{"id":22950,"date":"2013-12-08T12:23:26","date_gmt":"2013-12-08T11:23:26","guid":{"rendered":"http:\/\/stockportal.hu\/?p=22950"},"modified":"2013-12-08T12:23:26","modified_gmt":"2013-12-08T11:23:26","slug":"negy-esetben-atviheto-szabadsag-a-kovetkezo-evre","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/negy-esetben-atviheto-szabadsag-a-kovetkezo-evre\/","title":{"rendered":"N\u00e9gy esetben \u00e1tvihet\u0151 szabads\u00e1g a k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9vre"},"content":{"rendered":"<p><strong>N\u00e9gy esetben \u00e1ttolhat\u00f3 a t\u00e1rgy\u00e9vi megmaradt szabads\u00e1g, illetve annak meghat\u00e1rozott r\u00e9sze a k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9vre &#8211; der\u00fcl ki a LIGA Szakszervezetek jogi szak\u00e9rt\u0151j\u00e9nek \u00f6sszefoglal\u00f3j\u00e1b\u00f3l.<!--more--><\/strong><\/p>\n<p>Az \u00e9v v\u00e9g\u00e9n bennragadt szabads\u00e1gok kiad\u00e1s\u00e1ra vonatkoz\u00f3 szab\u00e1lyoz\u00e1st \u00e1ttekint\u0151, az MTI-hez eljuttatott t\u00e1j\u00e9koztat\u00f3 kiemeli: a szabads\u00e1got k\u00f6telez\u0151en az esed\u00e9kess\u00e9g \u00e9v\u00e9ben kell kiadni. Ha azonban a szabads\u00e1g m\u00e9g az esed\u00e9kess\u00e9g \u00e9v\u00e9ben megkezd\u0151dik, ezzel egybef\u00fcgg\u0151en a k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9vben legfeljebb \u00f6t munkanap kiadhat\u00f3.<br \/>\nA k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9v m\u00e1rcius 31-\u00e9ig adhat\u00f3 ki a szabads\u00e1g, ha a dolgoz\u00f3 munkaviszonya az esed\u00e9kess\u00e9g \u00e9v\u00e9ben okt\u00f3ber 1-j\u00e9n vagy azt k\u00f6vet\u0151en kezd\u0151d\u00f6tt, illetve ha a munk\u00e1ltat\u00f3 kiv\u00e9telesen fontos gazdas\u00e1gi \u00e9rdeke vagy a m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t k\u00f6zvetlen\u00fcl \u00e9s s\u00falyosan \u00e9rint\u0151 ok miatt arra kollekt\u00edv szerz\u0151d\u00e9s felhatalmaz\u00e1st ad.<br \/>\nA munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3 meg\u00e1llapod\u00e1sa alapj\u00e1n a szabads\u00e1g harmad\u00e1t a k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9v v\u00e9g\u00e9ig lehet kiadni. A 2014-ben esed\u00e9kes szabads\u00e1gokra azonban ez m\u00e1r nem vonatkozik, a j\u00f6v\u0151 \u00e9v janu\u00e1r 1-j\u00e9t\u0151l ugyanis a felek m\u00e1r csak az \u00e9letkor alapj\u00e1n j\u00e1r\u00f3 p\u00f3tszabads\u00e1g \u00e1tvitel\u00e9ben \u00e1llapodhatnak meg &#8211; h\u00edvja fel a figyelmet \u00f6sszefoglal\u00f3j\u00e1ban K\u00e9ri \u00c1d\u00e1m.<br \/>\nHa a szabads\u00e1got a munkav\u00e1llal\u00f3n\u00e1l felmer\u00fclt ok miatt nem tudta kiadni a munk\u00e1ltat\u00f3 az esed\u00e9kess\u00e9g \u00e9v\u00e9ben, akkor a szabads\u00e1got az ok megsz\u0171n\u00e9s\u00e9t\u0151l sz\u00e1m\u00edtott 60 napon bel\u00fcl kell kiadni. Ilyen esetben ak\u00e1r az esed\u00e9kess\u00e9g \u00e9v\u00e9t k\u00f6vet\u0151 \u00e9v eltelte ut\u00e1n is kiadhat\u00f3 a szabads\u00e1g.<br \/>\nA szabads\u00e1g id\u0151pontj\u00e1t legal\u00e1bb 15 nappal el\u0151re k\u00f6z\u00f6lni kell. A munk\u00e1ltat\u00f3 kiv\u00e9telesen fontos gazdas\u00e1gi \u00e9rdeke, illetve m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t k\u00f6zvetlen\u00fcl \u00e9s s\u00falyosan \u00e9rint\u0151 ok eset\u00e9n a szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1nak id\u0151pontj\u00e1t m\u00f3dos\u00edthatja, illetve a munkav\u00e1llal\u00f3 m\u00e1r megkezdett szabads\u00e1g\u00e1t megszak\u00edthatja. Ebben az esetben azonban a munkav\u00e1llal\u00f3 k\u00e1r\u00e1t \u00e9s k\u00f6lts\u00e9geit meg kell t\u00e9r\u00edteni.<br \/>\nF\u0151 szab\u00e1ly szerint a szabads\u00e1got a munkaviszony megsz\u0171n\u00e9s\u00e9nek kiv\u00e9tel\u00e9vel megv\u00e1ltani nem lehet.(MTI)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>N\u00e9gy esetben \u00e1ttolhat\u00f3 a t\u00e1rgy\u00e9vi megmaradt szabads\u00e1g, illetve annak meghat\u00e1rozott r\u00e9sze a k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9vre &#8211; der\u00fcl ki a LIGA Szakszervezetek jogi szak\u00e9rt\u0151j\u00e9nek \u00f6sszefoglal\u00f3j\u00e1b\u00f3l.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[19],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22950"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=22950"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22950\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":22951,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/22950\/revisions\/22951"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=22950"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=22950"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=22950"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}