{"id":143921,"date":"2023-06-12T14:32:35","date_gmt":"2023-06-12T12:32:35","guid":{"rendered":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/?p=143921"},"modified":"2023-06-12T13:05:42","modified_gmt":"2023-06-12T11:05:42","slug":"a-magyar-z-generacios-fiatalok-kozel-fele-vallalna-munkat-kulfoldon","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/a-magyar-z-generacios-fiatalok-kozel-fele-vallalna-munkat-kulfoldon\/","title":{"rendered":"A magyar Z gener\u00e1ci\u00f3s fiatalok k\u00f6zel fele v\u00e1llalna munk\u00e1t k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>A gazdas\u00e1gi lassul\u00e1s ellen\u00e9re a magyar munkaer\u0151piac tov\u00e1bbra is feszes, a munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9gi r\u00e1ta \u00e1prilisban\u00a0<\/strong><a href=\"https:\/\/www.ksh.hu\/gyorstajekoztatok\/mun\/mun2304.html\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/www.ksh.hu\/gyorstajekoztatok\/mun\/mun2304.html&amp;source=gmail&amp;ust=1686646403789000&amp;usg=AOvVaw1aBg37f9MohdeFecAPRQ5f\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>3,9%<\/strong><\/a><strong>\u00a0volt, ami alacsonynak sz\u00e1m\u00edt. Tov\u00e1bbra is munkaer\u0151hi\u00e1nyos a magyar gazdas\u00e1g. A demogr\u00e1fiai tendenci\u00e1k pedig nem sok j\u00f3t vet\u00edtenek el\u0151re ezen a t\u00e9ren a j\u00f6v\u0151re n\u00e9zve, hiszen a t\u00e1rsadalom eg\u00e9sz Eur\u00f3p\u00e1ban id\u0151s\u00f6dik: 2030-ra m\u00e1r 55% lesz az 50 \u00e9v felettiek ar\u00e1nya a teljes lakoss\u00e1gon bel\u00fcl az EU-ban. Sz\u00e1mos \u00e1gazatban a hi\u00e1nyszakm\u00e1kban \u00e9ppen ez\u00e9rt gazdas\u00e1gi sz\u00fcks\u00e9gszer\u0171s\u00e9g, hogy a hi\u00e1nyz\u00f3 munkaer\u0151t a magyarorsz\u00e1gi c\u00e9gek Eur\u00f3pai Uni\u00f3n k\u00edv\u00fcli, ak\u00e1r t\u00e1voli orsz\u00e1gokb\u00f3l p\u00f3tolj\u00e1k \u2013 hangzott el a\u00a0<\/strong><strong>WHC Csoport<\/strong><strong>\u00a0f\u0151t\u00e1mogat\u00e1s\u00e1val megrendezett\u00a0<\/strong><strong>Business Fest<\/strong><strong>\u00a0\u00fczleti fesztiv\u00e1l HR szakmai szekci\u00f3j\u00e1n.<\/strong><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<div class=\"ads-in-post2\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">A sz\u00e1mos ter\u00fcletet, f\u0151leg az ipari termel\u0151 szektort \u00e9rint\u0151 munkaer\u0151hi\u00e1ny miatt az ut\u00f3bbi id\u0151szakban egyre ink\u00e1bb el\u0151t\u00e9rbe ker\u00fclt haz\u00e1nkban az EU-n k\u00edv\u00fclr\u0151l, ak\u00e1r t\u00e1voli orsz\u00e1gokb\u00f3l \u00e9rkez\u0151 vend\u00e9gmunk\u00e1sok foglalkoztat\u00e1sa a hi\u00e1nyszakm\u00e1kban. A magyarorsz\u00e1gi v\u00e1llalatok tapasztalata eddig \u00f6sszess\u00e9g\u00e9ben kedvez\u0151 a harmadik orsz\u00e1gb\u00f3l \u00e9rkez\u0151 munkaer\u0151 kapcs\u00e1n: a haz\u00e1nkban munk\u00e1t v\u00e1llal\u00f3 k\u00fclf\u00f6ldiek \u00e1ltal\u00e1ban motiv\u00e1ltak, loj\u00e1lisak \u00e9s ar\u00e1nylag k\u00f6nnyen \u00e9s gyorsan alkalmazkodnak az itteni viszonyokhoz, illetve alacsony k\u00f6r\u00fckben a fluktu\u00e1ci\u00f3.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">A haz\u00e1nk legnagyobb \u00fczleti fesztiv\u00e1lja r\u00e9szek\u00e9nt megrendezett HR Fest keret\u00e9ben a munkaer\u0151piaci szakemberek \u00e9ppen ez\u00e9rt kiemelten, t\u00f6bb aspektust vizsg\u00e1lva foglalkoztak a haz\u00e1nkba \u00e9rkez\u0151 vend\u00e9gmunk\u00e1sok t\u00e9mak\u00f6r\u00e9vel.<\/p><div id=\"gazda-2302849531\" class=\"gazda-tartalomban gazda-entity-placement\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Csonka Veronika, a\u00a0WHC Csoport\u00a0Nemzetk\u00f6zi toborz\u00e1si \u00fczlet\u00e1gvezet\u0151je Boros T\u00fcnd\u00e9vel, a\u00a0Flextronics\u00a0DL toborz\u00e1si felel\u0151s\u00e9vel besz\u00e9lgetett arr\u00f3l, hogy a haz\u00e1nkban k\u00f6zel 7.000 f\u0151t foglalkoztat\u00f3 elektronikai vil\u00e1gc\u00e9g 2017 \u00f3ta foglalkoztat ukr\u00e1n, m\u00edg tavaly \u00f3ta imm\u00e1r F\u00fcl\u00f6p-szigeteki munkav\u00e1llal\u00f3kat is. A nagyv\u00e1llalat tapasztalatai kapcs\u00e1n Boros T\u00fcnde arr\u00f3l sz\u00e1molt be, hogy mind az ukr\u00e1n, mind a F\u00fcl\u00f6p-szigeteki munkav\u00e1llal\u00f3k beilleszked\u00e9se g\u00f6rd\u00fcl\u00e9keny \u00e9s probl\u00e9mamentes volt, k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en annak, hogy alaposan \u00e9s id\u0151ben felk\u00e9sz\u00edtett\u00e9k a szervezetet \u00e9s \u00e9rz\u00e9keny\u00edtett\u00e9k a magyar munkav\u00e1llal\u00f3kat, nagy hangs\u00falyt fektetve a bels\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3ra.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><em>\u201eV\u00e1llalatunk sz\u00e1m\u00e1ra a lehet\u0151 legjobb d\u00f6nt\u00e9s volt a k\u00fclf\u00f6ldi dolgoz\u00f3k alkalmaz\u00e1sa. Foglalkoztat\u00e1suk j\u00f3volt\u00e1b\u00f3l egyar\u00e1nt stabiliz\u00e1l\u00f3dott a termel\u00e9s \u00e9s a szervezet, nagym\u00e9rt\u00e9kben lecs\u00f6kkent a fluktu\u00e1ci\u00f3. Ennek k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en lehet\u0151s\u00e9g ny\u00edlt arra, hogy m\u00e1s fontos ter\u00fcletekre, p\u00e9ld\u00e1ul a hat\u00e9konys\u00e1gn\u00f6vel\u00e9sre f\u00f3kusz\u00e1ljunk. A k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 orsz\u00e1gokb\u00f3l, kult\u00far\u00e1kb\u00f3l sz\u00e1rmaz\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3k r\u00f6vid id\u0151 alatt k\u00e9pesek alkalmazkodni egym\u00e1shoz, a magyar munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra pedig pozit\u00edvum, hogy a cs\u00f6kken\u0151 munkaer\u0151hi\u00e1ny miatt kevesebb a t\u00fal\u00f3ra, kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3bb a m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u201d\u00a0<\/em>\u2013 h\u00edvta fel a figyelmet a szakember.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Continental: \u00e1tfog\u00f3 program az Ukrajn\u00e1b\u00f3l \u00e9rkez\u0151 csal\u00e1dok integr\u00e1ci\u00f3j\u00e1ra<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">A haz\u00e1nkban ukr\u00e1n, F\u00fcl\u00f6p-szigeteki \u00e9s indon\u00e9z munkav\u00e1llal\u00f3kat is alkalmaz\u00f3\u00a0Continental\u00a0technol\u00f3giai v\u00e1llalat az ukrajnai h\u00e1bor\u00fa miatt egy teljesen \u00faj helyzetben tal\u00e1lta mag\u00e1t: az ukr\u00e1n koll\u00e9g\u00e1k k\u00f6r\u00e9ben 70-80%-ra n\u00f6vekedett a fluktu\u00e1ci\u00f3, a dolgoz\u00f3k csal\u00e1dtagjai pedig t\u00f6megesen \u00e9rkeztek menek\u00fcltk\u00e9nt Magyarorsz\u00e1gra. A kialakult helyzetre reag\u00e1lva a Continental a Magyar M\u00e1ltai Szeretetszolg\u00e1lattal k\u00f6z\u00f6sen hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa integr\u00e1ci\u00f3s programot dolgozott ki az ukr\u00e1n munkav\u00e1llal\u00f3k csal\u00e1djai sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><em>\u201eA csal\u00e1degyes\u00edt\u00e9sre, beilleszked\u00e9sre f\u00f3kusz\u00e1l\u00f3, \u00e1tfog\u00f3 programunk c\u00e9lja, hogy ukr\u00e1n munkav\u00e1llal\u00f3ink \u00e9s az orsz\u00e1gba \u00e9rkez\u0151 hozz\u00e1tartoz\u00f3ik egy \u00e9v alatt teljesen \u00f6nell\u00e1t\u00f3, t\u00e1rsadalmilag integr\u00e1lt csal\u00e1dokk\u00e1 v\u00e1ljanak. A program keret\u00e9ben els\u0151 k\u00f6rben 100 ukr\u00e1n csal\u00e1d sz\u00e1m\u00e1ra tett\u00fck lehet\u0151v\u00e9, hogy a kor\u00e1bbi munk\u00e1ssz\u00e1ll\u00f3 helyett saj\u00e1t lak\u00e1sba k\u00f6lt\u00f6zzenek, melyet az otthonuknak tekintenek. A gyermekek sz\u00e1m\u00e1ra megszervezz\u00fck az iskolai beiratkoz\u00e1st, tan\u00edttat\u00e1st, seg\u00edt\u00fcnk az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi ell\u00e1t\u00e1shoz val\u00f3 hozz\u00e1f\u00e9r\u00e9sben, a nyelvtanul\u00e1sban, illetve el\u0151seg\u00edtj\u00fck, \u00f6szt\u00f6n\u00f6zz\u00fck a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi \u00e9letet\u201d \u2013\u00a0<\/em>\u00f6sszegezte Kalm\u00e1r \u00c1kos, a Continental magyarorsz\u00e1gi HR vezet\u0151je.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Mit hoz a j\u00f6v\u0151 \u00e9s a mesters\u00e9ges intelligencia a HR ter\u00fclet\u00e9re?<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">A k\u00fclf\u00f6ldr\u0151l \u00e9rkez\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3k mellett a digitaliz\u00e1ci\u00f3 t\u00e9mak\u00f6r\u00e9re is kiemelt figyelmet ford\u00edtottak a HR Festen. Az elm\u00falt \u00e9vekben am\u00fagy is gyors \u00fctem\u0171 digitaliz\u00e1ci\u00f3t a koronav\u00edrus-j\u00e1rv\u00e1ny m\u00e9g tov\u00e1bb p\u00f6rgette. A munkakeres\u0151k t\u00f6bbs\u00e9ge ma m\u00e1r szinte kiz\u00e1r\u00f3lag az online t\u00e9rben t\u00e1j\u00e9koz\u00f3dik, a tendenci\u00e1t lek\u00f6vetve pedig a HR-esek \u00e9s toborz\u00f3k is \u00fajabb \u00e9s \u00fajabb digit\u00e1lis megold\u00e1sokat integr\u00e1lnak folyamataikba.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">A Zyntern \u00e1ll\u00e1skeres\u0151 port\u00e1l rendezv\u00e9nyen k\u00f6zz\u00e9tett kutat\u00e1sa r\u00e1vil\u00e1g\u00edtott, hogy a Z gener\u00e1ci\u00f3s fiatalok k\u00f6zel fele (47,2%-a) tervez az elk\u00f6vetkezend\u0151 \u00f6t \u00e9ven bel\u00fcl k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n munk\u00e1t v\u00e1llalni. A felm\u00e9r\u00e9s tov\u00e1bb\u00e1 arra is r\u00e1vil\u00e1g\u00edtott, hogy a fiatalok online keresnek \u00e9s tal\u00e1lnak munk\u00e1t, leggyakrabban pedig a Profession.hu, Zyntern.hu port\u00e1lokat, vagy a LinkedIn fel\u00fclet\u00e9t haszn\u00e1lj\u00e1k \u00e1ll\u00e1skeres\u00e9sre.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">A digitaliz\u00e1ci\u00f3 viszont nemcsak a munkakeres\u00e9si szok\u00e1sokat v\u00e1ltoztatja meg, hanem a munkak\u00f6r\u00f6ket is, hiszen a Chat GPT \u00e9s a hasonl\u00f3 generat\u00edv mesters\u00e9ges intelligencia megold\u00e1sok m\u00e1r most sz\u00e1mos szellemi foglalkoz\u00e1s mindennapi r\u00e9sz\u00e9ve v\u00e1ltak.\u00a0 A t\u00e9ma kapcs\u00e1n rendezett kerekasztal-besz\u00e9lget\u00e9sen Szombathelyi Sebesty\u00e9n, a WHC Csoport IT vezet\u0151je arr\u00f3l besz\u00e9lt, hogy az ut\u00f3bbi id\u0151szakban egyre t\u00f6bbsz\u00f6r hallhatjuk a v\u00e9szj\u00f3sl\u00f3 progn\u00f3zisokat, mely szerint a mesters\u00e9ges intelligencia (MI) sz\u00e1zezrek munk\u00e1j\u00e1t veszi majd el \u2013 jelen pillanatban azonban ett\u0151l igencsak t\u00e1vol \u00e1llunk. Amennyiben k\u00e9pesek vagyunk nem fenyeget\u0151 g\u00e9pk\u00e9nt, hanem egy hat\u00e9konys\u00e1gn\u00f6vel\u0151 eszk\u00f6zk\u00e9nt tekinteni az MI-re, akkor korl\u00e1tlan sz\u00e1m\u00fa pozit\u00edv lehet\u0151s\u00e9g ny\u00edlik meg el\u0151tt\u00fcnk. Fontos azonban, hogy az \u00faj t\u00edpus\u00fa technol\u00f3gi\u00e1k haszn\u00e1lat\u00e1hoz \u00e1talakul\u00f3 \u00e9s \u00faj k\u00e9szs\u00e9gekre is sz\u00fcks\u00e9g\u00fcnk van \u2013 az MI eset\u00e9ben ilyen p\u00e9ld\u00e1ul a fejlett kritikai \u00e9rz\u00e9k. Ha az ember nyitott az \u00fajdons\u00e1gokra, akt\u00edvan fejleszti k\u00e9pess\u00e9geit, \u00e9s mer k\u00eds\u00e9rletezni az MI-vel, akkor az nem lesz k\u00e9pes elvenni a munk\u00e1j\u00e1t.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A gazdas\u00e1gi lassul\u00e1s ellen\u00e9re a magyar munkaer\u0151piac tov\u00e1bbra is feszes, a munkan\u00e9lk\u00fclis\u00e9gi r\u00e1ta \u00e1prilisban\u00a03,9%\u00a0volt, ami alacsonynak sz\u00e1m\u00edt. Tov\u00e1bbra is munkaer\u0151hi\u00e1nyos a magyar gazdas\u00e1g. A demogr\u00e1fiai tendenci\u00e1k pedig nem sok j\u00f3t vet\u00edtenek el\u0151re ezen a t\u00e9ren a j\u00f6v\u0151re n\u00e9zve, hiszen a t\u00e1rsadalom eg\u00e9sz Eur\u00f3p\u00e1ban id\u0151s\u00f6dik: 2030-ra m\u00e1r 55% lesz az 50 \u00e9v felettiek ar\u00e1nya a teljes &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1001010,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[19],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/143921"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1001010"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=143921"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/143921\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":143922,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/143921\/revisions\/143922"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=143921"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=143921"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=143921"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}