{"id":78328,"date":"2016-04-27T13:44:20","date_gmt":"2016-04-27T11:44:20","guid":{"rendered":"http:\/\/gazdasagportal.hu\/?p=78328"},"modified":"2016-04-27T13:20:21","modified_gmt":"2016-04-27T11:20:21","slug":"extra-penzert-meg-tobbet-tuloraznanak-a-magyarok","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/extra-penzert-meg-tobbet-tuloraznanak-a-magyarok\/","title":{"rendered":"Extra p\u00e9nz\u00e9rt m\u00e9g t\u00f6bbet t\u00fal\u00f3r\u00e1zn\u00e1nak a magyarok"},"content":{"rendered":"<p><strong>A magyar munkav\u00e1llal\u00f3k extra p\u00e9nz\u00e9rt m\u00e9g t\u00f6bbet t\u00fal\u00f3r\u00e1zn\u00e1nak &#8211; ez der\u00fclt ki a Randstad Award kutat\u00e1s\u00e1b\u00f3l.<\/strong><!--more--><\/p>\n<div class=\"ads-in-post1\"><div id=\"gazdasagportal.hu_fullbanner_wideboard\"><\/div>\r\n<\/div>\n<p>    Az MTI-hez szerd\u00e1n eljuttatott felm\u00e9r\u00e9s szerint a magyar f\u00e9rfiak 61 sz\u00e1zal\u00e9ka dolgozik heti 40 \u00f3r\u00e1n\u00e1l t\u00f6bbet, m\u00edg a n\u0151knek k\u00f6zel fele. F\u0151k\u00e9nt a gy\u00e1rt\u00e1sban foglalkoztatottak, illetve a vezet\u0151k hajszolj\u00e1k magukat, \u0151k \u00e1tlagosan heti 45 \u00f3r\u00e1t t\u00f6ltenek munk\u00e1val.<br \/>\n    Annak ellen\u00e9re, hogy a ledolgozott \u00f3r\u00e1k sz\u00e1ma jellemz\u0151en j\u00f3val t\u00falsz\u00e1rnyalja a munkaszerz\u0151d\u00e9sben foglaltakat, a kutat\u00e1sban r\u00e9szt vev\u0151k fele extra p\u00e9nz\u00e9rt hajland\u00f3 lenne m\u00e9g t\u00f6bb t\u00fal\u00f3r\u00e1t v\u00e1llalni.<br \/>\n    A kutat\u00e1s szerint a munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00f6z\u00fcl egyed\u00fcl a menedzserekn\u00e9l el\u00e9gedett a t\u00f6bbs\u00e9g az id\u0151beoszt\u00e1s\u00e1val, \u0151ket m\u00e9g a j\u00f6vedelem-kieg\u00e9sz\u00edt\u00e9s vagy az el\u0151rel\u00e9p\u00e9si lehet\u0151s\u00e9g sem b\u00edrn\u00e1 t\u00f6bb munk\u00e1ra.<br \/>\n    A munkav\u00e1llal\u00f3k mind\u00f6ssze 5 sz\u00e1zal\u00e9ka mondana le fizet\u00e9se egy r\u00e9sz\u00e9r\u0151l t\u00f6bb id\u0151\u00e9rt cser\u00e9be, \u0151k els\u0151sorban a munka \u00e9s a mag\u00e1n\u00e9let egyens\u00faly\u00e1nak meg\u0151rz\u00e9se, illetve a stressz cs\u00f6kkent\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben v\u00e1lasztan\u00e1k a kevesebb munka\u00f3r\u00e1t, de a t\u00f6bb pihen\u00e9s \u00e9s a gyerekekkel val\u00f3 k\u00f6z\u00f6s programok is fontos t\u00e9nyez\u0151k.<br \/>\n    A kutat\u00e1sb\u00f3l az is kider\u00fclt, hogy a rugalmas munkarendet a megk\u00e9rdezettek t\u00f6bbs\u00e9ge el\u0151nyben r\u00e9szes\u00edten\u00e9 a megszokott 8 \u00f3r\u00e1val szemben. A munkav\u00e1llal\u00f3k 40 sz\u00e1zal\u00e9ka \u00f6r\u00fclne, ha minden nap m\u00e1s beoszt\u00e1s szerint dolgozhatna, 15 sz\u00e1zal\u00e9kuk v\u00e1llalna h\u00e9tk\u00f6znap plusz munka\u00f3r\u00e1kat a hosszabb h\u00e9tv\u00e9g\u00e9\u00e9rt cser\u00e9be, m\u00edg 11 sz\u00e1zal\u00e9k hetente v\u00e1ltoztatn\u00e1 a munkarendj\u00e9t. Els\u0151sorban a menedzserek \u00e9s a magasan k\u00e9pzettek keresik a rugalmas lehet\u0151s\u00e9geket, a hetente vari\u00e1lhat\u00f3 munkanapokat ugyanakkor a gy\u00e1rt\u00f3soron dolgoz\u00f3k prefer\u00e1ln\u00e1k legink\u00e1bb.<br \/>\n    A t\u00e1vmunka szint\u00e9n vonz\u00f3 lehet\u0151s\u00e9g: a megk\u00e9rdezettek 72 sz\u00e1zal\u00e9ka legal\u00e1bb alkalmank\u00e9nt \u00f6r\u00f6mmel \u00e9lne vele.<br \/>\n    A Randstad Award a vil\u00e1g legnagyobb f\u00fcggetlen felm\u00e9r\u00e9se a munk\u00e1ltat\u00f3i m\u00e1rk\u00e1kr\u00f3l, amely a vil\u00e1ggazdas\u00e1g 75 sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1t lefed\u0151 25 orsz\u00e1g munkaer\u0151piac\u00e1t vizsg\u00e1lja. A kutat\u00e1s keret\u00e9ben a legnagyobb munkaad\u00f3k \u00e9s a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 szektorok meg\u00edt\u00e9l\u00e9se mellett a munkaer\u0151piac legfontosabb mozgat\u00f3rug\u00f3it elemzik. A 2016-os kutat\u00e1sban Magyarorsz\u00e1gon t\u00f6bb mint 4 ezer megk\u00e9rdezett vett r\u00e9szt. Az adatfelv\u00e9tel Magyarorsz\u00e1gon 2015. szeptember \u00e9s december k\u00f6z\u00f6tt, online megk\u00e9rdez\u00e9ssel zajlott &#8211; olvashat\u00f3 a c\u00e9g k\u00f6zlem\u00e9ny\u00e9ben.(MTI)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A magyar munkav\u00e1llal\u00f3k extra p\u00e9nz\u00e9rt m\u00e9g t\u00f6bbet t\u00fal\u00f3r\u00e1zn\u00e1nak &#8211; ez der\u00fclt ki a Randstad Award kutat\u00e1s\u00e1b\u00f3l.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[19],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78328"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=78328"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78328\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":78329,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/78328\/revisions\/78329"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=78328"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=78328"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=78328"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}