{"id":135043,"date":"2021-04-23T14:30:00","date_gmt":"2021-04-23T12:30:00","guid":{"rendered":"http:\/\/gazdasagportal.hu\/?p=135043"},"modified":"2021-04-23T14:30:00","modified_gmt":"2021-04-23T12:30:00","slug":"jelek-hogy-a-ceged-csodbe-megy-mit-tegyel-ha-el-szeretned-adni","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/jelek-hogy-a-ceged-csodbe-megy-mit-tegyel-ha-el-szeretned-adni\/","title":{"rendered":"Jelek, hogy a c\u00e9ged cs\u0151dbe megy. Mit tegy\u00e9l, ha el szeretn\u00e9d adni?"},"content":{"rendered":"<p><strong>A c\u00e9gelad\u00e1st, jobb profikra, hozz\u00e1\u00e9rt\u0151kre b\u00edzni.<\/strong><!--more--><\/p>\n<div class=\"ads-in-post1\"><div id=\"gazdasagportal.hu_fullbanner_wideboard\"><\/div>\r\n<\/div>\n<p>A <strong><a href=\"https:\/\/www.tizdolog.hu\/2020\/10\/07\/10-dolog-amiert-vallalkozast-alapitunk\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">c\u00e9gind\u00edt\u00e1s<\/a><\/strong> egy nagyon izgalmas szakasz minden c\u00e9gvezet\u0151 \u00e9s v\u00e1llalkoz\u00f3 \u00e9let\u00e9ben. A kezdeti siker azonban nem garant\u00e1lja a hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa sikert \u00e9s minden v\u00e1llalkoz\u00f3nak tudnia kell, hogy a kudarc is ott lebeghet a fej\u00fck f\u00f6l\u00f6tt, azaz a c\u00e9g j\u00f3l is m\u0171k\u00f6dhet, de az is el\u0151fordulhat \u2013 sokf\u00e9le ok miatt \u2013, hogy cs\u0151dbe megy. Milyen jelek mutathatj\u00e1k, hogy gond van? Most 4 ilyen jelet mutatunk!<\/p>\n<ol>\n<li><strong>Alacsony vagy cs\u00f6kken\u0151 profit<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Ha csak nem nonprofitv\u00e1llalkoz\u00e1sr\u00f3l, c\u00e9gr\u0151l van sz\u00f3, akkor minden esetben a c\u00e9l a profit, a nyeres\u00e9g egy-egy c\u00e9g \u00e9let\u00e9ben. Ha azonban a profit stagn\u00e1l, vagy egyre kevesebb lesz a c\u00e9g bev\u00e9tele, akkor fel\u00fcl kell vizsg\u00e1lni, hogy mi is lehet ennek az oka? \u00daj versenyt\u00e1rsak l\u00e9ptek a piacra? Nem a megfelel\u0151 \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9si csatorn\u00e1n \u00e9rt\u00e9kes\u00edt a c\u00e9g? A c\u00e9g nem alkalmazkodott kell\u0151k\u00e9ppen a gazdas\u00e1gi \u00e9s egy\u00e9b v\u00e1ltoz\u00e1sokhoz?<\/p><div id=\"gazda-326080448\" class=\"gazda-tartalomban gazda-entity-placement\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<ol start=\"2\">\n<li><strong>Egyre t\u00f6bben l\u00e9pnek ki a c\u00e9gt\u0151l<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>El\u0151fordul n\u00e9ha, hogy a c\u00e9g vezet\u0151j\u00e9re akkora nyom\u00e1s nehezedik, hogy \u00e9szre sem veszi, hogy baj van. Vagy tudja, de pr\u00f3b\u00e1l talpon maradni. \u00c9s ilyenkor az alkalmazottakat sem avatja be, hiszen a legjobbakban b\u00edzik. Azt\u00e1n egyszer csak azt veszi \u00e9szre a c\u00e9g vezet\u0151je, hogy egyre t\u00f6bben mondanak fel, mert vannak olyan helyzetek, amikor az alkalmazottak hamarabb l\u00e1tj\u00e1k azt a bizonyos kudarcot, mint maguk a c\u00e9gvezet\u0151k.<\/p>\n<ol start=\"3\">\n<li><strong>\u00c9vek \u00f3ta mindig csak ugyanaz<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Egy c\u00e9g olyan, mint egy kapcsolat. T\u00f6r\u00e9keny \u00e9s sebezhet\u0151. Nem el\u00e9g csak az kezdetekben l\u00e9p\u00e9seket tenni a siker\u00e9rt. Minden egyes nap k\u00fczdeni kell, hogy a c\u00e9g fennmaradjon. Mindenki v\u00e1ltozik, nem csak mi, hanem a k\u00f6r\u00fcl\u00f6tt\u00fcnk l\u00e9v\u0151 vil\u00e1g is. Az innov\u00e1ci\u00f3 ez\u00e9rt nagyon l\u00e9nyeges, hiszen a c\u00e9g j\u00f6v\u0151je is m\u00falhat rajta.<\/p>\n<ol start=\"4\">\n<li><strong>Nincs kommunik\u00e1ci\u00f3, vagy nem m\u0171k\u00f6dik<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n<p>Egy c\u00e9g \u00e9let\u00e9t az hat\u00e1rozza meg \u2013 ha nem is teljes eg\u00e9sz\u00e9ben \u2013, hogy milyen a fels\u0151 vezet\u00e9s \u00e9s az alkalmazottak k\u00f6z\u00f6tti kommunik\u00e1ci\u00f3. Ha nincsenek meetingek, csapat\u00e9p\u00edt\u0151 tr\u00e9ningek, ha a koll\u00e9g\u00e1k nem kedvelik egym\u00e1st, ha rossz a munkahelyi l\u00e9gk\u00f6r, ha a c\u00e9gvezet\u0151 meg sem hallgatja az alkalmazottait, netal\u00e1nt\u00e1n az \u00fajabb \u00f6tleteke is folyton elveti, akkor ez a c\u00e9g lass\u00fa \u00e9s f\u00e1jdalmas pusztul\u00e1s\u00e1hoz is vezethet.<\/p>\n<div class=\"ads-in-post2\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<strong>Mi lehet a megold\u00e1s? <\/strong><\/p>\n<p>A megold\u00e1s mindig azon m\u00falik, hogy hol van a probl\u00e9ma gy\u00f6kere. Amennyiben nem a c\u00e9g anyagi helyzete miatt gondolkodik a c\u00e9gvezet\u0151 az elad\u00e1son, \u00fagy ez j\u00f3 megold\u00e1s lehet. Hiszen a c\u00e9get csakis akkor \u00e9rdemes eladni, amikor az ipar\u00e1g a lehet\u0151 legjobban megy.<\/p>\n<p>A c\u00e9g \u00e9rt\u00e9ke nem biztos, hogy egyenl\u0151 a v\u00e9tel\u00e1rral. A c\u00e9g\u00e9rt\u00e9k sz\u00e1molhat\u00f3, d\u00f6nt\u00e9sekkel befoly\u00e1solhat\u00f3 \u00e9s a k\u00fcls\u0151 t\u00e9nyez\u0151k f\u00fcggv\u00e9ny\u00e9ben is v\u00e1ltozhat. A tranzakci\u00f3s \u00e1rat befoly\u00e1solja a t\u00e1rgyal\u00e1si poz\u00edci\u00f3, de a c\u00e9gr\u0151l alkotott k\u00e9p \u00e9s a vele szembeni bizalom is.<\/p>\n<p>A c\u00e9g\u00e9rt\u00e9k meg\u00e1llap\u00edt\u00e1s\u00e1ra h\u00e1rom m\u00f3dszer l\u00e9tezik: c\u00e9g\u00e9rt\u00e9k, versenyt\u00e1rsakkal val\u00f3 \u00f6sszehasonl\u00edt\u00e1s \u00e9s a k\u00e9szp\u00e9nz termel\u0151 k\u00e9pess\u00e9g.<\/p>\n<p>Ha azon gondolkodsz, hogy eladod a c\u00e9gedet, akkor lehet, hogy ezt m\u00e9g alaposan \u00e1t kell gondolni, mert az is el\u0151fordulhat, hogy van m\u00e1s megold\u00e1s is. A <strong><a href=\"https:\/\/logoszcegcsoport.hu\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Logosz C\u00e9gcsoport<\/a><\/strong> a seg\u00edts\u00e9gedre lehet a c\u00e9g elad\u00e1s\u00e1ban, \u00e9s szakmai tan\u00e1csokat is kaphatsz a professzion\u00e1lis munkat\u00e1rsaikt\u00f3l.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A c\u00e9gelad\u00e1st, jobb profikra, hozz\u00e1\u00e9rt\u0151kre b\u00edzni.<\/p>\n","protected":false},"author":1001006,"featured_media":135044,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[19,436],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/135043"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1001006"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=135043"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/135043\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":135045,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/135043\/revisions\/135045"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/135044"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=135043"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=135043"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=135043"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}