{"id":149023,"date":"2025-03-19T10:36:50","date_gmt":"2025-03-19T09:36:50","guid":{"rendered":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/?p=149023"},"modified":"2025-03-19T10:36:50","modified_gmt":"2025-03-19T09:36:50","slug":"foglalkozas-egeszsegugy-meg-mindig-kotelezo-es-a-munkaltatok-felelossege-nagyobb-mint-valaha","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/foglalkozas-egeszsegugy-meg-mindig-kotelezo-es-a-munkaltatok-felelossege-nagyobb-mint-valaha\/","title":{"rendered":"Foglalkoz\u00e1s-eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgy: M\u00e9g mindig k\u00f6telez\u0151, \u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3k felel\u0151ss\u00e9ge nagyobb, mint valaha"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\">Az elm\u00falt \u00e9vben t\u00f6rt\u00e9nt jogszab\u00e1lyv\u00e1ltoz\u00e1sok kapcs\u00e1n sok munk\u00e1ltat\u00f3 t\u00e9vesen azt a k\u00f6vetkeztet\u00e9st vonta le, hogy m\u00e1r nem k\u00f6telesek foglalkoz\u00e1s-eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1ltat\u00e1sokat biztos\u00edtani. Az igazs\u00e1g azonban enn\u00e9l sokkal \u00f6sszetettebb: a t\u00f6rv\u00e9nyi k\u00f6telezetts\u00e9g tov\u00e1bbra is fenn\u00e1ll, \u00e9s annak elmulaszt\u00e1sa komoly jogi \u00e9s anyagi kock\u00e1zatokat jelent a c\u00e9gek sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<div class=\"ads-in-post2\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong><a href=\"https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/KarvalicsAttila_A\u0301llo\u0301.jpeg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"alignleft size-medium wp-image-149024\" src=\"https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/KarvalicsAttila_A\u0301llo\u0301-220x300.jpeg\" alt=\"Foglalkoz\u00e1s-eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgy Karvalics Attila\" width=\"220\" height=\"300\" srcset=\"https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/KarvalicsAttila_A\u0301llo\u0301-220x300.jpeg 220w, https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/KarvalicsAttila_A\u0301llo\u0301-749x1024.jpeg 749w, https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/KarvalicsAttila_A\u0301llo\u0301-768x1050.jpeg 768w, https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/KarvalicsAttila_A\u0301llo\u0301-1124x1536.jpeg 1124w, https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2025\/03\/KarvalicsAttila_A\u0301llo\u0301.jpeg 1170w\" sizes=\"(max-width: 220px) 100vw, 220px\" \/><\/a>A jogszab\u00e1lyi v\u00e1ltoz\u00e1sok l\u00e9nyege \u00e9s a leggyakoribb t\u00e9vhitek<\/strong><br \/>\nA 2024. szeptember 1-j\u00e9vel hat\u00e1lyba l\u00e9pett t\u00f6rv\u00e9nym\u00f3dos\u00edt\u00e1sokkal a munk\u00e1ltat\u00f3k k\u00f6telezetts\u00e9ge meghat\u00e1rozott szektorokban teljes m\u00e9rt\u00e9kben megmaradt, m\u00edg m\u00e1shol a felel\u0151ss\u00e9g indirektebb\u00e9 v\u00e1lt. Az \u00e9ves vizsg\u00e1latok hi\u00e1nya eset\u00e9n ugyanis a c\u00e9gvezet\u0151 jogi felel\u0151ss\u00e9ge fenn\u00e1ll minden olyan eg\u00e9szs\u00e9gk\u00e1rosod\u00e1s\u00e9rt vagy munkahelyi baleset\u00e9rt, amely a megfelel\u0151 sz\u0171r\u00e9s hi\u00e1ny\u00e1ban k\u00f6vetkezik be. A foglalkoz\u00e1s-eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi alapszolg\u00e1ltat\u00e1s pedig tov\u00e1bbra is k\u00f6telez\u0151 minden munkav\u00e1llal\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra (Munkav\u00e9delmi t\u00f6rv\u00e9ny 58. \u00a7). A munk\u00e1ltat\u00f3 tov\u00e1bbra is felel\u0151s az\u00e9rt, hogy:<\/p>\n<ul style=\"font-weight: 400;\">\n<li>feladataik ell\u00e1t\u00e1s\u00e1ra eg\u00e9szs\u00e9gileg alkalmas munkav\u00e1llal\u00f3kat foglalkoztasson (Mvt. 50. \u00a7);<\/li>\n<li>nyomon k\u00f6vesse alkalmazottai eg\u00e9szs\u00e9gi \u00e1llapot\u00e1t;<\/li>\n<li>biztos\u00edtsa az eg\u00e9szs\u00e9get nem vesz\u00e9lyeztet\u0151 munkak\u00f6rnyezetet;<\/li>\n<li>megfeleljen a jogszab\u00e1lyoknak, ellenkez\u0151 esetben jelent\u0151s p\u00e9nz\u00fcgyi \u00e9s jogi k\u00f6vetkezm\u00e9nyekkel sz\u00e1molhat.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Munkahelyi balesetek \u00e9s jogi k\u00f6vetkezm\u00e9nyek<\/strong><br \/>\nA Nemzetgazdas\u00e1gi Miniszt\u00e9rium Munkav\u00e9delmi Ir\u00e1ny\u00edt\u00e1si F\u0151oszt\u00e1ly\u00e1nak elemz\u00e9se szerint 2020-24 k\u00f6z\u00f6tt \u00e9vente \u00e1tlagosan18-20 ezer munkabaleset t\u00f6rt\u00e9nt Magyarorsz\u00e1gon, ezek k\u00f6z\u00fcl t\u00f6bb sz\u00e1z esetben s\u00falyos, maradand\u00f3 eg\u00e9szs\u00e9gk\u00e1rosod\u00e1s vagy hal\u00e1leset is bek\u00f6vetkezett. Csak 2024 els\u0151 f\u00e9l\u00e9v\u00e9ben a munkav\u00e9delmi b\u00edrs\u00e1gok \u00f6sszege 72 milli\u00f3 forintra r\u00fagott, de ez elt\u00f6rp\u00fcl a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e1ltal sikeresen megnyert k\u00e1rt\u00e9r\u00edt\u00e9si perek sor\u00e1n kifizetett \u00f6sszegek mellett, amelyek t\u00edzmilli\u00f3s nagys\u00e1grend\u0171ek is lehetnek. A balesetek t\u00f6bbs\u00e9ge az 50-249 f\u0151s c\u00e9geket \u00e9rintette, de a 10-49 f\u0151s c\u00e9gek is vesz\u00e9lyeztetettek, \u00e9s az adminisztrat\u00edv munkak\u00f6rben foglalkoztatottak baleseti ar\u00e1nya is folyamatosan n\u0151.<\/p><div id=\"gazda-3711166049\" class=\"gazda-tartalomban gazda-entity-placement\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Kiemelt p\u00e9ld\u00e1k a lehets\u00e9ges felel\u0151ss\u00e9gre von\u00e1sra:<\/strong><\/p>\n<ul style=\"font-weight: 400;\">\n<li>Egy g\u00e9pkocsivezet\u0151 munka k\u00f6zben sz\u00edvinfarktust kap \u00e9s balesetet okoz. Ha a v\u00e1llalat nem gondoskodott a rendszeres orvosi vizsg\u00e1latr\u00f3l, az \u00fcgyvezet\u0151 b\u00fcntet\u0151jogi felel\u0151ss\u00e9ge is felmer\u00fclhet.<\/li>\n<li>Egy elbocs\u00e1tott munkav\u00e1llal\u00f3 munkahelyi eg\u00e9szs\u00e9gk\u00e1rosod\u00e1sra hivatkozva k\u00e1rt\u00e9r\u00edt\u00e9si pert ind\u00edt. Ha a foglalkoz\u00e1s-eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi dokument\u00e1ci\u00f3 hi\u00e1nyos, a c\u00e9g nehezen tudja bizony\u00edtani, hogy mindent megtett az eg\u00e9szs\u00e9gv\u00e9delem \u00e9rdek\u00e9ben.<\/li>\n<\/ul>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Mi\u00e9rt \u00e9rdemes megtartani az \u00fczemorvosi szolg\u00e1ltat\u00e1st minden foglalkoz\u00e1si k\u00f6rre?<\/strong><br \/>\nA k\u00e9perny\u0151 el\u0151tti munkav\u00e9gz\u00e9s napjainkban szinte minden dolgoz\u00f3t \u00e9rint, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen az adminisztrat\u00edv szektorban. Az ilyen t\u00edpus\u00fa munkav\u00e9gz\u00e9s fokozott pszich\u00e9s \u00e9s fizikai megterhel\u00e9ssel j\u00e1r, amely n\u00f6veli az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi kock\u00e1zatokat, p\u00e9ld\u00e1ul a l\u00e1t\u00e1sroml\u00e1st, a mozg\u00e1sszervi betegs\u00e9geket vagy a sz\u00edv- \u00e9s \u00e9rrendszeri probl\u00e9m\u00e1kat. Az \u00fcl\u0151munka mellett a fizikai aktivit\u00e1s hi\u00e1nya, az \u00fcl\u0151 testhelyzet miatti elh\u00edz\u00e1s, a metabolikus szindr\u00f3ma, a cukorbetegs\u00e9g, illetve ism\u00e9telten a magasv\u00e9rnyom\u00e1s betegs\u00e9g \u00e9s a sz\u00edv \u00e9s \u00e9rrendszeri megbeteged\u00e9sek, valamint az als\u00f3 v\u00e9gtagok vissz\u00e9r betegs\u00e9ge, a m\u00e9lyv\u00e9n\u00e1s tromb\u00f3zis, a daganatos megbeteged\u00e9sek kialakul\u00e1s\u00e1nak kock\u00e1zata fokoz\u00f3dik jelent\u0151sen (eml\u0151, petef\u00e9szek, prosztata, vese daganatok). Az \u00e9ves sz\u0171r\u00e9sek r\u00e9v\u00e9n ezek jelent\u0151s r\u00e9sze megel\u0151zhet\u0151, \u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3 is biztos lehet abban, hogy dolgoz\u00f3i megfelel\u0151 eg\u00e9szs\u00e9gi \u00e1llapotban vannak a feladataik elv\u00e9gz\u00e9s\u00e9hez.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>HR strat\u00e9gia: Eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi juttat\u00e1sok mint versenyel\u0151ny<\/strong><br \/>\nAz elm\u00falt h\u00f3napok tapasztalatai azt mutatj\u00e1k, hogy m\u00edg egyes c\u00e9gek kihaszn\u00e1lj\u00e1k a jog adta lehet\u0151s\u00e9geket, a v\u00e1llalatok nagy t\u00f6bbs\u00e9ge nem sz\u00fcnteti meg a foglalkoz\u00e1s-eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1ltat\u00e1sokat \u2013 s\u0151t, egyre ink\u00e1bb azon gondolkodnak, hogyan b\u0151v\u00edthetik az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi juttat\u00e1sok k\u00f6r\u00e9t. A kieg\u00e9sz\u00edt\u0151 sz\u0171r\u0151vizsg\u00e1latok, prevent\u00edv programok \u00e9s egy\u00e9b eg\u00e9szs\u00e9gmeg\u0151rz\u0151 juttat\u00e1sok fontos szerepet j\u00e1tszanak a munkav\u00e1llal\u00f3k megtart\u00e1s\u00e1ban \u00e9s a munk\u00e1ltat\u00f3i m\u00e1rka er\u0151s\u00edt\u00e9s\u00e9ben. Az ad\u00f3mentesen ny\u00fajthat\u00f3 foglalkoz\u00e1s-eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi ell\u00e1t\u00e1s a dolgoz\u00f3k \u00e9ves b\u00e9r\u00e9nek csup\u00e1n 0,5-1 ezrel\u00e9k\u00e9be ker\u00fcl, m\u00e9gis sokak sz\u00e1m\u00e1ra ez az egyetlen eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi vizsg\u00e1lat, amelyhez egy \u00e9vben hozz\u00e1jutnak, ami a hazai eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgy jelenlegi helyzet\u00e9ben fontos szolg\u00e1ltat\u00e1s \u00e9s egyben juttat\u00e1s. Dr. Lack\u00f3 Rich\u00e1rd, foglalkoz\u00e1s-eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szakorvos szerint:\u00a0mindamellett, hogy a jogszab\u00e1lyok el\u0151\u00edrj\u00e1k az alapszolg\u00e1ltat\u00e1sok biztos\u00edt\u00e1s\u00e1t, az is fontos, hogy azok a v\u00e1llalatok, amelyek ezt teljes\u00edtik, nemcsak a jogi \u00e9s anyagi biztons\u00e1got er\u0151s\u00edtik, hanem felel\u0151s munk\u00e1ltat\u00f3k\u00e9nt is p\u00e9ld\u00e1t mutatnak a t\u00e1rsadalom sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">L\u00e9teznek m\u00e1r olyan korszer\u0171 diagnosztikai eszk\u00f6z\u00f6k is, amelyekkel a munkahelyek \u00e1ltal jelent\u0151s m\u00e9rt\u00e9kben gener\u00e1lt oxidat\u00edv stressz \u00e9s egyben az antioxid\u00e1ns kapacit\u00e1s m\u00e9rt\u00e9ke vagy ak\u00e1r a sz\u00edvstressz is felt\u00e1rhat\u00f3. A stressz \u00e1ll szinte minden kr\u00f3nikus betegs\u00e9g m\u00f6g\u00f6tt, \u00edgy olyan kock\u00e1zati t\u00e9nyez\u0151, amelyet egy v\u00e1llalat \u00e9s dolgoz\u00f3 sem hagyhat figyelmen k\u00edv\u00fcl. A rohamosan n\u00f6vekv\u0151 magas v\u00e9rnyom\u00e1s betegs\u00e9g \u00e9s az inzulinrezisztencia is m\u00e1r a lakoss\u00e1g 20-30%-\u00e1t \u00e9rintheti. Ezen kock\u00e1zati t\u00e9nyez\u0151k sz\u0171r\u00e9s\u00e9nek manaps\u00e1g els\u0151dlegesnek kellene lenni, mert ezek a betegs\u00e9gek megel\u0151zhet\u0151ek \u00e9s visszaford\u00edthat\u00f3ak, \u00e9s gy\u00f3gy\u00edt\u00e1suk r\u00e9v\u00e9n elker\u00fclhet\u0151 sz\u00e1mos tov\u00e1bbi k\u00f3ros \u00e1llapot. A megfelel\u0151 vizsg\u00e1latok extra korai vagy \u00e9ppen last minute jelz\u00e9st adhatnak a munkav\u00e1llal\u00f3knak arr\u00f3l, hogy ideje \u00e9letm\u00f3dot v\u00e1ltaniuk.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Ezen betegs\u00e9gek orvosi-ter\u00e1pi\u00e1ja m\u00e1r az egyre n\u00e9pszer\u0171bb\u00e9 v\u00e1l\u00f3 eg\u00e9szs\u00e9g coach t\u00e1mogat\u00e1ssal is kieg\u00e9sz\u00edthet\u0151. Az eg\u00e9szs\u00e9g coachok abban seg\u00edtenek, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e9letm\u00f3d programja sikeres legyen, \u00e9s olyan \u00faj rutinjaik alakuljanak ki, amelyekkel \u00f6nmaguk is kezelni tudj\u00e1k m\u00e1r az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi probl\u00e9m\u00e1ikat orvosi fel\u00fcgyelet mellett. Karvalics Attila, az A-Lab Medical \u00e9s a Dolomit-Med tulajdonosa szerint a munk\u00e1ltat\u00f3knak \u00e9rdemes megfontolniuk, hogy holisztikus \u00e9s eredm\u00e9ny-orient\u00e1lt programokat ind\u00edtsanak, amelyekkel val\u00f3di eg\u00e9szs\u00e9gfejleszt\u00e9s \u00e9rhet\u0151 el. Tapasztalatai szerint a c\u00e9gek nagy r\u00e9sze nem a foglalkoz\u00e1s-eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi vizsg\u00e1latok megsz\u00fcntet\u00e9s\u00e9n gondolkodik, hanem azon, hogy milyen tov\u00e1bbi eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1ltat\u00e1sokat biztos\u00edtsanak munkav\u00e1llal\u00f3ik sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00d6sszegz\u00e9s<\/strong><br \/>\nA foglalkoz\u00e1s-eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1ltat\u00e1s fenntart\u00e1sa nem csup\u00e1n t\u00f6rv\u00e9nyi k\u00f6telezetts\u00e9g, hanem a munk\u00e1ltat\u00f3, a munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e9s a hazai eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgy k\u00f6z\u00f6s \u00e9rdeke is. A rendszeres vizsg\u00e1latok nemcsak a dolgoz\u00f3k eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9t hanem a c\u00e9geket \u00a0is v\u00e9dik. A munkaer\u0151piaci versenyben egy j\u00f3l megtervezett eg\u00e9szs\u00e9gmeg\u0151rz\u00e9st t\u00e1mogat\u00f3 juttat\u00e1si csomag szorosabb \u00e9rzelmi \u00e9s racion\u00e1lis k\u00f6tel\u00e9ket is eredm\u00e9nyez munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e9s munk\u00e1ltat\u00f3 k\u00f6z\u00f6tt.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Az elm\u00falt \u00e9vben t\u00f6rt\u00e9nt jogszab\u00e1lyv\u00e1ltoz\u00e1sok kapcs\u00e1n sok munk\u00e1ltat\u00f3 t\u00e9vesen azt a k\u00f6vetkeztet\u00e9st vonta le, hogy m\u00e1r nem k\u00f6telesek foglalkoz\u00e1s-eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi szolg\u00e1ltat\u00e1sokat biztos\u00edtani. Az igazs\u00e1g azonban enn\u00e9l sokkal \u00f6sszetettebb: a t\u00f6rv\u00e9nyi k\u00f6telezetts\u00e9g tov\u00e1bbra is fenn\u00e1ll, \u00e9s annak elmulaszt\u00e1sa komoly jogi \u00e9s anyagi kock\u00e1zatokat jelent a c\u00e9gek sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n","protected":false},"author":1001010,"featured_media":149024,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[436,19],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/149023"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1001010"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=149023"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/149023\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":149026,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/149023\/revisions\/149026"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/149024"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=149023"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=149023"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=149023"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}