{"id":103699,"date":"2018-03-13T12:01:07","date_gmt":"2018-03-13T11:01:07","guid":{"rendered":"http:\/\/gazdasagportal.hu\/?p=103699"},"modified":"2018-03-13T12:01:07","modified_gmt":"2018-03-13T11:01:07","slug":"uj-szereplok-rugtak-be-munkaeropiac-ajtajat","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/uj-szereplok-rugtak-be-munkaeropiac-ajtajat\/","title":{"rendered":"\u00daj szerepl\u0151k r\u00fagt\u00e1k be munkaer\u0151piac ajtaj\u00e1t"},"content":{"rendered":"<p><strong>S\u00falyos probl\u00e9m\u00e1kkal kell szemben\u00e9znie a feldolgoz\u00f3ipari c\u00e9geknek. T\u00f6megesen jelentek meg \u00faj, kvalifik\u00e1latlan munkav\u00e1llal\u00f3k a munkaer\u0151piacon, akik \u00faj probl\u00e9m\u00e1kat hoztak magukkal: mindennaposs\u00e1 v\u00e1ltak a munkahelyi \u00e9rdekkonfliktusok, a lop\u00e1sok, az agresszi\u00f3. A helyzet felk\u00e9sz\u00fcletlen\u00fcl \u00e9rte a v\u00e1llalatokat, azonnali megold\u00e1sra van sz\u00fcks\u00e9g.<\/strong><!--more--><\/p>\n<div class=\"ads-in-post1\"><div id=\"gazdasagportal.hu_fullbanner_wideboard\"><\/div>\r\n<\/div>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p>A munkaer\u0151piac f\u00f6ldcsuszaml\u00e1sszer\u0171 v\u00e1ltoz\u00e1son megy \u00e1t. Janu\u00e1rban t\u00f6rt\u00e9nelmi cs\u00facsra emelkedett a munkaer\u0151hi\u00e1ny, a feldolgoz\u00f3ipari c\u00e9gek 88%-a k\u00fczd\u00f6tt a probl\u00e9m\u00e1val \u2013 m\u00edg egy \u00e9vvel kor\u00e1bban 75%<a href=\"#_ftn1\" name=\"_ftnref1\">[1]<\/a>. A v\u00e1llalatok m\u00e1r betan\u00edtott dolgoz\u00f3t sem tal\u00e1lnak.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p><div id=\"gazda-3071758191\" class=\"gazda-tartalomban gazda-entity-placement\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p>Ek\u00f6zben Korm\u00e1ny \u201eseg\u00e9ly helyett munka\u201d elv\u00e9re \u00e9p\u00fcl\u0151 foglalkoztat\u00e1spolitik\u00e1j\u00e1nak hat\u00e1s\u00e1ra \u00faj munkav\u00e1llal\u00f3i csoport l\u00e9pett a munkaer\u0151piacra. A munkaer\u0151piaci v\u00e1kuum felszippantotta az \u00fajonnan \u00e9rkez\u0151 t\u00f6meget &#8211; azonban hamar kider\u00fclt, hogy az \u00faj bel\u00e9p\u0151k eddig nem l\u00e1tott neh\u00e9zs\u00e9geket hoztak magukkal \u2013 h\u00edvja fel a figyelmet Csik\u00f3s-Nagy Katalin fluktu\u00e1ci\u00f3kezel\u00e9s szak\u00e9rt\u0151, a HR-Evolution \u00fcgyvezet\u0151je.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<div class=\"ads-in-post2\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p><strong>Megold\u00e1s helyett fesz\u00fclts\u00e9gforr\u00e1s<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Az \u00faj dolgoz\u00f3k nagy r\u00e9sze k\u00e9pzetlen, nincs munkatapasztalatuk, nem ismerik az alapvet\u0151 munkahelyi norm\u00e1kat. Sokukn\u00e1l m\u00e1r a feladatok \u00e9rtelmez\u00e9se is kih\u00edv\u00e1st jelent, olyan alapvet\u0151 k\u00e9szs\u00e9gek is hi\u00e1nyoznak, mint az olvas\u00e1s vagy az \u00edr\u00e1s. Ilyen munkav\u00e1llal\u00f3kra pedig nem lehet egy balesetvesz\u00e9lyes g\u00e9p kezel\u00e9s\u00e9t r\u00e1b\u00edzni, vagyis cs\u00f6kken a v\u00e1llalat produktivit\u00e1sa. Azonban ez csak az egyik probl\u00e9ma.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A munk\u00e1hoz sz\u00fcks\u00e9ges alapvet\u0151 k\u00e9pess\u00e9gek hi\u00e1nya mellett sokan bizonytalan csal\u00e1di h\u00e1tt\u00e9rb\u0151l \u00e9rkeznek, hitelekkel k\u00fczdenek, instabil pszich\u00e9s \u00e1llapotban j\u00e1rnak be dolgozni. A lop\u00e1sok, az agresszi\u00f3 \u00e9s a tettlegess\u00e9gig fajul\u00f3 konfliktusok m\u00e1ra mindennaposs\u00e1 v\u00e1ltak egy-egy v\u00e1llalat \u00e9let\u00e9ben.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Kritikus munkahelyi hangulat<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Fizikai dolgoz\u00f3kkal folytatott f\u00f3kuszcsoportos besz\u00e9lget\u00e9sek alapj\u00e1n egy\u00e9rtelm\u0171en l\u00e1tszik, hogy a r\u00e9g\u00f3ta egy adott v\u00e1llalatn\u00e1l dolgoz\u00f3k nehezen viselik az \u00faj, k\u00e9pzetlen munkaer\u0151 megjelen\u00e9s\u00e9t. A kultur\u00e1lis normak\u00fcl\u00f6nbs\u00e9gek miatti fesz\u00fclts\u00e9gek mellett erk\u00f6lcsi \u00e9s anyagi \u00e9rdekkonfliktusok jelentkeznek \u2013 mondta a szak\u00e9rt\u0151.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ha p\u00e9ld\u00e1ul a teljes\u00edtm\u00e9nyt csoportszinten jutalmazza a v\u00e1llalat, akkor szinte bor\u00edt\u00e9kolhat\u00f3 a konfliktus, ak\u00e1r tettlegess\u00e9gig fajul\u00f3 vit\u00e1k kerekedhetnek abb\u00f3l, hogy az el\u0151\u00edrt sz\u00e1mok megval\u00f3sul\u00e1sa \u00e9rdek\u00e9ben a r\u00e9gi dolgoz\u00f3k t\u00f6bbet dolgoznak, mint az \u00fajak. \u00a0Folyamatosan gyeng\u00fcl a r\u00e9gi munkav\u00e1llal\u00f3k lojalit\u00e1sa &#8211; mert sokan \u00fagy \u00e9rzik, hogy \u201eb\u00e1rkit felvesznek, akinek k\u00e9t keze \u00e9s k\u00e9t l\u00e1ba van\u201d \u2013 ami v\u00e9gs\u0151 soron a fluktu\u00e1ci\u00f3 megugr\u00e1s\u00e1hoz vezet.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201eEnnek a helyzetnek a kezel\u00e9s\u00e9re egyetlen v\u00e1llalat sincs felk\u00e9sz\u00fclve! A v\u00e1ltoz\u00e1s hatalmas fesz\u00fclts\u00e9get okoz a v\u00e1llalat vezet\u0151inek \u00e9s a HR-nek. Egy szem\u00e9lyben kell munk\u00e1ltat\u00f3i, nevel\u0151i, pszichol\u00f3gusi \u00e9s jog\u00e1sz szerepben fell\u00e9pni\u00fck, az egy\u00e9bk\u00e9nt is bokros napi teend\u0151k mellett\u201d \u2013 h\u00edvja fel a figyelmet Csik\u00f3s-Nagy Katalin.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Van ahol a HR vezet\u0151 a napi munk\u00e1ja mellett a mindennaposs\u00e1 v\u00e1lt lop\u00e1sok felder\u00edt\u00e9s\u00e9t is v\u00e9gzi \u2013 nyomoz, jogi l\u00e9p\u00e9seket tesz, konfliktusokat kezel. K\u00f6zben a m\u0171szakvezet\u0151k arr\u00f3l panaszkodnak, hogy az \u00faj bel\u00e9p\u0151k kezel\u00e9se messze meghaladja a vezet\u0151i k\u00e9pess\u00e9geiket.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Azonnali megold\u00e1sok kellenek<\/strong><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A gy\u00e1rt\u00f3 v\u00e1llalatoknak fel kell ismerni \u00e9s miel\u0151bb kezelni kell a probl\u00e9m\u00e1t. Csik\u00f3s-Nagy Katalin szerint a legfontosabb feladat a k\u00f6z\u00e9pvezet\u0151k k\u00e9pz\u00e9se. V\u00e9lem\u00e9nye szerint a vezet\u0151i k\u00e9szs\u00e9gek c\u00e9lzott fejleszt\u00e9s\u00e9re, konfliktuskezel\u00e9si, motiv\u00e1ci\u00f3s ismeretekre van sz\u00fcks\u00e9g. \u00c9reztetni kell vel\u00fck, hogy nincsenek egyed\u00fcl ebben a helyzetben, ezzel a felel\u0151ss\u00e9ggel, k\u00e9pz\u00e9ssel, vezet\u0151i eszk\u00f6z\u00f6kkel, tud\u00e1ssal t\u00e1mogatjuk munk\u00e1jukat.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Emellett fontos a beilleszt\u00e9si program \u00fajratervez\u00e9se, tan\u00e1csolja Csik\u00f3s-Nagy Katalin. Ennek els\u0151 l\u00e9p\u00e9sk\u00e9nt \u00e1t kell adni a v\u00e1llalati kult\u00far\u00e1t, norm\u00e1it \u00e9s a feladatokhoz sz\u00fcks\u00e9ges alapvet\u0151 ismereteket \u2013 ne felt\u00e9telezz\u00fck, hogy mindezt tudj\u00e1k. A k\u00e9tir\u00e1ny\u00fa kommunik\u00e1ci\u00f3 itt is n\u00e9lk\u00fcl\u00f6zhetetlen. A munkav\u00e1llal\u00f3k nyelv\u00e9n kell r\u00e1k\u00e9rdezn\u00fcnk a benyom\u00e1saira, \u00e9rz\u00e9seire \u00e9s reag\u00e1lnunk is kell r\u00e1.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Ha egy \u00faj dolgoz\u00f3, minden sz\u00fcks\u00e9ges t\u00e1mogat\u00e1s ellen\u00e9re sem k\u00e9pes elsaj\u00e1t\u00edtani a munkahelyi norm\u00e1kat \u00e9s a legegyszer\u0171bb feladatokat sem tudja ell\u00e1tni, v\u00e9g\u00fcl merni kell nemet mondani \u00e9s meg kell v\u00e1lni t\u0151le.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A beilleszt\u00e9si folyamatban kiemelt szerep jut a r\u00e9gi dolgoz\u00f3knak, ugyanis \u0151k azok, akik az \u00faj, k\u00e9pzetlen munkav\u00e1llal\u00f3k beilleszt\u00e9s\u00e9ben kulcsszerepet j\u00e1tszanak. M\u00e1r csak ez\u00e9rt is roppant fontos a r\u00e9gi dolgoz\u00f3k \u2013 anyagi \u00e9s erk\u00f6lcsi \u2013 megbecs\u00fcl\u00e9se. \u00c9reztetni kell a r\u00e9gi dolgoz\u00f3kkal, hogy kulcsfontoss\u00e1g\u00faak a v\u00e1llalat sz\u00e1m\u00e1ra.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A szak\u00e9rt\u0151 szerint ugyanakkor el\u0151bb vagy ut\u00f3bb elker\u00fclhetetlenn\u00e9 v\u00e1lik, hogy a v\u00e1llalatoknak felel\u0151ss\u00e9get kell v\u00e1llalni a h\u00e1tr\u00e1nyos helyzet\u0171 munkav\u00e1llal\u00f3k felz\u00e1rk\u00f3ztat\u00e1s\u00e1ban, k\u00e9pz\u00e9si lehet\u0151s\u00e9geket kell biztos\u00edtani, valamint t\u00e1mogat\u00e1st adni a mag\u00e1n\u00e9leti neh\u00e9zs\u00e9gek megold\u00e1s\u00e1ban. Szerencs\u00e9re egyre t\u00f6bb a pozit\u00edv p\u00e9lda. Van olyan gy\u00e1rt\u00f3 v\u00e1llalat, ahol p\u00e9ld\u00e1ul a dolgoz\u00f3k hitel\u00e9nek rendez\u00e9s\u00e9ben ny\u00fajtanak seg\u00edts\u00e9get.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Csik\u00f3s-Nagy Katalin<\/strong><\/p>\n<p>Az HR Evolution \u00fcgyvezet\u0151je, Fluktu\u00e1ci\u00f3kezel\u00e9s\u00a0szak\u00e9rt\u0151. HR szakir\u00e1ny\u00fa diplom\u00e1ja ut\u00e1n munkajogot tanult, tr\u00e9ner \u00e9s coach v\u00e9gzetts\u00e9get szerzett. K\u00f6zel k\u00e9t \u00e9vtizedes tan\u00e1csad\u00f3i tapasztalattal rendelkezik, melyet piacvezet\u0151 k\u00fclf\u00f6ldi tulajdon\u00fa v\u00e1llalatn\u00e1l, kis- \u00e9s k\u00f6zepes v\u00e1llalkoz\u00e1sokn\u00e1l, valamint a k\u00f6zszf\u00e9r\u00e1ban szerzett. Saj\u00e1t, \u00faj m\u00f3dszertant fejlesztett ki a fluktu\u00e1ci\u00f3 kezel\u00e9s\u00e9re. Szakmai cikkeivel, konferencia el\u0151ad\u00e1saival k\u00f6zvetlen\u00fcl is hozz\u00e1j\u00e1rul a HR szakma fejl\u0151d\u00e9s\u00e9hez.<\/p>\n<p><a href=\"#_ftnref1\" name=\"_ftn1\">[1]<\/a> <em>Sokkol\u00f3 adat \u00e9rkezett: sosem volt ilyen nagy gond a dolgoz\u00f3k hi\u00e1nya Magyarorsz\u00e1gon<\/em>, Portfolio.hu, 2018. janu\u00e1r 31., \u00a0<a href=\"https:\/\/www.portfolio.hu\/gazdasag\/sokkolo-adat-erkezett-sosem-volt-ilyen-nagy-gond-a-dolgozok-hianya-magyarorszagon.275191.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">https:\/\/www.portfolio.hu\/gazdasag\/sokkolo-adat-erkezett-sosem-volt-ilyen-nagy-gond-a-dolgozok-hianya-magyarorszagon.275191.html<\/a> (utols\u00f3 let\u00f6lt\u00e9s: 2018. m\u00e1rcius 11.)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>S\u00falyos probl\u00e9m\u00e1kkal kell szemben\u00e9znie a feldolgoz\u00f3ipari c\u00e9geknek. T\u00f6megesen jelentek meg \u00faj, kvalifik\u00e1latlan munkav\u00e1llal\u00f3k a munkaer\u0151piacon, akik \u00faj probl\u00e9m\u00e1kat hoztak magukkal: mindennaposs\u00e1 v\u00e1ltak a munkahelyi \u00e9rdekkonfliktusok, a lop\u00e1sok, az agresszi\u00f3. A helyzet felk\u00e9sz\u00fcletlen\u00fcl \u00e9rte a v\u00e1llalatokat, azonnali megold\u00e1sra van sz\u00fcks\u00e9g.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[19],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103699"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=103699"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103699\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":103700,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/103699\/revisions\/103700"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=103699"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=103699"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=103699"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}