{"id":100191,"date":"2017-11-21T11:39:26","date_gmt":"2017-11-21T10:39:26","guid":{"rendered":"http:\/\/gazdasagportal.hu\/?p=100191"},"modified":"2017-11-21T11:39:26","modified_gmt":"2017-11-21T10:39:26","slug":"ev-vegeig-minden-munkavallalo-szamara-ki-kell-adni-az-idei-szabadsagot-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/ev-vegeig-minden-munkavallalo-szamara-ki-kell-adni-az-idei-szabadsagot-2\/","title":{"rendered":"\u00c9v v\u00e9g\u00e9ig minden munkav\u00e1llal\u00f3 sz\u00e1m\u00e1ra ki kell adni az idei szabads\u00e1got!"},"content":{"rendered":"<p><strong>Kevesebb mint m\u00e1sf\u00e9l h\u00f3nappal a napt\u00e1ri \u00e9v v\u00e9ge el\u0151tt egyre t\u00f6bb c\u00e9g k\u00e9nytelen azzal szembes\u00fclni, hogy kisebb-nagyobb fennakad\u00e1sokkal is j\u00e1r majd, ha a Munka t\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyv\u00e9nek (Mt.) megfelelve minden munkav\u00e1llal\u00f3j\u00e1nak kiadja az idei \u00e9vben esed\u00e9kes szabads\u00e1g\u00e1t. A Trenkwalder arra figyelmeztet, hogy a szabads\u00e1g idei kiad\u00e1s\u00e1nak elmarad\u00e1sa f\u0151szab\u00e1ly szerint akkor is jogszab\u00e1lys\u00e9rt\u00e9snek min\u0151s\u00fclhet, ha az adott id\u0151szakban a munkav\u00e1llal\u00f3 sem akart szabads\u00e1gra menni.<\/strong><!--more--><\/p>\n<div class=\"ads-in-post1\"><div id=\"gazdasagportal.hu_fullbanner_wideboard\"><\/div>\r\n<\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>\u201e<em>Imm\u00e1r negyedik \u00e9ve <strong>csup\u00e1n az \u00e9letkor szerint j\u00e1r\u00f3 p\u00f3tszabads\u00e1g vihet\u0151 \u00e1t<\/strong> a k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9vre. Ez kort\u00f3l f\u00fcgg\u0151en 1-10 nap lehet, egy fiatal munkav\u00e1llal\u00f3 eset\u00e9n teh\u00e1t nem t\u00f6bb, mint n\u00e9h\u00e1ny nap<\/em> \u2013 h\u00edvja fel a figyelmet dr. Selmeczi R\u00e9ka, a Trenkwalder jogi \u00e9s munka\u00fcgyi szolg\u00e1ltat\u00e1sok \u00fczlet\u00e1g\u00e1nak vezet\u0151je. \u2013 <em>Ez az \u00e1tviteli lehet\u0151s\u00e9g sem automatikus azonban, mivel a feleknek napt\u00e1ri \u00e9venk\u00e9nt k\u00fcl\u00f6n meg kell \u00e1llapodniuk r\u00f3la. K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen a kisebb c\u00e9gek eset\u00e9ben tapasztaljuk az elmarad\u00e1st a szabads\u00e1gok id\u0151ar\u00e1nyos kiad\u00e1s\u00e1ban, \u00e9s \u00e9ppen ez az a v\u00e1llalati k\u00f6r, amelyben a munkav\u00e1llal\u00f3k kisebb l\u00e9tsz\u00e1ma miatt nehezebb is megoldani a szabads\u00e1gol\u00e1sok miatt sz\u00fcks\u00e9gess\u00e9 v\u00e1l\u00f3 helyettes<\/em>\u00edt\u00e9seket.\u201d<\/p><div id=\"gazda-837258528\" class=\"gazda-tartalomban gazda-entity-placement\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Az \u00e9v v\u00e9g\u00e9hez k\u00f6zeledve teh\u00e1t minden c\u00e9gnek id\u0151szer\u0171 \u00e1tvil\u00e1g\u00edtania, melyik munkav\u00e1llal\u00f3ja hol tart az idei szabads\u00e1g\u00e1nak felhaszn\u00e1l\u00e1s\u00e1ban, kiv\u00e9tel\u00e9ben. Egyes c\u00e9gekn\u00e9l az \u00e9v v\u00e9gi le\u00e1ll\u00e1sok, m\u00e1sokn\u00e1l \u00e9ppen a kar\u00e1csonyi cs\u00facsid\u0151szak miatt \u00e9rdemes el\u0151re gondolkodni arr\u00f3l, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3 a m\u00e9g \u201ebennragadt\u201d szabads\u00e1gok kiad\u00e1s\u00e1t mely id\u0151szakra id\u0151z\u00edti. K\u00fcl\u00f6n\u00f6sen annak f\u00e9ny\u00e9ben, hogy azt a rendelkez\u00e9st is be kell tartani, hogy a munk\u00e1ltat\u00f3 15 nappal el\u0151re k\u00f6teles k\u00f6z\u00f6lni a munkav\u00e1llal\u00f3val azt, hogy szabads\u00e1gra k\u00fcldi.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Kiadj\u00e1k vagy kiveszik a szabads\u00e1got?<\/strong><\/p>\n<p>Kev\u00e9s <strong>munkav\u00e1llal\u00f3<\/strong> tudja, hogy <strong>a szabads\u00e1gkeret\u00e9b\u0151l mind\u00f6ssze 7 munkanappal rendelkezhet szabadon<\/strong> \u2013 a t\u00f6bbi eset\u00e9ben a munk\u00e1ltat\u00f3 d\u00f6ntheti el, mikor k\u00fcldi szabads\u00e1gra dolgoz\u00f3j\u00e1t. Ennek \u00e9rtelm\u00e9ben teh\u00e1t a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9vente 7 munkanap szabads\u00e1got &#8211; a munkaviszony els\u0151 3 h\u00f3napj\u00e1t kiv\u00e9ve &#8211; legfeljebb k\u00e9t r\u00e9szletben a munkav\u00e1llal\u00f3 k\u00e9r\u00e9s\u00e9nek megfelel\u0151 id\u0151pontban k\u00f6teles kiadni.<br \/>\n&nbsp;<br \/>\n<div class=\"ads-in-post2\"><script async src=\"https:\/\/pagead2.googlesyndication.com\/pagead\/js\/adsbygoogle.js\"><\/script>\r\n<ins class=\"adsbygoogle\"\r\n     style=\"display:block\"\r\n     data-ad-format=\"fluid\"\r\n     data-ad-layout-key=\"-6t+ed+2i-1n-4w\"\r\n     data-ad-client=\"ca-pub-1959107119989764\"\r\n     data-ad-slot=\"4008251320\"><\/ins>\r\n<script>\r\n     (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({});\r\n<\/script><\/div>\n&nbsp;<\/p>\n<p>Ez\u00e9rt a munkav\u00e1llal\u00f3knak a saj\u00e1t \u00e9rdek\u00fckben c\u00e9lszer\u0171 az al\u00e1bbiakra figyelni\u00fck:<\/p>\n<ul>\n<li>A munkav\u00e1llal\u00f3knak is \u00e9rdek\u00fck folyamatosan nyomon k\u00f6vetni azt, hogy mennyi kivehet\u0151 szabads\u00e1guk maradt az adott \u00e9vben. M\u00edg \u00e9v k\u00f6zben a munk\u00e1ltat\u00f3 rugalmasabban tud alkalmazkodni az egy\u00e9ni ig\u00e9nyekhez, az \u00e9v v\u00e9ge fel\u00e9 sokkal kev\u00e9sb\u00e9 tudnak rugalmasan alkalmazkodni azokhoz.<\/li>\n<li>A munkav\u00e1llal\u00f3 \u00e1ltal kijel\u00f6lhet\u0151 7 munkanapnyi szabads\u00e1g kiv\u00e9tele sor\u00e1n a munkav\u00e1llal\u00f3 is k\u00f6teles az ig\u00e9ny\u00e9t legal\u00e1bb 15 nappal kor\u00e1bban jelezni a munk\u00e1ltat\u00f3ja fel\u00e9. Ellenkez\u0151 esetben a munk\u00e1ltat\u00f3 ennek a keretnek a kiad\u00e1s\u00e1t is megtagadhatja.<\/li>\n<\/ul>\n<p>B\u00e1r a munkahelyek t\u00f6bbs\u00e9g\u00e9ben a munk\u00e1ltat\u00f3 \u00e9s a munkav\u00e1llal\u00f3 k\u00f6z\u00f6s megegyez\u00e9ssel jel\u00f6li ki a szabads\u00e1gol\u00e1s id\u0151pontj\u00e1t, \u00e9s ilyenkor a gyakorlatban nem veszik olyan szigor\u00faan a \u201e15 napos szab\u00e1lyt\u201d sem, sok kellemetlens\u00e9get ker\u00fclhet el az a dolgoz\u00f3, aki a fenti szab\u00e1lyokkal pontosan tiszt\u00e1ban van.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Mikor \u201ecs\u00faszhat \u00e1t\u201d m\u00e9gis a szabads\u00e1g kiad\u00e1sa a k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9vre?<\/strong><\/p>\n<p>A t\u00e1rgy\u00e9vi szabads\u00e1gok kiad\u00e1s\u00e1nak szigor\u00fa el\u0151\u00edr\u00e1sa al\u00f3l is l\u00e9tezik n\u00e9h\u00e1ny kiv\u00e9tel:<\/p>\n<ul>\n<li>A m\u00e1r eml\u00edtett \u00e9letkor ut\u00e1n j\u00e1r\u00f3 p\u00f3tszabads\u00e1gok, amennyiben arr\u00f3l az adott napt\u00e1ri \u00e9vben a felek \u00edr\u00e1sban meg\u00e1llapodnak, \u00e1tvihet\u0151k a k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9vre, \u00e1m ezekkel a felt\u00e9telekkel is csup\u00e1n a t\u00e1rgy\u00e9vet k\u00f6vet\u0151 \u00e9v december 31-\u00e9ig adhat\u00f3ak ki.<\/li>\n<li>Ha a munkaviszony okt\u00f3ber 1-j\u00e9n vagy azt k\u00f6vet\u0151en kezd\u0151dik, az adott id\u0151szakra j\u00e1r\u00f3 t\u00e1rgy\u00e9vi szabads\u00e1g a k\u00f6vetkez\u0151 \u00e9v m\u00e1rcius 31-\u00e9ig adhat\u00f3 ki.<\/li>\n<li>Ha a munkav\u00e1llal\u00f3 oldal\u00e1n mer\u00fcl fel olyan ok, ami lehetetlenn\u00e9 teszi a szabads\u00e1g kiad\u00e1s\u00e1t, az ok megsz\u0171n\u00e9s\u00e9t k\u00f6vet\u0151 60 napon bel\u00fcl kell megkezdeni a kiad\u00e1st. Ilyen ok leggyakrabban a keres\u0151k\u00e9ptelens\u00e9get jelent\u0151 betegs\u00e9g vagy gyesr\u0151l val\u00f3 visszat\u00e9r\u00e9s szokott lenni.<\/li>\n<li>Ha pedig a szabads\u00e1g kiv\u00e9tele m\u00e1r t\u00e1rgy\u00e9v v\u00e9g\u00e9n megkezd\u0151d\u00f6tt, akkor t\u00e1rgy\u00e9vet k\u00f6vet\u0151 \u00e9vre \u00e1tny\u00fal\u00f3an 5 munkanap szabads\u00e1g \u00e1tvihet\u0151, mert a jogszab\u00e1ly ezt az \u00e1tny\u00fal\u00f3 szabads\u00e1got is t\u00e1rgy\u00e9ben kiadottnak tekinti.<\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>H\u00c1TT\u00c9R-INFORM\u00c1CI\u00d3:<\/strong><\/p>\n<p><strong>\u00a0<\/strong><\/p>\n<p><strong>Trenkwalder Szem\u00e9lyzeti Szolg\u00e1ltat\u00f3 Kft.<\/strong><\/p>\n<p>A Magyarorsz\u00e1gon imm\u00e1r t\u00f6bb mint k\u00e9t \u00e9vtizede jelenl\u00e9v\u0151 Trenkwalder Szem\u00e9lyzeti Szolg\u00e1ltat\u00f3 Kft. a munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s ter\u00fclet\u00e9n az egyik piacvezet\u0151 t\u00e1rsas\u00e1g: 10 sz\u00e1zal\u00e9k feletti piaci r\u00e9szesed\u00e9ssel rendelkezik. 2016-ban t\u00f6bb mint 6000 f\u0151 k\u00f6lcs\u00f6nz\u00f6tt munkav\u00e1llal\u00f3t foglalkoztatott, nett\u00f3 \u00e1rbev\u00e9tele pedig megk\u00f6zel\u00edti a 15,5 milli\u00e1rd forintot.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A Trenkwalder t\u00f6bb mint 20 irod\u00e1b\u00f3l \u00e1ll\u00f3 orsz\u00e1gos lefedetts\u00e9g\u0171 h\u00e1l\u00f3zatot m\u0171k\u00f6dtetve komplex szolg\u00e1ltat\u00e1sokat ny\u00fajt munkaer\u0151-k\u00f6lcs\u00f6nz\u00e9s, -k\u00f6zvet\u00edt\u00e9s, vezet\u0151kiv\u00e1laszt\u00e1s, b\u00e9rsz\u00e1mfejt\u00e9s-kiszervez\u00e9s, di\u00e1kmunka \u00e9s egy\u00e9b HR szolg\u00e1ltat\u00e1sok ter\u00e9n. Partnerei f\u0151k\u00e9nt ipari gy\u00e1rt\u00f3\/termel\u0151 v\u00e1llalatok \u00e9s besz\u00e1ll\u00edt\u00f3ik, kereskedelmi \u00e9s szolg\u00e1ltat\u00f3 c\u00e9gek, valamint a p\u00e9nz\u00fcgyi szektor, a hazai telekommunik\u00e1ci\u00f3 \u00e9s az FMCG prominens k\u00e9pvisel\u0151i.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>A Trenkwalder International AG piacvezet\u0151 szerepet t\u00f6lt be Ausztri\u00e1ban \u00e9s vezet\u0151 szem\u00e9lyzeti szolg\u00e1ltat\u00f3 K\u00f6z\u00e9p- \u00e9s Kelet-, valamint D\u00e9l-Eur\u00f3p\u00e1ban. A t\u00f6bb mint 55 000 embert foglalkoztat\u00f3 c\u00e9gcsoport t\u00f6bb mint 300 kirendelts\u00e9g\u00e9vel Eur\u00f3pa 17 orsz\u00e1g\u00e1ban van jelen. 2011 \u00f3ta a Trenkwalder a n\u00e9met Droege International AG csoport tagja.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kevesebb mint m\u00e1sf\u00e9l h\u00f3nappal a napt\u00e1ri \u00e9v v\u00e9ge el\u0151tt egyre t\u00f6bb c\u00e9g k\u00e9nytelen azzal szembes\u00fclni, hogy kisebb-nagyobb fennakad\u00e1sokkal is j\u00e1r majd, ha a Munka t\u00f6rv\u00e9nyk\u00f6nyv\u00e9nek (Mt.) megfelelve minden munkav\u00e1llal\u00f3j\u00e1nak kiadja az idei \u00e9vben esed\u00e9kes szabads\u00e1g\u00e1t. A Trenkwalder arra figyelmeztet, hogy a szabads\u00e1g idei kiad\u00e1s\u00e1nak elmarad\u00e1sa f\u0151szab\u00e1ly szerint akkor is jogszab\u00e1lys\u00e9rt\u00e9snek min\u0151s\u00fclhet, ha az adott id\u0151szakban &#8230;<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[4,19],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/100191"}],"collection":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=100191"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/100191\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":100192,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/100191\/revisions\/100192"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=100191"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=100191"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/gazdasagportal.hu\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=100191"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}