{"id":143555,"date":"2023-04-16T11:23:28","date_gmt":"2023-04-16T09:23:28","guid":{"rendered":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/?p=143555"},"modified":"2023-04-16T11:23:28","modified_gmt":"2023-04-16T09:23:28","slug":"deloitte-kutatas-azok-a-cegek-tudnak-sikeresek-lenni-amelyek-a-munkavallaloikra-partnerkent-tekintenek","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/deloitte-kutatas-azok-a-cegek-tudnak-sikeresek-lenni-amelyek-a-munkavallaloikra-partnerkent-tekintenek\/","title":{"rendered":"Deloitte-kutat\u00e1s: azok a c\u00e9gek tudnak sikeresek lenni, amelyek a munkav\u00e1llal\u00f3ikra partnerk\u00e9nt tekintenek"},"content":{"rendered":"<p><strong>Azok a c\u00e9gek tudnak sikeresek lenni, amelyek a munkav\u00e1llal\u00f3ikra partnerk\u00e9nt tekintenek, \u00e9s vel\u00fck egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dve hoznak l\u00e9tre olyan fenntarthat\u00f3 munkamodelleket, amelyek hat\u00e1s\u00e1ra a dolgoz\u00f3k a legjobbat tudj\u00e1k kihozni magukb\u00f3l &#8211; der\u00fcl ki a Deloitte Glob\u00e1lis Hum\u00e1n Er\u0151forr\u00e1s Trendek 2023 kutat\u00e1s\u00e1b\u00f3l, amelynek eredm\u00e9ny\u00e9r\u0151l k\u00f6zlem\u00e9nyben t\u00e1j\u00e9koztatt\u00e1k az MTI-t.<\/strong><!--more--><\/p>\n<div class=\"ads-in-post2\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p>    Az \u00fczletviteli \u00e9s vezet\u00e9si tan\u00e1csad\u00f3 c\u00e9g r\u00e1mutat: a vil\u00e1gj\u00e1rv\u00e1ny alapjaiban forgatta fel a munkav\u00e9gz\u00e9s hely\u00e9r\u0151l, a munk\u00e1r\u00f3l \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3kr\u00f3l alkotott elk\u00e9pzel\u00e9seket, hat\u00e1sai  hossz\u00fa t\u00e1von \u00faj kih\u00edv\u00e1sok el\u00e9 \u00e1ll\u00edtj\u00e1k a c\u00e9gvezet\u0151ket.<br \/>\n    A kutat\u00e1s r\u00e1vil\u00e1g\u00edtott arra, hogy a munkak\u00f6r\u00f6k\u00f6n alapul\u00f3 munkaszervez\u00e9s korl\u00e1tozhatja a c\u00e9gek meg\u00fajul\u00e1s\u00e1t, emellett a munkav\u00e1llal\u00f3k fejl\u0151d\u00e9si \u00e9s karrierlehet\u0151s\u00e9geit is.<br \/>\n    Cs\u00e9pai Martin, a Deloitte HR tan\u00e1csad\u00e1si \u00fczlet\u00e1g\u00e1nak igazgat\u00f3ja szerint a probl\u00e9m\u00e1ra a kompetencia alap\u00fa munkaszervez\u00e9sre \u00e1tt\u00e9r\u00e9s jelenthet megold\u00e1st, amellyel a szervezetek hat\u00e9konyabban szabad\u00edtj\u00e1k fel a munkaer\u0151ben rejl\u0151 teljes potenci\u00e1lt, \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3k jobb fejl\u0151d\u00e9si, valamint karrierlehet\u0151s\u00e9gekkel rendelkezhetnek.<br \/>\n    A magyarorsz\u00e1gi adatokat is mag\u00e1ban foglal\u00f3 Kelet-K\u00f6z\u00e9p-Eur\u00f3p\u00e1ra f\u00f3kusz\u00e1l\u00f3 r\u00e9gi\u00f3s felm\u00e9r\u00e9s szerint a vezet\u0151k 95 sz\u00e1zal\u00e9ka kiemelten fontosnak tekinti a munkaszervez\u00e9s teljes \u00fajragondol\u00e1s\u00e1t, \u00e9s csak 20 sz\u00e1zal\u00e9k v\u00e9li \u00fagy, hogy szervezet\u00fck k\u00e9szen \u00e1ll a kih\u00edv\u00e1s kezel\u00e9s\u00e9re.<br \/>\n    A Deloitte kutat\u00f3i meg\u00e1llap\u00edtj\u00e1k: ahol a munkav\u00e1llal\u00f3k bevon\u00e1s\u00e1val hozz\u00e1k meg a legfontosabb szervezeti d\u00f6nt\u00e9seket, ott 80 sz\u00e1zal\u00e9kkal nagyobb a dolgoz\u00f3k c\u00e9g ir\u00e1nti elk\u00f6telez\u0151d\u00e9se, \u00e9s 60 sz\u00e1zal\u00e9kkal nagyobb ar\u00e1nyban k\u00e9pesek hat\u00e9konyan reag\u00e1lni a v\u00e1ltoz\u00e1sokra. Azok a szervezetek, amelyek toborz\u00e1si \u00e9s tehets\u00e9gmenedzsment strat\u00e9gi\u00e1jukat nem a hagyom\u00e1nyos munkaer\u0151piacra szabj\u00e1k, olyan k\u00e9szs\u00e9gekhez \u00e9s tud\u00e1shoz f\u00e9rhetnek hozz\u00e1, amelyek felgyors\u00edthatj\u00e1k a v\u00e1llalati n\u00f6veked\u00e9st, az innov\u00e1ci\u00f3t \u00e9s az agilit\u00e1st &#8211; \u00edrt\u00e1k.<br \/>\n    A felm\u00e9r\u00e9sben az id\u00e9n el\u0151sz\u00f6r  munkav\u00e1llal\u00f3kat is megk\u00e9rdeztek. A v\u00e1laszad\u00f3k 95 sz\u00e1zal\u00e9ka szerint a vezet\u0151i k\u00e9pess\u00e9gek \u00e9s hat\u00e9konys\u00e1g kiemelked\u0151 t\u00e9nyez\u0151k egy v\u00e1llalat sikere szempontj\u00e1b\u00f3l, azonban csak 23 sz\u00e1zal\u00e9kuk v\u00e1laszolta azt, hogy a vezet\u0151je rendelkezik a sz\u00fcks\u00e9ges k\u00e9pess\u00e9gekkel.<br \/>\n    A Deloitte t\u00f6bb mint 11 \u00e9ve k\u00e9sz\u00edti el felm\u00e9r\u00e9s\u00e9t, amelyet  az id\u00e9n 105 orsz\u00e1g \u00e9s 10 ezer r\u00e9sztvev\u0151 &#8211; \u00fczleti vezet\u0151k, HR szakemberek, valamint munkav\u00e1llal\u00f3k &#8211; megk\u00e9rdez\u00e9s\u00e9vel v\u00e9geztek el.(MTI)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Azok a c\u00e9gek tudnak sikeresek lenni, amelyek a munkav\u00e1llal\u00f3ikra partnerk\u00e9nt tekintenek, \u00e9s vel\u00fck egy\u00fcttm\u0171k\u00f6dve hoznak l\u00e9tre olyan fenntarthat\u00f3 munkamodelleket, amelyek hat\u00e1s\u00e1ra a dolgoz\u00f3k a legjobbat tudj\u00e1k kihozni magukb\u00f3l &#8211; der\u00fcl ki a Deloitte Glob\u00e1lis Hum\u00e1n Er\u0151forr\u00e1s Trendek 2023 kutat\u00e1s\u00e1b\u00f3l, amelynek eredm\u00e9ny\u00e9r\u0151l k\u00f6zlem\u00e9nyben t\u00e1j\u00e9koztatt\u00e1k az MTI-t.<\/p>\n","protected":false},"author":1001010,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[19],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/143555"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1001010"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=143555"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/143555\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":143556,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/143555\/revisions\/143556"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=143555"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=143555"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=143555"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}