{"id":113650,"date":"2019-02-15T10:50:27","date_gmt":"2019-02-15T09:50:27","guid":{"rendered":"http:\/\/gazdasagportal.hu\/?p=113650"},"modified":"2019-02-15T10:50:27","modified_gmt":"2019-02-15T09:50:27","slug":"ot-megatrend-ami-a-munka-vilagat-befolyasolja","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/ot-megatrend-ami-a-munka-vilagat-befolyasolja\/","title":{"rendered":"\u00d6t megatrend, ami a munka vil\u00e1g\u00e1t befoly\u00e1solja"},"content":{"rendered":"<p><strong>Sz\u00e1mos megh\u00f6kkent\u0151 el\u0151rejelz\u00e9s l\u00e1t napvil\u00e1got annak kapcs\u00e1n, milyen lesz a j\u00f6v\u0151 munkahelye, mekkora szerepet kapnak majd a robotok. Hogy melyik el\u0151rejelz\u00e9s lesz a legk\u00f6zelebb a val\u00f3s\u00e1ghoz, m\u00e9g nem tudni. Ugyanakkor ezen el\u0151rejelz\u00e9sek alapja sokszor k\u00f6z\u00f6s, a k\u00f6vetkeztet\u00e9seket a munkahelyekre hat\u00f3 v\u00e1ltoz\u00e1sokb\u00f3l vezetik le. Ezen v\u00e1ltoz\u00e1sok \u00f6t t\u00e9nyez\u0151ben, megatrendben foglalhat\u00f3ak \u00f6ssze \u2013 der\u00fclt ki az SAP szoftverc\u00e9g \u201eFuture of Work Now\u201d budapesti konferenci\u00e1j\u00e1n.<\/strong><!--more--><\/p>\n<div class=\"ads-in-post1\"><div id=\"gazdasagportal.hu_fullbanner_wideboard\"><\/div>\r\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Az \u00f6t megatrend<\/strong><\/p><div id=\"gazda-3658955403\" class=\"gazda-tartalomban gazda-entity-placement\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p>El\u0151sz\u00f6r, a v\u00e1llalatok agilisabb\u00e1 v\u00e1lnak. A foglalkoztat\u00f3k egyre ink\u00e1bb felismerik, hogy akkor tudnak sikeresek lenni, ha a k\u00f6r\u00fcl\u00f6tt\u00fck l\u00e9v\u0151 v\u00e1ltoz\u00e1sok a saj\u00e1t munkaerej\u00fckben is megjelennek, (pl. azonnali visszajelz\u00e9sek megval\u00f3s\u00edt\u00e1sa, \u00faj c\u00e9lk\u00f6z\u00f6ns\u00e9g megsz\u00f3l\u00edt\u00e1sa), \u00e9s e folyamatokat rugalmasan, a lehet\u0151 legjobb munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9lm\u00e9ny biztos\u00edt\u00e1sa mellett tudj\u00e1k v\u00e9ghezvinni.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>M\u00e1sodszor, fel\u00e9rt\u00e9kel\u0151dik a tanul\u00e1s szerepe. Ahogy a mesters\u00e9ges intelligenci\u00e1ra egyre t\u00f6bb unalmas rutinfeladatot lehet b\u00edzni, az alkalmazottak folyamatos k\u00e9pz\u00e9se mind a c\u00e9gek, mind a dolgoz\u00f3k szempontj\u00e1b\u00f3l kulcsfontoss\u00e1g\u00fav\u00e1 v\u00e1lik. Ahogy egy glob\u00e1lis felm\u00e9r\u00e9s is r\u00e1mutat, az emberek a szem\u00e9lyi probl\u00e9m\u00e1k (pl. f\u0151n\u00f6kkel val\u00f3 el\u00e9gedetlens\u00e9g) ut\u00e1n a fejl\u0151d\u00e9si lehet\u0151s\u00e9gek hi\u00e1nya miatt t\u00e1voznak egy c\u00e9gt\u0151l.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A harmadik vil\u00e1gform\u00e1l\u00f3 trend a \u201ek\u00fcls\u0151s\u00f6k\u201d alkalmaz\u00e1sa. Egyes felm\u00e9r\u00e9sek szerint n\u00e9h\u00e1ny \u00e9ven bel\u00fcl a glob\u00e1lis munkamennyis\u00e9g fel\u00e9t hat\u00e1rozott idej\u0171 szerz\u0151d\u00e9sek alapj\u00e1n v\u00e9gzik majd el. Fel\u00e9rt\u00e9kel\u0151dnek a speci\u00e1lis k\u00e9pzetts\u00e9ggel b\u00edr\u00f3 szakemberek, akik azonos\u00edt\u00e1sa, megnyer\u00e9se, a c\u00e9gbe val\u00f3 integr\u00e1ci\u00f3juk komoly kih\u00edv\u00e1st jelent a v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n<div class=\"ads-in-post2\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n&nbsp;<\/p>\n<p>A negyedik a teljes \u00e1tl\u00e1that\u00f3s\u00e1g. A k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi m\u00e9dia el\u0151ret\u00f6r\u00e9s\u00e9vel, a digit\u00e1lis \u201el\u00e1bnyomok\u201d \u00e1ltal\u00e1noss\u00e1 v\u00e1l\u00e1s\u00e1val eddig nem l\u00e1tott transzparencia val\u00f3sul meg (pl. nyilv\u00e1noss\u00e1 v\u00e1lnak a fizet\u00e9sek, bels\u0151 esem\u00e9nyek), ami a v\u00e1llalatokat az eddig j\u00f3l bev\u00e1lt szab\u00e1lyzatok, gondolkod\u00e1sm\u00f3d \u00e1t\u00edr\u00e1s\u00e1ra k\u00e9nyszer\u00edtheti.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Az \u00f6t\u00f6dik a teljes inkluzivit\u00e1s fel\u00e9 hajtja a munka vil\u00e1g\u00e1t. A v\u00e1llalatok m\u00e1r m\u00e1sk\u00e9pp kell, hogy tekintsenek az \u00faj munkav\u00e1llal\u00f3k megszerz\u00e9s\u00e9re vagy az egyes munkak\u00f6r\u00f6k tartalm\u00e1ra.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Az \u00f6t megatrend \u00f6t kih\u00edv\u00e1st is t\u00e1maszt, amelynek a szervezetek a technol\u00f3gia alkalmaz\u00e1s\u00e1val tudnak megfelelni-legyen sz\u00f3 ak\u00e1r a val\u00f3s idej\u0171 \u00e9rt\u00e9kel\u00e9sekr\u0151l, ak\u00e1r a karrierutak megtervez\u00e9s\u00e9r\u0151l, a rugalmas kompenz\u00e1ci\u00f3s rendszerek bevezet\u00e9s\u00e9r\u0151l vagy a k\u00f6z\u00f6ss\u00e9g\u00e9p\u00edt\u00e9sr\u0151l \u2013 hangs\u00falyozta dr. Steven Hunt, az SAP SuccessFactors szenior aleln\u00f6ke az el\u0151ad\u00e1s\u00e1ban.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A rendezv\u00e9nyen \u00e1ttekintett\u00e9k tov\u00e1bb\u00e1 a munka vil\u00e1g\u00e1ra hat\u00f3 leg\u00fajabb ir\u00e1nyvonalakat (pl. m\u0171v\u00e9szet szerepe a munka vil\u00e1g\u00e1ban, a teamcoaching alkalmaz\u00e1sa a csoportkoh\u00e9zi\u00f3 er\u0151s\u00edt\u00e9s\u00e9re), a HR digit\u00e1lis \u00e1talakul\u00e1s\u00e1nak legjobb gyakorlatait, valamint azt, hogy milyen lehet\u0151s\u00e9geket rejt a g\u00e9pi tanul\u00e1s a v\u00e1llalatok sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Az SAP Hungary-r\u00f3l<\/strong><\/p>\n<p>Az SAP Hungary Kft. a hazai \u00fczleti informatikai szektor vezet\u0151 szerepl\u0151je, amelynek megold\u00e1sai \u00e1thatj\u00e1k a magyar gazdas\u00e1got. \u00dcgyfelei k\u00f6z\u00f6tt megtal\u00e1lhat\u00f3ak a p\u00e1rf\u0151s v\u00e1llalkoz\u00e1st\u00f3l kezdve a t\u00f6bb ezer f\u0151t foglalkoztat\u00f3 t\u0151zsdei c\u00e9gig minden szektor v\u00e1llalata, ide\u00e9rtve az \u00e1llami szervezeteket is. A hat\u00e9konyabb m\u0171k\u00f6d\u00e9st biztos\u00edt\u00f3 szoftverek \u00e9rt\u00e9kes\u00edt\u00e9se, bevezet\u00e9se mellett, vil\u00e1gpiacra is k\u00e9sz\u00fcl\u0151 innovat\u00edv \u00e9s komplex term\u00e9kfejleszt\u00e9st, \u00e9s nemzetk\u00f6zi term\u00e9kt\u00e1mogat\u00e1si munk\u00e1t egyar\u00e1nt v\u00e9gez az SAP magyar le\u00e1nyv\u00e1llalata. A jelenleg t\u00f6bb mint 1100 f\u0151t foglalkoztat\u00f3 v\u00e1llalat t\u00f6bbsz\u00f6r nyert munk\u00e1ltat\u00f3i \u00e9s egy\u00e9b d\u00edjakat, melyek j\u00f3l p\u00e9ld\u00e1zz\u00e1k a munkaer\u0151, a fenntarthat\u00f3s\u00e1g, a gazdas\u00e1gi fejl\u0151d\u00e9s ir\u00e1nti elk\u00f6telezetts\u00e9g\u00e9t. B\u0151vebb inform\u00e1ci\u00f3k a <a href=\"http:\/\/www.sap.hu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">www.sap.hu<\/a> oldalon.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Az SAP-r\u00f3l<\/strong><\/p>\n<p>Az SAP az \u00fczleti szoftvermegold\u00e1sok vezet\u0151 szerepl\u0151je, amely m\u00e9rett\u0151l \u00e9s ipar\u00e1gt\u00f3l f\u00fcggetlen\u00fcl seg\u00edti a v\u00e1llalatokat, hogy a leghat\u00e9konyabb m\u00f3don m\u0171k\u00f6dhessenek. A vil\u00e1g tranzakci\u00f3s bev\u00e9telek 77 sz\u00e1zal\u00e9ka \u00e9rintkezik legal\u00e1bb egy SAP-rendszerrel. A szoftverc\u00e9g g\u00e9pi tanul\u00e1st, IoT-t \u00e9s a legmodernebb analitik\u00e1t alkalmaz\u00f3 megold\u00e1sai r\u00e9v\u00e9n \u00fcgyfelei intelligens v\u00e1llalatt\u00e1 v\u00e1lhatnak. Az SAP az emberek \u00e9s a szervezetek sz\u00e1m\u00e1ra lehet\u0151v\u00e9 teszik az \u00fczleti folyamatok m\u00e9lyebb \u00e9rtelmez\u00e9s\u00e9t, az egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9st t\u00e1mogat\u00f3 megold\u00e1sai pedig seg\u00edtenek abban, hogy szervezetek tov\u00e1bbi versenyel\u0151nyh\u00f6z jussanak. A v\u00e9gpontt\u00f3l v\u00e9gpontig terjed\u0151 SAP-alkalmaz\u00e1sok a verseny- \u00e9s a k\u00f6zszf\u00e9r\u00e1b\u00f3l t\u00f6bb mint 425 ezer \u00fcgyfelet t\u00e1mogatnak abban, hogy fejl\u0151d\u00e9s\u00fck folyamatos, m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00fck nyeres\u00e9gesebb legyen. Az \u00fcgyfelek, partnerek, alkalmazottak glob\u00e1lis h\u00e1l\u00f3zat\u00e1nak k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en az SAP hozz\u00e1j\u00e1rul a vil\u00e1g jobb m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9hez \u00e9s az emberek \u00e9letmin\u0151s\u00e9g\u00e9nek jav\u00edt\u00e1s\u00e1hoz.<\/p>\n<p>Copyright \u00a9 2019 \u2013 SAP SE. www.sap.com\/copyright<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Sz\u00e1mos megh\u00f6kkent\u0151 el\u0151rejelz\u00e9s l\u00e1t napvil\u00e1got annak kapcs\u00e1n, milyen lesz a j\u00f6v\u0151 munkahelye, mekkora szerepet kapnak majd a robotok. Hogy melyik el\u0151rejelz\u00e9s lesz a legk\u00f6zelebb a val\u00f3s\u00e1ghoz, m\u00e9g nem tudni. Ugyanakkor ezen el\u0151rejelz\u00e9sek alapja sokszor k\u00f6z\u00f6s, a k\u00f6vetkeztet\u00e9seket a munkahelyekre hat\u00f3 v\u00e1ltoz\u00e1sokb\u00f3l vezetik le. Ezen v\u00e1ltoz\u00e1sok \u00f6t t\u00e9nyez\u0151ben, megatrendben foglalhat\u00f3ak \u00f6ssze \u2013 der\u00fclt ki az SAP &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4,19,246],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/113650"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=113650"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/113650\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":113651,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/113650\/revisions\/113651"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=113650"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=113650"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=113650"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}