{"id":124442,"date":"2020-03-02T14:43:39","date_gmt":"2020-03-02T13:43:39","guid":{"rendered":"http:\/\/gazdasagportal.hu\/?p=124442"},"modified":"2020-03-02T14:43:39","modified_gmt":"2020-03-02T13:43:39","slug":"az-informatika-nem-csak-a-ferfiake-beszelgetest-szervezett-a-wild-code-school","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/az-informatika-nem-csak-a-ferfiake-beszelgetest-szervezett-a-wild-code-school\/","title":{"rendered":"Az informatika nem csak a f\u00e9rfiak\u00e9! \u2013 besz\u00e9lget\u00e9st szervezett a Wild Code School"},"content":{"rendered":"<p><strong>Magyarorsz\u00e1gon a technol\u00f3giai szektorban csup\u00e1n 10% k\u00f6r\u00fcli a n\u0151i munkav\u00e1llal\u00f3k ar\u00e1nya. Mi\u00e9rt \u00e1ll fenn ez a helyzet, \u00e9s hogyan v\u00e1ltozhat a j\u00f6v\u0151ben? \u00c9rdemes-e a n\u0151k IT-szektor-beli jelenl\u00e9t\u00e9t er\u0151s\u00edteni, s ha igen, hogyan? T\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt ezekre a k\u00e9rd\u00e9sekre kerest\u00e9k a v\u00e1laszt az Emarsys \u00e9s az Egyenl\u00edt\u0151 Alap\u00edtv\u00e1ny n\u0151i vezet\u0151i a Wild Code School \u00e1ltal az iskola indul\u00e1sa alkalm\u00e1b\u00f3l szervezett meetupon. <\/strong><!--more--><\/p>\n<div class=\"ads-in-post1\"><div id=\"gazdasagportal.hu_fullbanner_wideboard\"><\/div>\r\n<\/div>\n<p>Becsl\u00e9sek szerint k\u00f6r\u00fclbel\u00fcl 30-40 000 informatikus hi\u00e1nyzik a magyar munkaer\u0151piacr\u00f3l. Az egyetemi \u00e9s a f\u0151iskolai k\u00e9pz\u00e9seken viszont m\u00e9g mindig t\u00falnyom\u00f3 t\u00f6bbs\u00e9get k\u00e9pviselnek a f\u00e9rfiak. Nagyj\u00e1b\u00f3l 10-15% k\u00f6r\u00fcl alakul a n\u0151i hallgat\u00f3k ar\u00e1nya informatikai alapszakra felvettek k\u00f6r\u00e9ben, \u00e9s a tech \u00e1gazatban \u2013 mondja Heal Edina, az Egyenl\u00edt\u0151 Alap\u00edtv\u00e1ny vezet\u0151je. Az ide\u00e1lis c\u00e9l a 30% lenne, mivel itt h\u00faz\u00f3dik az a hat\u00e1r, melyt\u0151l felfel\u00e9 a kisebbs\u00e9g m\u00e1r nem \u00e9rzi mag\u00e1t rosszul. Mindaddig azonban a csoportdinamika \u00e9s a csoportinterakci\u00f3k egyszer\u0171en nem funkcion\u00e1lnak megfelel\u0151en \u2013 elemzi a jelenlegi helyzetet Edina. A t\u00e1rsadalomban a nemek ar\u00e1nya 50-50%, igaz\u00e1n otthonosan ebben \u00e9rezz\u00fck magunkat. V\u00e9lem\u00e9nye szerint, ahogy \u00e9vekkel ezel\u0151tt a t\u00e1mogat\u00f3 munkak\u00f6rnyezet \u00e9s c\u00e9ges kult\u00fara is a nagy, Szilikon-v\u00f6lgybeli c\u00e9gekt\u0151l indult t\u00e9rh\u00f3d\u00edt\u00e1sra, a v\u00e1llalatok \u201efemininn\u00e9 v\u00e1l\u00e1sa\u201d is innen kell, hogy elkezd\u0151dj\u00f6n. A Microsoft fels\u0151vezet\u00e9s\u00e9ben p\u00e9ld\u00e1ul m\u00e1r 50-50% a f\u00e9rfiak \u00e9s n\u0151k ar\u00e1nya. Az ide\u00e1lis teh\u00e1t az lenne, ha \u00e9vr\u0151l \u00e9vre itthon is folyamatosan n\u00f6vekedni tudna a n\u0151i szakemberek ar\u00e1nya.<\/p>\n<p><strong>Mi\u00e9rt fontos, hogy a jelenlegin\u00e9l nagyobb ar\u00e1nyban k\u00e9pviseltess\u00e9k magukat a n\u0151k az informatik\u00e1ban?<\/strong><\/p><div id=\"gazda-4149888143\" class=\"gazda-tartalomban gazda-entity-placement\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p>B\u00edr\u00f3 \u00c1gota, az Emarsys HR igazgat\u00f3ja szerint nem az a k\u00e9rd\u00e9s, hogy kell-e t\u00f6bb n\u0151 a tech szektorba hanem, hogy hogyan lehet \u00e9s kell ezt megval\u00f3s\u00edtani. A n\u0151k alulreprezent\u00e1lts\u00e1ga mor\u00e1lis, \u00fczleti \u00e9s jogi szempontb\u00f3l is agg\u00e1lyos. A diverzit\u00e1s egy csapatban rendk\u00edv\u00fcl fontos \u2013 kutat\u00e1sok igazolj\u00e1k, hogy egy v\u00e1ltozatos csapat sokkal hat\u00e9konyabban tud m\u0171k\u00f6dni, mint egy homog\u00e9n, emellett jellemz\u0151en a munkat\u00e1rsak is jobban \u00e9rzik magukat ilyen k\u00f6zegben. A n\u0151k \u00e1ltal\u00e1ban m\u00e1shogy k\u00f6zel\u00edtenek egy-egy probl\u00e9m\u00e1hoz, m\u00e1sk\u00e9pp kommunik\u00e1lnak, \u00e9s ez nagyon j\u00f3t tesz a v\u00e1llalati kult\u00far\u00e1nak. R\u00e1ad\u00e1sul \u2013 hoz egy \u00e9rz\u00e9kletes p\u00e9ld\u00e1t \u2013 ha a fejleszt\u0151k HR vagy marketing ter\u00fcletre dolgoznak, ahol a szakemberek jellemz\u0151en n\u0151k, mi\u00e9rt ne szolg\u00e1lhatn\u00e1 ki \u0151ket t\u00f6bb n\u0151i fejleszt\u0151 a m\u00e1sik oldalon?<\/p>\n<p>\u00c1gota megold\u00e1sk\u00e9nt strat\u00e9giai megk\u00f6zel\u00edt\u00e9st javasol: az \u00e1ll\u00e1shirdet\u00e9sekt\u0151l kezdve a munkat\u00e1rsak tr\u00e9ningel\u00e9s\u00e9n \u00e1t az inkluz\u00edv vezet\u0151s\u00e9g kialak\u00edt\u00e1s\u00e1ig \u2013 ahogy ez az Emarsysn\u00e1l is t\u00f6rt\u00e9nik \u2013 a soksz\u00edn\u0171 k\u00f6zeg kialak\u00edt\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben. Ne v\u00e1rjunk azonban gyors csod\u00e1t, fontos a t\u00fcrelem \u00e9s a k\u00f6vetkezetess\u00e9g.<\/p>\n<div class=\"ads-in-post2\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<strong>Milyen a j\u00f3 programoz\u00f3, kell-e diploma?<\/strong><\/p>\n<p>Az Emarsysn\u00e1l nem elv\u00e1r\u00e1s az egyetemi v\u00e9gzetts\u00e9g, \u00e9s B\u00edr\u00f3 \u00c1gota szerint nincs is \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9s a teljes\u00edtm\u00e9ny \u00e9s a diploma k\u00f6z\u00f6tt \u2013 diplom\u00e1s \u00e9s bootcampes programoz\u00f3 is lehet nagyon j\u00f3 vagy kev\u00e9sb\u00e9 tehets\u00e9ges. A diplom\u00e1sok el\u0151nye, hogy az egyetemi \u00e9vek alatt megtanulj\u00e1k kezelni a k\u00f6telez\u0151, kellemetlen helyzeteket, a programoz\u00f3iskol\u00e1sok viszont kor\u00e1bbi karrierj\u00fckb\u0151l hoznak olyan plusz skilleket, melyek \u00e9rt\u00e9kesek lehetnek az \u00faj munkak\u00f6rben. A bootcamp k\u00e9pz\u00e9sek er\u0151ss\u00e9ge val\u00f3j\u00e1ban \u00e9ppen abban rejlik, amik az egyetemi k\u00e9pz\u00e9sek hi\u00e1nyoss\u00e1ga: a tananyag sokkal ink\u00e1bb f\u00f3kusz\u00e1l a munkahelyeken hasznos\u00edthat\u00f3 tud\u00e1s elsaj\u00e1t\u00edt\u00e1s\u00e1ra, j\u00f3val aktu\u00e1lisabb, modernebb technol\u00f3gi\u00e1kat tan\u00edtanak, \u00e9s a Wild Code Schooln\u00e1l a soft skillekre is nagy hangs\u00falyt fektetnek.\u00a0 Ezek k\u00f6z\u00fcl B\u00edr\u00f3 \u00c1gota szerint a legfontosabbak a csapatmunka, a j\u00f3 k\u00e9rd\u00e9sfeltev\u00e9sek, az \u00f6nreflexi\u00f3, \u00e9s a tanul\u00e1si k\u00e9szs\u00e9g. Heal Edina szerint emellett nagyon fontos a k\u00edv\u00e1ncsis\u00e1g, hiszen a poz\u00edci\u00f3, amiben egy fejleszt\u0151 kezd, nagyon hamar fog megv\u00e1ltozni.<\/p>\n<p><strong>Minek kell v\u00e1ltoznia ahhoz, hogy t\u00f6bb n\u0151t vonzzon az IT szektor?<\/strong><\/p>\n<p>Jelenleg m\u00e9g mindig \u00e9l az a t\u00e9vhit, hogy a technol\u00f3giai \u00e1gazatok ink\u00e1bb f\u00e9rfiaknak val\u00f3k, m\u00e1sr\u00e9szt a n\u0151i IT-s p\u00e9ldak\u00e9pek \u00e9s karrier-modellek hi\u00e1nya is hozz\u00e1j\u00e1rul a nemek nem megfelel\u0151 ar\u00e1ny\u00e1hoz az ipar\u00e1gban. Heal Edina szerint minden az iskol\u00e1ban \u00e9s iskol\u00e1skorban kezd\u0151dik. Sajnos el\u0151fordul, hogy a tan\u00e1rok is nemek szerint kategoriz\u00e1lnak, \u00e9s a STEM t\u00e1rgyak oktat\u00e1s\u00e1ban ink\u00e1bb a fi\u00fakat favoriz\u00e1lj\u00e1k. Ez\u00e9rt \u00f6szt\u00f6n\u00f6zn\u00fcnk kell a l\u00e1nyokat, hogy a lehet\u0151 legkor\u00e1bban ker\u00fcljenek kapcsolatba a technol\u00f3gi\u00e1val \u00e9s ismerj\u00e9k meg a k\u00f3dol\u00e1s, programoz\u00e1s vil\u00e1g\u00e1t m\u00e1r az iskol\u00e1ban. Emellett a m\u00e9dia \u00e9s a rekl\u00e1mok szerepe is fontos, a szem\u00e9lyi sz\u00e1m\u00edt\u00f3g\u00e9pek megjelen\u00e9sekor p\u00e9ld\u00e1ul a hirdet\u00e9sekben csak a fi\u00fakat \u00e9s f\u00e9rfiakat c\u00e9lozt\u00e1k. Mivel sokaknak m\u00e9g mindig nincs fogalma arr\u00f3l, pontosan mit csin\u00e1l egy programoz\u00f3, ez\u00e9rt a sz\u00f3 hallat\u00e1n valamelyik filmb\u0151l fog beugrani egy k\u00e9p. Szem\u00fcveges fi\u00fa \u00fcl egy alagsorban t\u00f6bb monitorral k\u00f6r\u00fclv\u00e9ve, a klaviat\u00fara mellett pizza maradv\u00e1nyok. A m\u00e9dia m\u00e9g ma is \u00edgy vagy hasonl\u00f3an \u00e1br\u00e1zolja a sz\u00e1m\u00edt\u00f3g\u00e9pes szakembereket. A Wild Code School ezt a sztereot\u00edpi\u00e1t c\u00e9lozza lebontani, hangs\u00falyozza Katie Olsen, az iskola eur\u00f3pai campusainak igazgat\u00f3ja.<\/p>\n<p>A r\u00e9sztvev\u0151k egyet\u00e9rtettek abban, hogy meg kell v\u00e1ltoztatni az informatik\u00e1hoz kapcsol\u00f3d\u00f3 nyelvezetet is, hogy az gender-semlegesebb\u00e9 v\u00e1ljon, \u00e9s ne riassza el a n\u0151ket a szakm\u00e1t\u00f3l. A programoz\u00e1st vonz\u00f3v\u00e1 tehetj\u00fck egyszer\u0171 tr\u00fckk\u00f6kkel, p\u00e9ld\u00e1ul ha a probl\u00e9mamegold\u00e1s helyett az alkot\u00e1st, kreativit\u00e1st emelj\u00fck ki. A hangs\u00faly jelenleg a technol\u00f3gia matematikai elem\u00e9n van, ami esetleg elrettent\u0151 lehet, pedig az informatika sokkal t\u00f6bb a k\u00f3dol\u00e1sn\u00e1l. M\u00e1s k\u00e9pess\u00e9gek is fontosak a tech ter\u00fclet\u00e9n, p\u00e9ld\u00e1ul a kreativit\u00e1s \u00e9s az emp\u00e1tia is.<\/p>\n<p>B\u00edr\u00f3 \u00c1gota megeml\u00edti, hogy fontos tiszt\u00e1ban lenn\u00fcnk vele: a tudatalattinkban sok alapvet\u00e9s van elrakt\u00e1rozva, \u00e9s az emberek bizonyos szakm\u00e1kat m\u00e9g ma is f\u00e9rfiakkal, m\u00e1sokat pedig n\u0151kkel asszoci\u00e1lnak. Nehezen k\u00e9pzel\u00fcnk el p\u00e9ld\u00e1ul egy f\u00e9rfi recepci\u00f3st, vagy \u00e1pol\u00f3t. Erre az egyszer\u0171 t\u00e9nyre is \u00e9rdemes nagyon odafigyelni, \u00e9s tudatosan \u00e9rz\u00e9keny\u00edteni a munkat\u00e1rsakat. P\u00e9ld\u00e1ul ha egy n\u0151i vezet\u0151t v\u00e1lasztunk a kiv\u00e1laszt\u00e1si folyamatban, t\u00f6bbsz\u00f6r\u00f6sen meg kell indokolni, hogy val\u00f3ban \u0151 a legalkalmasabb jel\u00f6lt, m\u00edg egy f\u00e9rfi eset\u00e9ben nem \u00e9rez hasonl\u00f3 k\u00e9nyszert B\u00edr\u00f3 \u00c1gota.<\/p>\n<p>A Wild Code Schooln\u00e1l \u00f6szt\u00f6nd\u00edjjal t\u00e1mogatj\u00e1k a n\u0151ket, di\u00e1kjaik 30%-a n\u0151. Emellett a p\u00e9ldamutat\u00e1sban ugyanilyen fontosak az iskola er\u0151s n\u0151i vezet\u0151i. S hogy mire sz\u00e1m\u00edthatnak a di\u00e1kok v\u00e9gz\u00e9s ut\u00e1n? A digit\u00e1lis tud\u00e1s nem csak a tech szektorban hasznosulhat \u2013 a m\u00e9di\u00e1t\u00f3l kezdve az \u00e9p\u00edt\u0151iparig bez\u00e1r\u00f3lag b\u00e1rhol el lehet helyezkedni, r\u00e1ad\u00e1sul egy m\u00e1sodik szakma elsaj\u00e1t\u00edt\u00e1sa, mely mutatja az elt\u00f6k\u00e9lts\u00e9get \u00e9s tanul\u00e1si v\u00e1gyat, rendk\u00edv\u00fcl vonz\u00f3v\u00e1 teszi a jel\u00f6lteket a munkaer\u0151piacon \u2013 mes\u00e9li Katie Olsen. Az Wild Code Schooln\u00e1l azt szeretn\u00e9k, ha egyre t\u00f6bb n\u0151 ismern\u00e9 fel, hogy az informatika izgalmas karriert k\u00edn\u00e1l, \u00e9s sz\u00e1mukra is \u00e9rdekes lehet az p\u00e1lya.<\/p>\n<p><strong>Mi\u00e9rt \u00e9pp a n\u0151knek?<\/strong><\/p>\n<p>A webfejleszt\u0151 szakma \u00e9s az IT ter\u00fclet sz\u00e1mtalan t\u00e9nyez\u0151 miatt lehet k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen alkalmas a n\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra. Tipikusan nem id\u0151h\u00f6z k\u00f6t\u00f6tt munkak\u00f6r\u00f6kr\u0151l besz\u00e9l\u00fcnk, \u00edgy gyerek mellett is k\u00f6nnyebb ilyen munk\u00e1t v\u00e9gezni, v\u00e9li Katie. Ezeket a p\u00e9ld\u00e1kat kell bemutatni, hogy az a n\u0151k sz\u00e1m\u00e1ra megfoghat\u00f3v\u00e1 v\u00e1ljanak ezek az el\u0151ny\u00f6k. Az emp\u00e1tia \u00e9s az emocion\u00e1lis meg\u00e9rt\u00e9s, amely tanulm\u00e1nyok szerint els\u0151sorban a n\u0151k er\u0151ss\u00e9ge, szint\u00e9n fontos a tech vil\u00e1g\u00e1ban is. Fontos k\u00e9pess\u00e9gek a figyelem, fegyelem, t\u00fcrelem \u00e9s absztrakci\u00f3s k\u00e9szs\u00e9g, melyek mind n\u0151k \u00e1ltal is elsaj\u00e1t\u00edthat\u00f3k.<\/p>\n<p>A j\u00f6v\u0151 munkahelyein nagyon sok technol\u00f3giailag k\u00e9pzett emberre lesz sz\u00fcks\u00e9g. Az olyan \u00e1gazatokat is uralja ma m\u00e1r a digit\u00e1lis technol\u00f3gia, amelyek n\u00e9h\u00e1ny \u00e9ve m\u00e9g csak hallom\u00e1sb\u00f3l ismertek szoftver m\u00e9rn\u00f6k\u00f6t. Ebb\u0151l az \u00e1talakul\u00e1sb\u00f3l pedig kimaradni semmilyen t\u00e1rsadalmi szegmensnek nem \u00e9rdemes.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>A Wild Code Schoolr\u00f3l<\/strong><\/p>\n<p>Az iskolah\u00e1l\u00f3zatot Anna St\u00e9panoff \u00e9s Romain C\u0153ur alap\u00edtott\u00e1k 2014-ben. Az alapkoncepci\u00f3 egy 5 h\u00f3napos intenz\u00edv webfejleszt\u0151 k\u00e9pz\u00e9s, mely e-learning szekci\u00f3kb\u00f3l \u00e9s oszt\u00e1lytermi tal\u00e1lkoz\u00f3kb\u00f3l, valamint workshopokb\u00f3l \u00e9s val\u00f3di \u00fcgyf\u00e9lprobl\u00e9m\u00e1k megold\u00e1s\u00e1b\u00f3l \u00e1ll. Az iskola egyszerre t\u00e1mogatja az asszert\u00edv \u00e9s a kollaborat\u00edv munkast\u00edlust, alapvet\u0151 \u00e9rt\u00e9kei az informatika ir\u00e1nti szenved\u00e9ly, a folyamatos innov\u00e1ci\u00f3 \u00e9s a k\u00f6zvetlens\u00e9g.<\/p>\n<p>A tananyag r\u00e9sz\u00e9t k\u00e9pzik k\u00fcl\u00f6nf\u00e9le workshopok \u00e9s hackathonok, de ami a legfontosabb, hogy a di\u00e1kok \u2013 azaz a Wilderek &#8211; val\u00f3s \u00fcgyfeleknek is dolgoznak, \u00edgy a technikai tud\u00e1s mellett a csapatmunk\u00e1ra val\u00f3 k\u00e9pess\u00e9g\u00fcket, t\u00e1rgyal\u00f3- \u00e9s kommunik\u00e1ci\u00f3s k\u00e9szs\u00e9g\u00fcket is fejlesztik, valamint a k\u00e9s\u0151bbi elhelyezked\u00e9shez fontos projekt portf\u00f3li\u00f3t \u00e9p\u00edtenek ki.<\/p>\n<p>Az oktat\u00f3k oszt\u00e1lytermi el\u0151ad\u00e1sok helyett mentor\u00e1lj\u00e1k a hallgat\u00f3kat a projektek alatt. Az eur\u00f3pai campusokon v\u00e9gzett alumni di\u00e1kok akt\u00edv tagjai maradnak a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gnek, rendezv\u00e9nyekre j\u00e1rnak vissza, inspir\u00e1ci\u00f3t \u00e9s szakmai lehet\u0151s\u00e9geket hoznak a di\u00e1kok r\u00e9sz\u00e9re.<\/p>\n<p>Az els\u0151 campus La Loupe v\u00e1ros\u00e1ban ny\u00edlt, melyet sz\u00e1mos m\u00e1sik k\u00f6vetett Franciaorsz\u00e1gban, majd 2018-ban Br\u00fcsszelben, 2019-ben pedig Berlinben, Madridban, Lisszabonban, Londonban \u00e9s Bukarestben ny\u00edlt k\u00e9pz\u00e9si k\u00f6zpont. A Budapest-campus mellett 2020 janu\u00e1rj\u00e1ban Amsterdamban, Dublinban, Barcelon\u00e1ban \u00e9s Mil\u00e1n\u00f3ban is indul Wild Code School k\u00e9pz\u00e9s.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Az Egyenl\u00edt\u0151 Alap\u00edtv\u00e1nyr\u00f3l<\/strong><\/p>\n<p>Hissz\u00fck, hogy n\u0151k\u00e9nt karriert \u00e9p\u00edteni, vezet\u0151nek lenni a nem\u00fcnkt\u0151l f\u00fcggetlen univerz\u00e1lis, emberi k\u00e9pess\u00e9g. C\u00e9lunk, hogy mindenki \u2013 f\u00e9rfiak \u00e9s n\u0151k \u2013 sz\u00e1m\u00e1ra mag\u00e1t\u00f3l \u00e9rtet\u0151d\u0151, term\u00e9szetes legyen: ne nem\u00fcnk vonatkoz\u00e1s\u00e1ban hozzunk d\u00f6nt\u00e9st arr\u00f3l, hogy r\u00e1l\u00e9p\u00fcnk-e erre az \u00fatra.<\/p>\n<p>B\u00e1r Magyarorsz\u00e1gon a gazdas\u00e1gilag akt\u00edvak \u00e9s a foglalkoztatottak k\u00f6zel fele n\u0151, a t\u00e1rsadalmi \u00e9s gazdas\u00e1gi szerep\u00fck ezzel nincs \u00f6sszhangban. A parlamentben a n\u0151i k\u00e9pvisel\u0151k ar\u00e1nya kevesebb, mint egyharmada az EU-s \u00e1tlagnak. A nagyv\u00e1llalatok fels\u0151vezet\u00e9s\u00e9ben a n\u0151k ar\u00e1nya csup\u00e1n 17%.<\/p>\n<p>Az Egyenl\u00edt\u0151 Alap\u00edtv\u00e1ny c\u00e9lja azoknak a v\u00e1ltoz\u00e1soknak az elind\u00edt\u00e1sa \u00e9s t\u00e1mogat\u00e1sa, amelyek eredm\u00e9nyek\u00e9nt t\u00f6bb n\u0151i vezet\u0151 lesz a magyar gazdas\u00e1gi, kultur\u00e1lis, akad\u00e9miai, tudom\u00e1nyos \u00e9s politikai \u00e9letben.<\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/www.egyenlitoalapitvany.org\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">http:\/\/www.egyenlitoalapitvany.org\/<\/a><\/p>\n<p><strong><br \/>\nAz Emarsysr\u00f3l<\/strong><br \/>\nAz Emarsys budapesti fejleszt\u00e9si k\u00f6zpontja 2010-ben alakult \u00e9s m\u00e1ra 2 f\u0151s v\u00e1llalkoz\u00e1sb\u00f3l 215 f\u0151s k\u00f6zpontt\u00e1 n\u0151tte ki mag\u00e1t. Az Emarsys az egyetlen olyan v\u00e1s\u00e1rl\u00f3i elk\u00f6telez\u0151d\u00e9st seg\u00edt\u0151 t\u00f6bbcsatorn\u00e1s platform, amelyet \u00fagy fejleszt\u00fcnk, hogy felgyors\u00edtsa az \u00fczleti c\u00e9lok megval\u00f3sul\u00e1s\u00e1t. A leginnovat\u00edvabb technol\u00f3gi\u00e1k felhaszn\u00e1l\u00e1s\u00e1val megk\u00f6nny\u00edtj\u00fck a marketinges szakemberek munk\u00e1j\u00e1t. 2016-ban c\u00e9g\u00fcnk 22.3 milli\u00f3 doll\u00e1ros befektet\u00e9st kapott az AI-m\u00f3dszerek fejleszt\u00e9s\u00e9re, amit szint\u00e9n Budapesten v\u00e9gz\u00fcnk.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>C\u00e9lunk, hogy term\u00e9k\u00fcnk seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel partnerc\u00e9geink megfelel\u0151 id\u0151ben \u00e9s c\u00e9lzottan tudj\u00e1k megsz\u00f3l\u00edtani a fogyaszt\u00f3kat, akik \u00edgy sz\u00e1mukra val\u00f3ban relev\u00e1ns, egy\u00e9ni ig\u00e9nyekre szabott aj\u00e1nlatokat kaphatnak.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>16 orsz\u00e1gban van a v\u00e1llalatnak k\u00e9pviselete, 800+ munkat\u00e1rsat foglalkoztatunk \u00e9s 2,500+ \u00fcgyfelet szolg\u00e1l ki a vil\u00e1g 140 orsz\u00e1g\u00e1ban. \u00dcgyfelei k\u00f6z\u00e9 tartozik t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt az eBay, a Nike, a Runtastic, a Samsonite \u00e9s a WizzAir.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/emarsys.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/emarsys.com\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Magyarorsz\u00e1gon a technol\u00f3giai szektorban csup\u00e1n 10% k\u00f6r\u00fcli a n\u0151i munkav\u00e1llal\u00f3k ar\u00e1nya. Mi\u00e9rt \u00e1ll fenn ez a helyzet, \u00e9s hogyan v\u00e1ltozhat a j\u00f6v\u0151ben? \u00c9rdemes-e a n\u0151k IT-szektor-beli jelenl\u00e9t\u00e9t er\u0151s\u00edteni, s ha igen, hogyan? T\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt ezekre a k\u00e9rd\u00e9sekre kerest\u00e9k a v\u00e1laszt az Emarsys \u00e9s az Egyenl\u00edt\u0151 Alap\u00edtv\u00e1ny n\u0151i vezet\u0151i a Wild Code School \u00e1ltal az iskola &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4,19],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/124442"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=124442"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/124442\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":124443,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/124442\/revisions\/124443"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=124442"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=124442"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=124442"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}