{"id":106456,"date":"2018-06-25T12:54:32","date_gmt":"2018-06-25T10:54:32","guid":{"rendered":"http:\/\/gazdasagportal.hu\/?p=106456"},"modified":"2018-06-25T12:54:32","modified_gmt":"2018-06-25T10:54:32","slug":"ideje-felkeszulni-a-vallalkozasoknak-az-ipar-4-0-ra","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/ideje-felkeszulni-a-vallalkozasoknak-az-ipar-4-0-ra\/","title":{"rendered":"Ideje felk\u00e9sz\u00fclni a v\u00e1llalkoz\u00e1soknak az Ipar 4.0-ra"},"content":{"rendered":"<p><strong>Komoly gondot okozhat az \u00e1t\u00e1ll\u00e1s sor\u00e1n a megfelel\u0151 munkaer\u0151 hi\u00e1nya<\/strong><!--more--><\/p>\n<div class=\"ads-in-post1\"><div id=\"gazdasagportal.hu_fullbanner_wideboard\"><\/div>\r\n<\/div>\n<p>A v\u00e1llalatoknak meghat\u00e1roz\u00f3 szerep\u00fck lesz abban, hogy a negyedik ipari forradalom hogyan form\u00e1lja \u00e1t a t\u00e1rsadalmat, ugyanakkor a fels\u0151vezet\u0151k k\u00f6z\u00fcl kevesen vannak meggy\u0151z\u0151dve arr\u00f3l, hogy saj\u00e1t c\u00e9g\u00fck teljesen felk\u00e9sz\u00fclt arra, hogy \u00e9ljen az Ipar 4.0 k\u00edn\u00e1lta lehet\u0151s\u00e9gekkel \u2013 t\u00f6bbek k\u00f6z\u00f6tt ez der\u00fcl ki a Deloitte Insights kutat\u00e1s\u00e1b\u00f3l. A tanulm\u00e1ny r\u00e1mutatott arra is, hogy a c\u00e9gek jelent\u0151s r\u00e9sz\u00e9n\u00e9l \u00fagy l\u00e1tj\u00e1k, nem \u00e1ll rendelkez\u00e9s\u00fckre az a munkaer\u0151, amely seg\u00edts\u00e9g\u00e9vel k\u00e9pesek lesznek szembe n\u00e9zni a j\u00f6v\u0151 kih\u00edv\u00e1saival.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p><div id=\"gazda-1256040337\" class=\"gazda-tartalomban gazda-entity-placement\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p>A negyedik ipari forradalom korszak\u00e1t \u00e9lj\u00fck, ami alapjaiban form\u00e1lja \u00e1t a gazdas\u00e1got, a munkahelyeket \u00e9s a t\u00e1rsadalmat. Az Ipar 4.0 sz\u00e1mos fizikai \u00e9s digit\u00e1lis technol\u00f3gia, a fejlett elemz\u0151rendszerek, a mesters\u00e9ges intelligencia (AI), a kognit\u00edv technol\u00f3gi\u00e1k \u00e9s a dolgok internete kombin\u00e1l\u00e1s\u00e1val lehet\u0151s\u00e9get k\u00edn\u00e1l arra, hogy val\u00f3ban digit\u00e1lis v\u00e1llalkoz\u00e1sok j\u00f6hessenek l\u00e9tre, amelyek a jelenlegin\u00e9l j\u00f3val t\u00f6bb \u00e9s pontosabb inform\u00e1ci\u00f3 birtok\u00e1ban hozhatnak d\u00f6nt\u00e9seket. Azonban k\u00e9rd\u00e9ses, hogy mennyire k\u00e9sz\u00fcltek fel az \u00faj korszakra a c\u00e9gek, illetve hogyan l\u00e1tj\u00e1k a hely\u00fcket \u00e9s szerep\u00fcket az \u00faj ipari forradalomban \u00e9s a t\u00e1rsadalom \u00e1tform\u00e1l\u00e1s\u00e1ban.<\/p>\n<div class=\"ads-in-post2\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n&nbsp;<\/p>\n<p>A kutat\u00e1sban r\u00e9sztvev\u0151 v\u00e1llalati vezet\u0151k t\u00f6bbs\u00e9ge, 87 sz\u00e1zal\u00e9ka \u00fagy l\u00e1tja, hogy az Ipar 4.0 nagyobb egyenl\u0151s\u00e9get \u00e9s stabilit\u00e1st hoz majd a gazdas\u00e1gban. B\u00e1r a pozit\u00edv hat\u00e1sok egy\u00e9rtelm\u0171ek, az azonban m\u00e1r k\u00e9rd\u00e9ses, hogy mennyire tudnak \u00e9lni ezekkel a lehet\u0151s\u00e9gekkel a c\u00e9gek. A megk\u00e9rdezettek mind\u00f6ssze 14 sz\u00e1zal\u00e9ka jelezte ugyanis, hogy teljes m\u00e9rt\u00e9kben \u00fagy gondolja, hogy saj\u00e1t v\u00e1llalata felk\u00e9sz\u00fclt az \u00faj ipari forradalom k\u00edn\u00e1lta lehet\u0151s\u00e9gek kihaszn\u00e1l\u00e1s\u00e1ra.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>B\u00e1r a t\u00f6bbs\u00e9g el\u00e9gedett az oktat\u00e1ssal, ennek ellen\u00e9re a kutat\u00e1s sor\u00e1n megk\u00e9rdezettek mind\u00f6ssze negyede v\u00e9lte \u00fagy, hogy rendelkezik azzal a munkaer\u0151vel \u00e9s tud\u00e1ssal, ami sz\u00fcks\u00e9ges az \u00e9rv\u00e9nyes\u00fcl\u00e9shez az \u00faj ipari forradalomban. Az is l\u00e1tszik ugyanakkor, hogy a v\u00e1llalkoz\u00e1sok elsz\u00e1ntak abban, hogy fejlesszenek ezen a fronton, a v\u00e1laszad\u00f3k 84 sz\u00e1zal\u00e9ka nyilatkozott \u00fagy, hogy a v\u00e1llalatukn\u00e1l mindent megtesznek annak \u00e9rdek\u00e9ben, hogy megfelel\u0151 munkaer\u0151 \u00e1lljon rendelkez\u00e9sre az Ipar 4.0 kih\u00edv\u00e1sainak kezel\u00e9s\u00e9hez.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201eNapjainkban komoly vita folyik arr\u00f3l, hogy vajon a fejlett technol\u00f3gi\u00e1k, a robotok mennyi munkahelyet vesznek el az emberekt\u0151l, \u00e9s mihez kezdhetnek azok, akik elvesz\u00edtik \u00e1ll\u00e1saikat. Nem szabad ugyanakkor megfeledkezni arr\u00f3l, hogy a fejl\u0151d\u00e9s \u00faj lehet\u0151s\u00e9geket is hoz. Erre j\u00f3 p\u00e9lda az Egyes\u00fclt Kir\u00e1lys\u00e1g, ahol 2001 \u00e9s 2015 k\u00f6z\u00f6tt 800 ezer munkahely sz\u0171nt meg a technol\u00f3giai fejl\u0151d\u00e9s miatt, ugyanakkor ennek k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en 3,5 milli\u00f3 \u00faj \u00e1ll\u00e1s j\u00f6tt l\u00e9tre\u201d \u2013 mondta el M\u00e9rth Bal\u00e1zs, a Deloitte tan\u00e1csad\u00e1si \u00fczlet\u00e1g\u00e1nak vezet\u0151 partnere.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Az automatiz\u00e1ci\u00f3 folyamatosan nyer teret a termel\u0151 c\u00e9gekn\u00e9l, azonban az Ipar 4.0-nak k\u00f6sz\u00f6nhet\u0151en most m\u00e1r adottak a felt\u00e9telek ahhoz, hogy egy \u00fajabb nagy ugr\u00e1snak legy\u00fcnk tan\u00fai a gy\u00e1rt\u00e1sban \u00e9s l\u00e9trej\u00f6hessenek az okos gy\u00e1rak. Ezeket az \u00fczemeket a teljes k\u00f6r\u0171 h\u00e1l\u00f3zati kapcsol\u00f3d\u00e1s \u00e9s a rugalmas rendszerek jellemzik majd, amelyek az ell\u00e1t\u00e1si l\u00e1nc t\u00f6bbi elem\u00e9b\u0151l \u00e1raml\u00f3 adatot hasznos\u00edtva v\u00e1lnak egyre okosabb\u00e1, amellett, hogy k\u00e9pesek lesznek folyamatosan alkalmazkodni a v\u00e1ltoz\u00f3 ig\u00e9nyekhez \u00e9s k\u00f6r\u00fclm\u00e9nyekhez ez\u00e1ltal is optim\u00e1lis m\u0171k\u00f6d\u00e9st biztos\u00edtva.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201eAz okos gy\u00e1rak hat\u00e9konyabbak \u00e9s agilisabb m\u0171k\u00f6d\u00e9ssel b\u00edrnak, mivel a folyamatok \u00e1tl\u00e1that\u00f3bbak, kevesebb a termel\u00e9skies\u00e9s\u00fck, \u00e9s j\u00f3val nagyobb az alkalmazkod\u00f3k\u00e9pess\u00e9g\u00fck. Ugyan Magyarorsz\u00e1gon a legt\u00f6bb v\u00e1llalat m\u00e9g nem l\u00e9pett ilyen t\u00e9ren a megval\u00f3s\u00edt\u00e1s f\u00e1zis\u00e1ba, de m\u00e1r egyre t\u00f6bb c\u00e9g vizsg\u00e1lja a k\u00e9rd\u00e9sk\u00f6rt. Tapasztalataink alapj\u00e1n els\u0151 l\u00e9p\u00e9sk\u00e9nt azon lehet\u0151s\u00e9gek beazonos\u00edt\u00e1s\u00e1ban k\u00e9rnek seg\u00edts\u00e9get, amelyek m\u00e1r r\u00f6vid t\u00e1von is \u00fczleti megold\u00e1st \u00e9s\/vagy fejl\u0151d\u00e9st jelentenek sz\u00e1mukra \u2013 mondta el Major D\u00f3ra, a Deloitte gy\u00e1rt\u00f3 v\u00e1llalatoknak ny\u00fajtott \u00fczleti tan\u00e1csad\u00e1si szolg\u00e1ltat\u00e1sok\u00e9rt felel\u0151s menedzsere.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A teljes tanulm\u00e1ny <a href=\"https:\/\/www2.deloitte.com\/insights\/us\/en\/deloitte-review\/issue-22\/industry-4-0-technology-manufacturing-revolution.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>ezen<\/strong><\/a> az oldalon \u00e9rhet\u0151 el.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>A kutat\u00e1sr\u00f3l<\/strong><\/p>\n<p>A Deloitte Insights 19 orsz\u00e1gban, 1600 fels\u0151vezet\u0151 bevon\u00e1s\u00e1val vizsg\u00e1lta meg, hogy a v\u00e1llalkoz\u00e1sok mennyire \u00e1llnak k\u00e9szen az Ipar 4.0 \u00e1ltal k\u00edn\u00e1lt lehet\u0151s\u00e9gek kihaszn\u00e1l\u00e1s\u00e1ra. A felm\u00e9r\u00e9s n\u00e9gy ter\u00fcletre \u2013 t\u00e1rsadalom, strat\u00e9gia, k\u00e9pess\u00e9gek, technol\u00f3gia \u2013 f\u00f3kusz\u00e1lva m\u00e9rte fel a fels\u0151vezet\u0151k v\u00e9lem\u00e9ny\u00e9t.<\/p>\n<h1><\/h1>\n<p><strong>A Deloitte-r\u00f3l<\/strong><\/p>\n<p>A Deloitte sz\u00e1mos ipar\u00e1gban ny\u00fajt k\u00f6nyvvizsg\u00e1lati, valamint ad\u00f3- \u00e9s egy\u00e9b tan\u00e1csad\u00e1si, tov\u00e1bb\u00e1 jogi szolg\u00e1ltat\u00e1sokat (\u00fcgyfeleinknek egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u0151 \u00fcgyv\u00e9di irod\u00e1nk, a Deloitte Legal Erd\u0151s \u00e9s T\u00e1rsai \u00dcgyv\u00e9di Iroda ny\u00fajtja a jogi tan\u00e1csad\u00e1si szolg\u00e1ltat\u00e1sokat) \u00e1llami \u00e9s mag\u00e1nc\u00e9gek r\u00e9sz\u00e9re egyar\u00e1nt. T\u00f6bb mint 150 orsz\u00e1gban jelen l\u00e9v\u0151 h\u00e1l\u00f3zat\u00e1n kereszt\u00fcl a Deloitte vil\u00e1gsz\u00ednvonal\u00fa szak\u00e9rtelm\u00e9vel \u00e9s min\u0151s\u00e9gi szolg\u00e1ltat\u00e1saival seg\u00edti \u00fcgyfeleit abban, hogy megfeleljenek az el\u0151tt\u00fck \u00e1ll\u00f3 \u00fczleti kih\u00edv\u00e1soknak. A Deloitte mintegy 225 000 szak\u00e9rt\u0151je egyt\u0151l egyig arra t\u00f6rekszik, hogy a kiv\u00e1l\u00f3s\u00e1g m\u00e9rc\u00e9j\u00e9v\u00e9 v\u00e1ljon.<\/p>\n<p>A Deloitte n\u00e9v az Egyes\u00fclt Kir\u00e1lys\u00e1gban \u201ccompany limited by guarantee\u201d form\u00e1ban alap\u00edtott Deloitte Touche Tohmatsu Limited t\u00e1rsas\u00e1gra \u00e9s tagv\u00e1llalatainak h\u00e1l\u00f3zat\u00e1ra utal, melyek mindegyike \u00f6n\u00e1ll\u00f3, egym\u00e1st\u00f3l elk\u00fcl\u00f6n\u00fcl\u0151 jogi szem\u00e9ly. A Deloitte Touche Tohmatsu Limited \u00e9s tagv\u00e1llalatai jogi strukt\u00far\u00e1j\u00e1nak r\u00e9szletes bemutat\u00e1s\u00e1t a k\u00f6vetkez\u0151 link alatt tal\u00e1lja: <strong><a href=\"https:\/\/www2.deloitte.com\/hu\/hu\/pages\/deloitterol\/articles\/about-deloitte.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">www.deloitte.com\/hu\/magunkrol<\/a><\/strong>.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Komoly gondot okozhat az \u00e1t\u00e1ll\u00e1s sor\u00e1n a megfelel\u0151 munkaer\u0151 hi\u00e1nya<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[19,246],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106456"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=106456"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106456\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":106457,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/106456\/revisions\/106457"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=106456"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=106456"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=106456"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}