{"id":144226,"date":"2023-08-04T17:51:36","date_gmt":"2023-08-04T15:51:36","guid":{"rendered":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/?p=144226"},"modified":"2023-08-04T17:51:36","modified_gmt":"2023-08-04T15:51:36","slug":"kenyszerbol-maradnak-de-tobbet-akarnak-keresni-a-munkavallalok","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/kenyszerbol-maradnak-de-tobbet-akarnak-keresni-a-munkavallalok\/","title":{"rendered":"K\u00e9nyszerb\u0151l maradnak, de t\u00f6bbet akarnak keresni a munkav\u00e1llal\u00f3k"},"content":{"rendered":"<p><b>\u00daj munkav\u00e1llal\u00f3t neh\u00e9z tal\u00e1lni, mik\u00f6zben a h\u0171s\u00e9ges koll\u00e9g\u00e1kat egyre jobban frusztr\u00e1lja a munkateher \u00e9s az \u00fajakt\u00f3l elmarad\u00f3 juttat\u00e1sok szintje. Hi\u00e1ba cs\u00f6kken az \u00faj \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9sek sz\u00e1ma, m\u00e9g mindig magas a fluktu\u00e1ci\u00f3, amit j\u00f3 vezet\u0151i gyakorlattal lehet csak enyh\u00edteni.<\/b><!--more--><\/p>\n<div class=\"ads-in-post2\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p>\u201e<em>Fels\u0151vezet\u0151kh\u00f6z is egyre gyakrabban kopogtatnak be a munkav\u00e1llal\u00f3k fizet\u00e9semel\u00e9st k\u00e9rni, mert a n\u00f6vekv\u0151 \u00e1rak mellett nem j\u00f6nnek ki a fizet\u00e9s\u00fckb\u0151l. A nehezed\u0151 gazdas\u00e1gi helyzet m\u00e1r nem csak a k\u00e9kgall\u00e9ros, de a feh\u00e9rgall\u00e9ros munkav\u00e1llal\u00f3k egyre nagyobb r\u00e9sz\u00e9t \u00e9rinti<\/em>\u201d \u2013 sz\u00e1molt be Csik\u00f3s-Nagy Katalin, a HR-Evolution Kft. \u00fcgyvezet\u0151je.<\/p>\n<p>Egyre t\u00f6bben keresik a magasabb fizet\u00e9seket, \u00e9s lenn\u00e9nek nyitottak \u00fajabb \u00e1ll\u00e1sra. Ek\u00f6zben azonban a vezet\u0151 \u00e1ll\u00e1skeres\u0151 port\u00e1lokon azt l\u00e1tni, hogy cs\u00f6kken a meghirdetett \u00e1ll\u00e1sok sz\u00e1ma. A k\u00e9t folyamat hat\u00e1s\u00e1ra a Profession kimutat\u00e1sa szerint az idei \u00e9v m\u00e1sodik negyed\u00e9v\u00e9ben 50 sz\u00e1zal\u00e9kkal t\u00f6bben\u00a0<a href=\"https:\/\/4cz0v.wgx.hu\/page.php?link=a5265k95&amp;id=3719&amp;b=1&amp;x=209&amp;y=4148&amp;z=19&amp;dt=1691044633\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/4cz0v.wgx.hu\/page.php?link%3Da5265k95%26id%3D3719%26b%3D1%26x%3D209%26y%3D4148%26z%3D19%26dt%3D1691044633&amp;source=gmail&amp;ust=1691224626768000&amp;usg=AOvVaw1OgKRRAkO8G3yLhaA9BhXI\">jelentkeztek<\/a>\u00a0egy-egy meghirdetett \u00e1ll\u00e1sra.<\/p><div id=\"gazda-1282748418\" class=\"gazda-tartalomban gazda-entity-placement\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p>Mindez azonban csak relat\u00edv v\u00e1ltoz\u00e1s: a meghirdetett \u00e1ll\u00e1sok sz\u00e1ma ugyan cs\u00f6kkent az el\u0151z\u0151 n\u00e9h\u00e1ny h\u00f3naphoz k\u00e9pest, de m\u00e9g mindig nagyon jelent\u0151s a munkaer\u0151hi\u00e1nya. A KSH\u00a0<a href=\"https:\/\/4cz0v.wgx.hu\/page.php?link=bbk6a16c&amp;id=3720&amp;b=1&amp;x=209&amp;y=4148&amp;z=19&amp;dt=1691044633\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/4cz0v.wgx.hu\/page.php?link%3Dbbk6a16c%26id%3D3720%26b%3D1%26x%3D209%26y%3D4148%26z%3D19%26dt%3D1691044633&amp;source=gmail&amp;ust=1691224626768000&amp;usg=AOvVaw2XIqmYtYvowvJb2Lu6slnB\">adatai<\/a>\u00a0szerint ugyan\u00fagy 57 ezer bet\u00f6ltetlen \u00e1ll\u00e1s volt 2023 els\u0151 negyed\u00e9v\u00e9ben a versenyszf\u00e9r\u00e1ban, mint a COVID-ot megel\u0151z\u0151en 2019-ben.<\/p>\n<p><b>V\u00e1llalaton bel\u00fcli fesz\u00fclts\u00e9gek<\/b><\/p>\n<p>\u201e<em>A munkav\u00e1llal\u00f3k egyre nagyobb jelentkez\u00e9si kedv\u00e9t a gazdas\u00e1gi neh\u00e9zs\u00e9gek mellett a n\u00f6vekv\u0151 v\u00e1llalatokon bel\u00fcli fesz\u00fclts\u00e9gek is gener\u00e1lj\u00e1k. Ma m\u00e1r k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a k\u00e9kgall\u00e9ros poz\u00edci\u00f3k eset\u00e9ben elv\u00e1r\u00e1s, hogy a hirdet\u00e9sben jelenjen meg az el\u00e9rhet\u0151 fizet\u00e9s, ez\u00e9rt a r\u00e9gi, tapasztalt koll\u00e9g\u00e1kat frusztr\u00e1lja, hogy sokszor az \u00fajak t\u00f6bbet keresnek n\u00e1luk<\/em>\u201d \u2013 mondta el Csik\u00f3s-Nagy Katalin.<\/p>\n<p>Egyre t\u00f6bben keresnek teh\u00e1t \u00e1ll\u00e1st, de mivel nem tudnak m\u00e1shol sem felt\u00e9tlen\u00fcl \u00e9rdemben t\u00f6bbet keresni, maradnak k\u00e9nyszerb\u0151l a munkahely\u00fck\u00f6n. A kifel\u00e9 kacsingat\u00f3 munkat\u00e1rsak elk\u00f6telezetts\u00e9ge alacsony, motiv\u00e1l\u00e1suk komoly kih\u00edv\u00e1st jelent. Ha idej\u00e9ben siker\u00fcl megfelel\u0151 juttat\u00e1ssal, motiv\u00e1ci\u00f3val marad\u00e1sra b\u00edrni a munkav\u00e1llal\u00f3kat, akkor az olcs\u00f3bb lehet, mint \u00faj munkav\u00e1llal\u00f3 felv\u00e9tele, \u00e1m k\u00f6nnyen b\u00e9rspir\u00e1lt okozhat.<br \/>\n<div class=\"ads-in-post2\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p>A v\u00e1llalatvezet\u0151knek \u00e9s a HR-szakembereknek nehez\u00edtett p\u00e1ly\u00e1n kell egyszerre t\u00f6bb probl\u00e9m\u00e1t kezelni\u00fck. Egyr\u00e9sz \u00faj munkav\u00e1llal\u00f3t csakis magasabb b\u00e9r\u00e9rt tudnak felvenni, ami b\u00e9rfesz\u00fclts\u00e9get okoz, \u00e9s a h\u0171s\u00e9ges munkav\u00e1llal\u00f3kat \u00f6szt\u00f6n\u00f6zheti munkakeres\u00e9sre. A hirdet\u00e9sekben, k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen gy\u00e1ri munk\u00e1n\u00e1l azonban ma m\u00e1r nem megker\u00fclhet\u0151 az el\u00e9rhet\u0151 b\u00e9rek megad\u00e1sa, hiszen ennek hi\u00e1ny\u00e1ban alig lesz jelentkez\u0151. M\u00e1sr\u00e9szt a gazdas\u00e1gi neh\u00e9zs\u00e9gek miatt egyre kev\u00e9sb\u00e9 megoldhat\u00f3, hogy minden koll\u00e9ga b\u00e9r\u00e9t jelent\u0151sen emelni tudj\u00e1k.<\/p>\n<p><b>Hi\u00e1nyz\u00f3 megbecs\u00fcl\u00e9s<\/b><\/p>\n<p>A loj\u00e1lis munkav\u00e1llal\u00f3k sok esetben \u00fagy \u00e9rzik, hogy teljes\u00edtm\u00e9ny\u00fcket nem ismerik el. S\u0151t, a t\u00f6bbletmunk\u00e1t, a kifog\u00e1sokat is jellemz\u0151en a m\u00e1r eleve legt\u00f6bbet teljes\u00edt\u0151 koll\u00e9g\u00e1k kapj\u00e1k meg.<\/p>\n<p>Mivel tov\u00e1bbra is neh\u00e9zs\u00e9get jelent az \u00faj munkaer\u0151 felv\u00e9tele, ez is n\u00f6veli a megb\u00edzhat\u00f3 munkat\u00e1rsak terhel\u00e9s\u00e9t. A j\u00f3l teljes\u00edt\u0151 szakembereket anyagilag mindenk\u00e9ppen kompenz\u00e1lni kell, hogy \u00e9rezz\u00e9k az \u00e1ldozatv\u00e1llal\u00e1suk eredm\u00e9ny\u00e9t. Fontos ebben a k\u00f6vetkezetess\u00e9g, mert k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a k\u00e9kgall\u00e9ros munkav\u00e1llal\u00f3k nagyon rosszul veszik, ha igazs\u00e1gtalans\u00e1got tapasztalnak.<\/p>\n<p>Ma azonban m\u00e1r nem el\u00e9gs\u00e9ges a fizet\u00e9ssel motiv\u00e1lni: a v\u00e1llalati wellbeing programokra kevesebb f\u00f3kusz jutott a gazdas\u00e1gi neh\u00e9zs\u00e9gek miatt, pedig ilyen neh\u00e9z id\u0151kben ak\u00e1r egy p\u00e9nz\u00fcgyi tudatoss\u00e1gi k\u00e9pz\u00e9s nagy seg\u00edts\u00e9g lehet. Emellett a vezet\u0151knek fontos szerepe van a csal\u00e1di \u00e9s mag\u00e1n\u00e9leti kih\u00edv\u00e1sok kezel\u00e9s\u00e9ben \u2013 ennek r\u00e9sze lehet, hogy lehessen elmenni a gyerek\u00e9rt, a beoszt\u00e1s k\u00e9sz\u00edt\u00e9sekor az egyedi elv\u00e1r\u00e1sok figyelembev\u00e9tele.<\/p>\n<p>\u201e<em>A tov\u00e1bbra is munkaer\u0151hi\u00e1nyos helyzetben csakis azok a v\u00e1llalatok tudj\u00e1k hosszabb t\u00e1von is megtartani a koll\u00e9g\u00e1ikat, akik anyagi \u00e9s szoci\u00e1lis szempontb\u00f3l kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3 munkafelt\u00e9teleket biztos\u00edtanak.<\/em>\u201d \u2013 foglalta \u00f6ssze Csik\u00f3s-Nagy Katalin. Erre az\u00e9rt is sz\u00fcks\u00e9g van, mert akikn\u00e9l csak k\u00e9nyszerb\u0151l maradnak a munkav\u00e1llal\u00f3k, a gazdas\u00e1gi n\u00f6veked\u00e9s beindul\u00e1sakor gyorsan \u00e9s nagy sz\u00e1m\u00fa munkaer\u0151t\u0151l lesz k\u00e9nytelen lemondani.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00daj munkav\u00e1llal\u00f3t neh\u00e9z tal\u00e1lni, mik\u00f6zben a h\u0171s\u00e9ges koll\u00e9g\u00e1kat egyre jobban frusztr\u00e1lja a munkateher \u00e9s az \u00fajakt\u00f3l elmarad\u00f3 juttat\u00e1sok szintje. Hi\u00e1ba cs\u00f6kken az \u00faj \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9sek sz\u00e1ma, m\u00e9g mindig magas a fluktu\u00e1ci\u00f3, amit j\u00f3 vezet\u0151i gyakorlattal lehet csak enyh\u00edteni.<\/p>\n","protected":false},"author":1001010,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[19],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/144226"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1001010"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=144226"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/144226\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":144227,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/144226\/revisions\/144227"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=144226"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=144226"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=144226"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}