{"id":107186,"date":"2018-07-18T11:00:11","date_gmt":"2018-07-18T09:00:11","guid":{"rendered":"http:\/\/gazdasagportal.hu\/?p=107186"},"modified":"2018-07-18T08:45:42","modified_gmt":"2018-07-18T06:45:42","slug":"mire-vagynak-a-magyar-munkavallalok","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/mire-vagynak-a-magyar-munkavallalok\/","title":{"rendered":"Mire v\u00e1gynak a magyar munkav\u00e1llal\u00f3k"},"content":{"rendered":"<p><strong>T\u00f6bb mint f\u00e9lmilli\u00f3 fizikai dolgoz\u00f3 az \u00e1ll\u00e1sv\u00e1lt\u00e1s k\u00fcsz\u00f6b\u00e9n <\/strong><!--more--><\/p>\n<div class=\"ads-in-post1\"><div id=\"gazdasagportal.hu_fullbanner_wideboard\"><\/div>\r\n<\/div>\n<p><strong>Mire v\u00e1gynak a magyar fizikai munkav\u00e1llal\u00f3k<\/strong><strong> \u00e9s mit tesznek a munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9lm\u00e9ny\u00e9rt a munkaad\u00f3k?<\/strong><\/p>\n<p><strong>A havi fizet\u00e9s \u00e9s a juttat\u00e1sok mellett a munkak\u00f6rnyezet min\u0151s\u00e9ge \u00e9s a kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3s\u00e1g sz\u00e1m\u00edt legink\u00e1bb a fizikai munkav\u00e1llal\u00f3knak, m\u00e9gis sokan az elv\u00e1rtn\u00e1l alacsonyabb fizet\u00e9sek ellen\u00e9re sem felt\u00e9tlen\u00fcl v\u00e1ltanak munkahelyet. T\u00f6bb mint \u00f6tsz\u00e1zezren viszont azonnal vagy egy-k\u00e9t \u00e9ven bel\u00fcl\u00a0 sz\u00edvesen dolgozn\u00e1nak \u00faj munkahelyen. A megk\u00e9rdezettek t\u00f6bbs\u00e9ge legal\u00e1bb nett\u00f3 200-300 ezer forintot akar keresni, fontos sz\u00e1mukra a bejelentett munkaviszony, a v\u00e1llalati c\u00e9lok ismerete, a\u00a0 munkahelyi feladatok egy\u00e9rtelm\u0171s\u00e9ge \u00e9s a munkaid\u0151 beoszt\u00e1sa is \u2013 olvashat\u00f3 a munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9lm\u00e9ny fejleszt\u00e9s\u00e9vel foglalkoz\u00f3 EMPX Solutions tan\u00e1csad\u00f3 c\u00e9g \u00e9s az Orsz\u00e1gos Hum\u00e1nmenedzsment Egyes\u00fclet (OHE) \u00a0friss, 500 f\u0151s orsz\u00e1gos reprezentat\u00edv kutat\u00e1s\u00e1ban.<\/strong><\/p><div id=\"gazda-930457787\" class=\"gazda-tartalomban gazda-entity-placement\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<div class=\"ads-in-post2\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p>A fluktu\u00e1ci\u00f3 igen komoly p\u00e9nz\u00fcgyi h\u00e1tr\u00e1nyokkal j\u00e1r a n\u00f6vekv\u0151 toborz\u00e1si, betan\u00edt\u00e1si k\u00f6lts\u00e9gek \u00e9s a cs\u00f6kken\u0151 termel\u00e9kenys\u00e9g miatt. Mindez k\u00f6nnyen elker\u00fclhet\u0151 lenne, ha a c\u00e9gek tudatosan foglalkozn\u00e1nak a munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9lm\u00e9ny rendszeres m\u00e9r\u00e9s\u00e9vel \u00e9s fejleszt\u00e9s\u00e9vel. Az EMPX Solutions kutat\u00e1sa meger\u0151s\u00edti, hogy a munkaszervez\u00e9si k\u00e9rd\u00e9sek mellett legink\u00e1bb a j\u00f6vedelem \u00e9s a juttat\u00e1sok m\u00e9rt\u00e9ke a legfontosabb ma egy fizikai munkav\u00e1llal\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra (5-\u00f6s sk\u00e1l\u00e1n 3,8-as \u00e9rt\u00e9k), \u00e9s v\u00e1ltoz\u00e1st is ezen a t\u00e9ren v\u00e1rnak legink\u00e1bb. A kereskedelem, a sz\u00e1ll\u00edt\u00e1s, a feldolgoz\u00f3ipar ter\u00fclet\u00e9n, valamint, a vend\u00e9gl\u00e1t\u00e1sban \u00e9s a turizmusban dolgoz\u00f3 munkav\u00e1llal\u00f3k k\u00f6r\u00e9ben v\u00e9gzett kutat\u00e1s szerint a legt\u00f6bben havi nett\u00f3 200 \u00e9s 300 ezer forint k\u00f6z\u00f6tti j\u00f6vedelemmel lenn\u00e9nek el\u00e9gedettek (34%), 29% t\u00f6bb, mint nett\u00f3 300 ezer forintos fizet\u00e9st szeretne, de viszonylag magas azok ar\u00e1nya is, akik megel\u00e9gedn\u00e9nek 150-200 ezer forint k\u00f6z\u00f6tti nett\u00f3 havi b\u00e9rrel is (24%). Csak a v\u00e1laszad\u00f3k 29%-a keres \u00e9ppen annyit, mint amennyit szeretne, a t\u00f6bbs\u00e9g (44%) az aktu\u00e1lis fizet\u00e9s\u00e9n\u00e9l legal\u00e1bb egy kateg\u00f3ri\u00e1val magasabb b\u00e9rs\u00e1vot tart ide\u00e1lisnak. A b\u00e9r\u00fckkel legink\u00e1bb az alacsony v\u00e9gzetts\u00e9g\u0171ek \u00e9s a magyar tulajdon\u00fa c\u00e9gekn\u00e9l dolgoz\u00f3k el\u00e9gedetlenek. A megk\u00e9rdezettek legink\u00e1bb a\u00a0 munkahely \u00e1ltal ny\u00fajtott t\u00f6bblet szolg\u00e1ltat\u00e1sokkal (2,9) \u00e9s a munkahelyi biztons\u00e1ggal (3,0) el\u00e9gedettek.<\/p>\n<p><strong>A munkaer\u0151 viszonylag nagy sz\u00e1zal\u00e9ka \u00e1lland\u00f3 mozg\u00e1sban van<\/strong><\/p>\n<p>A megk\u00e9rdezettek 17%-a azonnal, de legk\u00e9s\u0151bb 1-2 \u00e9ven bel\u00fcl v\u00e1ltani szeretne, ami t\u00f6bb mint 400 ezer embert jelent, tov\u00e1bbi 6% (mintegy 145 ezer f\u0151) pedig jelenleg is akt\u00edvan keres \u00faj munkahelyet. K\u00f6z\u00e9pt\u00e1von 220 ezer ember hagyn\u00e1 el az orsz\u00e1got, \u00e9s noha kb. 600 ezer f\u0151 nem keresi akt\u00edvan a lehet\u0151s\u00e9get, de roml\u00f3 k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyek k\u00f6z\u00f6tt elk\u00e9pzelhet\u0151nek tartja, hogy k\u00fclf\u00f6ld\u00f6n v\u00e1llaljon munk\u00e1t.\u00a0 A fentiek alapj\u00e1n a legrosszabb forgat\u00f3k\u00f6nyv szerint ak\u00e1r 820.000 munkav\u00e1llal\u00f3 hagyn\u00e1 ott munkaad\u00f3j\u00e1t, ami m\u00e1r dr\u00e1mai hat\u00e1ssal lenne a magyar gazdas\u00e1gra. Ez indokoln\u00e1, hogy a k\u00f6zepes m\u00e9ret\u0171 \u00e9s kisebb v\u00e1llalatok is k\u00fcl\u00f6n\u00f6s figyelmet ford\u00edtsanak a munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9lm\u00e9ny fejleszt\u00e9s\u00e9re, m\u00e9gis, eddig d\u00f6nt\u0151en csak a multik \u00e9s a nagyv\u00e1llalatok foglalkoztak ezzel a szakter\u00fclettel tudatosan, de strat\u00e9giai szinten m\u00e9g k\u00f6z\u00fcl\u00fck is csak kevesen.<\/p>\n<p>A v\u00e1lt\u00e1s els\u0151dleges motiv\u00e1ci\u00f3ja a magasabb j\u00f6vedelem (61%), a megk\u00e9rdezettek 45%-\u00e1t a 20%-os b\u00e9rk\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g mozd\u00edtja meg. Vonz\u00f3 a jobb munkak\u00f6rnyezet, a biztons\u00e1g \u00e9s a kisz\u00e1m\u00edthat\u00f3s\u00e1g, a rugalmasabb munkaid\u0151, de a szakmai fejl\u0151d\u00e9st \u00e9s a kih\u00edv\u00e1st is szem el\u0151tt tartj\u00e1k a dolgoz\u00f3k.<\/p>\n<p>\u201eSok munkaad\u00f3 azt hiszi, el\u00e9g, ha felemeli az alkalmazott fizet\u00e9s\u00e9t, \u00e9s ezzel minden rendben van, a munkav\u00e1llal\u00f3 korl\u00e1tlan stresszt, rossz munkak\u00f6r\u00fclm\u00e9nyeket, \u00e1lland\u00f3 kritik\u00e1t is elvisel a kapott p\u00e9nz\u00e9rt. Azt\u00e1n csod\u00e1lkoznak, ha az illet\u0151 ak\u00e1r kevesebb b\u00e9r\u00e9rt is v\u00e1lt. A munkaad\u00f3k ma m\u00e1r gyakran l\u00e1tj\u00e1k, hogy kor\u00e1bbi gyakorlatuk nem megfelel\u0151, m\u00e9gis, sokan nagyon nehezen v\u00e1ltoztatnak.\u00a0 Pedig jelent\u0151s szeml\u00e9letv\u00e1lt\u00e1sra van sz\u00fcks\u00e9g\u00fck, ha nem akarj\u00e1k a munkav\u00e1llal\u00f3ikat elvesz\u00edteni, \u00e9s min\u0151s\u00e9gi munkaer\u0151t k\u00edv\u00e1nnak megszerezni, v\u00e9li R\u00edz \u00c1d\u00e1m, az EMPX Solutions \u00fcgyvezet\u0151je. Szerinte a fluktu\u00e1ci\u00f3 miatt megn\u00f6vekedett toborz\u00e1si \u00e9s betan\u00edt\u00e1si k\u00f6lts\u00e9gek jelent\u0151s p\u00e9nz\u00fcgyi vesztes\u00e9get jelentenek mind v\u00e1llalati, mind nemzetgazdas\u00e1gi szinten m\u00e9gis, kev\u00e9s v\u00e1llalatn\u00e1l ind\u00edtottak el strat\u00e9giai munkav\u00e1llal\u00f3i \u00e9lm\u00e9ny fejleszt\u0151 programot. \u201cPedig a munkav\u00e1llal\u00f3k \u00e9rdemi megk\u00e9rdez\u00e9s\u00e9vel egyszer\u0171en felm\u00e9rhet\u0151k azok az \u00faj munkav\u00e1llal\u00f3i ig\u00e9nyek, amelyeknek egy munkahelynek ma meg kell felelnie\u201d &#8211; teszi hozz\u00e1 R\u00edz \u00c1d\u00e1m. Szerinte az elv\u00e1r\u00e1sok szektoronk\u00e9nt is v\u00e1ltoznak, de az el\u00e9gedetlens\u00e9g mindenhol a fluktu\u00e1ci\u00f3t seg\u00edti. \u201cMa m\u00e1r a fizikai \u00e1llom\u00e1ny eset\u00e9ben is fejvad\u00e1szatra van sz\u00fcks\u00e9g\u201d, v\u00e9li R\u00edz \u00c1d\u00e1m, aki szerint a min\u0151s\u00e9gi munkaer\u0151 megtart\u00e1s\u00e1t nemcsak anyagi megbecs\u00fcl\u00e9ssel lehet fokozni.<\/p>\n<p>Am\u00edg a c\u00e9gek egy r\u00e9sze m\u00e9g mindig hisz a dolgoz\u00f3k k\u00f6nny\u0171 cser\u00e9lhet\u0151s\u00e9g\u00e9ben, \u00e9s nem is veszi sz\u00e1mba a p\u00e9nz\u00fcgyi\u00a0 vesztes\u00e9geket, addig nagy val\u00f3sz\u00edn\u0171s\u00e9ggel nem lesz \u00e9rdemi v\u00e1ltoz\u00e1s Magyarorsz\u00e1gon a munk\u00e1ltat\u00f3i \u00e9lm\u00e9ny jav\u00edt\u00e1s\u00e1ban. A gyakran tapasztalt c\u00e9gvezet\u0151i \u00e9rdektelens\u00e9g m\u00f6g\u00f6tt legink\u00e1bb a megszok\u00e1s \u00e1ll. A\u00a0 menedzsment felel\u0151ss\u00e9ge nem vit\u00e1s, de a tettek tart\u00f3s hi\u00e1nya\u00a0 m\u00e1r felveti a tulajdonosi felel\u0151ss\u00e9g k\u00e9rd\u00e9s\u00e9t is.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A kutat\u00e1s 500 f\u0151s, a teljes magyar lakoss\u00e1g tekintet\u00e9ben nem reprezentat\u00edv, nem, kor, telep\u00fcl\u00e9st\u00edpus \u00e9s iskolai v\u00e9gzetts\u00e9g alapj\u00e1n. Fizikai munk\u00e1sok k\u00f6r\u00e9ben CAPI lek\u00e9rdez\u00e9ssel az EMPX Solutions \u00e9s az Orsz\u00e1gos Hum\u00e1n Menedzsment Egyes\u00fclet (OHE) megb\u00edz\u00e1s\u00e1b\u00f3l a Z\u00e1vecz Research v\u00e9gezte 2018 m\u00e1jus 9-17. k\u00f6z\u00f6t. Statisztikai hibahat\u00e1r +-4 sz\u00e1zal\u00e9kpont, a kerek\u00edt\u00e9s miatt a sz\u00e1zal\u00e9kok \u00f6sszege elt\u00e9rhet a sz\u00e1zt\u00f3l. Szignifik\u00e1ns \u00f6sszef\u00fcgg\u00e9sek: &gt;95% a val\u00f3sz\u00edn\u0171s\u00e9ge, hogy az eredm\u00e9nyek a teljes feln\u0151tt lakoss\u00e1gra is \u00e9rv\u00e9nyesek. A kutat\u00e1sban r\u00e9szt vev\u0151 mintav\u00e9teli szektorok: a megk\u00e9rdezettek 25%-a feldolgoz\u00f3iparban, 14%-a vend\u00e9gl\u00e1t\u00e1sban, turizmusban, 34%-a kereskedelemben \u00e9s 27%-a a sz\u00e1ll\u00edt\u00e1s ter\u00fclet\u00e9n dolgozik.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>T\u00f6bb mint f\u00e9lmilli\u00f3 fizikai dolgoz\u00f3 az \u00e1ll\u00e1sv\u00e1lt\u00e1s k\u00fcsz\u00f6b\u00e9n<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":90148,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[146,4,19],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107186"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=107186"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107186\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":107187,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/107186\/revisions\/107187"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/90148"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=107186"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=107186"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=107186"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}