{"id":121998,"date":"2019-12-06T13:14:35","date_gmt":"2019-12-06T12:14:35","guid":{"rendered":"http:\/\/gazdasagportal.hu\/?p=121998"},"modified":"2019-12-06T13:14:35","modified_gmt":"2019-12-06T12:14:35","slug":"ezert-van-tobb-noi-coach-mint-ferfi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/ezert-van-tobb-noi-coach-mint-ferfi\/","title":{"rendered":"Ez\u00e9rt van t\u00f6bb n\u0151i coach, mint f\u00e9rfi"},"content":{"rendered":"<p><strong>Haz\u00e1nkban is egyre kev\u00e9sb\u00e9 kell magyar\u00e1zni, hogy l\u00e9tjogosults\u00e1ga van a business \u00e9s life coach szakm\u00e1nak. A vil\u00e1gtrendhez hasonl\u00f3an itthon is t\u00f6bb n\u0151 v\u00e1lasztja ezt a hivat\u00e1st, a jelens\u00e9get sokan az \u00e9rzelmi intelligenci\u00e1hoz k\u00f6tik, de szocializ\u00e1ci\u00f3s \u00e9s gazdas\u00e1gi okai is vannak, hiszen a n\u0151knek gyakran fontosabb a rugalmas munkaid\u0151vel megkereshet\u0151 tisztes fizet\u00e9s \u2013 h\u00edvt\u00e1k fel a figyelmet az In Dynamics Consulting vezet\u0151i, Wiesner Edina \u00e9s Sn\u00edr P\u00e9ter.<\/strong><!--more--><\/p>\n<div class=\"ads-in-post1\"><div id=\"gazdasagportal.hu_fullbanner_wideboard\"><\/div>\r\n<\/div>\n<p>A <a href=\"https:\/\/acoaching.hu\/kepzes\/business-coach-es-life-coach-kepzes\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>coach k\u00e9pz\u00e9st<\/strong><\/a> nagyon sokan az\u00e9rt v\u00e1lasztj\u00e1k, hogy megl\u00e9v\u0151 szakm\u00e1jukban jobban teljes\u00edtsenek, egy hasznos eszk\u00f6zt\u00e1rral, szeml\u00e9letm\u00f3ddal tudjanak probl\u00e9m\u00e1kat megoldani \u2013 mondta el Sn\u00edr P\u00e9ter, az <a href=\"http:\/\/indynamics.hu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>In Dynamics Consulting<\/strong><\/a> egyik alap\u00edt\u00f3ja. A megfelel\u0151 hossz\u00fas\u00e1g\u00fa business coach k\u00e9pz\u00e9ssel egy c\u00e9gvezet\u0151 vagy vezet\u0151k nagy m\u00e9rt\u00e9kben tudj\u00e1k n\u00f6velni a teljes\u00edtm\u00e9nyt, jav\u00edtani a munkahelyi l\u00e9gk\u00f6rt, aminek k\u00f6vetkezm\u00e9nyek\u00e9nt cs\u00f6kkenhet a fluktu\u00e1ci\u00f3 \u2013 tette hozz\u00e1 a Wiesner Edina a coach k\u00e9pz\u00e9ssel \u00e9s tan\u00e1csad\u00e1ssal foglalkoz\u00f3 c\u00e9g t\u00e1rsalap\u00edt\u00f3ja. A m\u00e1sik nagy csoportot a karrierv\u00e1lt\u00f3k alkotj\u00e1k, akik felismert\u00e9k, hogy a coach k\u00e9pz\u00e9s <a href=\"http:\/\/coachszemle.hu\/rovatok\/kutatas\/738-hol-tart-a-coaching-szakma-valaszok-az-icf-friss-piackutatasi-eredmenyeiben.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>nagyban megn\u00f6veli munkapiaci \u00e9rt\u00e9k\u00fcket<\/strong><\/a>, legyen sz\u00f3 arr\u00f3l, hogy szakm\u00e1jukban maradnak vagy kiz\u00e1r\u00f3lagosan coach-\u00e1 v\u00e1lnak. Itt az\u00e9rt \u00e9rdemes megjegyezni, hogy a business \u00e9s executive coach-ok ir\u00e1nt a <a href=\"https:\/\/elabours.hu\/orszagos-coaching-kutatas-2018-eredmenyei-mar-csak-a-cegek-egyotode-all-ellen-a-coachingnak\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>kereslet j\u00f3val nagyobb<\/strong><\/a>, mint a k\u00edn\u00e1lat.<\/p>\n<p><strong>Sz\u00edvesebben fordulunk n\u0151i coach-okhoz<\/strong><\/p><div id=\"gazda-6273609\" class=\"gazda-tartalomban gazda-entity-placement\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p>K\u00fclf\u00f6ldi \u00e9s a <a href=\"https:\/\/elabours.hu\/orszagos-coaching-kutatas-2018-eredmenyei-mar-csak-a-cegek-egyotode-all-ellen-a-coachingnak\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>hazai felm\u00e9r\u00e9sek<\/strong><\/a> is az mutatj\u00e1k, hogy <a href=\"https:\/\/coachfederation.org\/app\/uploads\/2017\/12\/2016ICFGlobalCoachingStudy_ExecutiveSummary-2.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>t\u00f6bb n\u0151 v\u00e1lasztja a coach szakm\u00e1t<\/strong><\/a>, mint f\u00e9rfi, amit az In Dynamics Consulting sz\u00e1mai is al\u00e1t\u00e1masztanak. Az egyik magyar\u00e1zat erre a jelens\u00e9gre, ahogyan arra egy <a href=\"https:\/\/books.google.hu\/books?id=akv0BwAAQBAJ&amp;pg=PA61&amp;lpg=PA61&amp;dq=weibliche+coaches&amp;source=bl&amp;ots=64f0YgbK1j&amp;sig=ACfU3U2QBB06V1hBPrfd4T65LAf3HJVCqg&amp;hl=hu&amp;sa=X&amp;ved=2ahUKEwist8eN35vmAhXMmIsKHczxAA0Q6AEwBHoECAoQAQ#v=onepage&amp;q&amp;f=false\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>n\u00e9met tanulm\u00e1ny is r\u00e1mutat<\/strong><\/a>: f\u00e9rfiak \u00e9s n\u0151k egyar\u00e1nt sz\u00edvesebben fordulnak n\u0151i coach-okhoz. \u201eA kvalitat\u00edv eredm\u00e9nyek megmutatt\u00e1k, hogy a n\u0151i coaching \u00fcgyfelek ink\u00e1bb n\u0151i coach-okat v\u00e1lasztanak, r\u00e9szben az\u00e9rt, mivel \u0151k szerepp\u00e9ld\u00e1k lehetnek a szakmai sikerhez. (\u2026) A f\u00e9rfi \u00fcgyfelek hajlamosak ink\u00e1bb n\u0151i coach-okat v\u00e1lasztani \u00e9rz\u00e9keny, szem\u00e9lyes k\u00e9rd\u00e9sek megbesz\u00e9l\u00e9s\u00e9hez\u201d \u2013 olvashat\u00f3 a tanulm\u00e1nyban. Mindezeket gyakran az \u00e9rzelmi intelligenci\u00e1ra vezetik vissza, miszerint a <a href=\"https:\/\/www.forbes.com\/sites\/victorlipman\/2016\/03\/11\/new-study-shows-women-consistently-outperform-men-in-emotional-intelligence\/#7379e6e5335d\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>\u201egyeng\u00e9bbik nemnek\u201d t\u00f6bb van bel\u0151le<\/strong><\/a><strong>, de itt mindenki megtal\u00e1lhatja <\/strong><a href=\"https:\/\/journals.sagepub.com\/doi\/full\/10.1177\/2158244017725796\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>v\u00e9lem\u00e9ny\u00e9nek a megfelel\u0151 felm\u00e9r\u00e9st<\/strong><\/a><strong>.<\/strong><\/p>\n<p><strong>A f\u00e9rfiaknak \u00e9s a n\u0151knek is van mit tanulnia az \u00e9rzelmi intelligenci\u00e1r\u00f3l<\/strong><\/p>\n<p>\u2013 Az a tapasztalatom coach k\u00e9pz\u00e9seinkr\u0151l \u00e9s v\u00e1llalati tr\u00e9ningjeinkr\u0151l, hogy mindk\u00e9t nemnek van mit tanulni az \u00e9rzelmi intelligenci\u00e1r\u00f3l. Ugyanis az ebben fellelhet\u0151 k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9gek ink\u00e1bb a szocializ\u00e1ci\u00f3b\u00f3l fakadnak, \u00edgy szerencs\u00e9re fejleszthet\u0151k. Nagyon leegyszer\u0171s\u00edtve: a n\u0151knek az agresszivit\u00e1st, m\u00edg a f\u00e9rfiaknak a szomor\u00fas\u00e1g-f\u00e9lelem-f\u00e1jdalom h\u00e1rmast tiltj\u00e1k. Az a tapasztalatunk, hogy \u00f6tnapos, bentlak\u00e1sos csoportdinamikai tr\u00e9ningen extr\u00e9m m\u00f3don tudjuk fejleszteni az \u00e9rzelmi intelligencia megfelel\u0151 r\u00e9sz\u00e9t \u2013 mondta el Sn\u00edr P\u00e9ter.<\/p>\n<div class=\"ads-in-post2\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n\u2013 T\u00f6bb olyan n\u0151i r\u00e9sztvev\u0151nk is volt, aki az agresszivit\u00e1s, ak\u00e1r \u201ecsak\u201d verb\u00e1lis form\u00e1j\u00e1val, sem tudott mit kezdeni, illetve a haragj\u00e1t sem tudta kezelni, ink\u00e1bb elfojtotta \u00e9s s\u00edrt. Ugyanakkor k\u00e9pz\u00e9s\u00fcnk v\u00e9g\u00e9re megtanult\u00e1k, hogy hogyan lehet j\u00f3l kifejezni a haragot, \u00e9s hogyan tudj\u00e1k m\u00e1sok agresszivit\u00e1s\u00e1t kezelni. Ennek haszna az is, hogy az \u00f6nmagukkal val\u00f3 viszonyuk, tov\u00e1bb\u00e1 a t\u00e1rsas kapcsolataik javulnak, \u00e9s \u00edgy nem utols\u00f3 sorban az eg\u00e9szs\u00e9g\u00fck is. Van aki lefogy, p\u00e1rkapcsolat\u00e1t rendezi, meg\u00e9rkezik a v\u00e1rva-v\u00e1rt baba a csal\u00e1dba, el\u0151l\u00e9ptet\u00e9st kap, de sz\u00e1mtalan m\u00e1s p\u00e9ld\u00e1t is l\u00e1ttunk az elm\u00falt \u00e9vekben \u2013 mes\u00e9lte Wiesner Edina.<\/p>\n<p><strong>A f\u00e9rfiaknak is van helye a coach szakm\u00e1ban<\/strong><\/p>\n<p>B\u00e1r a f\u00e9rfiak mintha h\u00e1tr\u00e1nyosabb helyzetb\u0151l induln\u00e1nak az alacsonyabb empatikus k\u00e9szs\u00e9g\u00fck miatt, ez k\u00f6nnyen fejleszthet\u0151. Egy j\u00f3 falka- vagy \u00e9ppen v\u00e1llalati vez\u00e9rnek az az ism\u00e9rve, amire egy csimp\u00e1nzok megfigyel\u00e9se sor\u00e1n k\u00e9sz\u00edtett tanulm\u00e1ny mutat r\u00e1 a legjobban. A <a href=\"https:\/\/www.psychologytoday.com\/us\/blog\/the-brain-and-emotional-intelligence\/201104\/are-women-more-emotionally-intelligent-men\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Psychology Todayben<\/strong><\/a> is hivatkozott kutat\u00e1sb\u00f3l kider\u00fcl, hogy a n\u0151st\u00e9nyek alapvet\u0151en empatikusabbak, mint h\u00edmnem\u0171 t\u00e1rsaik, kiv\u00e9telt ez al\u00f3l csak az alfa h\u00edm k\u00e9pvisel, mely a legt\u00f6bb v\u00edgaszt ny\u00fajtja t\u00e1rsainak, ahogyan azt egy j\u00f3 v\u00e1llalati vezet\u0151nek vagy \u00e9ppen coach-nak is illene.<\/p>\n<p>\u2013 Egy ilyen \u00e9rzelmi fejl\u0151d\u00e9s ut\u00e1n a feles\u00e9g is elj\u00f6tt k\u00e9pz\u00e9s\u00fcnkre, hogy megtudja, mit csin\u00e1ltunk a 64 \u00e9ves c\u00e9gvezet\u0151-m\u00e9rn\u00f6k f\u00e9rj\u00e9vel, aki megtanult differenci\u00e1ltan \u00e9rz\u00e9seket kifejezni \u00e9s m\u00e1sok \u00e9rz\u00e9seivel empatikusnak lenni. De term\u00e9szetesen nem kell egyb\u0151l egy t\u00f6bb h\u00f3napos k\u00e9pz\u00e9sre jelentkezni, hogy megismerkedj\u00fcnk a m\u00f3dszertannal, hiszen \u00e9ppen ez\u00e9rt tartunk <a href=\"https:\/\/www.facebook.com\/events\/1249625031901069\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>ny\u00edlt esteket<\/strong><\/a> \u2013 tette hozz\u00e1 Edina.<\/p>\n<p>\u2013 Els\u0151re \u00fagy t\u0171nhet, hogy a n\u0151knek n\u00e9mi helyzeti el\u0151nye van, hiszen mintha jobban r\u00e1juk lenne szabva a coach hivat\u00e1s. De ki kell emelni, hogy <a href=\"https:\/\/www.maennerportal.net\/maenner-und-frauen-sind-anders\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>egyes t\u00e9m\u00e1kban<\/strong><\/a> ink\u00e1bb a f\u00e9rfi coachok tudnak seg\u00edteni. P\u00e9ld\u00e1ul egy \u00e9rzelmileg intelligens f\u00e9rfi coach jobb minta lehet egy f\u00e9rfi vezet\u0151nek, mint egy n\u0151i coach, vagy olyan esetekben, mikor ink\u00e1bb konfront\u00e1ci\u00f3t v\u00e1rnak el, mint emp\u00e1ti\u00e1t, de ilyen lehet az agresszivit\u00e1s \u00e9s harag kifejez\u00e9s\u00e9nek a t\u00e9m\u00e1ja \u2013 h\u00fazta al\u00e1 P\u00e9ter.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Haz\u00e1nkban is egyre kev\u00e9sb\u00e9 kell magyar\u00e1zni, hogy l\u00e9tjogosults\u00e1ga van a business \u00e9s life coach szakm\u00e1nak. A vil\u00e1gtrendhez hasonl\u00f3an itthon is t\u00f6bb n\u0151 v\u00e1lasztja ezt a hivat\u00e1st, a jelens\u00e9get sokan az \u00e9rzelmi intelligenci\u00e1hoz k\u00f6tik, de szocializ\u00e1ci\u00f3s \u00e9s gazdas\u00e1gi okai is vannak, hiszen a n\u0151knek gyakran fontosabb a rugalmas munkaid\u0151vel megkereshet\u0151 tisztes fizet\u00e9s \u2013 h\u00edvt\u00e1k fel a &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[19],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/121998"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=121998"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/121998\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":121999,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/121998\/revisions\/121999"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=121998"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=121998"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=121998"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}