{"id":120139,"date":"2019-10-03T14:50:41","date_gmt":"2019-10-03T12:50:41","guid":{"rendered":"http:\/\/gazdasagportal.hu\/?p=120139"},"modified":"2019-10-03T14:31:58","modified_gmt":"2019-10-03T12:31:58","slug":"egyedulallo-coach-kepzes-indul-a-metropolitan-egyetemen","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/egyedulallo-coach-kepzes-indul-a-metropolitan-egyetemen\/","title":{"rendered":"Egyed\u00fcl\u00e1ll\u00f3 coach k\u00e9pz\u00e9s indul a Metropolitan Egyetemen"},"content":{"rendered":"<p><strong>A posztgradu\u00e1lis business \u00e9s team coach k\u00e9pz\u00e9st nemcsak a karrier- vagy munkahelyv\u00e1lt\u00e1s el\u0151tt \u00e1ll\u00f3knak hoztuk l\u00e9tre, hanem olyan vezet\u0151knek is, akik \u00faj eszk\u00f6zt\u00e1rral szeretn\u00e9k v\u00e1llalkoz\u00e1sukat vagy munkahely\u00fcket fejleszteni \u2013 mondta el S\u00e1ndor Jen\u0151 szakvezet\u0151.<\/strong><!--more--><\/p>\n<div class=\"ads-in-post1\"><div id=\"gazdasagportal.hu_fullbanner_wideboard\"><\/div>\r\n<\/div>\n<p>\u201e2011-\u00f3ta foglalkozunk egyetemi szint\u0171 <a href=\"https:\/\/www.metropolitan.hu\/kurzus\/business-es-team-coach\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>coach k\u00e9pz\u00e9ssel<\/strong><\/a> a Metropolitan Egyetemen (METU), de a piac ig\u00e9nyeire reag\u00e1lva a mostani f\u00e9l\u00e9vt\u0151l meg\u00faj\u00edtottuk a tanfolyamot. Sz\u00e1mtalan nemzetk\u00f6zi \u00e9s hazai \u00fczleti siker bizony\u00edtja, hogy nem csak az egy\u00e9nek fejleszt\u00e9se, hanem maga a m\u00f3dszertan kiker\u00fclhetetlen a mai folyamatosan v\u00e1ltoz\u00f3 vil\u00e1gban\u201d \u2013 indokolta a szakp\u00e1r elind\u00edt\u00e1st S\u00e1ndor Jen\u0151.<\/p>\n<p><strong>Egyed\u00fcl\u00e1ll\u00f3 haz\u00e1nkban az egyetemi szint\u0171 team coach k\u00e9pz\u00e9s<\/strong><\/p><div id=\"gazda-481722236\" class=\"gazda-tartalomban gazda-entity-placement\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p>Magyarorsz\u00e1gon egyetemi szinten eddig nem l\u00e9tezett team coach k\u00e9pz\u00e9s, de ez a szakir\u00e1ny\u00fa tov\u00e1bbk\u00e9pz\u00e9s m\u00e1sban is egyed\u00fcl\u00e1ll\u00f3. A legt\u00f6bb hasonl\u00f3 kurzus egy\u00e9ni coach k\u00e9pz\u00e9ssel kezd\u0151dik 150 \u00f3r\u00e1ban, majd ezut\u00e1n tan\u00edtj\u00e1k a team r\u00e9szt 100 \u00f3r\u00e1ban. A METU-n a hallgat\u00f3kat azon fel\u00fcl, hogy az els\u0151 k\u00e9t f\u00e9l\u00e9vben, 100-100 \u00f3r\u00e1ban, egy\u00e9ni majd team coach k\u00e9pz\u00e9st kapnak, a harmadik f\u00e9l\u00e9vben tiszt\u00e1n gyakorlati oktat\u00e1son vehetnek r\u00e9szt.<\/p>\n<div class=\"ads-in-post2\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\nSajnos tov\u00e1bbra is az l\u00e1tszik, hogy haz\u00e1nkban <a href=\"https:\/\/hu.tradingeconomics.com\/country-list\/productivity\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>alacsony a produktivit\u00e1s<\/strong><\/a>, ami gyakran szervezeti probl\u00e9m\u00e1kra, rossz folyamatokra, teh\u00e1t hum\u00e1n jelleg\u0171 probl\u00e9m\u00e1kra vezethet\u0151 vissza, aminek az orvosl\u00e1s\u00e1ra fontos eszk\u00f6z a coaching szeml\u00e9let. A jelenlegi munkaer\u0151piaci trendek is megk\u00f6vetelik, hogy vezet\u0151i szinten alkalmazz\u00e1k a m\u00f3dszertant. \u201eManaps\u00e1g m\u00e1r nem viselkedhet egy c\u00e9gvezet\u0151 ak\u00e1rhogyan, mert a dolgoz\u00f3 azonnal fel\u00e1ll, ha rosszul \u00e9rzi mag\u00e1t. A fiatalabbak pedig gyakorlatilag nem is tudj\u00e1k elv\u00e9gezni a feladataikat, ha nem vonj\u00e1k be \u0151ket a d\u00f6nt\u00e9sekbe\u201d \u2013 h\u00edvta fel a figyelmet S\u00e1ndor Jen\u0151.<\/p>\n<p><strong>A coach k\u00e9pz\u00e9s n\u00f6veli a munkaer\u0151piaci \u00e9rt\u00e9ket<\/strong><\/p>\n<p>A v\u00e1llalati vezet\u0151k mellett, akik a munk\u00e1jukat seg\u00edt\u0151 \u00faj eszk\u00f6zre v\u00e1gynak, igen sz\u00e9les a sk\u00e1la, hogy kik v\u00e1lasztj\u00e1k a business \u00e9s team coach k\u00e9pz\u00e9st. <a href=\"http:\/\/coachszemle.hu\/rovatok\/kutatas\/738-hol-tart-a-coaching-szakma-valaszok-az-icf-friss-piackutatasi-eredmenyeiben.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>T\u00f6bb kutat\u00e1s<\/strong><\/a> \u00e9s a Metropolitan Egyetemen adatai is azt t\u00e1masztj\u00e1k al\u00e1, hogy a tanfolyam elv\u00e9gz\u00e9se nagy m\u00e9rt\u00e9kben n\u00f6veli dolgoz\u00f3 munkaer\u0151piaci \u00e9rt\u00e9k\u00e9t, legyen sz\u00f3 saj\u00e1t coach praxist alap\u00edt\u00f3 karrierv\u00e1lt\u00f3 jog\u00e1szt\u00f3l, vagy \u00e9ppen portf\u00f3li\u00f3b\u0151v\u00edt\u0151 k\u00f6zgazd\u00e1szr\u00f3l.<\/p>\n<p>\u201eAutomatiz\u00e1l\u00f3d\u00f3 vil\u00e1gunkban az embernek egyre ink\u00e1bb emberk\u00e9nt kell viselkednie, j\u00f3 \u00e9rz\u00e9seket kell kiv\u00e1ltania, kapcsolatot kell l\u00e9tes\u00edtenie m\u00e1sokkal. A coach szeml\u00e9let ezt seg\u00edti el\u0151, hiszen az ember embers\u00e9g\u00e9b\u0151l indul ki, abb\u00f3l, hogy az embernek \u00e9rz\u00e9se, szem\u00e9lyis\u00e9ge, (v\u00e9ges) er\u0151forr\u00e1sai vannak, \u00e9s ezeket figyelembe v\u00e9ve akar megold\u00e1st tal\u00e1lni\u201d \u2013 h\u00fazta al\u00e1 S\u00e1ndor Jen\u0151.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A posztgradu\u00e1lis business \u00e9s team coach k\u00e9pz\u00e9st nemcsak a karrier- vagy munkahelyv\u00e1lt\u00e1s el\u0151tt \u00e1ll\u00f3knak hoztuk l\u00e9tre, hanem olyan vezet\u0151knek is, akik \u00faj eszk\u00f6zt\u00e1rral szeretn\u00e9k v\u00e1llalkoz\u00e1sukat vagy munkahely\u00fcket fejleszteni \u2013 mondta el S\u00e1ndor Jen\u0151 szakvezet\u0151.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4,19],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120139"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=120139"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120139\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":120140,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/120139\/revisions\/120140"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=120139"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=120139"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=120139"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}