{"id":150504,"date":"2025-08-19T10:46:42","date_gmt":"2025-08-19T08:46:42","guid":{"rendered":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/?p=150504"},"modified":"2025-08-19T10:46:42","modified_gmt":"2025-08-19T08:46:42","slug":"minden-masodik-munkavallalo-a-szabadsaga-alatt-is-dolgozik","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/minden-masodik-munkavallalo-a-szabadsaga-alatt-is-dolgozik\/","title":{"rendered":"Minden m\u00e1sodik munkav\u00e1llal\u00f3 a szabads\u00e1ga alatt is dolgozik"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>A magyar munkav\u00e1llal\u00f3k gyakran a szabads\u00e1guk alatt sem tudj\u00e1k teljes m\u00e9rt\u00e9kben letenni a munkahelyi teend\u0151ket \u00e9s ennek nemcsak egy\u00e9ni, hanem sokszor szervezeti okai is vannak. T\u00edzb\u0151l k\u00e9t megk\u00e9rdezett dolgoz\u00f3 ugyanis arr\u00f3l sz\u00e1molt be, hogy egy\u00e1ltal\u00e1n nincs kidolgozott helyettes\u00edt\u00e9si rendszer a munkahely\u00e9n, ez\u00e9rt saj\u00e1t m\u00f3dszereikkel igyekeznek megoldani ezeket a helyzeteket. T\u00edzb\u0151l \u00f6t munkav\u00e1llal\u00f3 kisebb probl\u00e9m\u00e1kat jelzett, t\u00edzb\u0151l h\u00e1rom pedig el\u00e9gedett volt ezen a t\u00e9ren \u2013 der\u00fcl ki a Profession.hu friss, reprezentat\u00edv felm\u00e9r\u00e9s\u00e9b\u0151l.<\/strong><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<div class=\"ads-in-post2\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/toxik-1.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-medium wp-image-149171\" src=\"https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/toxik-1-300x200.jpg\" alt=\"M\u00e9rgez\u0151 munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r szabads\u00e1g\" width=\"300\" height=\"200\" srcset=\"https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/toxik-1-300x200.jpg 300w, https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/toxik-1-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/toxik-1-768x512.jpg 768w, https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2025\/04\/toxik-1.jpg 1068w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a>A nyaral\u00e1s sokakn\u00e1l az \u00e9v f\u00e9nypontja, az az id\u0151szak, amikor kiszakadhatnak a h\u00e9tk\u00f6znapi rohan\u00e1sb\u00f3l, \u00e9s elengedhetik a munkahelyi feladatokat is. Munkak\u00f6rt\u0151l \u00e9s egy\u00e9nt\u0151l is f\u00fcgg az, hogy kinek h\u00e1ny nap pihen\u00e9s megfelel\u0151 \u00e9s optim\u00e1lis, de persze a megel\u0151z\u0151 szabads\u00e1g \u00f3ta eltelt id\u0151 is sz\u00e1m\u00edt. A\u00a0<a href=\"https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/igy-nyaralunk-meg-mindig-sokan-dolgoznak-a-szabadsag-alatt-de-tobbet-es-hosszabb-idore-utaznak-a-magyarok\/\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/www.profession.hu\/hrfeed\/igy-nyaralunk-meg-mindig-sokan-dolgoznak-a-szabadsag-alatt-de-tobbet-es-hosszabb-idore-utaznak-a-magyarok\/&amp;source=gmail&amp;ust=1755679096881000&amp;usg=AOvVaw2WkyU4ddiUQ_3FWwGbXRZ6\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">szak\u00e9rt\u0151i aj\u00e1nl\u00e1s<\/a>\u00a0alapvet\u0151en k\u00e9t h\u00e9tre sz\u00f3l, azonban ez csak kev\u00e9s esetben val\u00f3sul meg, s\u0151t a pihen\u00e9si id\u0151 alatt is sokan vannak, akik sz\u00e1m\u00edt\u00f3g\u00e9pet \u00e9s telefont ragadnak.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>C\u00e9ges telefon\u00e1l\u00e1s, emailez\u00e9s szabads\u00e1g alatt<\/strong><\/p><div id=\"gazda-2885299646\" class=\"gazda-tartalomban gazda-entity-placement\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p style=\"font-weight: 400;\">A dolgoz\u00f3k fel\u00e9nek bevett szok\u00e1sa munk\u00e1val foglalkozni kisebb-nagyobb m\u00e9rt\u00e9kben a szabads\u00e1ga alatt. A megk\u00e9rdezettek ugyanilyen ar\u00e1nyban fogadnak c\u00e9ges telefonh\u00edv\u00e1sokat: 29 sz\u00e1zal\u00e9kuk nyilatkozta, hogy csak kifejezetten fontos h\u00edv\u00e1sokat vesz fel, 21 sz\u00e1zal\u00e9kuk viszont minden esetben v\u00e1laszol r\u00e1juk. Hasonl\u00f3 a helyzet a c\u00e9ges levelez\u00e9ssel is: a v\u00e1laszad\u00f3k fele a szabads\u00e1ga alatt is k\u00f6veti a c\u00e9ges levelez\u00e9s\u00e9t, k\u00f6z\u00fcl\u00fck 22 sz\u00e1zal\u00e9k napi rendszeress\u00e9ggel, m\u00edg 30 sz\u00e1zal\u00e9kuk egy\u00e1ltal\u00e1n nem n\u00e9zi a munkahelyi e-maileket pihen\u00e9s k\u00f6zben. Akik figyelemmel k\u00eds\u00e9rik a be\u00e9rkez\u0151 \u00fczeneteket, azoknak a t\u00f6bbs\u00e9ge nemcsak, hogy olvassa, hanem reag\u00e1l is r\u00e1juk: m\u00edg 60 sz\u00e1zal\u00e9kuk csak a legfontosabb megkeres\u00e9sekre v\u00e1laszol, 16 sz\u00e1zal\u00e9kuk minden lev\u00e9lre reag\u00e1l, 24 sz\u00e1zal\u00e9kuk pedig csak \u00e1tfutja azokat, de nem k\u00fcld v\u00e1laszt. Ennek f\u00e9ny\u00e9ben nem meglep\u0151, hogy a v\u00e1laszad\u00f3k 42%-a nem tapasztal felhalmoz\u00f3dott munk\u00e1t a szabads\u00e1g\u00e1r\u00f3l visszat\u00e9rve, hisz azokat nagyr\u00e9szt elv\u00e9gezte a pihen\u00e9s alatt.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Hogyan nyaralunk?<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Az \u00e1ltal\u00e1nos recesszi\u00f3 alig \u00e9rz\u00e9kelhet\u0151 a nyaral\u00e1sra sz\u00e1nt tervezett kiad\u00e1sokon, ugyanis a magyarorsz\u00e1gi munkav\u00e1llal\u00f3k 39 sz\u00e1zal\u00e9ka megk\u00f6zel\u00edt\u0151leg ugyanannyi p\u00e9nzt sz\u00e1n a nyaral\u00e1s\u00e1ra, mint tavaly, 31 sz\u00e1zal\u00e9kuk ann\u00e1l t\u00f6bbet, m\u00edg 30 sz\u00e1zal\u00e9kuk kevesebbet. Az id\u00e9n nyaral\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00e9tharmada kiz\u00e1r\u00f3lag belf\u00f6ld\u00f6n pihen. A dolgoz\u00f3k fele n\u00e9h\u00e1ny napos magyarorsz\u00e1gi pihen\u00e9st tervez vagy tervezett, 19 sz\u00e1zal\u00e9kuk pedig legal\u00e1bb egy hetest, ugyancsak belf\u00f6ld\u00f6n. A k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n (vagy k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n is) nyaral\u00f3k nagyj\u00e1b\u00f3l egyharmadnyian vannak, 16 sz\u00e1zal\u00e9kuk n\u00e9h\u00e1ny napot, 22 sz\u00e1zal\u00e9kuk pedig legal\u00e1bb egy hetet vak\u00e1ci\u00f3zik.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">A munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e1tlagosan 12 nap szabads\u00e1ggal sz\u00e1moltak id\u00e9n ny\u00e1ron, k\u00f6z\u00fcl\u00fck a gyermekes dolgoz\u00f3k enn\u00e9l n\u00e9mik\u00e9pp t\u00f6bbet, 14 napot terveztek vak\u00e1ci\u00f3val t\u00f6lteni, m\u00edg akiknek nincs gyermek\u00fck, 11 ny\u00e1ri szabadnappal kalkul\u00e1ltak. A munkak\u00f6rt\u00edpusok szerint vizsg\u00e1lva a k\u00e9rd\u00e9st hasonl\u00f3 ar\u00e1ny\u00fa elt\u00e9r\u00e9s tapasztalhat\u00f3: a fizikai munk\u00e1t v\u00e9gz\u0151k \u00e1tlagosan 11 napot pihennek a ny\u00e1r folyam\u00e1n, m\u00edg a fels\u0151vezet\u0151k \u00e9s igazgat\u00f3k 14 napot szoktak kivenni ebb\u0151l a c\u00e9lb\u00f3l.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Mikor mehet\u00fcnk szabads\u00e1gra?<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">A szabads\u00e1gok egy r\u00e9sz\u00e9nek id\u0151z\u00edt\u00e9s\u00e9vel rendelkezhetnek a munk\u00e1ltat\u00f3k, ezt pedig a dolgoz\u00f3k v\u00e1laszai alapj\u00e1n az esetek fel\u00e9ben teszik meg: a megk\u00e9rdezettek fele nyilatkozta, hogy volt valamilyen szab\u00e1lyoz\u00e1s a munkahely\u00e9n ezen a t\u00e9ren \u00e9s 22 sz\u00e1zal\u00e9kuknak kevesebb, mint egy hetet kellett el\u0151re meghat\u00e1rozott id\u0151s\u00e1vban kivenni\u00fck.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">A felm\u00e9r\u00e9sb\u0151l kider\u00fclt, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3k t\u00f6bbs\u00e9g\u00e9t nem akad\u00e1lyozz\u00e1k feletteseik a szabads\u00e1guk kiv\u00e9tel\u00e9ben: legnagyobb r\u00e9sz\u00fck (71%) m\u00e9g soha nem tapasztalta, hogy ne engedt\u00e9k volna el, 18%-ukn\u00e1l egyszer, m\u00edg 11%-ukn\u00e1l t\u00f6bbsz\u00f6r is el\u0151fordult m\u00e1r ilyen eset. Ilyen probl\u00e9m\u00e1r\u00f3l els\u0151sorban a 25 \u00e9v alatti fiatalok \u00e9s az alapfok\u00fa v\u00e9gzetts\u00e9ggel rendelkez\u0151k sz\u00e1moltak be.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><em>\u201eA szabads\u00e1g alatti munkav\u00e9gz\u00e9s gyakran nem csak az egy\u00e9ni hozz\u00e1\u00e1ll\u00e1sra, hanem a v\u00e1llalati munkakult\u00fara hi\u00e1nyoss\u00e1gaira is visszavezethet\u0151. Ahogy az adatokb\u00f3l is l\u00e1tszik, sz\u00e1mos esetben nincs megfelel\u0151en lefektetve a c\u00e9gekn\u00e9l a helyettes\u00edt\u00e9si rendszer, \u00edgy a munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00e9nytelenek megoldani a helyzetet \u00fagy, ahogyan tudj\u00e1k. T\u00edzb\u0151l hat v\u00e1laszad\u00f3 eset\u00e9ben jellemz\u0151ek a szabads\u00e1g alatt felgy\u00fclemlett teend\u0151k, melyek feldolgoz\u00e1s\u00e1ra k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 strat\u00e9gi\u00e1kat alkalmaznak: 12%-uk el\u0151re betervezi a felgy\u00fclemlett munka p\u00f3tl\u00e1s\u00e1ra az id\u0151t szabads\u00e1g ut\u00e1n, 8%-uk pedig m\u00e9g a szabads\u00e1g alatt igyekszik haladni a feladataival.<\/em><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><em>Fontos szem el\u0151tt tartani, hogy ha bizonyos id\u0151k\u00f6z\u00f6nk\u00e9nt nem vagyunk k\u00e9pesek megfelel\u0151en kikapcsol\u00f3dni, annak ment\u00e1lhigi\u00e9n\u00e9s k\u00f6vetkezm\u00e9nyei lehetnek, ez\u00e9rt a munk\u00e1ltat\u00f3knak \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3knak k\u00f6z\u00f6s \u00e9s fontos \u00e9rdek\u00fck, hogy a dolgoz\u00f3k tudjanak pihenni, felt\u00f6lt\u0151dni a szabads\u00e1guk alatt\u201d<\/em>\u00a0\u2013 mondta Dencs\u0151 Blanka, a Profession.hu piackutat\u00e1si \u00e9s term\u00e9kfejleszt\u00e9si szak\u00e9rt\u0151je.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A magyar munkav\u00e1llal\u00f3k gyakran a szabads\u00e1guk alatt sem tudj\u00e1k teljes m\u00e9rt\u00e9kben letenni a munkahelyi teend\u0151ket \u00e9s ennek nemcsak egy\u00e9ni, hanem sokszor szervezeti okai is vannak. T\u00edzb\u0151l k\u00e9t megk\u00e9rdezett dolgoz\u00f3 ugyanis arr\u00f3l sz\u00e1molt be, hogy egy\u00e1ltal\u00e1n nincs kidolgozott helyettes\u00edt\u00e9si rendszer a munkahely\u00e9n, ez\u00e9rt saj\u00e1t m\u00f3dszereikkel igyekeznek megoldani ezeket a helyzeteket. T\u00edzb\u0151l \u00f6t munkav\u00e1llal\u00f3 kisebb probl\u00e9m\u00e1kat jelzett, &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1001010,"featured_media":149171,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[436,19],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/150504"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1001010"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=150504"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/150504\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":150505,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/150504\/revisions\/150505"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/149171"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=150504"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=150504"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=150504"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}