00e9rt\u00e9kben, 8 sz\u00e1zal\u00e9kponttal a kis v\u00e1llalkoz\u00e1sokn\u00e1l, a k\u00f6z\u00e9pv\u00e1llalatokn\u00e1l 7, a mikro v\u00e1llaltokn\u00e1l 5, m\u00edg a nagyv\u00e1llalatokn\u00e1l 4 sz\u00e1zal\u00e9kpontos az emelked\u00e9s.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>A felm\u00e9r\u00e9sr\u0151l<\/strong><\/p>\n<p>A <strong>ManpowerGroup Munkaer\u0151-piaci El\u0151rejelz\u00e9s<\/strong> negyed\u00e9vente k\u00e9sz\u00fcl az\u00e9rt, hogy felm\u00e9rje a munkaad\u00f3k k\u00f6vetkez\u0151 negyed\u00e9vi sz\u00e1nd\u00e9kait a munkaer\u0151 l\u00e9tsz\u00e1m\u00e1nak cs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9vel, illetve n\u00f6vel\u00e9s\u00e9vel kapcsolatban. A ManpowerGroup el\u0151remutat\u00f3 felm\u00e9r\u00e9se t\u00f6bb mint 50 \u00e9ve vizsg\u00e1lja a munkaad\u00f3k v\u00e1rakoz\u00e1sait, \u00e9s az egyik legmegb\u00edzhat\u00f3bb munkaer\u0151-piaci kutat\u00e1s a vil\u00e1gon.<\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/www.munkaeropiacifelmeres.hu\/\" target=\"_blank\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?hl=hu&amp;q=http:\/\/www.munkaeropiacifelmeres.hu&amp;source=gmail&amp;ust=1481701199013000&amp;usg=AFQjCNFctrK4xA0_UslJsOPhnYYi31nbjw\" rel=\"noopener\">www.munkaeropiacifelmeres.hu<\/a><\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>A ManpowerGroup<sup>TM<\/sup>-r\u00f3l<\/strong><\/p>\n<p>A ManpowerGroup<sup>TM<\/sup> (NYSE: MAN) vil\u00e1gels\u0151 az innovat\u00edv munkaer\u0151-piaci megold\u00e1sok \u00e9s szolg\u00e1ltat\u00e1sok ter\u00fclet\u00e9n, imm\u00e1r t\u00f6bb mint 65 \u00e9ve. Munkaer\u0151-piaci szak\u00e9rt\u0151k\u00e9nt 600 000 embert seg\u00edt\u00fcnk munk\u00e1hoz sz\u00e1mtalan ipar\u00e1gban. A ManpowerGroup m\u00e1rk\u00e1in &#8211; Manpower<sup>\u00ae<\/sup>, Experis\u2122, Right Management\u00ae \u00e9s ManpowerGroup\u2122 Solutions \u2013 kereszt\u00fcl t\u00f6bb mint 400 000 \u00fcgyf\u00e9lnek ny\u00fajtunk seg\u00edts\u00e9get t\u00f6bb mint 80 orsz\u00e1gban \u00e9s ter\u00fcleten, a toborz\u00e1st\u00f3l a fejleszt\u00e9sig, hogy megtal\u00e1lj\u00e1k a megfelel\u0151 munkaer\u0151t.<\/p>\n<p>2016-ban a ManpowerGroup-ot a hatodik egym\u00e1st k\u00f6vet\u0151 \u00e9vben v\u00e1lasztott\u00e1k a vil\u00e1g legetikusabb c\u00e9gei (World\u2019s Most Ethical Companies) k\u00f6z\u00e9, \u00e9s a Fortune\u2019s Most Admired Companies elismer\u00e9sre, ezzel is meger\u0151s\u00edtve, hogy az ipar\u00e1g legmegb\u00edzhat\u00f3bb c\u00e9ge.<\/p>\n<p><strong><a href=\"http:\/\/www.manpower.hu\/\" target=\"_blank\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?hl=hu&amp;q=http:\/\/www.manpower.hu&amp;source=gmail&amp;ust=1481701199013000&amp;usg=AFQjCNGlJDO2NpXh59Irt-ivwBrdmwC82g\" rel=\"noopener\">www.manpower.hu<\/a><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Tov\u00e1bb emelkedik a munk\u00e1ltat\u00f3k felv\u00e9teli kedve, a munkaer\u0151hi\u00e1ny nem enyh\u00fclt. Er\u0151s munk\u00e1ltat\u00f3i kedv v\u00e1rhat\u00f3 az \u00c9p\u00edt\u0151iparban \u00e9s a Kereskedelemben<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":20734,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[403,146,4,19],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87837"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=87837"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87837\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":87838,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/87837\/revisions\/87838"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/20734"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=87837"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=87837"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=87837"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}