{"id":124547,"date":"2020-03-05T18:17:54","date_gmt":"2020-03-05T17:17:54","guid":{"rendered":"http:\/\/gazdasagportal.hu\/?p=124547"},"modified":"2020-03-05T17:19:07","modified_gmt":"2020-03-05T16:19:07","slug":"a-fiatal-munkavallalok-tobbsege-tarsadalmilag-felelos-munkahelyen-dolgozna","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/a-fiatal-munkavallalok-tobbsege-tarsadalmilag-felelos-munkahelyen-dolgozna\/","title":{"rendered":"A fiatal munkav\u00e1llal\u00f3k t\u00f6bbs\u00e9ge t\u00e1rsadalmilag felel\u0151s munkahelyen dolgozna"},"content":{"rendered":"<p><strong>A 18-25 \u00e9v k\u00f6z\u00f6tti munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen fontos, hogy munkahely\u00fck ki\u00e1lljon a sz\u00e1mukra is fontos \u00fcgyek mellett \u2013 der\u00fcl ki a\u00a0<a href=\"https:\/\/cluepr.us16.list-manage.com\/track\/click?u=59bf37de6da6ee2292c59b9d7&amp;id=18f7e3b89a&amp;e=abdb342a31\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/cluepr.us16.list-manage.com\/track\/click?u%3D59bf37de6da6ee2292c59b9d7%26id%3D18f7e3b89a%26e%3Dabdb342a31&amp;source=gmail&amp;ust=1583511456710000&amp;usg=AFQjCNHS2-1NMev_kKRNgjTNT7NDT90zOg\">Process Solutions<\/a>\u00a0sz\u00e1mviteli \u00e9s b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9si szolg\u00e1ltat\u00f3 felm\u00e9r\u00e9s\u00e9b\u0151l.\u00a0\u00a0A legfontosabb t\u00e9m\u00e1k sz\u00e1mukra a betegek, a hajl\u00e9ktalanok \u00e9s az \u00e9hez\u0151k megseg\u00edt\u00e9se, a k\u00f6rnyezetv\u00e9delem, valamint az \u00e1llatok v\u00e9delme.<\/strong><!--more--><\/p>\n<div class=\"ads-in-post1\"><div id=\"gazdasagportal.hu_fullbanner_wideboard\"><\/div>\r\n<\/div>\n<p>A munkahelyv\u00e1laszt\u00e1s sor\u00e1n a leend\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3k d\u00f6nt\u00e9seit egyre nagyobb m\u00e9rt\u00e9kben befoly\u00e1solja az adott szervezet t\u00e1rsadalmi felel\u0151ss\u00e9gv\u00e1llal\u00e1si gyakorlata. A Z gener\u00e1ci\u00f3 tagjai sz\u00e1m\u00e1ra fontos, hogy ki\u00e1lljanak a sz\u00e1mukra fontos \u00fcgyek mellett: 76%-uk agg\u00f3dik az emberis\u00e9g bolyg\u00f3ra gyakorolt hat\u00e1sa miatt, m\u00edg 60%-uk olyan munkahelyen szeretne dolgozni, amely hat\u00e1ssal van a vil\u00e1gra<a title=\"\" name=\"m_-555873901126575256__ftnref1\"><\/a><sup>[1]<\/sup>. Kis D\u00f3ra, a Process Solutions HR igazgat\u00f3ja szerint a 18-26 k\u00f6z\u00f6tti koroszt\u00e1ly vil\u00e1gn\u00e9zete m\u00e1r nem csak a v\u00e1s\u00e1rl\u00e1si d\u00f6nt\u00e9seikben, hanem karrierterveikben is mark\u00e1nsan megjelenik. A Process Solutions felm\u00e9r\u00e9se szerint a korcsoportba es\u0151 munkav\u00e1llal\u00f3ik gyakorlatilag 100%-a fontosnak gondolja, hogy a munkahely\u00fck t\u00e1rsadalmilag felel\u0151s tev\u00e9kenys\u00e9geket v\u00e9gezzen.\u00a0A legfontosabb t\u00e9m\u00e1k sz\u00e1mukra a betegek, a hajl\u00e9ktalanok \u00e9s \u00e9hez\u0151k megseg\u00edt\u00e9se, a k\u00f6rnyezetv\u00e9delem, valamint az \u00e1llatok v\u00e9delme. A munkav\u00e1llal\u00f3k meg\u00edt\u00e9l\u00e9se szerint a v\u00e1llalatok \u00e1ltal v\u00e9gzett CSR tev\u00e9kenys\u00e9g c\u00e9lja els\u0151sorban a m\u00e1rka\u00e9p\u00edt\u00e9s \u00e9s az \u00e9rt\u00e9kteremt\u00e9s.<\/p>\n<div class=\"ads-in-post2\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n\u201e<em>Az Y \u00e9s Z gener\u00e1ci\u00f3 k\u00e9pvisel\u0151i online k\u00e9szs\u00e9geik \u00e9s kult\u00far\u00e1juk miatt rendk\u00edv\u00fcl \u00e9rz\u00e9kenyek, \u00e9s gyorsan \u00e9szreveszik a hiteltelen v\u00e1llalati kommunik\u00e1ci\u00f3t. Azt akarj\u00e1k l\u00e1tni, hogy a t\u00e1rsas\u00e1gok szenved\u00e9lyesen t\u00e1mogatj\u00e1k alapelveiket \u00e9s ki\u00e1llnak a sz\u00e1mukra fontos \u00e9rt\u00e9kek mellett. A vezet\u0151i st\u00edlus, a tehets\u00e9gmegtart\u00f3 strat\u00e9gi\u00e1k \u00e9s az alkalmazottak elk\u00f6telezetts\u00e9g\u00e9nek fenntart\u00e1sa csak n\u00e9h\u00e1ny a kih\u00edv\u00e1sok k\u00f6z\u00fcl, amelyekkel a v\u00e1llalkoz\u00e1sok ennek eredm\u00e9nyek\u00e9nt szembes\u00fclnek<\/em>\u201d \u2013 teszi hozz\u00e1 Kis D\u00f3ra, a Process Solutions HR igazgat\u00f3ja.<\/p>\n<p>A Z gener\u00e1ci\u00f3 motiv\u00e1lt \u00e9s v\u00e1llalkoz\u00f3 szellem. A bizonytalans\u00e1gokkal m\u00e1r jobban szembes\u00fcltek, mint az \u0151ket megel\u0151z\u0151 gener\u00e1ci\u00f3, \u00e9s ennek megfelel\u0151en keresnek munk\u00e1t. Ezenk\u00edv\u00fcl l\u00e1thatt\u00e1k, hogy a sz\u00fcl\u0151k \u00e9s az id\u0151sebb testv\u00e9rek lojalit\u00e1s\u00e1t a munk\u00e1ltat\u00f3k nem jutalmazz\u00e1k, ez\u00e9rt sz\u00e1mukra elv\u00e1r\u00e1s, hogy a lojalit\u00e1s k\u00f6lcs\u00f6n\u00f6s legyen, a fizet\u00e9s n\u00e1luk nem az els\u0151 helyen szerepel. Az online vil\u00e1gban feln\u0151tteknek progressz\u00edv a vil\u00e1gl\u00e1t\u00e1sa, t\u00f6bb forr\u00e1shoz f\u00e9rnek hozz\u00e1, mint valaha, \u00e9s \u00e1ltal\u00e1ban nagyszer\u0171 h\u00e1l\u00f3zat\u00e9p\u00edt\u0151k, ami jelent\u0151sen jav\u00edtja az es\u00e9ly\u00fcket arra, hogy sikeresek legyenek. A Process Solutions-n\u00e9l mindezek figyelembev\u00e9tel\u00e9vel \u00e9s ennek szellem\u00e9ben tervezz\u00fck meg a v\u00e1llalat CSR programjait.<\/p><div id=\"gazda-933215664\" class=\"gazda-tartalomban gazda-entity-placement\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p>A PS-n\u00e9l rendszeresek az \u00f6nk\u00e9ntes napok, amelyek amellett, hogy t\u00e1rsadalmilag fontos \u00fcgyeket t\u00e1mogatnak, egyfajta csapat\u00e9p\u00edt\u0151 \u00e9s szeml\u00e9letform\u00e1l\u00f3 szerepet is bet\u00f6ltenek a koll\u00e9g\u00e1k k\u00f6r\u00e9ben: \u201eA decemberben megrendezett legut\u00f3bbi IV. PS \u00d6nk\u00e9ntes Napon m\u00e1r sok\u00e9ves hagyom\u00e1nny\u00e1 v\u00e1lt s\u00fctiv\u00e1s\u00e1runk ut\u00e1n az \u00f6sszegy\u0171jt adom\u00e1nyokb\u00f3l a Baptista Szeretetszolg\u00e1lat Cip\u0151sdoboz akci\u00f3j\u00e1hoz csatlakozva t\u00f6bb mint 160 aj\u00e1nd\u00e9kcsomagot juttatunk el a r\u00e1szorul\u00f3 gyermekek sz\u00e1m\u00e1ra. Ell\u00e1togattunk az F\u0151v\u00e1rosi \u00d6nkorm\u00e1nyzat Alacskai \u00dati Id\u0151sek Otthon\u00e1ba, ahova koll\u00e9g\u00e1ink t\u00e1ncos zen\u00e9s m\u0171sorral k\u00e9sz\u00fcltek \u00e9s aj\u00e1nd\u00e9kkal is kedveskedtek a bentlak\u00f3knak. Emellett csatlakoztunk a Budapest Bike Maffia &#8222;4000 ember vacsor\u00e1ja&#8221; kezdem\u00e9nyez\u00e9shez, amelyhez t\u00f6bb mint 230 szendviccsel j\u00e1rultunk hozz\u00e1. A PS csapattagjai heti szinten is \u00f6nk\u00e9nteskedtek, az elm\u00falt id\u0151szakban \u00f6sszesen 370 szendvicset, 30 kg gy\u00fcm\u00f6lcs\u00f6t \u00e9s 20 kg tart\u00f3s \u00e9lelmiszert jutattak el a BMSZKI D\u00f3zsa Gy\u00f6rgy \u00fati sz\u00e1ll\u00f3 lak\u00f3ihoz, tov\u00e1bb\u00e1 rendszeresen szervez\u00fcnk v\u00e9rad\u00e1sokat is az irod\u00e1ban\u201d \u2013 tette hozz\u00e1 az igazgat\u00f3.<\/p>\n<div>\n<hr align=\"left\" size=\"1\" width=\"33%\" \/>\n<div id=\"m_-555873901126575256ftn1\"><a title=\"\" name=\"m_-555873901126575256__ftn1\"><\/a>[1]\u00a0Sparks &amp; Honey. Gen Z 2025. THE FINAL GENERATION\n<\/div>\n<\/div>\n<p><strong>A Process Solutions-r\u0151l<\/strong><br \/>\nA\u00a0<a href=\"https:\/\/cluepr.us16.list-manage.com\/track\/click?u=59bf37de6da6ee2292c59b9d7&amp;id=4898e36644&amp;e=abdb342a31\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/cluepr.us16.list-manage.com\/track\/click?u%3D59bf37de6da6ee2292c59b9d7%26id%3D4898e36644%26e%3Dabdb342a31&amp;source=gmail&amp;ust=1583511456710000&amp;usg=AFQjCNGs3GRMH99yAVl2tx-5uc8_2YjI3Q\">Process Solutions<\/a>\u00a0egy dinamikusan b\u0151v\u00fcl\u0151 Business Process Outsourcing (BPO) C\u00e9gcsoport, amely Eur\u00f3pa-szerte\u00a0500 \u00fcgyfel\u00e9nek, k\u00f6zt\u00fck\u00a0a vil\u00e1g\u00a0legnagyobb nemzetk\u00f6zi v\u00e1llalatainak ny\u00fajt sz\u00e1mviteli-, ad\u00f3z\u00e1si- \u00e9s b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9si szolg\u00e1ltat\u00e1sokat. Tov\u00e1bbi inform\u00e1ci\u00f3:\u00a0<a href=\"https:\/\/cluepr.us16.list-manage.com\/track\/click?u=59bf37de6da6ee2292c59b9d7&amp;id=19680cd853&amp;e=abdb342a31\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\" data-saferedirecturl=\"https:\/\/www.google.com\/url?q=https:\/\/cluepr.us16.list-manage.com\/track\/click?u%3D59bf37de6da6ee2292c59b9d7%26id%3D19680cd853%26e%3Dabdb342a31&amp;source=gmail&amp;ust=1583511456710000&amp;usg=AFQjCNG_FGt2gkKpJDsWxxEW-CcYf_NESw\">www.ps-bpo.com<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A 18-25 \u00e9v k\u00f6z\u00f6tti munkav\u00e1llal\u00f3k sz\u00e1m\u00e1ra k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen fontos, hogy munkahely\u00fck ki\u00e1lljon a sz\u00e1mukra is fontos \u00fcgyek mellett \u2013 der\u00fcl ki a\u00a0Process Solutions\u00a0sz\u00e1mviteli \u00e9s b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9si szolg\u00e1ltat\u00f3 felm\u00e9r\u00e9s\u00e9b\u0151l.\u00a0\u00a0A legfontosabb t\u00e9m\u00e1k sz\u00e1mukra a betegek, a hajl\u00e9ktalanok \u00e9s az \u00e9hez\u0151k megseg\u00edt\u00e9se, a k\u00f6rnyezetv\u00e9delem, valamint az \u00e1llatok v\u00e9delme.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[19],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/124547"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=124547"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/124547\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":124548,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/124547\/revisions\/124548"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=124547"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=124547"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=124547"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}