{"id":101549,"date":"2017-12-29T16:45:28","date_gmt":"2017-12-29T15:45:28","guid":{"rendered":"http:\/\/gazdasagportal.hu\/?p=101549"},"modified":"2017-12-29T16:17:04","modified_gmt":"2017-12-29T15:17:04","slug":"brit-szakszervezeti-szovetseg-magyarorszag-lesz-jovore-az-oecd-realber-novekedesi-listavezetoje-nagy-britannia-az-utolso","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/brit-szakszervezeti-szovetseg-magyarorszag-lesz-jovore-az-oecd-realber-novekedesi-listavezetoje-nagy-britannia-az-utolso\/","title":{"rendered":"Brit szakszervezeti sz\u00f6vets\u00e9g: Magyarorsz\u00e1g lesz j\u00f6v\u0151re az OECD re\u00e1lb\u00e9r-n\u00f6veked\u00e9si listavezet\u0151je, Nagy-Britannia az utols\u00f3"},"content":{"rendered":"<p><strong>A brit szakszervezeti sz\u00f6vets\u00e9g (TUC) szerint 2018-ban Magyarorsz\u00e1g \u00e1ll majd a fejlett ipari gazdas\u00e1gok alkotta Gazdas\u00e1gi Egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si \u00e9s Fejleszt\u00e9si Szervezet (OECD) re\u00e1lb\u00e9r-n\u00f6veked\u00e9si ranglist\u00e1j\u00e1nak \u00e9l\u00e9n, a sereghajt\u00f3 ugyanakkor Nagy-Britannia lesz.<\/strong><!--more--><\/p>\n<div class=\"ads-in-post1\"><div id=\"gazdasagportal.hu_fullbanner_wideboard\"><\/div>\r\n<\/div>\n<p>    A TUC p\u00e9nteken Londonban ismertetett tanulm\u00e1nya szerint Magyarorsz\u00e1gon j\u00f6v\u0151re 4,9 sz\u00e1zal\u00e9kos re\u00e1lb\u00e9r-n\u00f6veked\u00e9s v\u00e1rhat\u00f3; ez a leggyorsabb \u00fctem lenne az eg\u00e9sz OECD-csoportban.<br \/>\n    A szakszervezeti sz\u00f6vets\u00e9g el\u0151rejelz\u00e9se szerint az \u00e1tlagos brit alkalmazotti re\u00e1lb\u00e9r 2018-ban viszont 0,7 sz\u00e1zal\u00e9kkal visszaesik, \u00e9s ezzel Nagy-Britannia az OECD-mez\u0151ny utols\u00f3 hely\u00e9re ker\u00fcl.<br \/>\n    Frances O&#8217;Grady, a TUC f\u0151titk\u00e1ra a p\u00e9nteki el\u0151rejelz\u00e9shez f\u0171z\u00f6tt \u00faj\u00e9vi \u00fczenet\u00e9ben hangs\u00falyozta, hogy a brit alkalmazotti re\u00e1lb\u00e9rek az id\u00e9n is estek, \u00e9s m\u00e9g mindig alacsonyabbak a 2008-ban kezd\u0151d\u00f6tt glob\u00e1lis p\u00e9nz\u00fcgyi v\u00e1ls\u00e1g el\u0151tti szintn\u00e9l. O&#8217;Grady szerint &#8222;2018 m\u00e9g komorabbnak \u00edg\u00e9rkezik: \u00fagy t\u0171nik, hogy j\u00f6v\u0151re az \u00f6sszes fejlett gazdas\u00e1g k\u00f6z\u00fcl Nagy-Britanni\u00e1ban cs\u00f6kkennek a legnagyobb m\u00e9rt\u00e9kben a re\u00e1lb\u00e9rek&#8221;.<br \/>\n    Hozz\u00e1tette: a szakszervezeti sz\u00f6vets\u00e9g hossz\u00fa t\u00e1v\u00fa progn\u00f3zisa szerint az \u00e1tlagos brit alkalmazotti re\u00e1lb\u00e9r 2025-ig nem is \u00e9ri el a p\u00e9nz\u00fcgyi v\u00e1ls\u00e1g el\u0151tti szintet, vagyis v\u00e1rhat\u00f3an 17 \u00e9vig tart majd a kil\u00e1bal\u00e1s a v\u00e1ls\u00e1g k\u00f6vetkezm\u00e9nyeib\u0151l re\u00e1lb\u00e9r-n\u00f6veked\u00e9si szempontb\u00f3l.<br \/>\n    A szakszervezeti sz\u00f6vets\u00e9g vezet\u0151je szerint r\u00e1ad\u00e1sul a brit alkalmazottak t\u00edz sz\u00e1zal\u00e9k\u00e1nak munkav\u00e1llal\u00f3i helyzete bizonytalan, ez az alkalmazotti r\u00e9teg nem tudja, hogy h\u00e1ny \u00f3r\u00e1t kell a k\u00f6vetkez\u0151 h\u00e9ten dolgoznia, \u00e9s azt sem, hogy ez\u00e9rt mennyi fizet\u00e9st kap.<br \/>\n<div class=\"ads-in-post2\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n    Nagy londoni elemz\u0151h\u00e1zak is felh\u00edvt\u00e1k m\u00e1r a figyelmet a nagy-britanniai re\u00e1lb\u00e9r-er\u00f3zi\u00f3ra.<br \/>\n    A neves londoni k\u00f6zgazdas\u00e1gi egyetem, a London School of Economics gazdas\u00e1gkutat\u00f3 int\u00e9zete (Centre for Economic Performance, CEP) legut\u00f3bbi tanulm\u00e1ny\u00e1ban kimutatta, hogy a brit EU-tags\u00e1gr\u00f3l tartott &#8211; a kil\u00e9p\u00e9st p\u00e1rtol\u00f3k \u00e1ltal sz\u0171k t\u00f6bbs\u00e9ggel megnyert &#8211; tavalyi n\u00e9pszavaz\u00e1s v\u00e1ratlan piaci \u00e9s re\u00e1lgazdas\u00e1gi sokkja, f\u0151leg a font hirtelen gyeng\u00fcl\u00e9se a referendum ut\u00e1ni egy \u00e9vben, 2017 j\u00fanius\u00e1ig 1,7 sz\u00e1zal\u00e9kpontnyi halmozott infl\u00e1ci\u00f3s gyorsul\u00e1st eredm\u00e9nyezett ahhoz az infl\u00e1ci\u00f3s \u00fctemhez k\u00e9pest, amely e sokk n\u00e9lk\u00fcl ugyanezen id\u0151szakban v\u00e1rhat\u00f3 lett volna.<br \/>\n    A Centre for Economic Performance szak\u00e9rt\u0151inek modellsz\u00e1m\u00edt\u00e1sai szerint az ebb\u0151l ered\u0151 negat\u00edv re\u00e1lb\u00e9rhat\u00e1s egyen\u00e9rt\u00e9k\u0171 azzal, mintha az \u00e1tlagos \u00e9ves brit alkalmazotti fizet\u00e9s 448 fonttal (157 ezer forinttal) cs\u00f6kkent volna. A CEP szerint ez majdnem egy teljes munkah\u00e9t &#8211; pontosan 4,4 munkanap &#8211; \u00e1tlagos b\u00e9rez\u00e9s\u00e9nek megfelel\u0151 vesztes\u00e9g minden egyes alkalmazott eset\u00e9ben.<br \/>\n    A K\u00f6lts\u00e9gvet\u00e9si Tanulm\u00e1nyok Int\u00e9zete (IFS) a legut\u00f3bbi GDP-n\u00f6veked\u00e9si progn\u00f3zisok alapj\u00e1n nemr\u00e9giben \u00f6ssze\u00e1ll\u00edtott elemz\u00e9s\u00e9ben k\u00f6z\u00f6lte: modellsz\u00e1m\u00edt\u00e1sai szerint 2021-ig nem eg\u00e9szen 5 sz\u00e1zal\u00e9kos halmozott re\u00e1lb\u00e9r-n\u00f6veked\u00e9s v\u00e1rhat\u00f3 Nagy-Britanni\u00e1ban. Az IFS szak\u00e9rt\u0151i szerint ebb\u0151l az k\u00f6vetkezik, hogy az \u00e1tlagos brit re\u00e1lj\u00f6vedelem 2021-ben is elmarad a 2008-ban m\u00e9rt szintt\u0151l.<br \/>\n    Az int\u00e9zet szerint Nagy-Britannia a II. vil\u00e1gh\u00e1bor\u00fa v\u00e9ge \u00f3ta nem \u00e9lt \u00e1t ilyen gyenge re\u00e1lb\u00e9r-n\u00f6veked\u00e9si id\u0151szakot.(MTI)<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A brit szakszervezeti sz\u00f6vets\u00e9g (TUC) szerint 2018-ban Magyarorsz\u00e1g \u00e1ll majd a fejlett ipari gazdas\u00e1gok alkotta Gazdas\u00e1gi Egy\u00fcttm\u0171k\u00f6d\u00e9si \u00e9s Fejleszt\u00e9si Szervezet (OECD) re\u00e1lb\u00e9r-n\u00f6veked\u00e9si ranglist\u00e1j\u00e1nak \u00e9l\u00e9n, a sereghajt\u00f3 ugyanakkor Nagy-Britannia lesz.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4,12,19],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101549"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=101549"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101549\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":101550,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/101549\/revisions\/101550"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=101549"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=101549"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=101549"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}