{"id":150315,"date":"2025-07-30T09:59:08","date_gmt":"2025-07-30T07:59:08","guid":{"rendered":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/?p=150315"},"modified":"2025-07-30T09:59:08","modified_gmt":"2025-07-30T07:59:08","slug":"hogyan-alakithatja-at-munkaero-koltsegeit-strategiai-versenyelonnye","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/hogyan-alakithatja-at-munkaero-koltsegeit-strategiai-versenyelonnye\/","title":{"rendered":"Hogyan alak\u00edthatja \u00e1t munkaer\u0151-k\u00f6lts\u00e9geit strat\u00e9giai versenyel\u0151nny\u00e9?"},"content":{"rendered":"<p><a href=\"https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/couple-of-multiethnic-business-people-handshaking-2025-02-21-03-15-34-utc-min-scaled.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/couple-of-multiethnic-business-people-handshaking-2025-02-21-03-15-34-utc-min-300x200.jpg\" alt=\"munkaer\u0151-k\u00f6lts\u00e9g\" width=\"300\" height=\"200\" class=\"alignleft size-medium wp-image-150316\" srcset=\"https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/couple-of-multiethnic-business-people-handshaking-2025-02-21-03-15-34-utc-min-300x200.jpg 300w, https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/couple-of-multiethnic-business-people-handshaking-2025-02-21-03-15-34-utc-min-1024x683.jpg 1024w, https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/couple-of-multiethnic-business-people-handshaking-2025-02-21-03-15-34-utc-min-768x512.jpg 768w, https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/couple-of-multiethnic-business-people-handshaking-2025-02-21-03-15-34-utc-min-1536x1024.jpg 1536w, https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2025\/07\/couple-of-multiethnic-business-people-handshaking-2025-02-21-03-15-34-utc-min-2048x1365.jpg 2048w\" sizes=\"(max-width: 300px) 100vw, 300px\" \/><\/a><strong>B\u00e1r a gazdas\u00e1gi mutat\u00f3k m\u00e9rs\u00e9kelten optimist\u00e1k, a 4,6%-os infl\u00e1ci\u00f3 \u00e9s a mind\u00f6ssze 1,8\u20132,9% k\u00f6z\u00f6tti GDP-n\u00f6veked\u00e9si kil\u00e1t\u00e1sok bizonytalan k\u00f6rnyezetet teremtenek a v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra.<\/strong><!--more--><\/p>\n<p>A KSH adatai szerint a foglalkoztatottak sz\u00e1ma 4,7 milli\u00f3 f\u0151 k\u00f6r\u00fcl stagn\u00e1l, mik\u00f6zben a munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9gi r\u00e1ta m\u00e1r el\u00e9rte a 4,3%-ot, \u00e9s v\u00e1rhat\u00f3an tov\u00e1bb emelkedik az \u00e9v v\u00e9g\u00e9ig.<\/p>\n<p>Ebben a kett\u0151s szor\u00edt\u00e1sban a v\u00e1llalatok egyszerre szembes\u00fclnek k\u00f6lts\u00e9goptimaliz\u00e1l\u00e1si k\u00e9nyszerrel \u00e9s a versenyk\u00e9pess\u00e9ghez sz\u00fcks\u00e9ges munkaer\u0151 biztos\u00edt\u00e1s\u00e1nak neh\u00e9zs\u00e9geivel.<\/p><div id=\"gazda-358387262\" class=\"gazda-tartalomban gazda-entity-placement\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<h2>Hagyom\u00e1nyos foglalkoztat\u00e1s kontra v\u00e1ltoz\u00f3 piaci ig\u00e9nyek<\/h2>\n<p>A hagyom\u00e1nyos foglalkoztat\u00e1si modell sz\u00e1mos p\u00e9nz\u00fcgyi kih\u00edv\u00e1st jelent a v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra. A fix b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9gek jelent\u0151s terhet r\u00f3nak a c\u00e9gekre, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen bizonytalan gazdas\u00e1gi kil\u00e1t\u00e1sok mellett. A KSH adatai szerint az \u00e1tlagb\u00e9r 8,5%-kal emelkedett az elm\u00falt \u00e9vben, el\u00e9rve a brutt\u00f3 714 400 forintot. Ez a b\u00e9rn\u00f6veked\u00e9s a cs\u00f6kken\u0151 termel\u00e9kenys\u00e9ggel p\u00e1rosulva s\u00falyos nyom\u00e1st helyez a v\u00e1llalati k\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9sekre.<\/p>\n<p>Az adminisztr\u00e1ci\u00f3s terhek \u00e9s a munka\u00fcgyi megfelel\u0151s\u00e9g biztos\u00edt\u00e1sa tov\u00e1bbi er\u0151forr\u00e1sokat em\u00e9szt fel. R\u00e1ad\u00e1sul a szezon\u00e1lis ingadoz\u00e1sok kezel\u00e9se \u00e1lland\u00f3 l\u00e9tsz\u00e1mmal rendk\u00edv\u00fcl k\u00f6lts\u00e9ges, hiszen az alacsonyabb forgalm\u00fa id\u0151szakokban is fenn kell tartani a teljes munkaer\u0151\u00e1llom\u00e1nyt.<\/p>\n<h2>A munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s k\u00f6lts\u00e9ghat\u00e9konys\u00e1gi el\u0151nyei<\/h2>\n<p><a href=\"https:\/\/www.viapan.hu\/hu\/munkaltatoknak\/szolgaltatasok\/munkaero-kolcsonzes\" rel=\"dofollow noopener\" target=\"_blank\"><u>A munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s<\/u><\/a> sz\u00e1mos k\u00f6lts\u00e9ghat\u00e9konys\u00e1gi el\u0151nnyel j\u00e1r a v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra:<\/p>\n<ul>\n<li><b>Fix k\u00f6lts\u00e9gek rugalmass\u00e1 t\u00e9tele<\/b>: A b\u00e9rk\u00f6lts\u00e9gek v\u00e1ltoz\u00f3 k\u00f6lts\u00e9gg\u00e9 alak\u00edthat\u00f3k, \u00edgy a v\u00e1llalat csak a t\u00e9nylegesen sz\u00fcks\u00e9ges munka\u00f3r\u00e1k\u00e9rt fizet.<\/li>\n<li><b>HR-adminisztr\u00e1ci\u00f3 kiszervez\u00e9se<\/b>: Az adatok szerint egy \u00e1tlagos HR oszt\u00e1ly munkaidej\u00e9nek 60\u201370%-\u00e1t adminisztrat\u00edv feladatok teszik ki, amelyek jelent\u0151s r\u00e9sze \u00e1th\u00e1rul a k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151 c\u00e9gre.<\/li>\n<li><b>Toborz\u00e1si k\u00f6lts\u00e9gek cs\u00f6kkent\u00e9se<\/b>: A toborz\u00e1si folyamat teljes k\u00f6lts\u00e9ge (hirdet\u00e9s, kiv\u00e1laszt\u00e1s, betan\u00edt\u00e1s) egy k\u00f6lcs\u00f6nz\u00f6tt munkav\u00e1llal\u00f3 eset\u00e9ben ak\u00e1r 30\u201340%-kal is alacsonyabb lehet.<\/li>\n<li><b>Kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3 k\u00f6lts\u00e9gstrukt\u00fara<\/b>: A k\u00f6lcs\u00f6nz\u00f6tt munkaer\u0151 eset\u00e9ben pontosan tervezhet\u0151k a kiad\u00e1sok, nincsenek rejtett k\u00f6lts\u00e9gek.<\/li>\n<\/ul>\n<p>A v\u00e1llalati k\u00f6lts\u00e9ghat\u00e9konys\u00e1g szempontj\u00e1b\u00f3l k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen fontos, hogy a statisztik\u00e1k szerint a c\u00e9gek 96%-a tervez b\u00e9remel\u00e9st 2025-ben, ami tov\u00e1bb n\u00f6veli a fix foglalkoztat\u00e1s k\u00f6lts\u00e9gterheit.<\/p>\n<h2>Rugalmass\u00e1g \u00e9s gyors reag\u00e1l\u00e1s a munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9ssel<\/h2>\n<p>A munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s jelent\u0151s rugalmass\u00e1got biztos\u00edt, amely lehet\u0151v\u00e9 teszi:<\/p>\n<ul>\n<li>A l\u00e9tsz\u00e1m gyors b\u0151v\u00edt\u00e9s\u00e9t vagy cs\u00f6kkent\u00e9s\u00e9t a piaci ig\u00e9nyekhez igazodva<\/li>\n<li>A szezon\u00e1lis cs\u00facsok hat\u00e9kony kezel\u00e9s\u00e9t k\u00fcl\u00f6n toborz\u00e1si folyamat n\u00e9lk\u00fcl<\/li>\n<li>A projektalap\u00fa munkaer\u0151ig\u00e9nyek rugalmas kiel\u00e9g\u00edt\u00e9s\u00e9t<\/li>\n<\/ul>\n<p>A munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen hat\u00e9kony megold\u00e1st jelent a v\u00e1ratlan megrendel\u00e9sek vagy szezon\u00e1lis cs\u00facsok kezel\u00e9s\u00e9re. M\u00edg a saj\u00e1t toborz\u00e1si folyamat jelent\u0151s id\u0151t \u00e9s er\u0151forr\u00e1st ig\u00e9nyel, addig a k\u00f6lcs\u00f6nz\u00f6tt munkaer\u0151 r\u00f6gt\u00f6n rendelkez\u00e9sre \u00e1ll, \u00edgy a v\u00e1llalatok gyorsan tudnak reag\u00e1lni a piaci lehet\u0151s\u00e9gekre. Ez a rugalmass\u00e1g kritikus versenyel\u0151nyt jelent a mai bizonytalan gazdas\u00e1gi k\u00f6rnyezetben, ahol a gyors alkalmazkod\u00e1s alapvet\u0151 \u00fczleti k\u00f6vetelm\u00e9ny.<\/p>\n<p>A fluktu\u00e1ci\u00f3 kezel\u00e9se is egyszer\u0171bb: m\u00edg orsz\u00e1gos szinten 28% az \u00e1tlagos fluktu\u00e1ci\u00f3 (a termel\u0151i szektorban ak\u00e1r 35% a k\u00e9kgall\u00e9rosok k\u00f6r\u00e9ben), addig a k\u00f6lcs\u00f6nz\u00f6tt munkaer\u0151 eset\u00e9ben a p\u00f3tl\u00e1s a k\u00f6lcs\u00f6nbead\u00f3 feladata \u00e9s k\u00f6lts\u00e9ge.<\/p>\n<h2>Egyedi k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9si megold\u00e1sok a Viapant\u00f3l<\/h2>\n<p>A gazdas\u00e1gi bizonytalans\u00e1g idej\u00e9n <b>a Viapan Group min\u0151s\u00edtett k\u00f6lcs\u00f6nz\u0151k\u00e9nt, k\u00f6zel 40 \u00e9ves tapasztalattal<\/b> k\u00edn\u00e1l rugalmas munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9si megold\u00e1sokat, amelyek lehet\u0151v\u00e9 teszik a v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra a gyors alkalmazkod\u00e1st a v\u00e1ltoz\u00f3 piaci k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyekhez. A teljes k\u00f6r\u0171 \u00fcgyint\u00e9z\u00e9s &#8211; a toborz\u00e1st\u00f3l a b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9sig &#8211; jelent\u0151sen cs\u00f6kkenti az adminisztr\u00e1ci\u00f3s terheket, mik\u00f6zben a min\u0151s\u00e9gi munkaer\u0151-\u00e1llom\u00e1ny biztos\u00edtja a folyamatos \u00fczletmenetet.<\/p>\n<p>A Viapan szak\u00e9rt\u0151i a v\u00e1llalat egyedi ig\u00e9nyeihez igazod\u00f3 munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9si strat\u00e9gi\u00e1t dolgoznak ki, amely optimaliz\u00e1lja a k\u00f6lts\u00e9geket \u00e9s n\u00f6veli a versenyk\u00e9pess\u00e9get. A jelenlegi gazdas\u00e1gi k\u00f6rnyezetben a rugalmas munkaer\u0151-gazd\u00e1lkod\u00e1s nem csak \u00e1tmeneti megold\u00e1s, hanem strat\u00e9giai versenyel\u0151ny.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.viapan.hu\/\" rel=\"dofollow noopener\" target=\"_blank\"><u>K\u00e9rjen szem\u00e9lyre szabott aj\u00e1nlatot a Viapan szak\u00e9rt\u0151it\u0151l<\/u><\/a>, \u00e9s \u00e9s fedezze fel, hogyan alak\u00edthatja \u00e1t munkaer\u0151-k\u00f6lts\u00e9geit val\u00f3di versenyel\u0151nny\u00e9! K\u00e9rjen szem\u00e9lyre szabott aj\u00e1nlatot m\u00e9g ma. ig\u00e9nyeire szabott k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9si megold\u00e1sokr\u00f3l!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>B\u00e1r a gazdas\u00e1gi mutat\u00f3k m\u00e9rs\u00e9kelten optimist\u00e1k, a 4,6%-os infl\u00e1ci\u00f3 \u00e9s a mind\u00f6ssze 1,8\u20132,9% k\u00f6z\u00f6tti GDP-n\u00f6veked\u00e9si kil\u00e1t\u00e1sok bizonytalan k\u00f6rnyezetet teremtenek a v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n","protected":false},"author":1001010,"featured_media":150316,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[436,19],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/150315"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1001010"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=150315"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/150315\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":150318,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/150315\/revisions\/150318"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/150316"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=150315"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=150315"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=150315"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}