{"id":125704,"date":"2020-04-20T10:44:12","date_gmt":"2020-04-20T08:44:12","guid":{"rendered":"http:\/\/gazdasagportal.hu\/?p=125704"},"modified":"2020-04-20T10:31:52","modified_gmt":"2020-04-20T08:31:52","slug":"mazars-veszelyhelyzeti-munka-es-cegjogi-valtozasok","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/mazars-veszelyhelyzeti-munka-es-cegjogi-valtozasok\/","title":{"rendered":"MAZARS: Vesz\u00e9lyhelyzeti munka- \u00e9s c\u00e9gjogi v\u00e1ltoz\u00e1sok"},"content":{"rendered":"<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>A vesz\u00e9lyhelyzet miatt \u00fajabb munka- \u00e9s c\u00e9gjogi v\u00e1ltoz\u00e1sok l\u00e9ptek \u00e9letbe \u2013 a 2020. \u00e1prilis 10-\u00e9n megjelent korm\u00e1nyrendelet alapj\u00e1n \u00faj szab\u00e1lyok alkalmazand\u00f3k a munkaid\u0151keretre, illet\u0151leg a jogi szem\u00e9lyek m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9re. B\u00e1r a m\u00e1rcius 18-\u00e1n \u00e9letbe l\u00e9pett munkaid\u0151-beoszt\u00e1st \u00e9rt v\u00e1ltoz\u00e1sokat az \u00e1prilisi rendeletben kib\u0151v\u00edtett\u00e9k, azonban az \u00fajabb lehet\u0151s\u00e9gek mellett vannak olyan szab\u00e1lyok, amikt\u0151l nem lehet elt\u00e9rni. \u00d6sszess\u00e9g\u00e9ben a c\u00e9gjogi v\u00e1ltoz\u00e1sokat \u00e9rint\u0151 rendelet pedig bizonyos tekintetben egyszer\u0171bb elj\u00e1r\u00e1si szab\u00e1lyokat tartalmaz a jogi szem\u00e9lyekre vonatkoz\u00f3an annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy biztos\u00edtva legyen a v\u00e1llalat folyamatos, vesz\u00e9lyhelyzet alatti m\u0171k\u00f6d\u00e9se. Mindezek r\u00e9szleteire h\u00edvja fel a figyelmet a MAZARS \u00e9s az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u0151 Borsy \u00dcgyv\u00e9di Iroda \u00f6sszefoglal\u00f3ja, melynek seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel tiszt\u00e1bb k\u00e9pet kaphatunk a lehet\u0151s\u00e9gekr\u0151l \u00e9s azok kereteir\u0151l.<\/strong><\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<div class=\"ads-in-post1\"><div id=\"gazdasagportal.hu_fullbanner_wideboard\"><\/div>\r\n<\/div>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Munkajogi v\u00e1ltoz\u00e1sok &#8211; mire figyelj\u00fcnk?<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>A kor\u00e1bban, m\u00e1rcius 18-\u00e1n \u00e9letbe l\u00e9pett v\u00e1ltoz\u00e1sok szerint a munk\u00e1ltat\u00f3 a munkaid\u0151-beoszt\u00e1st a szok\u00e1sos k\u00f6zl\u00e9si szab\u00e1lyokt\u00f3l elt\u00e9r\u0151en is m\u00f3dos\u00edthatja.<\/strong>\u00a0Egyoldal\u00faan elrendelheti a munkav\u00e1llal\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra az otthoni munkav\u00e9gz\u00e9st, a t\u00e1vmunkav\u00e9gz\u00e9st \u00e9s \u2013 a munkav\u00e1llal\u00f3 eg\u00e9szs\u00e9gi \u00e1llapot\u00e1nak ellen\u0151rz\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben \u2013 a sz\u00fcks\u00e9ges \u00e9s indokolt int\u00e9zked\u00e9seket is megteheti.<\/p><div id=\"gazda-2937484275\" class=\"gazda-tartalomban gazda-entity-placement\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Az \u00e1prilisi rendelet ezt a felsorol\u00e1st kib\u0151v\u00edtette miszerint, a munk\u00e1ltat\u00f3nak joga van arra, hogy a kor\u00e1bban elrendelt munkaid\u0151keretet legfeljebb huszonn\u00e9gy h\u00f3napos id\u0151tartamra meghosszabb\u00edtsa.<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><em>\u00a0<\/em><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><em>\u201eFontos felh\u00edvni a munk\u00e1ltat\u00f3k figyelm\u00e9t, hogy\u00a0<strong>ugyan a korm\u00e1nyrendelet lehet\u0151s\u00e9get ad az elt\u00e9r\u00e9sre, de a munkav\u00e1llal\u00f3 beoszt\u00e1s szerinti munkaidej\u00e9re, a napi pihen\u0151id\u0151re \u00e9s a heti pihen\u0151napra vonatkoz\u00f3 szab\u00e1lyoz\u00e1st\u00f3l nem lehet tov\u00e1bbra sem elt\u00e9rni.<\/strong>\u201d &#8211;\u00a0<\/em>mutatott r\u00e1\u00a0Dr. Borsy S\u00e1ra, a Borsy \u00dcgyv\u00e9di Iroda alkalmazottja.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>C\u00e9gjogi v\u00e1ltoz\u00e1sok &#8211; elektronikus lehet\u0151s\u00e9gekkel kieg\u00e9sz\u00fclve<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">A<strong>\u00a0jogi szem\u00e9ly d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3 szerv \u00fcl\u00e9se nem tarthat\u00f3 meg olyan m\u00f3don, hogy az a tag szem\u00e9lyes r\u00e9szv\u00e9tel\u00e9t ig\u00e9nyelje,<\/strong>\u00a0abban az esetben sem, ha az \u00fcl\u00e9s a rendelet hat\u00e1lybal\u00e9p\u00e9sekor m\u00e1r \u00f6sszeh\u00edv\u00e1sra ker\u00fclt. Ha az \u00fcl\u00e9st m\u00e9gis sz\u00fcks\u00e9ges megtartani,\u00a0<strong>a m\u00f3dos\u00edt\u00e1s lehet\u0151s\u00e9get ad arra, hogy a szem\u00e9lyes \u00e9rintkez\u00e9st kiker\u00fclve, elektronikus h\u00edrk\u00f6zl\u0151 berendez\u00e9s (skype, videotelefon) seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel megtarthat\u00f3 legyen.<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Az elektronikus \u00fcl\u00e9sen megtartott szavaz\u00e1st k\u00f6vet\u0151en\u00a0<strong>hat\u00e1rozat is hozhat\u00f3 elektronikus \u00faton, melynek m\u00f3dj\u00e1ra h\u00e1rom lehet\u0151s\u00e9get biztos\u00edt a rendelet<\/strong>, a tagok l\u00e9tsz\u00e1ma alapj\u00e1n:<\/p>\n<ol style=\"font-weight: 400;\">\n<li>ha jogi szem\u00e9ly tagjainak sz\u00e1ma legfeljebb \u00f6t f\u0151, \u00e9s a d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3 szerv hat\u00e1rozatk\u00e9pess\u00e9ge a rendeletben meghat\u00e1rozott m\u00f3don lehets\u00e9ges, akkor a d\u00f6nt\u00e9shozatal m\u00f3dj\u00e1t \u00e9s felt\u00e9teleit \u00fagy kell meghat\u00e1rozni, hogy a d\u00f6nt\u00e9shozatalban valamennyi tag r\u00e9szt tudjon venni,<\/li>\n<li>ha \u00f6t f\u0151t meghalad\u00f3, de t\u00edz f\u0151t meg nem halad\u00f3 tagl\u00e9tsz\u00e1m\u00fa jogi szem\u00e9ly eset\u00e9n a szavazatok t\u00f6bbs\u00e9g\u00e9vel rendelkez\u0151 tagok azt k\u00e9rik,<\/li>\n<li>a t\u00edz f\u0151t meghalad\u00f3 tagl\u00e9tsz\u00e1m\u00fa jogi szem\u00e9ly eset\u00e9n pedig, ha a jogi szem\u00e9ly \u00fcgyvezet\u00e9se azt kezdem\u00e9nyezi.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Ha a jogi szem\u00e9ly l\u00e9tes\u00edt\u0151 okirata az elektronikus h\u00edrk\u00f6zl\u0151 eszk\u00f6z\u00f6k haszn\u00e1lat\u00e1nak, illetve az \u00fcl\u00e9s tart\u00e1sa n\u00e9lk\u00fcli d\u00f6nt\u00e9shozatalnak a szab\u00e1lyair\u00f3l nem, vagy a jelen jogszab\u00e1lyban foglaltakt\u00f3l elt\u00e9r\u0151en rendelkezik, ezeknek a szab\u00e1lyoknak a meg\u00e1llap\u00edt\u00e1s\u00e1ra \u00e9s a tagokkal val\u00f3 k\u00f6zl\u00e9s\u00e9re a jogi szem\u00e9ly \u00fcgyvezet\u00e9se jogosult.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Amennyiben a fent eml\u00edtett\u00a0<strong>elektronikus \u00fcl\u00e9sre vonatkoz\u00f3 szab\u00e1lyokat nem sz\u00fcks\u00e9ges tartani, az \u00fcgyvezet\u00e9s jogot kap arra,\u00a0<\/strong>hogy:<\/p>\n<ol>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><strong>a) hat\u00e1rozzon a sz\u00e1mviteli besz\u00e1mol\u00f3 elfogad\u00e1s\u00e1r\u00f3l,<\/strong><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><strong>b) hat\u00e1rozzon az ad\u00f3zott eredm\u00e9ny felhaszn\u00e1l\u00e1s\u00e1r\u00f3l,<\/strong><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><strong>c) d\u00f6nts\u00f6n olyan \u00fcgyekben, mely a d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3 szerv hat\u00e1sk\u00f6r\u00e9be tartozik ugyan, de a vesz\u00e9lyhelyzet miatt sz\u00fcks\u00e9ges arr\u00f3l rendelkezni,<\/strong>mert az a t\u00f6rv\u00e9nyes m\u0171k\u00f6d\u00e9s fenntart\u00e1s\u00e1hoz elengedhetetlen, vagy p\u00e9ld\u00e1ul az \u00e9szszer\u0171 gazd\u00e1lkod\u00e1s k\u00f6r\u00e9ben felmer\u00fcl\u0151 halaszthatatlan \u00fcgy.<\/li>\n<\/ol>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Vannak azonban olyan \u00fcgyk\u00f6r\u00f6k melyekr\u0151l, m\u00e9g a jelen helyzetben sem jogosult d\u00f6nteni az \u00fcgyvezet\u00e9s. \u00cdgy p\u00e9ld\u00e1ul a jogi szem\u00e9ly l\u00e9tes\u00edt\u0151 okirat\u00e1t nem m\u00f3dos\u00edthatja, vagy a jogi szem\u00e9ly jogut\u00f3d n\u00e9lk\u00fcli megsz\u0171n\u00e9s\u00e9r\u0151l nem d\u00f6nthet.<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Fontos szab\u00e1ly, hogy a d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3 szerv hat\u00e1rozathozatal\u00e1ra \u2013 ha t\u00f6rv\u00e9nyi el\u0151\u00edr\u00e1s az \u00fcl\u00e9s tart\u00e1sa n\u00e9lk\u00fcli d\u00f6nt\u00e9shozatalt nem z\u00e1rja ki \u2013 az \u00fcgyvezet\u00e9s kezdem\u00e9nyez\u00e9s\u00e9re \u00fcl\u00e9s tart\u00e1sa n\u00e9lk\u00fcl is sor ker\u00fclhet, abban az esetben is, ha a jogi szem\u00e9ly l\u00e9tes\u00edt\u0151 okirata e lehet\u0151s\u00e9gekr\u0151l \u00e9s annak felt\u00e9teleir\u0151l nem, vagy a korm\u00e1nyrendeletben foglaltakt\u00f3l elt\u00e9r\u0151en rendelkezik.<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Tov\u00e1bb\u00e1, ha valamelyik jogszab\u00e1ly b\u00e1rmely szerv \u00fcl\u00e9s\u00e9nek nyilv\u00e1noss\u00e1g\u00e1t \u00edrja el\u0151, a vesz\u00e9lyhelyzet ideje alatt megtartott ezen \u00fcl\u00e9sek nyilv\u00e1noss\u00e1g\u00e1t\u00f3l el lehet tekinteni.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong><em>\u201eHa a jogi szem\u00e9lynek egy tagja vagy alap\u00edt\u00f3ja van, \u00e9s a d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3 szerv hat\u00e1sk\u00f6r\u00e9ben \u00edr\u00e1sban hat\u00e1roz, akkor a d\u00f6nt\u00e9s az \u00fcgyvezet\u00e9ssel val\u00f3 k\u00f6zl\u00e9ssel v\u00e1lik hat\u00e1lyoss\u00e1.\u201d<\/em><\/strong><strong>\u00a0&#8211;\u00a0<\/strong>emelte ki Dr. Borsy S\u00e1ra<strong><em>.<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Sz\u00fcks\u00e9ges megeml\u00edteni, hogy a kft. \u00e9s a zrt. t\u00f6rzst\u0151k\u00e9j\u00e9nek k\u00f6telez\u0151 lesz\u00e1ll\u00edt\u00e1s\u00e1ra csak \u00fagy van lehet\u0151s\u00e9g, hogy a vesz\u00e9lyhelyzet megsz\u0171n\u00e9s\u00e9t k\u00f6vet\u0151 legfeljebb 90. napra \u00f6ssze kell h\u00edvni egy rendk\u00edv\u00fcli k\u00f6zgy\u0171l\u00e9st, \u00e9s ott van m\u00f3d az ezzel kapcsolatos d\u00f6nt\u00e9sek meghozatal\u00e1ra.<\/p>\n<div class=\"ads-in-post2\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>A jogi szem\u00e9ly vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151kb\u0151l \u00e1ll\u00f3 \u00fcgyvezet\u0151 test\u00fclete, fel\u00fcgyel\u0151bizotts\u00e1ga, audit bizotts\u00e1ga, valamint jogszab\u00e1ly vagy a l\u00e9tes\u00edt\u0151 okirat rendelkez\u00e9se alapj\u00e1n l\u00e9trehozott m\u00e1s test\u00fcleti \u00fcl\u00e9seit<\/strong>\u00a0elektronikus h\u00edrk\u00f6zl\u0151 eszk\u00f6z \u00fatj\u00e1n vagy m\u00e1s szem\u00e9lyazonos\u00edt\u00e1st lehet\u0151v\u00e9 tev\u0151 elektronikus eszk\u00f6z ig\u00e9nybev\u00e9tel\u00e9vel is megtarthatja, vagy\u00a0<strong>\u00edr\u00e1sbeli egyeztet\u00e9st folytathat, \u00e9s a jogi szem\u00e9ly ir\u00e1ny\u00edt\u00e1s\u00e1val kapcsolatos d\u00f6nt\u00e9seket \u00edr\u00e1sban is meghozhatja.<\/strong>\u00a0Ha nincs jelenleg elfogadott elj\u00e1r\u00e1srend vagy az elt\u00e9r a rendeletben foglaltakt\u00f3l, az \u00fcl\u00e9sez\u00e9s \u00e9s a d\u00f6nt\u00e9shozatal szab\u00e1lyait a test\u00fclet eln\u00f6ke hat\u00e1rozza meg \u00e9s k\u00f6zli az \u00e9rintettekkel.\u00a0<strong>Kiemelend\u0151, hogy az \u00edr\u00e1sbeli egyeztet\u00e9s \u00e9s d\u00f6nt\u00e9shozatal elektronikus \u00fczenetv\u00e1lt\u00e1ssal (e-mail) is t\u00f6rt\u00e9nhet.<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong><em>\u00a0<\/em><\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong><em>\u201e<\/em><\/strong><em>Fel kell arra is h\u00edvni a figyelmet, hogy<strong>\u00a0a hat\u00e1rozatok meghozatal\u00e1ra a vesz\u00e9lyhelyzet ideje alatt is mindenk\u00e9ppen sor ker\u00fcl,<\/strong>\u00a0ugyanis, ha ez id\u0151 alatt a test\u00fclet tagjainak l\u00e9tsz\u00e1ma a t\u00f6rv\u00e9nyben, illetve a l\u00e9tes\u00edt\u0151 okiratban el\u0151\u00edrt sz\u00e1m al\u00e1 cs\u00f6kken, vagy a tag a j\u00e1rv\u00e1ny miatt egy\u00e9bk\u00e9nt nem tud elj\u00e1rni, a t\u00f6bbi tag jogosult a hat\u00e1rozathozatalra.\u201d<\/em>\u00a0<strong>&#8211; mondta Dr. Borsy S\u00e1ra, a MAZARS egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u0151 \u00fcgyv\u00e9di irod\u00e1j\u00e1nak alkalmazottja<\/strong>, majd hozz\u00e1tette, hogy\u00a0<strong>a hat\u00e1rozatk\u00e9pess\u00e9gre vonatkoz\u00f3 szab\u00e1lyokat a d\u00f6nt\u00e9sk\u00e9pes tagok sz\u00e1ma alapj\u00e1n kell meghat\u00e1rozni,<\/strong>\u00a0\u00e9s a hat\u00e1rozatot ebben az esetben is sz\u00f3t\u00f6bbs\u00e9ggel kell meghozni, ak\u00e1r \u00fagy is, hogy a t\u00f6bbi tag kies\u00e9se eset\u00e9n a hat\u00e1rozathozatalra egy szem\u00e9ly a jogosult.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>A vesz\u00e9lyhelyzet ideje alatt el\u0151fordulhat, hogy egy vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151nek vagy test\u00fcleti tagnak, esetleg \u00e1lland\u00f3 k\u00f6nyvvizsg\u00e1l\u00f3nak megsz\u0171nik a mand\u00e1tuma.<\/strong>\u00a0Ebben a helyzetben is\u00a0<strong>seg\u00edts\u00e9g\u00fcnkre van a rendelet, mert kimondja, hogy a megb\u00edzat\u00e1s alap\u00edt\u00f3i hat\u00e1rozat vagy d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3 szervi hat\u00e1rozat hi\u00e1ny\u00e1ban a vesz\u00e9lyhelyzet megsz\u0171n\u00e9s\u00e9t k\u00f6vet\u0151 90. napig fennmarad<\/strong>, \u00e9s a vezet\u0151 tiszts\u00e9gvisel\u0151, a test\u00fcleti tag, valamint az \u00e1lland\u00f3 k\u00f6nyvvizsg\u00e1l\u00f3 legk\u00e9s\u0151bb eddig az id\u0151pontig k\u00f6teles feladat\u00e1t ell\u00e1tni.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">A jogszab\u00e1ly a vesz\u00e9lyhelyzet ideje alatt az e-mailt \u00edr\u00e1sbeli jognyilatkozatk\u00e9nt kezeli bizonyos esetekben. Ilyen p\u00e9ld\u00e1ul, hogy a tagok a jogi szem\u00e9llyel kapcsolatos jognyilatkozataikat elektronikus \u00fczenetben (e-mail) is k\u00f6z\u00f6lhetik a jogi szem\u00e9llyel. Ha a tag jogi szem\u00e9ly, a jognyilatkozat\u00e1t min\u0151s\u00edtett vagy min\u0151s\u00edtett tan\u00fas\u00edtv\u00e1nyon alapul\u00f3 fokozott biztons\u00e1g\u00fa elektronikus al\u00e1\u00edr\u00e1ssal, ennek hi\u00e1ny\u00e1ban azonos\u00edt\u00e1sra visszavezetett dokumentumhiteles\u00edt\u00e9s szolg\u00e1ltat\u00e1ssal val\u00f3 hiteles\u00edt\u00e9ssel kell al\u00e1\u00edrni. Term\u00e9szetes szem\u00e9ly eset\u00e9ben a jognyilatkozatnak a tag azonos\u00edthat\u00f3s\u00e1g\u00e1hoz sz\u00fcks\u00e9ges adatokat (szem\u00e9lyi adatok) tartalmaznia kell.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>Fontos azonban, hogy ha a jogi szem\u00e9ly d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3 szerve vagy az egyszem\u00e9lyes jogi szem\u00e9ly tagja a kij\u00e1r\u00e1si korl\u00e1toz\u00e1sra vonatkoz\u00f3 el\u0151\u00edr\u00e1sok betart\u00e1sa mellett sem akad\u00e1lyozott a d\u00f6nt\u00e9shozatalban, a d\u00f6nt\u00e9shoz\u00f3 szerv m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9re vagy az egyszem\u00e9lyi tag d\u00f6nt\u00e9shozatal\u00e1ra nem kell a rendeletet alkalmazni.<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">Javasoljuk, hogy az elektronikus h\u00edrk\u00f6zl\u0151 eszk\u00f6zzel t\u00f6rt\u00e9n\u0151 kommunik\u00e1ci\u00f3 sor\u00e1n k\u00e9sz\u00fclj\u00f6n felv\u00e9tel az ut\u00f3lagos bizony\u00edt\u00e1si neh\u00e9zs\u00e9gek elker\u00fcl\u00e9se \u00e9rdek\u00e9ben.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>A MAZARS-r\u00f3l<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\">A MAZARS egy nemzetk\u00f6zi, integr\u00e1lt \u00e9s f\u00fcggetlen szervezet, amely a vil\u00e1g 91 orsz\u00e1g\u00e1ban m\u0171k\u00f6dik a k\u00f6nyvvizsg\u00e1lat, a sz\u00e1mviteli tan\u00e1csad\u00e1s, az ad\u00f3-, a jogi \u00e9s a tranzakci\u00f3s szolg\u00e1ltat\u00e1sok, valamint a p\u00e9nz\u00fcgyi outsourcing ter\u00fclet\u00e9n. A vil\u00e1g 91 orsz\u00e1g\u00e1ban 40 400 szakember (24 400 f\u0151 az integr\u00e1lt partners\u00e9gben \u00e9s 16 000 a North America Alliance keret\u00e9ben) tud\u00e1s\u00e1ra t\u00e1maszkodva seg\u00edtik \u00fcgyfeleiket fejl\u0151d\u00e9s\u00fck minden szakasz\u00e1ban.<\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p style=\"font-weight: 400;\"><strong>A MAZARS Magyarorsz\u00e1gon \/\u00a0<\/strong><a href=\"http:\/\/www.mazars.hu\/\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=http:\/\/www.mazars.hu&amp;source=gmail&amp;ust=1587455092535000&amp;usg=AFQjCNGPy9ul5q-cLnXsRcZDhsQmAOnnHg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>www.mazars.hu<\/strong><\/a><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A MAZARS 1991-ben nyitotta meg magyarorsz\u00e1gi irod\u00e1j\u00e1t azzal a c\u00e9llal, hogy seg\u00edtse francia \u00fcgyfelei leteleped\u00e9s\u00e9t Kelet-K\u00f6z\u00e9p-Eur\u00f3p\u00e1ban. Az\u00f3ta a MAZARS hazai \u00fcgyf\u00e9lk\u00f6re sz\u00e1mos nemzetk\u00f6zi \u00e9s magyar v\u00e1llalkoz\u00e1ssal b\u0151v\u00fclt, a v\u00e1llalat pedig a magasan k\u00e9pzett 150 szakember\u00e9vel jelenleg az \u00f6t\u00f6dik legnagyobb k\u00f6nyvvizsg\u00e1l\u00f3 c\u00e9g a hazai piacon.<\/span><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0 \u00a0\u00a0<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A vesz\u00e9lyhelyzet miatt \u00fajabb munka- \u00e9s c\u00e9gjogi v\u00e1ltoz\u00e1sok l\u00e9ptek \u00e9letbe \u2013 a 2020. \u00e1prilis 10-\u00e9n megjelent korm\u00e1nyrendelet alapj\u00e1n \u00faj szab\u00e1lyok alkalmazand\u00f3k a munkaid\u0151keretre, illet\u0151leg a jogi szem\u00e9lyek m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9re. B\u00e1r a m\u00e1rcius 18-\u00e1n \u00e9letbe l\u00e9pett munkaid\u0151-beoszt\u00e1st \u00e9rt v\u00e1ltoz\u00e1sokat az \u00e1prilisi rendeletben kib\u0151v\u00edtett\u00e9k, azonban az \u00fajabb lehet\u0151s\u00e9gek mellett vannak olyan szab\u00e1lyok, amikt\u0151l nem lehet elt\u00e9rni. \u00d6sszess\u00e9g\u00e9ben a &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1001006,"featured_media":125705,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[146,19],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/125704"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1001006"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=125704"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/125704\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":125706,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/125704\/revisions\/125706"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/125705"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=125704"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=125704"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=125704"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}