{"id":148188,"date":"2024-12-17T09:32:28","date_gmt":"2024-12-17T08:32:28","guid":{"rendered":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/?p=148188"},"modified":"2024-12-17T09:32:28","modified_gmt":"2024-12-17T08:32:28","slug":"most-erlelodnek-az-ujevi-karrierfogadalmak","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/most-erlelodnek-az-ujevi-karrierfogadalmak\/","title":{"rendered":"Most \u00e9rlel\u0151dnek az \u00faj\u00e9vi karrierfogadalmak"},"content":{"rendered":"<p><b>Az \u00e9v fordul\u00f3ja nemcsak az \u00fcnnepek, hanem a sz\u00e1mvet\u00e9s \u00e9s az \u00faj c\u00e9lok kit\u0171z\u00e9s\u00e9nek id\u0151szaka is. Amikor az emberek meg akarnak v\u00e1ltoztatni valamit az \u00e9let\u00fckben, gyakran id\u0151beli m\u00e9rf\u00f6ldk\u00f6veket v\u00e1lasztanak a v\u00e1ltoz\u00e1s elind\u00edt\u00e1s\u00e1hoz. Ezt nevezik \u00fajrakezd\u00e9si hat\u00e1snak (1). Az \u00faj \u00e9v, mint a legnagyobb id\u0151beli m\u00e9rf\u00f6ldk\u0151, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen alkalmas a karrier \u00fajragondol\u00e1s\u00e1ra. Nem v\u00e9letlen, hogy az \u00e9v els\u0151 n\u00e9h\u00e1ny h\u00f3napja az \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9si piac egyik legakt\u00edvabb id\u0151szaka \u2013 azok a c\u00e9gek, amelyek id\u0151ben l\u00e9pnek, nagyobb es\u00e9llyel szerzik meg a legjobb tehets\u00e9geket.<\/b><!--more--><\/p>\n<div class=\"ads-in-post2\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p>\u201eAz \u00fajrakezd\u00e9si hat\u00e1s az \u00faj\u00e9vi fogadalmakban cs\u00facsosodik ki, amit hazai \u00e9s nemzetk\u00f6zi kutat\u00e1sok \u00e9s piaci adatok is al\u00e1t\u00e1masztanak: janu\u00e1rban ak\u00e1r 40%-kal n\u0151 a jelentkez\u00e9sek sz\u00e1ma. Ez a lend\u00fclet ak\u00e1r m\u00e1rciusig kitart, mivel az interj\u00fak \u00e9s a kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamatok id\u0151ig\u00e9nyesek. Ez\u00e9rt az \u00e9v v\u00e9ge \u00e9s az \u00faj\u00e9v id\u0151szaka a c\u00e9gek sz\u00e1m\u00e1ra kiemelked\u0151 lehet\u0151s\u00e9g, hogy megszerezz\u00e9k a legjobb tehets\u00e9geket\u201d \u2013 mutat r\u00e1 Hor\u00e1nyi-Kiss Annam\u00e1ria, a\u00a0JIT Talent\u00a0vezet\u0151 tan\u00e1csad\u00f3ja.<\/p>\n<p><b>Eddig tart csak a b\u00f3nusz megtart\u00f3 ereje<\/b><\/p><div id=\"gazda-981081662\" class=\"gazda-tartalomban gazda-entity-placement\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p>Az \u00fcnnepi id\u0151szak lehet\u0151s\u00e9get ad az elm\u00falt \u00e9v esem\u00e9nyeinek \u00e1tgondol\u00e1s\u00e1ra. Ez az id\u0151szak nemcsak pihen\u00e9st, hanem felismer\u00e9seket is hoz: sokan ilyenkor d\u00f6bbennek r\u00e1, hogy kimer\u00edtette \u0151ket az eg\u00e9sz \u00e9ves hajt\u00e1s, felborult a munka \u00e9s a mag\u00e1n\u00e9let egyens\u00falya, vagy m\u00e1r nem tal\u00e1lj\u00e1k azt a motiv\u00e1ci\u00f3t, amely kor\u00e1bban hajtotta \u0151ket.<\/p>\n<p>Hor\u00e1nyi-Kiss Annam\u00e1ria szerint, az \u00e9v v\u00e9gi b\u00f3nuszok sok munkav\u00e1llal\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra az utols\u00f3 motiv\u00e1ci\u00f3t jelentik arra, hogy kitartsanak jelenlegi munkahely\u00fck\u00f6n. Amint azonban a b\u00f3nuszokat kifizetik, sokan l\u00e9p\u00e9sre sz\u00e1nj\u00e1k el magukat, \u00e9s akt\u00edvan keresnek \u00faj lehet\u0151s\u00e9geket. K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen azok \u00e9rzik ezt s\u00fcrget\u0151nek, akik az elm\u00falt \u00e9vben csal\u00f3d\u00e1st \u00e9ltek meg: elmaradt b\u00e9remel\u00e9s, kihagyott el\u0151l\u00e9ptet\u00e9s vagy a munkahelyi megbecs\u00fcl\u00e9s hi\u00e1nya gyakran motiv\u00e1ci\u00f3t ad a v\u00e1ltoztat\u00e1shoz.<\/p>\n<p><b>Egy elejtett apr\u00f3 megjegyz\u00e9s is d\u00f6nt\u0151 lehet<\/b><\/p>\n<p>Az \u00e9v v\u00e9gi sz\u00e1mvet\u00e9st gyakran \u00e9rzelmi hull\u00e1mvas\u00fat k\u00eds\u00e9ri. Az el\u00e9gedetlens\u00e9g, a kih\u00edv\u00e1sok hi\u00e1nya vagy \u00e9pp a ki\u00e9g\u00e9s t\u00fcnetei fokoz\u00f3dnak, ahogy a munkahelyi stresszb\u0151l egy kis id\u0151re kiszakadva az emberek tiszt\u00e1bban l\u00e1tj\u00e1k a saj\u00e1t helyzet\u00fcket.<\/p>\n<p>Az \u00fcnnepi asztaln\u00e1l \u00fclve gyakran el\u0151ker\u00fclnek a munkahelyi \u00e9lm\u00e9nyek, \u00e9s a h\u00e9tk\u00f6znapokban elfojtott el\u00e9gedetlens\u00e9g is k\u00f6nnyebben felsz\u00ednre t\u00f6r. Egy rokon sikert\u00f6rt\u00e9nete, egy bar\u00e1t p\u00e9ld\u00e1ja, vagy ak\u00e1r egy egyszer\u0171 k\u00e9rd\u00e9s \u2013 \u201emi\u00e9rt nem keresel m\u00e1st?\u201d \u2013 sokak sz\u00e1m\u00e1ra d\u00f6nt\u0151 l\u00f6k\u00e9st adhat ahhoz, hogy komolyabban elgondolkodjanak karrierj\u00fck \u00fajratervez\u00e9s\u00e9n.<\/p>\n<p><b>Id\u0151ben l\u00e9pni = tehets\u00e9geket nyerni<\/b><\/p>\n<p>A <a href=\"https:\/\/gazdasagportal.hu\/\">c\u00e9gek<\/a> sz\u00e1m\u00e1ra most van itt az id\u0151, hogy megtervezz\u00e9k \u00e9s el\u0151k\u00e9sz\u00edts\u00e9k toborz\u00e1si kamp\u00e1nyaikat. Az \u00faj poz\u00edci\u00f3k meghirdet\u00e9s\u00e9t \u00e9rdemes december v\u00e9g\u00e9n vagy janu\u00e1r elej\u00e9n elkezdeni, hogy az \u00e1ll\u00e1spiaci mozg\u00e1sok kezdet\u00e9n m\u00e1r el\u00e9rhet\u0151ek legyenek a legjobb jel\u00f6ltek. A j\u00f3l id\u0151z\u00edtett kamp\u00e1nyok lehet\u0151s\u00e9get adnak arra, hogy a v\u00e1llalatok els\u0151k\u00e9nt \u00e9rj\u00e9k el azokat a tehets\u00e9geket, akik az \u00faj\u00e9vi lend\u00fclettel l\u00e9pnek a munkaer\u0151piacra.<\/p>\n<p>\u201eEgy hat\u00e9kony toborz\u00e1si kamp\u00e1ny mindig el\u0151re gondolkodik, \u00e9s figyelembe veszi, hogy az \u00e9v eleji lend\u00fcletet a lehet\u0151 legjobban ki lehessen haszn\u00e1lni. Ez\u00e9rt javasoljuk a c\u00e9geknek, hogy m\u00e1r decemberben vagy janu\u00e1r elej\u00e9n k\u00e9sz\u00edts\u00e9k el\u0151 az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9seket\u201d \u2013 tan\u00e1csolja Hor\u00e1nyi-Kiss Annam\u00e1ria a\u00a0JIT Talent\u00a0recruitment szak\u00e9rt\u0151je.<\/p>\n<p>A c\u00e9gek k\u00fcls\u0151s recruiter partnerekkel egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dve proakt\u00edvan megsz\u00f3l\u00edthatj\u00e1k azokat a potenci\u00e1lis jel\u00f6lteket, akikben m\u00e1r \u00e9rlel\u0151dik a v\u00e1lt\u00e1s gondolata, de m\u00e9g nem l\u00e9ptek ki a munkaer\u0151piacra. Ez\u00e1ltal megel\u0151zhetik a versenyt\u00e1rsakat, \u00e9s jelent\u0151s strat\u00e9giai el\u0151nyre tehetnek szert a legjobb tehets\u00e9gek megszerz\u00e9s\u00e9ben.<\/p>\n<p><b>Az \u00e9v eleji beilleszked\u00e9s el\u0151nyei<\/b><\/p>\n<p>Az \u00e9v eleji toborz\u00e1s nemcsak a karrierfogadalmak kiakn\u00e1z\u00e1sa miatt hasznos, hanem a z\u00f6kken\u0151mentes beilleszked\u00e9s miatt is. Az \u00faj koll\u00e9g\u00e1k \u00e9rkez\u00e9se ilyenkor kevesebb fennakad\u00e1st okoz a csapatok m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9ben, mivel az \u00e9v eleji lend\u00fclet \u00e9s a frissen kit\u0171z\u00f6tt c\u00e9lok mindenkit motiv\u00e1ltabb\u00e1 tesznek. Egy j\u00f3l id\u0151z\u00edtett toborz\u00e1s eredm\u00e9nyek\u00e9nt az \u00faj munkat\u00e1rsak pr\u00f3baideje \u00e9s betanul\u00e1sa m\u00e9g a ny\u00e1ri szabads\u00e1gok el\u0151tt lez\u00e1rulhat, \u00edgy a csapatok nyugodtan k\u00e9sz\u00fclhetnek a k\u00f6vetkez\u0151 id\u0151szak feladataira.<\/p>\n<p>Az\u00e9rt sem \u00e9rdemes halogatni a toborz\u00e1st, mert min\u00e9l k\u00e9s\u0151bb ind\u00edtja a folyamatait egy v\u00e1llalat, ann\u00e1l nehezebben k\u00e9s\u0151bb tal\u00e1lja meg a megfelel\u0151 munkat\u00e1rsakat, mert az \u00e9v elej\u00e9n levad\u00e1ssz\u00e1k a legjobbakat. M\u00e1rpedig az id\u0151 nagyon is sz\u00e1m\u00edt, hiszen a legdr\u00e1g\u00e1bb munkak\u00f6r mindig a bet\u00f6ltetlen munkak\u00f6r. A hossz\u00fara ny\u00fal\u00f3 toborz\u00e1si folyamat nemcsak a k\u00f6lts\u00e9geket n\u00f6veli, hanem a bet\u00f6ltetlen poz\u00edci\u00f3 miatt keletkez\u0151 vesztes\u00e9gek (<a href=\"https:\/\/4cz0v.wgx.hu\/page.php?link=f67d76kk&amp;id=5140&amp;b=1&amp;x=209&amp;y=5418&amp;z=19&amp;dt=1734343113\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/4cz0v.wgx.hu\/page.php?link%3Df67d76kk%26id%3D5140%26b%3D1%26x%3D209%26y%3D5418%26z%3D19%26dt%3D1734343113&amp;source=gmail&amp;ust=1734508912498000&amp;usg=AOvVaw1v2MDF9GryFA2FThJ1ljgk\">COV<\/a>) is jelent\u0151sek lehetnek.<\/p>\n<p>(1) Forr\u00e1s: Dai, H., Milkman, K. L., &amp; Riis, J. (2014). The Fresh Start Effect: Temporal Landmarks Motivate Aspirational Behavior.\u00a0<em>Management Science<\/em>, 61(10), 2563\u20132580.\u00a0<a href=\"https:\/\/doi.org\/10.1287\/mnsc.2014.1901\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/doi.org\/10.1287\/mnsc.2014.1901&amp;source=gmail&amp;ust=1734508912498000&amp;usg=AOvVaw1zgZxyIP8yRzFOXvPHG9KU\">https:\/\/doi.org\/10.1287\/mnsc.<wbr \/>2014.1901<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Az \u00e9v fordul\u00f3ja nemcsak az \u00fcnnepek, hanem a sz\u00e1mvet\u00e9s \u00e9s az \u00faj c\u00e9lok kit\u0171z\u00e9s\u00e9nek id\u0151szaka is. Amikor az emberek meg akarnak v\u00e1ltoztatni valamit az \u00e9let\u00fckben, gyakran id\u0151beli m\u00e9rf\u00f6ldk\u00f6veket v\u00e1lasztanak a v\u00e1ltoz\u00e1s elind\u00edt\u00e1s\u00e1hoz. Ezt nevezik \u00fajrakezd\u00e9si hat\u00e1snak (1). Az \u00faj \u00e9v, mint a legnagyobb id\u0151beli m\u00e9rf\u00f6ldk\u0151, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen alkalmas a karrier \u00fajragondol\u00e1s\u00e1ra. Nem v\u00e9letlen, hogy az \u00e9v &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1001010,"featured_media":148189,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[436,19],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/148188"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1001010"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=148188"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/148188\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":148190,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/148188\/revisions\/148190"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/148189"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=148188"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=148188"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=148188"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}