{"id":106848,"date":"2018-07-06T14:41:37","date_gmt":"2018-07-06T12:41:37","guid":{"rendered":"http:\/\/gazdasagportal.hu\/?p=106848"},"modified":"2018-07-06T14:18:13","modified_gmt":"2018-07-06T12:18:13","slug":"lenyomja-az-y-generacio-az-x-et","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/lenyomja-az-y-generacio-az-x-et\/","title":{"rendered":"Lenyomja az Y gener\u00e1ci\u00f3 az X-et?"},"content":{"rendered":"<p><strong>Hatalmas v\u00e1ltoz\u00e1s j\u00f6n n\u00e9h\u00e1ny \u00e9ven bel\u00fcl a munkaer\u0151piacon: a jelenleg m\u00e9g legnagyobb ar\u00e1nyban jelenl\u00e9v\u0151 X gener\u00e1ci\u00f3s munkav\u00e1llal\u00f3k 2025-t\u0151l kisebbs\u00e9gbe ker\u00fclnek az Y gener\u00e1ci\u00f3hoz k\u00e9pest. A v\u00e1llalatoknak ez\u00e9rt ideje szemben\u00e9zni\u00fck a megszokottn\u00e1l j\u00f3val kev\u00e9sb\u00e9 loj\u00e1lis munkaer\u0151 szok\u00e1saival \u00e9s elv\u00e1r\u00e1saival, nemcsak a toborz\u00e1s \u00e9s megtart\u00e1s, de a t\u00f6bb gener\u00e1ci\u00f3 hat\u00e9kony egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9se miatt is \u2013 hangzott el a K&amp;H-ban szervezett csal\u00e1di v\u00e1llalatok klubj\u00e1n. <\/strong><!--more--><\/p>\n<div class=\"ads-in-post1\"><div id=\"gazdasagportal.hu_fullbanner_wideboard\"><\/div>\r\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Mind\u00f6ssze n\u00e9h\u00e1ny \u00e9v, \u00e9s a jelenleg sem teljesen \u201ekomplik\u00e1ci\u00f3mentes\u201d munkaer\u0151piac \u00fajabb izgalmakat \u00edg\u00e9r. \u201eA bet\u00f6lt\u00f6tt \u00e1ll\u00e1sokat jelenleg ural\u00f3 X gener\u00e1ci\u00f3 2025-t\u0151l kisebbs\u00e9gbe ker\u00fcl, mik\u00f6zben egyre nagyobb teret k\u00f6vetelnek maguknak az Y gener\u00e1ci\u00f3 tagjai. A c\u00e9gek sz\u00e1m\u00e1ra ez hatalmas kih\u00edv\u00e1st fog jelenteni, hiszen, ha egyetlen jelz\u0151vel le\u00edrhat\u00f3 az 1980-95 k\u00f6z\u00f6tt sz\u00fcletett koroszt\u00e1ly, az a lojalit\u00e1s hi\u00e1nya\u201d \u2013 h\u00edvta fel a figyelmet <strong>Steigervald Kriszti\u00e1n, az Emocion\u00e1lis Marketing Kft. gener\u00e1ci\u00f3s szak\u00e9rt\u0151je.<\/strong><\/p><div id=\"gazda-2056126713\" class=\"gazda-tartalomban gazda-entity-placement\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201eAz Y gener\u00e1ci\u00f3 munkaer\u0151piaci er\u0151f\u00f6l\u00e9nye k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen hangs\u00falyos lehet a hossz\u00fa t\u00e1von m\u0171k\u00f6d\u0151, \u00edgy jellemz\u0151en 2, 3 vagy ak\u00e1r 4 gener\u00e1ci\u00f3t is foglalkoztat\u00f3 c\u00e9gek eset\u00e9ben \u2013 amilyenek p\u00e9ld\u00e1ul a hazai csal\u00e1di tulajdon\u00fa v\u00e1llalatok. Az \u0151 sz\u00e1mukra ez\u00e9rt k\u00fcl\u00f6n\u00f6sen \u00e9rz\u00e9keny ter\u00fclet lehet a k\u00fcl\u00f6nb\u00f6z\u0151 koroszt\u00e1ly\u00fa munkav\u00e1llal\u00f3k hat\u00e9kony egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9nek megval\u00f3s\u00edt\u00e1sa\u201d \u2013 hangs\u00falyozta ki <strong>\u00c9kes \u00c1kos, a K&amp;H csal\u00e1di v\u00e1llalatok szak\u00e9rt\u0151je. <\/strong><\/p>\n<div class=\"ads-in-post2\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n&nbsp;<\/p>\n<p>A szakemberek n\u00e9h\u00e1ny hasznos tippet is adnak arra, hogyan \u00e9rdemes a c\u00e9gen bel\u00fcli gener\u00e1ci\u00f3s ellent\u00e9teket kezelni:<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Az Y gener\u00e1ci\u00f3 eset\u00e9ben <\/strong>\n<ul>\n<li>ne a lojalit\u00e1sukra f\u00f3kusz\u00e1ljunk \u2013 ami nincs, vagy legal\u00e1bbis j\u00f3val alacsonyabb szinten jellemz\u0151 a kor\u00e1bbi koroszt\u00e1lyokhoz k\u00e9pest \u2013 hanem az \u0151ket meghat\u00e1roz\u00f3 nyitotts\u00e1gra, \u00e9rdekl\u0151d\u00e9sre. Teh\u00e1t nagy hangs\u00falyt kell fektetni arra, hogy folyamatosan \u00faj ismereteket, tapasztalatokat szerezhessenek.<\/li>\n<li>a glob\u00e1lis gondolkod\u00e1sukat, r\u00e1l\u00e1t\u00e1sukat kiakn\u00e1zva legy\u00fcnk nyitottak az \u00e1ltaluk javasolt \u00fajszer\u0171 megk\u00f6zel\u00edt\u00e9si m\u00f3dokra \u00e9s megold\u00e1sokra.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Az X gener\u00e1ci\u00f3sok <\/strong>\n<ul>\n<li>ne er\u0151ltess\u00e9k r\u00e1 a maximalizmusukat \u00e9s munkam\u00e1ni\u00e1jukat a fiatalokra \u2013 \u00fagysem fog siker\u00fclni, s\u0151t, m\u00e9g ak\u00e1r nevets\u00e9gess\u00e9 is v\u00e1lhatnak. Helyette ink\u00e1bb dics\u00e9rj\u00e9k \u0151ket az eredm\u00e9nyeik\u00e9rt, \u00e9s k\u00f6sz\u00f6nj\u00e9k meg gyakran munk\u00e1jukat.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"list-style-type: none;\">\n<ul>\n<li>b\u00e9k\u00e9ljenek meg a gondolattal, hogy a koruk miatt nem fogj\u00e1k tisztelni \u0151ket a fiatalabb koll\u00e9g\u00e1k, csak a viselked\u00e9s\u00fck miatt. Legyenek ez\u00e9rt hat\u00e1rozottak, de semmik\u00e9ppen se b\u00e1njanak lekezel\u0151en a fiatalabbakkal.<\/li>\n<li>ne kritiz\u00e1lj\u00e1k az Y gener\u00e1ci\u00f3 \u201egyerekess\u00e9g\u00e9t\u201d, hiszen nem arr\u00f3l van sz\u00f3, hogy ez a koroszt\u00e1ly nem tud feln\u0151ni, hanem hogy nem akar &#8211; \u00e9s ez \u00f3ri\u00e1si k\u00fcl\u00f6nbs\u00e9g.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li><strong>\u00c1ltal\u00e1noss\u00e1gban a c\u00e9geknek: <\/strong>\n<ul>\n<li>le kell vetk\u0151zni azt a rutint, hogy automatikusan fiatal munkav\u00e1llal\u00f3t keresnek egy \u00faj vagy meg\u00fcresedett poz\u00edci\u00f3ba.<\/li>\n<li>a szinte m\u00e1sodpercenk\u00e9nt \u00faj inform\u00e1ci\u00f3hoz szokott Y gener\u00e1ci\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra \u00e9rdemes lehet\u0151s\u00e9get biztos\u00edtani a c\u00e9gen bel\u00fcl m\u00e1s munkater\u00fcletek kipr\u00f3b\u00e1l\u00e1s\u00e1ra, elsaj\u00e1t\u00edt\u00e1s\u00e1ra is.<\/li>\n<li>att\u00f3l, hogy a Facebookot haszn\u00e1ljuk, m\u00e9g nem lesz\u00fcnk az Y gener\u00e1ci\u00f3 tagja. A toborz\u00e1shoz ma m\u00e1r gyakorlatilag elengedhetetlen k\u00f6z\u00f6ss\u00e9gi oldalt haszn\u00e1lva ez\u00e9rt mindenk\u00e9ppen figyelj\u00fcnk arra, hogy a tartalom \u00e9s az \u00fczenetek megfogalmaz\u00e1sa is a koroszt\u00e1ly nyelvezet\u00e9vel \u00e9s vizu\u00e1lis vil\u00e1g\u00e1val val\u00f3suljon meg.<\/li>\n<\/ul>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>A K&amp;H Csoport<\/strong><\/p>\n<p>Az orsz\u00e1g egyik vezet\u0151 \u00e9s orsz\u00e1gosan t\u00f6bb mint 4000 munkat\u00e1rsat foglalkoztat\u00f3 p\u00e9nzint\u00e9zetek\u00e9nt a K&amp;H c\u00e9lja, hogy \u00fcgyfelei ig\u00e9nyeit minden id\u0151ben magas szinten el\u00e9g\u00edtse ki, \u00e9s a lehet\u0151 legteljesebb term\u00e9kpalett\u00e1t ny\u00fajtsa sz\u00e1mukra. A K&amp;H orsz\u00e1gszerte 206 lakoss\u00e1gi fi\u00f3kot m\u0171k\u00f6dtet, \u00e9s mintegy 1 milli\u00f3 lakoss\u00e1gi, kkv \u00e9s v\u00e1llalati \u00fcgyfel\u00e9nek k\u00edn\u00e1l p\u00e9nz\u00fcgyi szolg\u00e1ltat\u00e1sokat. A magyar gazdas\u00e1g m\u0171k\u00f6d\u00e9s\u00e9t t\u00f6bb mint 2,1 billi\u00f3 forintnyi kihelyezett hitel- \u00e9s hiteljelleg\u0171 \u00e1llom\u00e1nnyal seg\u00edti h\u00e1ztart\u00e1sok, kisv\u00e1llalkoz\u00e1sok, v\u00e1llalatok \u00e9s \u00f6nkorm\u00e1nyzatok finansz\u00edroz\u00e1s\u00e1n kereszt\u00fcl. A c\u00e9gcsoport teljes tev\u00e9kenys\u00e9ge hozz\u00e1vet\u0151legesen 4000 magyar besz\u00e1ll\u00edt\u00f3nak \u00e9s mintegy 700 banki \u00e9s biztos\u00edt\u00e1si \u00fcgyn\u00f6knek biztos\u00edt rendszeres megrendel\u00e9seket \u00e9s tev\u00e9kenys\u00e9get.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>K&amp;H Bank <\/strong><\/p>\n<ol start=\"2018\">\n<li><u> I. negyed\u00e9v\u00e9nek v\u00e9g\u00e9n:<\/u><\/li>\n<\/ol>\n<p>saj\u00e1t t\u0151ke (IFRS konszolid\u00e1lt, nem audit\u00e1lt): <strong>259 milli\u00e1rd forint<\/strong><\/p>\n<p>m\u00e9rlegf\u0151\u00f6sszeg (IFRS konszolid\u00e1lt, nem audit\u00e1lt): <strong>2981 milli\u00e1rd forint<\/strong><\/p>\n<p>ad\u00f3z\u00e1s ut\u00e1ni eredm\u00e9ny (IFRS konszolid\u00e1lt, nem audit\u00e1lt): <strong>15,1 milli\u00e1rd forint<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>K&amp;H Biztos\u00edt\u00f3<\/strong><\/p>\n<ol start=\"2018\">\n<li><u> I. negyed\u00e9v\u00e9nek v\u00e9g\u00e9n:<\/u><\/li>\n<\/ol>\n<p>saj\u00e1t t\u0151ke (IFRS, nem audit\u00e1lt): <strong>12 milli\u00e1rd forint<\/strong><\/p>\n<p>m\u00e9rlegf\u0151\u00f6sszeg (IFRS, nem audit\u00e1lt): <strong>170 milli\u00e1rd forint<\/strong><\/p>\n<p>biztos\u00edt\u00e1stechnikai eredm\u00e9ny (IFRS , nem audit\u00e1lt): <strong>1,4 milli\u00e1rd forint<\/strong><\/p>\n<p>ad\u00f3z\u00e1s ut\u00e1ni eredm\u00e9ny (IFRS, nem audit\u00e1lt<strong>): 1,0 milli\u00e1rd forint<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Hatalmas v\u00e1ltoz\u00e1s j\u00f6n n\u00e9h\u00e1ny \u00e9ven bel\u00fcl a munkaer\u0151piacon: a jelenleg m\u00e9g legnagyobb ar\u00e1nyban jelenl\u00e9v\u0151 X gener\u00e1ci\u00f3s munkav\u00e1llal\u00f3k 2025-t\u0151l kisebbs\u00e9gbe ker\u00fclnek az Y gener\u00e1ci\u00f3hoz k\u00e9pest. A v\u00e1llalatoknak ez\u00e9rt ideje szemben\u00e9zni\u00fck a megszokottn\u00e1l j\u00f3val kev\u00e9sb\u00e9 loj\u00e1lis munkaer\u0151 szok\u00e1saival \u00e9s elv\u00e1r\u00e1saival, nemcsak a toborz\u00e1s \u00e9s megtart\u00e1s, de a t\u00f6bb gener\u00e1ci\u00f3 hat\u00e9kony egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9se miatt is \u2013 hangzott el a &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":90148,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[146,4,19],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106848"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=106848"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106848\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":106849,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106848\/revisions\/106849"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/90148"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=106848"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=106848"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=106848"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}