{"id":75879,"date":"2016-03-07T12:07:28","date_gmt":"2016-03-07T11:07:28","guid":{"rendered":"http:\/\/gazdasagportal.hu\/?p=75879"},"modified":"2016-03-07T12:07:28","modified_gmt":"2016-03-07T11:07:28","slug":"egy-innovativ-es-koltseghatekony-megoldas-a-munkavallalok-osztonzesere-ujra-eletre-kelt-a-munkavallaloi-resztulajdonosi-program","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/egy-innovativ-es-koltseghatekony-megoldas-a-munkavallalok-osztonzesere-ujra-eletre-kelt-a-munkavallaloi-resztulajdonosi-program\/","title":{"rendered":"Egy innovat\u00edv \u00e9s k\u00f6lts\u00e9ghat\u00e9kony megold\u00e1s a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00f6szt\u00f6nz\u00e9s\u00e9re \u2013 \u00fajra \u00e9letre kelt a munkav\u00e1llal\u00f3i r\u00e9sztulajdonosi program"},"content":{"rendered":"<p><strong>\u00daj t\u00edpus\u00fa Munkav\u00e1llal\u00f3i R\u00e9sztulajdonosi Program (MRP) alap\u00edthat\u00f3 a munk\u00e1ltat\u00f3 gazdas\u00e1gi teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9nek jav\u00edt\u00e1sa c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l k\u00f6zvetlen munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9rdekelts\u00e9g megteremt\u00e9s\u00e9vel. Az \u00faj t\u00edpus\u00fa MRP korszer\u0171bb \u00e9s rugalmasabb konstrukci\u00f3t, valamint kedvez\u0151bb ad\u00f3z\u00e1si felt\u00e9teleket biztos\u00edt a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00f6szt\u00f6nz\u00e9s\u00e9re a jelenleg ismert javadalmaz\u00e1si eszk\u00f6z\u00f6kn\u00e9l, \u00edgy p\u00e9ld\u00e1ul a munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9rt\u00e9kpap\u00edr-juttat\u00e1si programn\u00e1l, a dolgoz\u00f3i r\u00e9szv\u00e9nyn\u00e9l vagy m\u00e1s pr\u00e9mium-, \u00e9s b\u00f3nusz-rendszern\u00e9l. Az ilyen MRP szervezet alap\u00edt\u00e1s\u00e1b\u00f3l imm\u00e1ron a hitelint\u00e9zetek \u00e9s a biztos\u00edt\u00f3k sincsenek kiz\u00e1rva, de egy\u00e9b t\u00e1rsas\u00e1gok r\u00e9sz\u00e9re is nyitva \u00e1ll ez a lehet\u0151s\u00e9g.<\/strong><!--more--><\/p>\n<div class=\"ads-in-post1\"><div id=\"gazdasagportal.hu_fullbanner_wideboard\"><\/div>\r\n<\/div>\n<p><strong>Ad\u00f3z\u00e1si szempontb\u00f3l az MRP<\/strong> rendk\u00edv\u00fcli el\u0151nye, hogy az azt bevezet\u0151 v\u00e1llalkoz\u00e1sok sz\u00e1m\u00e1ra az MRP szervezet \u00e1ltal teljes\u00edtett <strong>kifizet\u00e9seket csak a 15% szem\u00e9lyi j\u00f6vedelemad\u00f3 <\/strong>terheli. Vagyis nem mer\u00fcl fel a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e1ltal fizetend\u0151 27% szoci\u00e1lis hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1si ad\u00f3 vagy a mag\u00e1nszem\u00e9lyn\u00e9l eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi hozz\u00e1j\u00e1rul\u00e1s-fizet\u00e9si k\u00f6telezetts\u00e9g.<\/p>\n<p><strong>De mi is az az MRP?<\/strong><\/p><div id=\"gazda-2016979397\" class=\"gazda-tartalomban gazda-entity-placement\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>\u201eA dolgoz\u00f3i r\u00e9szesed\u00e9sszerz\u00e9s egyik form\u00e1jak\u00e9nt a Munkav\u00e1llal\u00f3i R\u00e9sztulajdonosi Programot privatiz\u00e1ci\u00f3s eszk\u00f6zk\u00e9nt a <a href=\"http:\/\/net.jogtar.hu\/jr\/gen\/hjegy_doc.cgi?docid=99200044.TV\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">1992. \u00e9vi XLIV. t\u00f6rv\u00e9ny<\/a> (MRP t\u00f6rv\u00e9ny) honos\u00edtotta meg Magyarorsz\u00e1gon, mely azonban a privatiz\u00e1ci\u00f3t k\u00f6vet\u0151en jelent\u0151s\u00e9g\u00e9t vesztette. 2015. november 28-t\u00f3l azonban az MRP t\u00f6rv\u00e9ny olyan \u00faj t\u00edpus\u00fa MRP szervezetet alap\u00edt\u00e1s\u00e1ra vonatkoz\u00f3 szab\u00e1lyoz\u00e1ssal eg\u00e9sz\u00fclt ki, amely ism\u00e9t felkeltheti a t\u00e1rsas\u00e1gok figyelm\u00e9t e jogint\u00e9zm\u00e9ny ir\u00e1nt.\u201d \u2013 ismerteti Kamocsay-Berta Eszter, a KCG Partners \u00dcgyv\u00e9di T\u00e1rsul\u00e1s vezet\u0151 partnere.<\/p>\n<p>Az MRP program keret\u00e9ben az alap\u00edt\u00f3 t\u00e1rsas\u00e1g r\u00e9szesed\u00e9st (jellemz\u0151en r\u00e9szv\u00e9nyt vagy \u00fczletr\u00e9szt) juttathat az \u00e1ltala l\u00e9trehozott MRP szervezetnek, amely cser\u00e9be tagi r\u00e9szesed\u00e9st biztos\u00edt szervezet\u00e9ben a t\u00e1rsas\u00e1g dolgoz\u00f3i sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n<p>A t\u00e1rsas\u00e1g \u00e1ltal meghat\u00e1rozott felt\u00e9telek bek\u00f6vetkezt\u00e9vel a munkav\u00e1llal\u00f3 az MRP szervezetben fenn\u00e1ll\u00f3 tagi r\u00e9szesed\u00e9s\u00e9t p\u00e9nzre vagy a t\u00e1rsas\u00e1g r\u00e9szv\u00e9nyeire\/\u00fczletr\u00e9sz\u00e9re v\u00e1lthatja \u00e1t. Az \u00e1tv\u00e1lt\u00e1s\u00e1ig azonban a munkav\u00e1llal\u00f3 <strong>osztal\u00e9kra jogosult, mely \u00f6szt\u00f6nzi a munkav\u00e1llal\u00f3k<\/strong> <strong>tulajdonosi szeml\u00e9let\u00e9t.<\/strong> Ugyanakkor az alap\u00edt\u00f3 t\u00e1rsas\u00e1g r\u00e9szv\u00e9nyeihez, vagy \u00fczletr\u00e9sz\u00e9hez kapcsol\u00f3d\u00f3 egy\u00e9b tulajdonosi jogokat kiz\u00e1r\u00f3lag az MRP szervezet gyakorolhatja.<\/p>\n<p>A t\u00e1rsas\u00e1g v\u00e1llalatpolitik\u00e1ja f\u00fcggv\u00e9ny\u00e9ben az MRP kiz\u00e1r\u00f3lagos vagy kieg\u00e9sz\u00edt\u0151 \u00f6szt\u00f6nz\u00e9si eszk\u00f6z is lehet, amelybe bevonhat\u00f3ak a t\u00e1rsas\u00e1g le\u00e1nyv\u00e1llalatai \u00e9s kapcsolt v\u00e1llalkoz\u00e1sai is.<\/p>\n<p><strong>Az \u00faj t\u00edpus\u00fa MRP f\u0151bb el\u0151nyei:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>N\u00f6veli a t\u00e1rsas\u00e1g gazdas\u00e1gi teljes\u00edt\u0151k\u00e9pess\u00e9g\u00e9t<\/strong>;<\/li>\n<li><strong>\u00d6szt\u00f6nzi a munkav\u00e1llal\u00f3k<\/strong> <strong>tulajdonosi szeml\u00e9let\u00e9t<\/strong>;<\/li>\n<li><strong>Munk\u00e1ltat\u00f3i ellen\u0151rz\u00e9st <\/strong>biztos\u00edt az MRP szervezet rendelkez\u00e9s\u00e9re bocs\u00e1tott tulajdonr\u00e9sz felett;<\/li>\n<li><strong>Jelent\u0151s ad\u00f3kedvezm\u00e9nyekkel j\u00e1r<\/strong>;<\/li>\n<li><strong>Rugalmasabb szab\u00e1lyok<\/strong> alkalmaz\u00e1s\u00e1t teszi lehet\u0151v\u00e9;<\/li>\n<li>Alkalmas az egy\u00e9b munkav\u00e1llal\u00f3i javadalmaz\u00e1si m\u00f3dok <strong>k\u00f6lts\u00e9ghat\u00e9konyabb kiv\u00e1lt\u00e1sa. <\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201eAz \u00faj t\u00edpus\u00fa MRP szervezet kedvez\u0151 ad\u00f3strukt\u00far\u00e1ja \u00e9s rugalmas szab\u00e1lyai r\u00e9v\u00e9n sz\u00e1mottev\u0151 \u00e9rdekl\u0151d\u00e9sre tarthat sz\u00e1mot a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00f6szt\u00f6nz\u00e9s\u00e9t er\u0151s\u00edteni k\u00edv\u00e1n\u00f3 t\u00e1rsas\u00e1gok r\u00e9sz\u00e9r\u0151l, melynek eredm\u00e9nyek\u00e9nt egy \u00faj \u00e9s hat\u00e9kony jogint\u00e9zm\u00e9nnyel b\u0151v\u00fclhetnek a t\u00e1rsas\u00e1gok rendelkez\u00e9s\u00e9re \u00e1ll\u00f3 javadalmaz\u00e1si eszk\u00f6z\u00f6k.\u201d \u2013 mondta el Kamocsay-Berta Eszter \u00fcgyv\u00e9d.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00daj t\u00edpus\u00fa Munkav\u00e1llal\u00f3i R\u00e9sztulajdonosi Program (MRP) alap\u00edthat\u00f3 a munk\u00e1ltat\u00f3 gazdas\u00e1gi teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9nek jav\u00edt\u00e1sa c\u00e9lj\u00e1b\u00f3l k\u00f6zvetlen munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9rdekelts\u00e9g megteremt\u00e9s\u00e9vel. Az \u00faj t\u00edpus\u00fa MRP korszer\u0171bb \u00e9s rugalmasabb konstrukci\u00f3t, valamint kedvez\u0151bb ad\u00f3z\u00e1si felt\u00e9teleket biztos\u00edt a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00f6szt\u00f6nz\u00e9s\u00e9re a jelenleg ismert javadalmaz\u00e1si eszk\u00f6z\u00f6kn\u00e9l, \u00edgy p\u00e9ld\u00e1ul a munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9rt\u00e9kpap\u00edr-juttat\u00e1si programn\u00e1l, a dolgoz\u00f3i r\u00e9szv\u00e9nyn\u00e9l vagy m\u00e1s pr\u00e9mium-, \u00e9s b\u00f3nusz-rendszern\u00e9l. Az ilyen MRP &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[19],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75879"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=75879"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75879\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":75880,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75879\/revisions\/75880"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75879"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=75879"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=75879"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}