{"id":130864,"date":"2020-11-02T04:34:06","date_gmt":"2020-11-02T03:34:06","guid":{"rendered":"http:\/\/gazdasagportal.hu\/?p=130864"},"modified":"2020-11-03T14:30:32","modified_gmt":"2020-11-03T13:30:32","slug":"miert-erdemes-cegvezetokent-befektetni-a-munkahelyi-egeszsegbe","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/miert-erdemes-cegvezetokent-befektetni-a-munkahelyi-egeszsegbe\/","title":{"rendered":"Mi\u00e9rt \u00e9rdemes c\u00e9gvezet\u0151k\u00e9nt befektetni a munkahelyi eg\u00e9szs\u00e9gbe?"},"content":{"rendered":"<p><b>Messze nem csak arr\u00f3l van sz\u00f3, hogy ez egy \u00fajabb lehet\u0151s\u00e9g a dolgoz\u00f3i juttat\u00e1sok sz\u00e9les\u00edt\u00e9s\u00e9re. Forintos\u00edthat\u00f3 hasznot is hoz minden erre ford\u00edtott \u00f6sszeg, amely a t\u00e1pp\u00e9nzes napok \u00e9s a k\u00f6lts\u00e9gek cs\u00f6kken\u00e9s\u00e9ben, valamint a termel\u00e9kenys\u00e9g n\u00f6veked\u00e9s\u00e9ben is megmutatkozik.<\/b><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Az eg\u00e9szs\u00e9g mindenkinek a mag\u00e1n\u00fcgye, egy v\u00e1llalat eset\u00e9ben azonban az alkalmazottak eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi probl\u00e9m\u00e1i a c\u00e9g teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9re is kihatnak. A munkat\u00e1rsak testi-lelk j\u00f3l\u00e9te meghat\u00e1roz\u00f3 munkahelyi produktivit\u00e1sukra n\u00e9zve. Nem mellesleg pedig a t\u00e1pp\u00e9nzen, beteg\u00e1llom\u00e1nyban t\u00f6lt\u00f6tt napok sz\u00e1ma is sokat nyom a latban c\u00e9gszinten.\u00a0<\/span><!--more--><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Teh\u00e1t mindenk\u00e9ppen \u00e9rdemes befektetni a dolgoz\u00f3k eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9be &#8211; de milyen konkr\u00e9t el\u0151ny\u00f6ket rem\u00e9lhet\u00fcnk ett\u0151l? Az al\u00e1bbiakban n\u00e9h\u00e1ny fontosabb szempontot \u00e9rint\u00fcnk, amelyek k\u00e9zzel foghat\u00f3 adatokkal t\u00e1masztj\u00e1k al\u00e1: nem kidobott p\u00e9nz a munkahelyi eg\u00e9szs\u00e9g fejleszt\u00e9se. K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen igaz ez a Magyarorsz\u00e1gon m\u00e9g \u00fajdons\u00e1gnak sz\u00e1m\u00edt\u00f3 <\/span><a href=\"https:\/\/www.fitpuli.hu\/mi-az-a-munkahelyi-egeszsegprogram-es-mire-jo\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">munkahelyi eg\u00e9szs\u00e9gprogramok<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> eset\u00e9ben.\u00a0<\/span><\/p><div id=\"gazda-824577277\" class=\"gazda-tartalomban gazda-entity-placement\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p><b>Cs\u00f6kken a t\u00e1pp\u00e9nzes napok sz\u00e1ma<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Vannak olyan munkahelyek, ahol a munkav\u00e1llal\u00f3k speci\u00e1lis k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt, p\u00e9ld\u00e1ul vesz\u00e9lyes anyagokkal dolgoznak. De nem csak ezek befoly\u00e1solj\u00e1k k\u00e1rosan az alkalmazottak eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9t. Az \u00fcl\u0151munka \u00f6nmag\u00e1ban rizik\u00f3t\u00e9nyez\u0151, amely, f\u0151leg ha helytelen t\u00e1pl\u00e1lkoz\u00e1ssal \u00e9s inakt\u00edv \u00e9letm\u00f3ddal p\u00e1rosul, sz\u00e1mos testi \u00e9s l\u00e9lektani panasz, betegs\u00e9g forr\u00e1sa. \u00c9s akkor m\u00e9g nem besz\u00e9lt\u00fcnk a <\/span><a href=\"https:\/\/www.fitpuli.hu\/munkahelyi-stressz-mik-a-kivalto-okai-es-mit-tehetunk-ellene\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><span style=\"font-weight: 400;\">munkahelyi stresszr\u0151l<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">, ami szint\u00e9n jelent\u0151s szerepet j\u00e1tszik a dolgoz\u00f3k eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9nek roml\u00e1s\u00e1ban.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A munk\u00e1ltat\u00f3 kez\u00e9ben sz\u00e1mos eszk\u00f6z van, hogy ellens\u00falyozza a dolgoz\u00f3k eg\u00e9szs\u00e9g\u00e9t k\u00e1rosan befoly\u00e1sol\u00f3 hat\u00e1sokat. A kutat\u00e1sok szerint ezek k\u00f6z\u00fcl b\u00e1rmelyiket alkalmazzuk, mindenk\u00e9ppen megt\u00e9r\u00fcl az erre ford\u00edtott \u00f6sszeg.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A sz\u0171r\u0151vizsg\u00e1latok p\u00e9ld\u00e1ul ak\u00e1r 10-30%-kal is cs\u00f6kkenthetik a t\u00e1pp\u00e9nzes napok sz\u00e1m\u00e1t. Nem kev\u00e9sb\u00e9 hat\u00e9konyak a munkahelyi eg\u00e9szs\u00e9gprogramok. Egy amerikai kutat\u00e1s szerint (Goetzel \u00e9s munkat\u00e1rsai, 2008) minden eg\u00e9szs\u00e9gprogramra k\u00f6lt\u00f6tt doll\u00e1r 1,4-4,7 doll\u00e1r hasznot hoz 3 \u00e9ves t\u00e1vlatban.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>N\u0151 a munkahelyi termel\u00e9kenys\u00e9g<\/b><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/egeszseg.jpg\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"aligncenter size-full wp-image-130865\" src=\"https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/egeszseg.jpg\" alt=\"\" width=\"915\" height=\"550\" srcset=\"https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/egeszseg.jpg 915w, https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/egeszseg-300x180.jpg 300w, https:\/\/gazdasagportal.hu\/wp-content\/uploads\/2020\/11\/egeszseg-768x462.jpg 768w\" sizes=\"(max-width: 915px) 100vw, 915px\" \/><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">K\u00e9pek: Fitpuli.hu<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Az eg\u00e9szs\u00e9gi \u00e1llapot azonban nem csak mennyis\u00e9gileg, hanem min\u0151s\u00e9g\u00e9t tekintve is hat\u00e1ssal van a dolgoz\u00f3k produktivit\u00e1s\u00e1ra. Egy m\u00e1sik egyes\u00fclt \u00e1llamokbeli kutat\u00e1s arra az eredm\u00e9nyre jutott, hogy a munkahelyi eg\u00e9szs\u00e9gprogramban r\u00e9szt vev\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e1tlagosan \u00e9vi 350 doll\u00e1rral t\u00f6bb \u00e9rt\u00e9ket \u00e1ll\u00edtottak el\u0151, mint a programb\u00f3l kimarad\u00f3 koll\u00e9g\u00e1ik. A kutat\u00e1sok szerint ez annak k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151, hogy a t\u00f6bbet mozg\u00f3, eg\u00e9szs\u00e9gesebben \u00e9l\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3k egyes k\u00e9pess\u00e9gei, p\u00e9ld\u00e1ul a koncentr\u00e1ci\u00f3 vagy a gyors felfog\u00f3k\u00e9pess\u00e9g sokkal hat\u00e9konyabban m\u0171k\u00f6dnek.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>Kevesebb k\u00f6lts\u00e9g jut egy eg\u00e9szs\u00e9gesebb dolgoz\u00f3ra<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ez az \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9s evidenci\u00e1nak t\u0171nik, de konkr\u00e9t kutat\u00e1sok is al\u00e1t\u00e1masztj\u00e1k. A Johnson &amp; Johnson amerikai \u00f3ri\u00e1sc\u00e9g p\u00e9ld\u00e1ul munkahelyi eg\u00e9szs\u00e9gprogramj\u00e1nak k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en minden egyes dolgoz\u00f3j\u00e1n \u00e1tlagosan 565 doll\u00e1rt sp\u00f3rolt 2009-ben. Ez sz\u00e1m szerint azt jelenti, hogy minden erre a c\u00e9lra ford\u00edtott doll\u00e1rral 2-4 doll\u00e1rt tudtak megtakar\u00edtani.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A magyar\u00e1zat pedig, hogy a munkav\u00e1llal\u00f3ikn\u00e1l a kr\u00f3nikus betegs\u00e9gek kialakul\u00e1s\u00e1nak val\u00f3sz\u00edn\u0171s\u00e9ge jelent\u0151sen cs\u00f6kkent. \u00cdgy j\u00f3val kevesebb betegszabads\u00e1g \u00e9s a hi\u00e1nyz\u00e1sokb\u00f3l ad\u00f3d\u00f3 termel\u00e9skies\u00e9s terhelte meg a v\u00e1llalat kassz\u00e1j\u00e1t. Ezt a tendenci\u00e1t egy\u00e9bk\u00e9nt eur\u00f3pai sz\u00e1m\u00edt\u00e1sok is meger\u0151s\u00edtett\u00e9k, melyek szerint 1 eur\u00f3 befektet\u00e9s a munkahelyi eg\u00e9szs\u00e9g fejleszt\u00e9s\u00e9be 3-5-sz\u00f6r\u00f6s megt\u00e9r\u00fcl\u00e9st hoz.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><b>A munkahelyi eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi programok k\u00e9pesek megv\u00e1ltoztatni a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e9letm\u00f3dj\u00e1t<\/b><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A tanulm\u00e1nyok szerint a munkahelyi eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi programok k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen eredm\u00e9nyesek \u00e9s hat\u00e9konyak. Egy harmadik, az USA-ban v\u00e9gzett kutat\u00e1s szerint ezek a programok m\u00e9g az \u00e9vtizedek sor\u00e1n r\u00f6gz\u00fclt rossz szok\u00e1sokon is k\u00e9pesek v\u00e1ltoztatni.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Amikor ugyanis egy v\u00e1llalatn\u00e1l elind\u00edtanak egy ilyen programot, gyakran \u201cmen\u0151\u201d lesz a munkat\u00e1rsak k\u00f6z\u00f6tt versenyezni egym\u00e1ssal, hogy ki tud jobban teljes\u00edteni. Ugyanakkor \u201ccikiv\u00e9\u201d v\u00e1lik, ha valaki l\u00e1tv\u00e1nyosan kimarad az eg\u00e9szb\u0151l. \u00cdgy t\u00f6rt\u00e9nhet meg, hogy a koll\u00e9g\u00e1k elkezdenek p\u00e9ld\u00e1ul friss gy\u00fcm\u00f6lcs\u00f6t fogyasztani, rendszeresen sportolni, \u00e9s sok m\u00e1s olyan dolgot, amit kor\u00e1bban nem csin\u00e1ltak.\u00a0<\/span><\/p>\n<p><i><span style=\"font-weight: 400;\">A cikk a <\/span><\/i><a href=\"https:\/\/www.fitpuli.hu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\"><i><span style=\"font-weight: 400;\">Fitpuli<\/span><\/i><\/a><i><span style=\"font-weight: 400;\">, Magyarorsz\u00e1g legn\u00e9pszer\u0171bb digit\u00e1lis munkahelyi eg\u00e9szs\u00e9gprogramja szakmai seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel k\u00e9sz\u00fclt.<\/span><\/i><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Messze nem csak arr\u00f3l van sz\u00f3, hogy ez egy \u00fajabb lehet\u0151s\u00e9g a dolgoz\u00f3i juttat\u00e1sok sz\u00e9les\u00edt\u00e9s\u00e9re. Forintos\u00edthat\u00f3 hasznot is hoz minden erre ford\u00edtott \u00f6sszeg, amely a t\u00e1pp\u00e9nzes napok \u00e9s a k\u00f6lts\u00e9gek cs\u00f6kken\u00e9s\u00e9ben, valamint a termel\u00e9kenys\u00e9g n\u00f6veked\u00e9s\u00e9ben is megmutatkozik.\u00a0 Az eg\u00e9szs\u00e9g mindenkinek a mag\u00e1n\u00fcgye, egy v\u00e1llalat eset\u00e9ben azonban az alkalmazottak eg\u00e9szs\u00e9g\u00fcgyi probl\u00e9m\u00e1i a c\u00e9g teljes\u00edtm\u00e9ny\u00e9re is kihatnak. &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1001006,"featured_media":130865,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[146,4,19,429],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/130864"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1001006"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=130864"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/130864\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":130918,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/130864\/revisions\/130918"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/130865"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=130864"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=130864"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=130864"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}