{"id":84566,"date":"2016-09-12T17:01:08","date_gmt":"2016-09-12T15:01:08","guid":{"rendered":"http:\/\/gazdasagportal.hu\/?p=84566"},"modified":"2016-09-12T17:01:08","modified_gmt":"2016-09-12T15:01:08","slug":"az-organikus-fejlodes-nem-eleg-a-novekedeshez","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/az-organikus-fejlodes-nem-eleg-a-novekedeshez\/","title":{"rendered":"Az organikus fejl\u0151d\u00e9s nem el\u00e9g a n\u00f6veked\u00e9shez"},"content":{"rendered":"<p><strong>Okt\u00f3berben fuzion\u00e1l k\u00e9t jelent\u0151s magyarorsz\u00e1gi munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00e9s\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0&#8211; k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 c\u00e9g, a Job Kft \u00e9s a Ventiv Kft.\u00a0 Az imm\u00e1r t\u00f6bb mint 2 milli\u00e1rd forint forgalm\u00fa \u00e9s 30 \u00e1lland\u00f3 munkat\u00e1rsat foglalkoztat\u00f3 JobGroup \u00a0k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 szakter\u00fcleteken a fels\u0151fok\u00fa v\u00e9gzetts\u00e9get ig\u00e9nyl\u0151 munkak\u00f6r\u00f6k bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9re koncentr\u00e1l. A f\u00fazi\u00f3 r\u00e9v\u00e9n \u2013 a Job, a BrandJob \u00e9s a Rehabjob tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9t \u00f6sszefog\u00f3, magyar tulajdon\u00fa c\u00e9gcsoport \u2013 meger\u0151s\u00edti hely\u00e9t a piacvezet\u0151 magyarorsz\u00e1gi HR szolg\u00e1ltat\u00f3k k\u00f6z\u00f6tt.<\/strong><!--more--><\/p>\n<div class=\"ads-in-post1\"><div id=\"gazdasagportal.hu_fullbanner_wideboard\"><\/div>\r\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>2016 okt\u00f3ber\u00e9t\u0151l a Job Kft. div\u00edzi\u00f3jak\u00e9nt m\u0171k\u00f6dik tov\u00e1bb a gy\u00f3gyszeripari HR- szolg\u00e1ltat\u00e1sok ter\u00e9n \u00e9lenj\u00e1r\u00f3 Ventiv Kft.. A Ventiv beolvad\u00e1sa r\u00e9v\u00e9n a Job egy, a magyar gazdas\u00e1g szempontj\u00e1b\u00f3l jelent\u0151s h\u00faz\u00f3\u00e1gazat, a gy\u00f3gyszeripar \u00e9s az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgy ter\u00fclet\u00e9n ker\u00fcl er\u0151s poz\u00edci\u00f3ba.<\/p><div id=\"gazda-3633541180\" class=\"gazda-tartalomban gazda-entity-placement\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201eA k\u00f6zhiedelemmel ellent\u00e9ben a munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s t\u00e1volr\u00f3l sem egyenl\u0151 fizikai dolgoz\u00f3k t\u00f6meges m\u00e9retekben t\u00f6rt\u00e9n\u0151 kamp\u00e1nyszer\u0171 foglalkoztat\u00e1s\u00e1val\u201d \u2013 mondja Dob\u00e1r Attila, a Job Kft. \u00fcgyvezet\u0151 igazgat\u00f3ja. \u201eA munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s egyike az \u00fcgyfeleknek rugalmass\u00e1got \u00e9s k\u00f6lts\u00e9ghat\u00e9konys\u00e1got biztos\u00edt\u00f3 korszer\u0171 HR-megold\u00e1soknak. Ez az eszk\u00f6z a vezet\u0151i munkak\u00f6r\u00f6k eset\u00e9ben is k\u00e9pes a hagyom\u00e1nyos foglalkoztat\u00e1s biztons\u00e1g\u00e1t a k\u00f6lcs\u00f6nz\u00f6tti l\u00e9t rugalmass\u00e1g\u00e1val \u00f6tv\u00f6zni, ezzel pedig a munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e9s a munkaad\u00f3 egyar\u00e1nt j\u00f3l j\u00e1r. T\u00f6bb mint 300 k\u00f6lcs\u00f6nz\u00f6tt munkat\u00e1rsunk z\u00f6me \u00e9vek \u00f3ta \u00e9lvezi ennek a megold\u00e1snak az el\u0151nyeit.\u201d<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201eM\u00e9g sz\u00e1munkra is meglep\u0151 volt, amikor n\u00e9h\u00e1ny \u00e9ve egy nemzetk\u00f6zi gy\u00f3gyszeripari c\u00e9g nemcsak a teljes magyarorsz\u00e1gi csapat, hanem az els\u0151 sz\u00e1m\u00fa vezet\u0151 k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s\u00e9vel is megb\u00edzta c\u00e9g\u00fcnket\u201d \u2013 teszi hozz\u00e1 T\u00e1l Mariann, a Ventiv Kft. \u00fcgyvezet\u0151 igazgat\u00f3ja. \u201eS\u0151t, az irodab\u00e9rl\u00e9st\u0151l a c\u00e9gaut\u00f3l\u00edzingig minden, a vezet\u0151k \u00e9s az orvosl\u00e1togat\u00f3k foglalkoztat\u00e1s\u00e1val, \u00e9s a c\u00e9g m\u0171k\u00f6dtet\u00e9s\u00e9vel \u00f6sszef\u00fcgg\u0151 teend\u0151t mi v\u00e9gezt\u00fcnk. Az \u00e1ltalunk k\u00f6lcs\u00f6nz\u00f6tt munkat\u00e1rsak pontosan ugyanazoknak a szigor\u00fa k\u00f6vetelm\u00e9nyeknek felelnek meg, mint a c\u00e9g \u00e1ltal k\u00f6zvetlen\u00fcl foglalkoztatottak, ez pedig az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgy ter\u00fclet\u00e9n a szab\u00e1lyok \u00e9s el\u0151\u00edr\u00e1sok marad\u00e9ktalan betart\u00e1sa miatt k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen fontos. Nem v\u00e9letlen, hogy az\u00f3ta is folyamatosan k\u00f6lcs\u00f6nz\u00fcnk k\u00f6z\u00e9p- \u00e9s fels\u0151vezet\u0151ket, valamint magasan k\u00e9pzett, speci\u00e1lis munkak\u00f6rt bet\u00f6lt\u0151 munkat\u00e1rsakat.\u201d<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A tapasztalatok szerint a k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s gyakran jelent kiutat akkor is, ha egy c\u00e9gnek &#8211; a szigor\u00fa l\u00e9tsz\u00e1mgazd\u00e1lkod\u00e1s vagy a t\u0151zsdei kontroll k\u00f6vetkezt\u00e9ben &#8211; nincs m\u00f3dja l\u00e9tsz\u00e1mb\u0151v\u00edt\u00e9sre. Az ilyen helyzetekben a c\u00e9g an\u00e9lk\u00fcl tud felk\u00e9sz\u00fclt \u00e9s megfelel\u0151en k\u00e9pzett munkat\u00e1rsakra szert tenni, hogy foglalkoztat\u00e1suk a p\u00e9nz\u00fcgyi eredm\u00e9nyess\u00e9get rontan\u00e1.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A f\u00fazi\u00f3t v\u00e1rhat\u00f3an megk\u00f6nny\u00edti, hogy a k\u00e9t c\u00e9g tev\u00e9kenys\u00e9g-portf\u00f3li\u00f3ja hasonl\u00f3, \u00e9s mindketten \u00e1tfog\u00f3 HR-szolg\u00e1ltat\u00e1sok keret\u00e9ben szolg\u00e1lj\u00e1k ki \u00fcgyfeleiket. A Ventiv a k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s mellett a k\u00f6zvet\u00edt\u00e9st, a HR tan\u00e1csad\u00e1st, s\u0151t ak\u00e1r teljes \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si csapatok kiszervez\u00e9s\u00e9t is v\u00e9gzi, mindehhez teljesk\u00f6r\u0171 munka\u00fcgyi adminisztr\u00e1ci\u00f3t is biztos\u00edt. A h\u00e1rom \u00f6n\u00e1ll\u00f3 c\u00e9gb\u0151l \u00e1ll\u00f3 JobGroup m\u00e1r eddig is j\u00f3csk\u00e1n \u00e9p\u00edtett a ter\u00fcletek \u201e\u00e1tj\u00e1rhat\u00f3s\u00e1g\u00e1ra\u201d.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201eSz\u00e1munkra a f\u00fazi\u00f3 tov\u00e1bb er\u0151s\u00edti a JobGroup soksz\u00edn\u0171s\u00e9g\u00e9b\u0151l fakad\u00f3 erej\u00e9t. A Ventiv r\u00e9v\u00e9n egy h\u00faz\u00f3\u00e1gazat, a gy\u00f3gyszeripar munkaer\u0151gondjainak megold\u00e1s\u00e1hoz tudunk hozz\u00e1j\u00e1rulni, a toborz\u00e1st a munk\u00e1ltat\u00f3i m\u00e1rka\u00e9p\u00edt\u00e9ssel \u00e9s a toborz\u00e1si hat\u00e9konys\u00e1g n\u00f6vel\u00e9s\u00e9vel t\u00e1mogatja majd a BrandJob. A RehabJob \u00e9s a Ventiv k\u00f6z\u00f6sen pedig m\u00e1r az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi \u00e9s a szoci\u00e1lis szf\u00e9ra egy hatalmas szelet\u00e9t k\u00e9pes lefedni. Szerint\u00fcnk a mai piaci k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt egy magyar tulajdon\u00fa v\u00e1llalat nem szabad, hogy csak az organikus fejl\u0151d\u00e9sben gondolkodjon, ehhez t\u00fals\u00e1gosan kialakult, be\u00e1llt a piac. Rem\u00e9nyeink szerint a mostani f\u00fazi\u00f3 is azt igazolja, hogy a szak\u00e9rtelem megsokszoroz\u00e1s\u00e1val, a szinergi\u00e1k er\u0151s\u00edt\u00e9s\u00e9vel, ugyanakkor a felesleges p\u00e1rhuzamok kik\u00fcsz\u00f6b\u00f6l\u00e9s\u00e9vel \u00faj piaci lehet\u0151s\u00e9geket lehet megnyitni\u201d \u2013 mondta Dob\u00e1r Attila.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong><em>A JobGroupr\u00f3l<\/em><\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A magyar tulajdonban l\u00e9v\u0151 JobGroup Magyarorsz\u00e1g egyik vezet\u0151 HR tan\u00e1csad\u00f3 \u00e9s szolg\u00e1ltat\u00f3 c\u00e9gcsoportja. Az 1992-ben munkaer\u0151 k\u00f6zvet\u00edt\u00e9sre \u00e9s k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9sre alakult Job Kft. el\u0151bb a call centereket \u00fczemeltet\u0151 Tele-Scope-pal b\u0151v\u00fclt, majd a Rehabjob l\u00e9trej\u00f6tt\u00e9vel a magyar piacon \u00fajdons\u00e1gsz\u00e1mba men\u0151en belev\u00e1gott a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171ek integr\u00e1l\u00f3d\u00e1s\u00e1nak seg\u00edt\u00e9s\u00e9be. M\u00e1ra a Rehabjob amellett, hogy komplex integr\u00e1ci\u00f3s programmal rendelkezik a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171ek foglalkoztat\u00e1s\u00e1nak ter\u00fclet\u00e9n, minden h\u00e1tr\u00e1nyos helyzet\u0171 vagy v\u00e9dett tulajdons\u00e1g\u00fa munkav\u00e1llal\u00f3i csoporttal kapcsolatban ny\u00fajt tan\u00e1csad\u00f3i szolg\u00e1ltat\u00e1sokat. A BrandJob l\u00e9trej\u00f6tt\u00e9vel \u00e9s a TMP Worldwide-hoz t\u00f6rt\u00e9n\u0151 csatlakoz\u00e1s\u00e1val a 23 \u00e9ves JobGroup k\u00e9pes arra, hogy a munkaer\u0151 keres\u00e9s\u00e9vel \u00e9s megtart\u00e1s\u00e1val kapcsolatos szolg\u00e1ltat\u00e1sok sz\u00e9les k\u00f6r\u00e9t ny\u00fajtsa mind az \u00e9p, mind a megv\u00e1ltozott munkak\u00e9pess\u00e9g\u0171 munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra. A teljesk\u00f6r\u0171 szem\u00e9lyzeti \u00e9s HR tan\u00e1csad\u00e1st ny\u00fajt\u00f3, magyar tulajdonban l\u00e9v\u0151 c\u00e9gcsoport \u00e1rbev\u00e9tele 2015-ben meghaladta az 1,2 milli\u00e1rd forintot.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Okt\u00f3berben fuzion\u00e1l k\u00e9t jelent\u0151s magyarorsz\u00e1gi munkaer\u0151-k\u00f6zvet\u00edt\u0151 \u00e9s\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0&#8211; k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 c\u00e9g, a Job Kft \u00e9s a Ventiv Kft.\u00a0 Az imm\u00e1r t\u00f6bb mint 2 milli\u00e1rd forint forgalm\u00fa \u00e9s 30 \u00e1lland\u00f3 munkat\u00e1rsat foglalkoztat\u00f3 JobGroup \u00a0k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 szakter\u00fcleteken a fels\u0151fok\u00fa v\u00e9gzetts\u00e9get ig\u00e9nyl\u0151 munkak\u00f6r\u00f6k bet\u00f6lt\u00e9s\u00e9re koncentr\u00e1l. A f\u00fazi\u00f3 r\u00e9v\u00e9n \u2013 a Job, a BrandJob \u00e9s a Rehabjob tev\u00e9kenys\u00e9g\u00e9t \u00f6sszefog\u00f3, magyar tulajdon\u00fa &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[19],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84566"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=84566"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84566\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":84567,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/84566\/revisions\/84567"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=84566"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=84566"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=84566"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}